为你推荐湖北咸宁咸安区劲风·财智领域A座19楼1901附近区域的职位信息

【全国精英召集令】区县环保运营负责人-掌舵万亿循环经济新蓝海！开疆拓土何处？全国核心区县！(依属地就近分配，深入你最熟悉的战场)核心职责：做一方市场的“增长引擎”执掌区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，制定并执行业务增长战略；优化服务链条：提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务效率与用户体验；构建共赢网络：开拓优质加盟伙伴，严选标杆门店，输出标准化运营体系，实现多方共赢；锻造区域铁军：培养店长精英，搭建可持续人才梯队，驱动团队高效协同作战；定义市场标杆：达成高增长业绩目标，确立品牌在区县的绝对领先地位与心智份额。寻觅这样的领军者：区域操盘老手：≥3年实战经验，深谙属地化生活服务/社区商业运营之道；商业开拓先锋：自带创业思维，具备从0到1打透区域市场、构建商业闭环的成功履历；资源整合专家：拥有成熟招商策略与门店赋能落地案例，资源调度能力杰出；绿色经济布道者：对环保与循环经济有深刻洞见，价值观高度契合；高绩效斗士：适应高速迭代环境，强目标导向，追求卓越业绩。黄金赛道：国家战略赛道：紧握政策红利，掘金万亿级循环经济爆发市场（全国铺开，空间无限）；顶尖平台：成熟品牌背书+强力供应链支撑+完备培训体系=低成本开启区域CEO事业；精英成长生态：直通行业顶级峰会，获资深导师1v1带教+战略性系统培训，赋能指数级成长；高价值回报机制：业绩达标即享丰厚区域利润分红，顶尖人才快速晋升市级/区域管理核心层！这是抢占全国区县制高点的关键席位！若你深扎本地市场，渴望执掌一方、在绿色经济浪潮中实现事业跃迁，切勿错失！

咸宁

蔡先生

实名企业

立即联系

岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解服务类客服岗，工作内容简单，节奏平稳，无较大压力。工作时间早九晚六点半，无需加班。无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。岗位优势：公司统一配备调解系统与客户资源，无需自行办理手机卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我成长与价值提升。岗位福利：底薪3000元起，提成比例高，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节日福利等员工关怀政策。薪资等级：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理带薪年假政策：入职转正后即可享受带薪年假。工作满1年可享2天/年；满5年以内每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天。

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责团队人员的成长辅导、经验分享及心理状态关注；2、及时应对并解决团队工作中的突发事件，保障现场高效运转；3、制定月度目标并推动执行，带领团队达成各项业绩指标；4、营造积极向上的团队氛围，提升整体工作活力；5、定期组织阶段性技能提升培训，增强员工主动性与团队协作力；6、结合数据报表，跟踪并评估成员催收表现，动态优化催收方案，并工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班，绝对不加班任职要求：1、大专及以上学历，2年以上催收工作经验，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）；2、具备出色的沟通协调与谈判能力，逻辑清晰，分析能力强，责任心强，具有团队管理思维和协作精神，勇于面对挑战；3、执行力突出，业务功底扎实；薪资情况：底薪5500-6500＋基本绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w，上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬优厚

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

咸宁区县环保运营负责人核心职责：做一方市场的“增长引擎”执掌区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，主导业务战略规划与高效落地执行；优化服务链条：提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度；构建共赢网络：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制推广标准化运营模式，实现多方协同发展；锻造区域铁军：培养优秀店长，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长；定义市场标杆：达成高增长业绩指标，巩固品牌在区县市场的领先优势与用户心智占位。寻觅这样的领军者：区域操盘老手：≥3年实战经验，熟悉本地化生活服务/社区商业运作逻辑；商业开拓先锋：具备创业者mindset，有从0到1突破区域市场、打造完整商业链的成功经历；资源整合专家：掌握系统招商方法论，具备门店赋能实践经验，资源统筹能力突出；绿色经济布道者：认同环保与循环发展理念，价值取向高度一致；高绩效斗士：适应快节奏发展环境，目标感强，致力于达成卓越成果。黄金赛道：国家战略赛道：把握政策机遇，切入万亿级循环经济新兴市场（全国布局，前景广阔）；顶尖平台：知名品牌支持+强大供应链保障+完善培训体系=低门槛启动区域负责人事业；精英成长生态：直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导+战略性成长培训，助力加速进阶；高价值回报机制：业绩达标即享3丰厚区域利润分成，杰出人才优先晋升市级/区域管理层！这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！加分项有以下行业经验：回收/维修·生活服务(O2O)

咸宁

蔡先生

实名企业

立即联系

【任职资格】1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。【薪资待遇】：1、无责任底薪3000元+提成，平均月薪轻松达到6000元以上；2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动；3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

急招办公室客服1、岗位内容：我们处理民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），此岗位为人民诉前调解类客服岗，工作内容简单，节奏轻松，无较大压力。2、工作时间：上午8:30-11:55（中午含一个半小时休息时间，可自带小躺椅午休）下午14:00-18:30下午15:00、17:00各休息15分钟工作节奏舒适，时间安排合理，不拖沓，从不加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松过万（新人开单率高，成单速度快，配备专业导师全程带教，包教包会）4、福利待遇：每月举办生日会、提供下午茶点，入职即缴纳社保，享受法定带薪节假日办公地点：咸宁银泉大道劲风大厦A座1902

咸宁

朱女士

实名企业

立即联系

急招办公室客服1、岗位内容：负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解）。本岗位为人民调解前置环节中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏平稳，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-11:55，中午休息加用餐90分钟（可自带便携小躺椅午休）下午14:00-18:30，期间分别于15:00和17:00各安排15分钟休息时间每日工作充实高效，时间安排合理，下班准时，无需加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元每月。新人开单几率高，成单速度快，配备专业导师一对一指导，全程带教，确保快速上手。4、员工福利：每月举办生日庆祝活动，提供丰富下午茶，入职即按规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日及带薪休假办公地点：咸宁银泉大道劲风大厦A座1902

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意进行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作节奏平稳，整体氛围轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-12:00，中午包含一个半小时的休息时间（可自带便携小躺椅午休）下午13:30-18:00，期间设有两次各15分钟的固定休息时段（分别在下午3点和5点）工作充实高效，时间安排合理，每日轻松度过，无需加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金+日度现金激励+多项月度叠加奖励机制综合收入轻松突破万元（新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万）提成机制优厚，具体细节面议详谈4、员工福利：每月定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院上诉阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作性质较为轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-中午12:00中午休息加用餐一个半小时（可自带小躺椅午休）下午13:30-18:00下午3点与5点各安排15分钟休息时间工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制～月收入轻松过万（新人首月平均6000左右，次月约7000，三个月后稳定突破万元）提成比例行业领先，具体细节面议详谈4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动，入职即缴纳社保，享受带薪法定节假日

咸宁

朱女士

实名企业

立即联系

岗位职责：负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班。薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。岗位优势：公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。岗位福利：底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上；享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。薪资等级：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理休假制度：转正入职后即可享有带薪年假。工作满1年，每年可享2天带薪年假；满5年以内，每年享受5天带薪年假；满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假；满10年及以上，每年享受10天带薪年假。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

接受无经验者，欢迎实习生加入1、岗位职责：通过法院调解中心的热线电话联系客户，协助处理平台与客户之间的债务纠纷问题。客户同意调解则推进调解流程，若客户暂不接受则转接下一位。本岗位为诉求协调类岗位，无通话时长与时次要求，无销售属性，每日外呼量不超过60通提供带薪岗前培训，零基础可胜任！2、工作时间：上午8:30-12:00（含午休及用餐时间共一个半小时，可自带便携小躺椅午休）下午13:30-18:00不安排加班！不安排加班！3、薪酬福利：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日达标现金奖励+多重月度叠加激励政策～综合收入轻松过万（新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后收入稳定破万）提成比例行业领先4、每月举办生日庆祝活动，提供下午茶点，定期组织团队建设活动，依法缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假待遇

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

7—12个月短账龄回款顺畅项目操作简单试用期底薪2600+200达标奖励转正后底薪2800+200达标奖励工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:30中午休息2小时每月休息6—7天法定节假日全部正常休息清明节休3天五一休5天平均月收入8000—15000核心优势为短账龄业务回款高效项目易上手招聘人数：10人适合想多赚收入的伙伴加入

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作性质轻松，节奏舒缓，无明显工作压力。2、工作时间：上午9:00-12:00中午休息一个半小时，可自带便携小躺椅午休下午13:30-18:30下午15:00、17:00各安排15分钟休息时间工作节奏张弛有度，时间充实高效，每日轻松完成，无需加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+多重月度叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元新人首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，三个月后收入稳定过万提成比例行业领先，具体细节面议详谈4、每月举办生日庆祝活动，提供下午茶点，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

7—12个月短账龄回款效率高项目操作简单试用期底薪2600+200达标奖励转正后底薪2800+200达标奖励工作时间：上午9点—12点，下午14点—18点半，中午休息2小时每月休息6—7天，法定节假日全部休息，清明节休3天，劳动节休5天平均月收入8000—15000主做短账龄项目，操作便捷，回款顺畅招聘人数：10人，欢迎想增加收入的伙伴加入

咸宁

朱女士

实名企业

立即联系

[任职资格]1、年龄18-42岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员及实习生加入。[工作时间]8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。[薪资待遇]：1、无责任底薪3000元+提成，平均月薪轻松达到6000元以上；2、享有生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动；3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪资，并提供晋升通道与培训发展机会。

咸宁

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们负责民事经济类诉讼案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），本岗位属于人民诉前调解服务性质的客服岗位，工作节奏平稳，整体氛围轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-12:00，中午包含一个半小时的休息时间（可用于用餐及午休，可自带便携小躺椅）下午14:00-18:30，期间设有两次各15分钟的固定休息时间（分别在下午3点和5点）工作节奏舒适，时间安排合理，一天时间过得很快，从不安排加班。3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元新员工首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万提成比例行业领先，具体细节面谈详聊。4、员工福利：每月定期举办生日会，提供丰富下午茶，公司依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解体系中的客服服务岗，工作节奏平稳，氛围轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00中午含一个半小时休息时间，可用于用餐及午休，可自带便携躺椅放松休息工作节奏适中，时间安排合理，一天充实高效，转眼即逝3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励机制综合收入轻松突破万元（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后收入稳定过万）提成比例行业领先，具体细节面议详谈4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶点、定期组织团队建设活动入职即按规定缴纳社会保险，享受法定带薪节假日每月享有6天休息时间

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

[任职资格]1、年龄18-42岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责，态度积极；3、提供带薪岗前培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员及实习生加入。[工作时间]8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小休制，法定节假日按规定休假。[薪资待遇]:1、无责任底薪3000元+业绩提成，综合收入轻松达到6000元以上；2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、定期团队聚餐及户外团建活动；3、依据个人业务水平、综合素质及相关考核结果，匹配相应薪酬标准，并提供晋升通道与培训发展机会。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作内容简单，节奏轻松，无明显工作压力。2、工作时间：上午8:30-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自备小躺椅午休）下午13:30-18:00，期间分别于15:00和17:00各安排15分钟休息工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖金+日度现金激励+多项月度叠加奖励机制综合收入轻松突破万元（新人首月平均6000左右，次月约7000，三个月后稳定过万）提成机制优厚，具体细节面议详谈4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

【任职资格】1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极；3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！月休6天，法定节假日正常休息。【薪资待遇】：1、无责任底薪2600-3000元+高额提成+奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励～综合收入轻松过万2、享受员工生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动；3、根据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解工作（即当事人即将提起诉讼，在正式立案前征询是否愿意接受调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作节奏平稳，氛围轻松，无高强度压力。2、工作时间：上午8:30-12:00中午休息一个半小时，可自带便携小躺椅午休下午14:00-18:30下午15:00、17:00各安排15分钟休息时间工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+多重月度叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万提成比例行业领先，具体细节面议详谈4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶点，统一缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解服务（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作节奏平稳，氛围轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-12:00，中午休息加午休共一个半小时（可自带便携小躺椅用于午间休息），下午13:30-18:00；上午10:45与下午15:30各安排15分钟工间休息；工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成，无需加班。3、薪资待遇：无责任底薪2800元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松达到6000元以上，提成比例行业领先，具体细节面议详谈。4、每月举办员工生日会、提供下午茶点，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏轻松，无较大压力。2、工作时间：上午9:00-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自带小躺椅午休）下午13:30-18:30，期间在下午3点与5点各安排15分钟休息工作节奏舒适，时间安排合理，一天高效完成，从不加班3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元新人首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，三个月后稳定月入过万提成比例优厚，具体细节面议详谈4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收业绩目标；2、制定并执行催收部门的管理制度、操作流程及各类应急预案，持续优化完善机制；3、监控并分析贷后催收各项数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本；【职位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上贷后或销售管理经验，能力突出者条件可适当放宽；2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实战经验；3、有从零开始组建催收团队的成功经历；4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压素质。【福利待遇】底薪+提成+激励奖金，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，具体薪资可根据过往收入流水面议。

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作性质较为轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-中午12:00（含午休及用餐时间一个半小时，可自带便携小躺椅休息）下午13:30-18:00下午3点与5点各安排15分钟休息时间工作节奏舒适，时间过得较快，轻松完成每日工作3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励指标～实现月入过万轻松无忧（新人首月收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定突破万元），提成比例行业领先，具体细节面议详谈4、每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动，入职即缴纳社保，享受带薪法定节假日

咸宁

陈女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民调解体系下的客服支持岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。2、工作时间：上午8:30至中午12:00，午休加用餐时间为一个半小时，可自带便携小躺椅用于午间休息；下午13:30至18:00，工作节奏舒缓，时间流转较快，不知不觉即到下班时刻。3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+多项奖金+日度现金激励+每月动态叠加奖励指标，综合收入轻松突破万元；新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，入职三个月后月收入稳定过万；提成比例行业领先，具体细节可进一步沟通。4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团队建设活动，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日，每月安排6天休息。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

1、岗位内容：我们负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意进行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无较大工作压力。2、工作时间：上午8:30-12:00，中午休息加午休一个半小时（可自带小躺椅午睡），下午13:30-18:00。工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班。3、薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元。新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万。提成比例行业领先，具体细节面议详谈。4、员工福利：每月定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动，公司依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日，每月享有6天休息。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标；2、制定并执行催收部门的各项管理制度、操作流程及应急预案，持续优化完善机制；3、监控并分析贷后催收核心数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本；【职位要求】1、本科及以上学历，具备3年以上贷后或销售团队管理经验，能力突出者条件可适当放宽；2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实操经验；3、具备从零开始组建催收团队的实际经历；4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性；【福利待遇】底薪+提成+绩效激励，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可携带历史薪资证明面议其他个性化条件。

咸宁·咸安区

朱女士

实名企业

立即联系