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卜先生

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日结日结日结普赫姆汽车技术上海公司长春分公司——————————岗位：操作工，235主要生产：奥迪系列A6、A4排气系统岗位要求:18—40岁，适合倒班工作，身体健康两餐吃饭1个小时每餐半小时中间2次休息每次休息15分钟休息时间：薪资:235元/天，一天一开福利待遇白班免费两餐，夜班一餐、有班车、暂无住宿：

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刘先生

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【普赫姆汽车技术长春有限公司】21/小时，231元/天主要生产汽车排气系统20—45岁，身体健康白班2餐，夜班1餐入职准备:自备工作服，劳保鞋。工作地点：长沈路7377号班车路线：娜奇美，西环城，西客站，奥邻郡，209，梧桐花园，大洲广场

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徐女士

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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郁先生

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工作内容:1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理；5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续；7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理；职位要求:1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案；2、具有两年以上人力资源实际工作经验；3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书；工作时间:8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

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田女士

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工作内容：1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节；2、带领财务团队高效运转，持续优化工作流程，保障财务信息的准确性与及时性；3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策，提供专业的财务支持与建议。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验；2、能独立开展财务报表编制与深度分析，熟练解读各类财务数据并形成有效结论；3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力，善于指导和激发团队成员的工作效能。

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田女士

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工作内容：1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等核心环节；2、带领并持续优化财务团队日常运营，保障财务信息的精确性与及时性；3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策，提供专业财务支持。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备充足的实务操作经验；2、能独立完成财务报表编制与深度分析，熟练解读各类财务数据；3、拥有优秀的团队管理能力与沟通协调技巧，可高效指导并激发团队成员潜力。

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田女士

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工作内容:1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化；2、建立并管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及归档工作；5、落实招聘流程，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续；7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务；职位要求:1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案；2、具有两年以上人力资源实际工作经验；3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书；工作时间:8:30--17:30月休4天、法定节假日正常休息，五险，节日福利

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田女士

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•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。•资源管理：统筹调配园区内的场地、设备及人员资源，提升使用效率，防止资源闲置或调度冲突。•流程管控：监督货物进出、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常问题（如货物积压、设备故障等）。•客户服务：与入驻企业、物流合作方等客户保持沟通，掌握其实际需求，协调解决运营问题，巩固合作关系，提高服务满意度。•安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全等方面，开展定期巡查，确保符合国家及行业相关标准。•数据统计与分析：汇总园区运营指标数据（如吞吐量、周转率、客户反馈率等），进行整理分析并提出改进措施，辅助管理层科学决策。•应急处理：建立应急响应机制，在遭遇突发事件（如极端天气、安全事故等）时主导协调处置，减少对园区运行的干扰。•合作协调：与交通管理、海关、检验检疫等外部机构保持联络，推动园区与外界协作顺畅高效。

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田女士

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岗位职责：1.负责司机及运输车辆、叉车、牵引车等设备的日常运营管理2.主机厂项目信息核对及相关沟通协调工作任职要求：1.居住地靠近汽车厂区域2.具备大专及以上学历3.拥有3年以上相关领域工作经验岗位福利：1.提供工作午餐、五险、节日福利、团队建设与外出活动、工作时间早8:30-17:00

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田女士

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岗位职责：1.负责司机及运输车辆、叉车、牵引车等设备的日常运营管理2.对接主机厂项目，进行信息核对与沟通协调任职要求：1.居住地靠近汽车厂优先2.大专及以上学历3.具备3年以上相关领域工作经验岗位福利：1.提供工作午餐、五险、节日福利、团队建设与外出活动、工作时间早8:30-17:00

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田女士

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•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。•资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升使用效率，防止资源闲置或使用冲突。•流程管控：监管货物出入、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。•客户服务：与入驻企业、物流合作方等客户保持沟通，掌握需求并协调解决各类问题，维系良好合作关系，提高客户满意度。•安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全管理，开展定期巡查，确保符合国家及行业相关法规要求。•数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、客户投诉率等），进行分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。•应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）发生时主导协调处置，减少对园区运行的干扰。•合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部机构保持对接，推动园区与外部单位的高效协同。原标题：《物流园区统筹管理》

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田女士

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岗位要求：年龄35岁—55岁以内，身体健康，有上岗证，有3年以上轿运长途驾驶经验。2.薪资待遇每月1万2到1万5左右，面试场地试车合格后，具体详谈。3.工作线路：天津—山东—长春往返天津—山东往返️

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王女士

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