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个人债务领域：一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！企业信用修复全国接单：1.企业征信五级分类优化调整2.行政处罚信息公示撤销与修复3.裁判文书网记录申请下架处理4.失信被执行人名单全网清除5.企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务公司主营业务：1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护利率部分3：企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、解除限制消费令、被执行人信息处理、历史失信记录修复公司扶持体系：1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供专属辅导，打通从小白到专业从业者的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导5.合作多家专业律师事务所，依托专业团队以严谨可靠的方式解决客户问题6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1.具备自身独特资源；2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作；3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备为达成目标积极思考的能力；5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念，扛得住挑战，我们的合作即可开启

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张先生

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岗位职责：1.公司提供的有效客户信息，电话方式寻找意向客户，邀约成单。2.定期专业培训，提升专业技能和行业知识。3、入职期间有主管、老员工一对一带领。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的财务问题；2.普通话标准，表达流利，能熟练使用电脑办公软件3.拥有相关销售或客服经验者优先考虑上班时间：上午8:30~12:00；下午13:30~17:30（节假日正常休息）交五险（养老+医疗+工伤+生育+失业）综合薪资：6.5K上不封顶其他福利：员工享有生日福利、过节福利、不定期聚餐。

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陈女士

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岗位职责：1.通过公司提供的优质客户资源，以电话形式对接潜在客户，引导并促成合作成交。2.参与定期组织的专业化培训，持续提升业务能力与行业认知水平。3.入职后由主管及资深员工进行一对一指导，帮助快速融入工作。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确理解并协助客户处理财务相关需求；2.普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用电脑办公软件；3.有销售或客户服务工作经验者优先录用。上班时间：上午8:30～12:00；下午13:30～17:30（节假日按规定休息）福利待遇：缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）综合薪资：6.5K薪酬上不封顶其他福利：享受生日礼品、节日福利、团队聚餐等员工关怀活动

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陈女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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徐女士

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招全国各地区分公司合伙人两名轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训公司主营业务涵盖：•19家银行信用卡申办服务•20家银行信用卡积分兑换•全系列银行信用卡权益兑换前三个月享受6000元保底收入另享管理津贴1000元及团队业绩奖励工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万（按月发放）全国设有109个分理处，支持就近协作有意者可预约面谈时间联系方式：***********经理（微信同号）

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张先生

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任职要求：年龄20-45岁，不涉及电话销售工作，适合需要灵活时间接送孩子的求职者，追求工作自由度高的人群薪资待遇：7k+（真实可靠）岗位职责：态度端正，责任心强，保持良好心态，对收入有追求任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工、混日子者，需阳光向上，团队注重每位成员的工作幸福感与成长体验岗位福利：提供下午茶，团队年轻化，氛围活跃，有助于提升个人核心竞争力我们欢迎创业者、宝妈以及对收入有强烈渴望、富有ambition的年轻人加入

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张先生

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薪资详情：8000-15000/月奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利公司主营业务：1、信用卡推广服务，支持16家银行信用卡办理，佣金300元/张2、提供30家银行信用卡积分兑换业务3、协助客户办理信用卡相关权益服务4、实行一对一指导，全程有人带教5、支持道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付工具岗位：地区市场负责人薪酬待遇：年薪30万以上

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薪资详情：6000-15000/月奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利，五险一金公司主营业务：1、信用卡推广服务，支持16家银行信用卡办理，佣金300元/张2、提供30家银行信用卡积分兑换业务办理3、承接信用卡各类权益兑换相关服务4、实行一对一指导，专人带教，确保熟练掌握业务流程5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品相关业务地区市场负责人，年薪30万+

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张先生

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薪资详情：6000-15000/月奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利，五险一金公司主营业务：1、信用卡推广服务，支持16家银行信用卡办理，佣金300元/张2、提供30家银行信用卡积分兑换业务3、开展信用卡权益兑换相关服务4、实行一对一指导，专人带教，确保熟练掌握业务流程5、承接道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品业务招聘岗位：地区市场负责人薪酬待遇：年薪30万以上

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1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。3.工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自由安排，灵活自主福利待遇：1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放2.1公司产品线八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展3.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担公司新员工首月平均薪资约8k入职三年以上的员工，每月被动收入普遍可达3w左右我司在宿迁已平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

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张先生

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招全国各地区分公司合伙人两名轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖：19家银行信用卡申办服务20家银行信用卡积分兑换业务全部银行信用卡权益兑换支持前三个月享受6000元保底收入另享管理津贴1000元及团队业绩奖励工作满一年，若月收入未达两万元，差额部分由公司补齐（按月发放）具体事宜可预约面谈沟通目前在全国设有109个分理处联系***********经理（微信同号）

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张先生

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〈岗位职责〉信用卡相关业务推广和客户沟通协助完成客户资料整理和跟近〈职责要求〉无经验要求接受零基础对银行贷款或互联网金融感兴趣〈工作时间〉早上10：00到下午17：30在外一种兼职时间自由〈薪资福利〉薪资大概6000~11000

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赵先生

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薪资详情：8000-15000/月奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利公司主营业务：1、信用卡推广服务，支持16家银行信用卡办理，每张奖励300元2、提供30家银行信用卡积分兑换业务3、承接信用卡各类权益兑换服务4、实行一对一指导，全程有人带教5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付相关业务岗位名称：地区市场负责人薪酬待遇：年薪30万以上

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任职要求：年龄20-45岁，不接受频繁外呼沟通的请勿扰想找一份时间灵活、方便接送孩子的岗位来了解追求工作自由度高、能自主安排时间的优先考虑薪资待遇：7k+（真实有效）岗位职责：态度端正，责任心强，具备良好心态，有赚钱动力任职要求：需有明确事业目标，进取心强，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，须积极向上、充满正能量我们注重团队氛围，倡导伙伴间愉悦协作、快乐成长岗位福利：定期下午茶，年轻化团队，充满活力，助力提升个人核心竞争力欢迎创业者、宝妈及对收入有强烈追求、有野心、有冲劲的年轻人加入

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张先生

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业务类型：综合金融类产品服务公司主营业务：1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张2、支持30家银行信用卡积分兑换服务3、提供信用卡权益兑换相关业务4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上业务优势：多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游岗位职责：1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

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岗位职责:1.负责信用卡售后服务工作，保障客户体验与满意度2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决方案3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求2.适应团队协作环境，主动参与合作与信息共享3.具备提升服务品质的积极性与执行能力岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

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职位详情公司主营业务:1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡300/张2、办理30家信用卡积分兑换3、办理信用卡权益兑换4、全国银行卡收单业务没有区域限制5、京东外卖入驻推广共享充电宝快充业务6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷支付。7、一对一帮扶，有人带有人教可快速上手时间自主无考核多劳多得收入每天可见日赚500-800很轻松上不封顶

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张先生

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1、薪资范围：6000-11000元/月（上不封顶）2、提供一对一指导，配备导师全程带教，支持实地考察公司，工作时间灵活自主岗位内容如下：1、招聘信用卡推广专员若干名2、招募代理合伙人10名3、对接30家银行信用积分兑换业务

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张先生

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岗位职责:1.负责城市片区的业务开拓与推进，策划并执行市场发展方案；2.带领团队开展客户关系拓展与维系，提高客户满意度与忠诚度；3.跟踪市场变化，研究竞争格局，优化业务策略以适应市场环境；4.制定团队业绩目标并跟进执行情况，推动整体绩效提升；5.保持与团队成员高效沟通，保障各项业务目标顺利达成。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，能独立规划市场行动；2.拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队积极性；3.具备扎实的市场分析与决策能力，能准确识别市场趋势；4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业；5.自我驱动力强，目标感明确，能在高强度工作中保持稳定心态。岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖广阔的晋升空间带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

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张先生

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岗位职责:1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识与执行力3.具备主动优化服务流程、提升服务质量的意愿和潜力岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

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任职要求：年龄20-45岁，不喜电话销售的可考虑希望实现自我价值的宝妈，渴望经济独立的欢迎寻找不影响接送孩子、兼顾家庭的工作机会追求工作时间灵活、自主安排者优先薪资待遇：8k+（真实有效）岗位职责：态度端正，责任心强，保持良好心态，热爱成长与收入提升任职要求：具备强烈事业目标感，积极进取，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，我们倡导团队成员乐观向上，入职即融入快乐工作氛围岗位福利：定期下午茶，年轻化团队，充满活力，助力个人核心能力持续提升

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张先生

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1.综合月收入10000元以上（上不封顶）2.提供一对一指导，配备导师全程带教，支持实地参观公司年龄、学历不限，可做兼职，无需打卡，无须到岗，工作时间灵活自主工作内容包括：1、协助办理16家银行的信用卡业务；2、操作30家银行信用卡积分兑换服务；3、推广及维护收款设备

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1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。福利待遇：1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用公司新入职员工首月平均薪资约8000元入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

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1、薪资范围：6000-11000元/月（上不封顶）2、提供一对一指导，配备导师全程带教，支持实地考察，工作时间灵活自主。岗位内容如下：1、招聘信用卡推广专员若干名2、招募代理合伙人10名3、对接30家银行信用积分兑换业务

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任职要求：年龄20-45岁，不喜电话销售的可咨询宝妈希望实现自我价值、经济独立的欢迎加入寻求不影响接送孩子、时间相对灵活的工作机会者优先追求自由支配时间、平衡生活与收入的人群适合薪资待遇：8k+（真实有效）岗位职责：工作认真负责，保持良好心态，对增收有积极性任职要求：具备强烈事业心，拒绝消极态度，混日子者勿扰需积极向上、阳光开朗，团队注重伙伴的工作幸福感与成长体验岗位福利：提供下午茶，团队年轻化，氛围活跃专注提升个人核心竞争力与发展空间

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