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岗位描述：销售产品，开拓客户资源，拓展新渠道，获取新订单。岗位薪资15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶岗位职责：1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标；2、与客户建立合作关系并签署销售协议；3、定期回访老客户，维系客户关系，与核心客户保持高效沟通；4、积极开发新客户，探索新销售渠道，构建稳定客户网络；5、及时跟进客户反馈，妥善处理问题，并做好记录归档；6、掌握产品使用方法，具备基础选型能力；7、熟悉公司主营产品，准确提供销售报价信息；8、负责所辖客户的应收账款管理及回款催收工作；9、收集整理市场、客户及行业相关数据，定期分析行业动态，提出优化建议并调整工作方向；10、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子类、仪器类相关专业，条件特别优异者可适度放宽；2、年龄28岁以上，具备五年以上工作经验，其中至少三年从事销售岗位；3、抗压能力强，目标清晰，责任心强；4、学习能力突出，工作主动严谨，富有进取心，为人诚信可靠；5、具备良好的职业礼仪素养；6、具备团队协作精神，善于协同配合，共同推进销售目标达成。

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职位描述1、负责集成项目、弱电项目的售前、售中及售后全流程统筹与执行2、承担项目招投标方案编制及售前技术支持相关工作3、主导项目成本测算、进度控制及配套采购工作的组织实施4、全面管理项目实施过程中的各类风险及其他关键要素5、协调内外部资源，推动并监督项目各阶段进展，保障项目按时交付与验收通过6、组织项目实施过程中的各类会议，做好沟通对接，确保信息传递高效及时7、汇总分析项目执行数据、异常情况，并联动相关部门推进研发优化与管理机制提升8、统筹部门项目管理团队的日常管理，确保团队成员按时保质完成各项工作任务9、开展团队人员培训与能力提升工作，持续优化团队结构与整体工作效率岗位要求1、本科及以上学历，通信技术、电子工程、信号与信息处理等相关专业2、具备5年以上项目管理经验，其中至少3年团队管理经验3、年龄30岁以上，熟悉或了解电子测量领域，有软硬件集成类项目管理经验或军工项目经历者优先4、具有管理单体规模50万元以上项目的经验5、具备出色的沟通协调能力及项目风险预判与应对能力6、能快速收集、整理并归纳关键信息，有效调配资源解决实际问题7、具备优秀的计划制定与落地执行能力，责任心强，富有团队合作意识，能适应较高强度工作节奏

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岗位描述：销售产品，拓展客户资源，开拓新渠道，获取新订单。岗位薪资15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶。岗位职责：1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标；2、推动客户合作进程，完成销售合同签署；3、定期回访原有客户，维系客户关系，与核心客户保持高效沟通；4、积极开发潜在客户，探索新型销售渠道，构建稳定客户网络；5、及时跟进客户反馈问题，妥善处理并做好记录归档；6、掌握产品知识，具备基础选型能力；7、深入了解公司所营产品，准确提供销售报价信息；8、负责所辖客户的应收账款管理及回款进度追踪；9、收集整理市场动态、客户需求及行业相关信息，定期分析行业趋势，提出优化建议并调整工作方向；10、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，电子类、仪器类相关专业，条件突出者可适度放宽标准；2、年龄28岁以上，具备五年以上工作经验，其中至少三年从事销售岗位；3、抗压能力强，目标清晰，责任心强；4、学习能力佳，工作主动严谨，富有进取精神，诚实守信；5、具备良好的职业礼仪素养；6、具有团队协作意识，能够协同团队共同推进销售任务达成。

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一、全面负责公司年度销售目标的实现。依据公司年度销售规划，将整体任务按月分解，并落实到每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签订年度及月度销售目标责任书，全程监督并指导销售人员完成任务，实施“过程+结果”双维度管理，保障销售目标按计划逐月稳步推进。二、定期开展工作述职与汇报。按时、准确地向总经理及相关职能部门提交各阶段销售进度、应收账款状况、部门人均效能等反映销售运营实况的关键数据，确保信息透明、决策有据。三、行业与客户信息的调研整合。通过多渠道获取行业发展方向、市场变化趋势、竞品动态及客户基础信息，及时整理分析，为公司战略制定和业务调整提供有效信息支持。四、统筹销售团队日常运作，推动部门工作高效执行：1、搭建并优化销售团队结构，持续加强队伍建设；2、通过指导、实操训练和系统培训提升员工专业能力与综合素质；3、督导团队按既定计划推进各项销售工作，确保阶段性目标达成，同步完善客户拜访与跟进的数据记录体系；4、组织实施销售人员各阶段绩效考核；5、健全销售部门管理制度及标准化业务流程；6、牵头组织报价、投标、商务谈判及合同签署等对外业务活动，提供全流程支持；7、审核并管控销售费用支出，严格执行公司相关财务规定；8、统筹售后服务管理，关注服务人员表现与客户满意度；9、制定客户维护策略，定期开展客户回访，策划重点客户关系维系活动；10、重大业务事项及时报备并制定应对预案。五、具备市场规划、产品线布局及产品运作的战略视野。双休、五险一金、法定节假日

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1.负责搭建并优化公司招聘体系，聚焦测试设备研发、生产、销售及技术支持等核心序列，制定年度/季度招聘计划，联动业务部门明确岗位技术画像与能力模型。2.主导核心技术岗、中高层管理岗的招聘全流程，重点拓展行业垂直渠道（如测试测量行业论坛、高校精密仪器/自动化相关专业、同行技术社群、垂直猎头），精准筛选具备经验的候选人，运用专业评估工具判断其技术能力与行业适配度。3.统筹雇主品牌在工业科技领域的落地，结合测试设备行业特性，策划技术沙龙、校园实验室合作、行业展会人才对接等活动，优化技术候选人面试体验（如技术笔试流程、项目经验沟通环节），提升公司在工业测试设备领域的人才吸引力。4.负责招聘数据统计与复盘，重点追踪技术岗到岗率、渠道精准度、核心岗招聘周期、到岗稳定性等指标，输出月度/季度招聘报告，基于数据优化渠道策略与流程（如缩短技术面试轮次、优化岗批量招聘流程）。5.管理招聘团队，制定针对工业科技领域的招聘技能培训计划（如测试设备行业知识、技术岗位面试技巧）。岗位任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或自动化、测控技术与仪器等理工科相关专业优先；5年以上招聘工作经验，其中2年以上招聘团队管理经验，具备工业科技、测试设备、精密仪器或自动化行业招聘经验者优先，熟悉测试设备研发、生产端核心岗位的人才市场分布。2.专业能力：精通招聘全流程，尤其擅长技术岗（硬件/软件/测试）人才识别，能通过技术项目复盘、专业问题提问判断候选人能力；熟悉工业领域招聘渠道（如行业垂直招聘平台、高校工科专业合作、技术社群运营）；能独立搭建技术岗人才库，运用ATS系统及人才测评工具提升招聘效率。3.综合能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能与各负责人高效对齐技术招聘标准；，抗压能力强；擅长数据驱动决策，能通过招聘数据（如技术岗渠道转化率、试用期留存率）优化策略。4.职业素养：对工业测试设备行业趋势、核心技术（如自动化测试、数据采集分析）及人才流动规律有敏感度；目标感强，能推动招聘团队达成技术岗、销售岗的招聘时效与质量目标；原则性强，确保招聘流程合规，维护公司与候选人双方利益。

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职位描述1、负责集成项目及弱电项目的售前、售中、售后全流程统筹与执行2、承担项目招投标技术方案编制及前期技术支持相关工作3、主导项目成本测算、进度控制及相关采购事项的管理工作4、全面管控项目实施过程中的各类风险，落实风险管理机制5、协调内外部资源，推动项目各阶段进展，保障项目按时交付与验收通过6、组织项目实施过程中的会议安排与沟通对接，确保信息传递高效准确7、汇总分析项目执行数据、异常情况，并联动相关部门推进研发流程与管理机制优化8、统筹部门项目管理团队的人力资源配置，监督各项工作按时保质完成9、开展团队成员的能力培养与绩效管理，持续提升团队整体工作效率与专业水平岗位要求1、本科及以上学历，通信技术、电子工程、信号与信息处理等相关专业优先2、具备5年以上项目管理经验，其中至少3年团队管理实践经验3、年龄30岁以上，熟悉或了解电子测量领域，具有软硬件集成类项目或军工背景者优先考虑4、有独立管理过单体规模50万元以上的项目经历5、具备出色的沟通协调能力及项目风险预判识别能力6、能快速收集、整理并归纳关键信息，有效组织资源及时解决问题7、具备优秀的计划制定与落地执行能力，责任心强，富有团队合作意识，可适应高强度工作节奏

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岗位职责：1.负责店铺的日常运营管理，包括新品发布、主图与详情页优化、商品关键词排名提升及用户评价维护等工作；2.策划并执行公司及平台相关的营销推广活动，制定店铺日常促销、大促节点、新品上市等各类活动方案；3.承担店铺页面视觉设计与布局优化，广告素材制作，并通过站内外长图文、短视频、短内容等多种形式进行内容分发；4.跟踪分析店铺核心数据，如流量、成交、营销效果及客户产品管理情况，持续监测推广成效并及时优化策略；5.根据客户需求精准推荐商品，引导完成下单流程，妥善处理售前咨询、订单跟进及售后问题；6.综合统筹店铺运营工作，推动实现既定销售目标与转化率提升。任职要求：1.年龄25岁以上，具备大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑；2.拥有3年以上相同岗位实操经验，精通京东、天猫平台运营规则、交易流程，具备清晰的爆款打造思路，可独立主导店铺全流程运营；3.熟悉天猫、京东平台活动机制及报名流程，能高效参与平台各类营销项目；4.熟练操作Photoshop软件，具备良好审美，能够结合热点趋势完成创意视觉输出；5.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；6.具备优秀的活动策划能力、营销推广能力及问题分析解决能力，结果导向强，抗压性强，能高效达成业绩目标。薪资福利：1、薪资结构：底薪+提成+年终奖+全勤奖+工龄补贴+餐补+五险一金（入职7天后缴纳）；2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；

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岗位职责：（1）统筹并配合各部门开展招聘相关事务，如职位发布、简历初筛、面试安排等；（2）落实员工入司、转正、调动、离职等人事手续的办理；（3）协助进行员工信息管理及人事档案维护，负责劳动合同的签订与更新；（4）组织协调各部门培训工作的实施；（5）完成日常人力资源相关事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、具备3年以上人事工作经验，有电子、IT行业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平；2、福利体系：全勤奖励、餐费补贴（含早、午餐及加班餐补）、高温假、年终奖金、年休假（7天）、年度团建旅游、健康体检、节日慰问礼品等；3、公司定期开展各类员工成长培训，拥有公开透明的晋升通道；4、工作时间：9:00—17:45，周末双休，法定节假日正常休假；5、工作地址：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

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岗位内容：1.负责现场技术支持，完成电子测量器件的应用调试及故障排查；2.协同销售团队进行技术沟通，提供客户需求分析与解决方案支持；3.根据客户实际需求及时开展产品选型与匹配推荐；4.解答客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业指导。任职要求：1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景；2.熟悉示波器、频谱分析仪等电子测量设备及其应用场景；3.掌握电子测量领域常用仪器仪表的操作与应用；4.具备较强的学习能力，能适应高效、快节奏的工作模式；5.拥有良好的协作意识和客户服务思维，乐于接受挑战并推动创新。福利待遇：1.提供具有市场竞争力的薪资及多元化晋升路径，依法缴纳五险一金；2.福利体系：包含年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日礼品等；3.员工活动：组织免费技能培训、优秀员工评选表彰等激励活动；4.工作时间：9:00-17:45，周末双休；5.工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼。

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岗位职责：1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人阶段性销售目标；2、持续调研市场动态与客户需求，整理分析相关数据，为公司及团队决策提供有效支持；3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户进展，推动销售漏斗各环节转化；4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，提升自身技术理解与业务能力；5、落实公司各项销售策略与核心考核指标，为客户量身定制综合解决方案，确保销售任务达成；6、负责合同签署及履约执行，针对履约过程中出现的异常情况或不可抗力因素，第一时间向上级汇报；7、协同售后团队完成产品交付验收、尾款回收、操作培训及客户回访等相关工作。任职要求：1、具备三年以上销售岗位经验，热爱销售事业，有强烈自我驱动意识，渴望通过努力实现职业突破，冲击年薪30万以上；2、具备良好的抗压素质，工作积极主动，责任心强，富有进取精神；3、学习能力强，擅长沟通与商务谈判，能够独立推进项目并完成任务；4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业背景者优先考虑；薪酬、福利1、薪资架构：底薪（与业绩挂钩）+高比例提成（行业领先水平）+年终奖金+交通补贴+全勤奖+工龄津贴+五险一金；2、福利体系：年终奖金、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日慰问礼品等福利待遇；3、员工活动：提供系统化免费培训、优秀员工评选与表彰活动等；公司为国家重点扶持的高新技术企业，现有员工260人，年均业绩增长20%。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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1.搭建并持续优化企业招聘体系，聚焦测试设备研发、生产、销售及技术支持等关键岗位序列，制定年度与季度招聘规划，协同业务部门梳理岗位技术需求与胜任力模型。2.主导核心技术岗位及中高层管理岗位的全流程招聘工作，重点开发行业专属渠道（如测试测量领域专业论坛、高校精密仪器与自动化相关院系、同行技术交流群组、垂直领域猎头资源），精准定位具备实战经验的候选人，并通过专业评估工具对其技术实力与行业匹配度进行综合判断。3.推动雇主品牌在工业科技领域的落地实施，结合测试设备行业的特点，策划技术分享会、校企联合实验室项目、行业展会人才对接等专项活动，优化技术类候选人的面试流程（如技术笔试设计、项目经历深度沟通），增强公司在工业测试设备领域的人才吸引力。4.负责招聘数据的收集、统计与分析，重点关注技术岗位到岗率、渠道有效性、核心岗位招聘周期及入职稳定性等核心指标，定期输出月度与季度招聘报告，依据数据分析结果调整渠道布局与招聘流程（如精简技术面试环节、优化批量岗位招聘机制）。5.组织管理招聘团队日常运作，制定面向工业科技领域的专项培训计划（如测试设备行业知识普及、技术岗位面试技巧提升）。岗位任职要求：1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或自动化、测控技术与仪器等相关理工科专业优先；具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历，有工业科技、测试设备、精密仪器或自动化行业招聘背景者优先，熟悉测试设备研发与制造类岗位的人才分布情况。2.专业能力：熟练掌握招聘全流程操作，尤其擅长识别技术类人才（硬件/软件/测试方向），能够通过项目复盘提问与专业技术问题评估候选人能力水平；熟悉工业类招聘渠道资源（如行业垂直招聘平台、高校工科专业合作、技术社群运营）；可独立建设技术人才库，熟练使用ATS系统及人才测评工具提升招聘效能。3.综合能力：具备出色的跨部门协作能力，能与各业务负责人高效达成技术岗位用人标准共识；抗压能力强；善于以数据为导向开展决策，能基于招聘数据（如技术岗渠道转化效率、试用期留存表现）持续优化招聘策略。4.职业素养：对工业测试设备行业发展趋势、关键技术（如自动化测试、数据采集与分析）及人才流动特征具有敏锐洞察；目标导向明确，能带领团队实现技术与销售岗位的招聘时效与质量双达标；坚持原则，确保招聘流程合法合规，保障公司与候选人双方权益。

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岗位职责：1.负责店铺的日常运营管理，包括新品发布、产品主图与详情页优化、商品关键词排序维护、用户评价管理等工作；2.策划并执行公司及平台各类营销活动，制定店铺推广策略、常规促销方案、大型促销活动计划以及新品上市推广方案；3.承担店铺页面设计与视觉升级工作，完成广告素材制作，并在站内外投放图文、短视频等多种形式的内容；4.跟踪分析店铺运营数据，涵盖流量、成交、营销效果及客户与产品管理指标，持续监测推广成效并优化调整策略；5.根据客户需求精准推荐商品，引导客户完成下单流程，妥善处理售前咨询、售中跟进及售后问题；6.综合统筹店铺整体运营，推动实现既定销售目标与转化任务。任职要求：1.年龄25岁以上，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑；2.具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉京东、天猫平台的运营环境、交易规则和操作流程，具备清晰的爆款打造思路，能独立承担店铺全流程运营；3.熟知天猫、京东平台店铺运营规范、活动申报流程及相关操作机制；4.熟练操作Photoshop软件，能够结合热点趋势进行创意视觉设计；5.工作责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力；6.拥有较强的活动策划水平、营销推广能力及问题分析解决能力，以结果为导向，抗压性强，确保目标达成。薪资福利：1、薪资结构：底薪+提成+年终奖+全勤奖+工龄补贴+餐补+五险一金（入职7天后缴纳）；2、福利体系：年终奖、餐补、年休假、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；

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岗位职责：1、协助部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标；2、调研并整理市场动态与客户资料，为公司及团队决策提供有效支持；3、负责客户关系的维护与新客户的拓展，及时跟进重点客户信息，达成销售漏斗各项指标；4、持续更新产品知识，深入学习相关专业技术内容，提升专业素养；5、落实公司销售策略及相关核心指标要求，为客户输出系统化解决方案，推动销售任务完成；6、负责合同签署工作，并按约定执行合同条款，遇履约异常或不可抗力情况须第一时间向主管汇报；7、协同售后相关事务，如产品交付验收、尾款催收、操作培训及客户回访等工作。任职要求：1、三年以上销售岗位经验，热爱销售事业，具备强烈的自我驱动力与发展意愿，期望通过自身奋斗实现职业价值，冲刺年薪30万+；2、具备良好的抗压能力，责任心强，积极进取；3、学习能力强，擅长沟通与商务谈判，可独立推进业务开展；4、大专及以上学历，电子信息、仪表、软件、机械、电气等相关专业优先考虑；薪酬、福利1、薪资结构：底薪（与业绩挂钩）+高提成（行业领先水平）+年终奖金+交通补贴+全勤奖励+工龄津贴+五险一金；2、福利体系：年终奖、餐费补助、年度健康体检、高温休假、节日福利等；3、员工活动：提供免费技能培训、优秀员工评选表彰等；公司为国家重点支持的高新技术企业，现有团队规模260人，年业绩增长率稳定在20%以上。我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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岗位职责：1、协助部门经理制订本部门年度销售计划，制定个人销售计划；2、收集和分析市场、客户信息，为公司、部门决策提供参考意见；3、做好客户管理维护工作，及新客户开发，对主要客户信息及时跟进，完成销售漏斗指标；4、及时更新产品信息，学习相关专业产品知识，丰富专业技能；5、执行公司的销售政策和关键指标，为客户提供系统的解决方案，完成公司的销售目标；6、合同签订，按照合同约定履行合同条约，履约中的特殊情况和不可控因素及时报备部门经理；7、配合售后服务工作，包括产品验收，尾款催收，产品培训，客户回访等。任职要求：1、热爱销售工作，拥有强烈自我成长发展欲望，想要通过个人努力实现人生价值，挑战年薪30万+2、具有较强的抗压能力，具有较强的责任心和上进心；3、具有较强的学习能力，较强的沟通能力和商务谈判能力，能够独立开展工作；4、大专及以上学历，电子信息/仪表/软件/机械/电气等相关专业优先；薪酬、福利1、薪资架构：+高提成比例（行业上游水平）+年终奖+交通补贴+全勤奖+工龄补贴+五险一金；2、福利体系：年终奖、餐补、年度体检、高温假、节日礼品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；公司为国家重点扶持的高新技术产业，目前团队260人，业绩每年增加20%。我们期待您的加盟，共同努力，为中国测试仪器民族品牌做出贡献!

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一、核心烹饪职责1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。二、厨房管理与运营职责1.库存管理：·协助主管进行食材的验收、储存和管理。·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。2.成本控制：·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。3.区域管理：·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。三、卫生与安全职责（重中之重）1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。2.食品安全：·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。·准确记录食品温度、保质期等信息。3.操作安全：·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。四、团队协作与沟通职责1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。·与采购沟通食材质量问题。·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。五、不同级别厨师的额外职责·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

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岗位职责：1、具备WLAN类设备（如AP/CPE/STA）的开发实践经历。2、熟练掌握C语言编程，熟悉Linux或ecos环境下的嵌入式软件开发流程。3、具备至少一种主流芯片方案（atheros/broadcom/realtek/mtk）的驱动移植与开发能力。4、了解无线通信性能的关键参数及对应的测试评估方法。5、以下为加分项，具备者优先考虑：A.具备射频基础知识，熟悉射频校准流程及相关软件实现。B.掌握无线适配配置方式及操作流程（如使用iwpriv、iwconfig等命令工具）。C.熟悉常见无线问题的定位手段，能运用wireshark、Omnipeek等抓包工具进行分析。D.了解数据报文在无线驱动到有线驱动之间的处理机制。E.有无线模块功能开发经验（如bandsteering、wifi探针、Mesh、RRM等功能模块）。F.具备无线性能调优经验（如屏蔽房极限测试、干扰场景优化、带机量提升、室外网桥基站性能优化等）。任职要求：1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；具备2年以上嵌入式产品开发经验，其中至少1年基于OpenWRT平台的开发经历；有xPON/xDSL、路由器、网关等无线通信类产品开发背景者优先；2、熟悉Linux操作系统及常用开发调试工具；精通C语言编程，掌握GCC、Makefile及Linux内核开发技术，具备平台移植经验者优先；3、掌握网络基础理论，熟悉OMCI/OAM、802.11a/b/g/n/ac、TCP/IP协议栈，以及PPPOE/PPP、DHCP、DNS、HTTP等网络协议，至少深入理解一种协议，熟悉两种以上协议的工作原理，并能通过Wireshark抓包进行问题排查；4、熟悉至少一种主流PON芯片方案（如Realtek、Broadcom、Zxic、HiSilicon），有Realtek/HiSiliconSDK开发经验者优先；5、具备良好的英文读写能力，可快速查阅英文技术资料和芯片规格书；6、工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力、专业素养以及良好的沟通协作能力；7、动手实践能力强，善于技术问题分析，能够协助高级工程师完成复杂问题的定位与解决。

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岗位职责：1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，并制定个人销售目标计划；2、调研并分析市场动态与客户需求，为公司及部门战略决策提供有效信息支持；3、负责客户关系的维护与新客户拓展，及时跟进重点客户进展，达成销售漏斗各阶段指标；4、定期更新产品资料，深入学习产品专业知识，持续提升专业素养与业务能力；5、落实公司各项销售策略与核心考核指标，为客户量身定制系统化解决方案，确保销售任务达成；6、负责合同签署及执行过程管理，严格按照合同条款履约，遇特殊或不可控情况须及时向部门负责人汇报；7、协同售后团队完成相关工作，包括尾款催收、客户回访等后续服务事项。任职要求：1、大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备强烈的自我驱动意识，希望通过自身奋斗实现职业成长与人生价值；3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取；4、学习能力强，具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，能独立推进工作开展；福利待遇：1.公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（含社保和住房公积金）；2.福利体系完善：享有年终奖金、带薪年假、年度集体旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3.员工发展：提供免费专业培训、优秀员工评选与表彰等激励活动；4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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岗位职责：1、根据质量检验规范，对已完成维修的仪器（如示波器、信号源、频谱仪、网络分析仪、电源等）进行性能测试与指标核查；2、负责送修电子测量设备的指标确认及信息登记工作；3、在检验过程中发现问题及时反馈，并配合维修工程师处理异常设备，跟进后续修复进展；4、严谨、高效、准确地完成各项检测原始数据记录，并编制相应的检验报告；岗位要求：1、本科及以上学历，具备2年以上质检相关工作经验，具有数字电路、模拟电路或电子类行业背景者优先；2、熟练操作万用表、示波器等常用电子检测工具和设备；3、实践操作能力突出，有电子产品品质检验经验者优先考虑；4、积极进取，品行端正，责任心强，工作主动性强，具备良好的沟通协调能力和动手实操能力；5、身体健康，能适应工作安排调整，热爱电子技术领域，乐于学习钻研；福利待遇：1、公司提供具市场竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）；2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3、员工发展支持：提供免费专业培训、优秀员工激励表彰等活动；4、工作时间：9:00-17:45，周末双休；5、工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

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岗位内容1.负责日常账务处理、纳税申报、数据整理、政策材料申报、财务数据分析及税务优化等相关工作；2.参与年度预算编制与实施过程，统筹管理全年资金流动情况；3.实施费用管控，及时识别异常支出并提出改进与预防建议；4.对接内外部相关方，保障各项工作高效有序推进；5.持续完善财务管理制度与操作流程，提升整体工作效率。任职要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有2年以上财务相关工作经验，掌握基础会计知识，熟练使用Office办公软件；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力；4.熟悉财务工作流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）；2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等；3、员工活动：免费专业培训、优秀员工评选与表彰等；4、上班时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；5、上班地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

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张女士

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岗位职责:1.独立承担示波器、频谱仪、信号源、网络分析仪等电子测量设备的检测与维修任务；2.根据工作安排开展电路原理研究、电路图绘制及元器件选型等相关技术工作；3.对故障设备进行测试诊断与问题分析；4.编写和整理产品维修技术文档；5.负责组织各类测量仪器操作规范及使用技巧的培训活动。任职要求:1.具备本科及以上学历；2.有1-3年相关领域工作经验，电子类专业优先，具备软硬件开发能力者优先；（特别优秀的应届生亦可考虑）3.熟悉常用电子元器件，掌握电路图与原理图，能独立完成高频及低频电路的故障排查与修复；4.熟练操作电烙铁、热风枪等基础维修工具；5.熟悉万用表、示波器等电子检测仪器的使用方法；6.实践动手能力突出，有电子产品维护或修理经验者优先；7.有过团队管理经历，具备指导新人的实际经验；8.身心健康，接受工作安排，对电子技术有热情，乐于深入研究。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）；2、福利体系：年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、餐补、高温假、节假日慰问品等福利待遇；3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；4、上班时间：9：00-17：45，周末双休；5、上班地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

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岗位内容1.负责日常账务处理、税务申报、数据整理、政策材料提交及财务数据分析等相关工作；2.参与年度预算编制与实施过程，统筹管理全年资金流动情况；3.执行费用监控，识别异常支出并提出合理化改进建议；4.协调公司内外相关部门，确保财务工作高效有序推进；5.持续完善财务管理制度与操作流程，提升整体工作效率。任职要求：1.具备本科或以上学历；2.拥有2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件；3.具备较强的学习与适应能力，善于团队协作，沟通顺畅；4.熟悉财务管理流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及五险一金（含社保与住房公积金）；2、福利体系：年终奖金、带薪年假、年度团建旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3、员工发展：组织免费专业培训、开展优秀员工评选等激励活动；4、工作时间：9:00-17:45，周末双休；5、工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3安泰测试1-5层

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张女士

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岗位职责：1、负责日常设备报价文件的整理与合同编制工作；2、推进商务流程内部结转，协调并对接上下游相关部门沟通事宜；3、处理采购订单、供应商对接、合同归档以及商务数据的统计分析。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、有1年以上商务相关工作经验者优先，表现突出的应届生亦可接受；3、熟练使用各类办公软件，具备良好的商务沟通与组织协调能力；4、目标清晰，执行力高，责任心强，细致耐心，并能适应一定工作压力。福利待遇：1、提供具有市场竞争力的薪资及完善的五险一金（含社保和住房公积金）；2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐食补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3、员工发展支持：定期组织免费专业培训，开展优秀员工表彰活动；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:45，周末双休；5、工作地点：西安市高新三期纬二十六路中交科技城西区A3栋1-5楼。我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

西安

张女士

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岗位内容：1.负责电源类设备及电源模块的故障检测、问题诊断与维修工作；2.根据项目要求开展电路原理研究、电路图绘制及元器件选型等任务；3.对电源类异常设备进行测试与故障定位分析；4.整理产品维修技术资料，包括装配文档、调试指南等文件；5.组织并开展测试仪器操作规范及相关使用技能的培训工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子工程或相近专业背景；2.具备3年以上电源设计工作经验，掌握DC-DC、AC-DC转换器、逆变器、充电器等技术原理；3.熟悉常用电源芯片及电子元器件的技术参数，具有电路分析和仿真设计能力；4.能熟练使用焊接及维修工具；5.具备良好的沟通协作能力及英文技术资料阅读能力。福利待遇：1.公司提供具有市场竞争力的薪资、五险一金（社保、住房公积金）；2.福利体系：年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问品等；3.员工活动：免费技能培训、优秀员工表彰大会等；4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休息；5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌发展贡献力量！

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岗位职责:1、负责百度/神马/搜狗/360竞价等推广账户的日常运营，包含账户结构搭建、关键词整理与分类、广告文案撰写及落地页优化；2、结合账户数据与网站流量情况，制定并实施SEM投放策略，持续优化账户架构、关键词匹配度及创意内容（含图片创意）质量；3、定期研究用户搜索行为特征，开展关键词挖掘与拓展，完成关键词细分、新增及各账户结构的维护，同步更新关键词库；4、监控SEM投放数据，分析投入产出比及推广效果，定期输出数据分析报告，提出优化建议，确保推广效率稳步提升；5、了解SEO基本原理，能够协同参与SEO推广方案的设计与执行。任职要求:1、本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递；2、熟练操作办公软件及网络分析工具，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数，具备扎实的数据处理与分析能力；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和快速学习能力。福利待遇:1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）；2、福利体系完善：享有年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、工作餐补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利；3、员工发展支持：组织免费专业培训、开展优秀员工表彰活动等；4、工作时间：9:00—12:00，13:30—17:45，周末双休；5、工作地点：高新区纬二十六路369号中交科技城西区A3。我们期待您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

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