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·工作内容:·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。·工作要求:年龄18-38岁(学历不限)。●薪资待遇:●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

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黄女士

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我们是世界五百强企业，现招全职，兼职宝妈，社会精英，没有年龄限制，没有城市限制，培训三四天就能上岗，多劳多得，底薪7000，随便努力下一个月就一万多块，招聘20人，小机遇，大商机，期待各位省代，总代的到来。

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肖先生

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岗位职责：1.在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序；2.协助客户填写业务单据，指导办理相关业务，并及时回应客户咨询；3.主动了解客户实际需求，推介适合的银行产品与服务。任职要求：金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业。本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其各支行网点工作。

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王先生

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工作地址就近分配：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼岗位职责：1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、完善校区管理机制与操作流程，持续提高运行效率与服务品质；3、依据校区标准化作业流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习进展；4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务水平；5、妥善应对突发状况，及时处理客户纠纷或投诉事件；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向强；沟通能力强，积极主动，抗压性强，自律性好；3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合收入8000-15000元/月；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

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王女士

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岗位职责：1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）；2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（含电话接听、回访、答疑与报读服务）；3、持续跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进；4、落实学员全周期服务，提升服务体验与客户满意度；5、组织并执行销售邀约、面对面沟通及签约转化工作。任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满干劲；3、阶梯式底薪4000~5000元加提成，可结合住址就近分配同城校区。每日工作7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长3、横向发展：课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持岗薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升机制：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等综合待遇

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刘女士

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工作地址就近分配：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼岗位职责：1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、完善校区管理机制与执行流程，提高运行效率与服务质量；3、依据校区标准化操作流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤与学习情况；4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与留存；组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务意识；5、及时应对并妥善处理各类突发状况，如客户争议或投诉事件；任职要求：1、年龄在27至40岁之间，具备大专及以上学历；2、性格亲切，目标明确，结果导向强；善于沟通表达，充满活力，抗压能力强，自律性高；3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享无责任保底薪资7200元/月，综合月收入范围为8000至15000元；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径清晰：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享受带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇。

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刘女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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【薪资待遇】小时工：26一小时综合工资9000-10000左右，月20号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放日结月结都可以新部门急招人职责岗位：普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性招聘要求：男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，不限学历经验【福利待遇】公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住!公司简介：本公司为安徽知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队!招聘岗位：普工岗位职责：主要代加工生产：汽车新能源零配件的质检品检包装的工作以及目前厂区内招聘普工产线岗位随机分配分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等所有岗位都是无须经验、一看就会、有组长负责教你，都是简单易操作、坐着工作、无任何辐射和危险性厂区是在安徽芜湖，住宿和体检以厂区规定为主！！！

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尹先生

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