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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，拟定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量控制、设备运行等专业课程，编制教学材料、典型案例与实操训练方案，统筹开展各类培训项目（包括新员工入职培训、岗位技能考核、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，组织实施TTT培训赋能，提高授课实施质量，协同外部优质资源，构建稳定合作网络；4、建立员工学习成长档案，追踪培训后绩效变化，为人才梯队建设提供数据支撑；5、运营企业线上学习平台（e纬学堂），更新课程内容促进全员参与，制作微课、视频等数字化学习资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、品质、研发等部门识别业务难点，制定专项培训解决方案，组织企业文化传播活动，增强团队归属感与凝聚力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、三年以上制造业培训管理工作经验，熟悉课程设计与大型培训项目执行，有锂电池或新能源领域培训实践者优先；3、掌握ADDIE课程开发模型、培训需求调研方法及效果评估工具，熟练操作Office办公软件（PPT/Excel），了解LMS系统应用，能基于数据分析优化培训策略，具备基础统计分析能力；4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动环节设计，富有创新思维，能根据业务场景灵活设计多元化学习方式，胜任多任务协作及阶段性出差（如支持其他事业部培训工作）。

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工作内容1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关事务；2.对生产流程进行跟踪监督，并执行质量检验工作；3.及时汇报生产过程中出现的异常情况并协助处理。任职要求1.身体健康，能适应岗位工作强度；2.作风严谨，责任心强，具备良好的任务执行力；3.有钢壳组装工艺相关工作经验者优先；掌握5S管理、安全文明生产规范，了解IATF16949、ISO9001体系基本要求；了解IE工程方法、精益生产理念及人体工学基础知识；掌握QC七大工具、四段论等常用问题分析手段。1、能熟练操作2D、3D设计软件及日常办公应用工具；2、熟悉新产品开发流程，了解产品结构设计及生产工艺流程；3、了解常用材料的性能特点及其成型或加工方式；4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、问题分析能力、执行能力和团队合作意识。

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【岗位职责】1、配合总经理拟定公司战略规划、年度经营目标及实施方案，持续跟进执行情况并形成分析报告。参与高层决策会议，负责会议记录、决议事项的跟踪落实以及跨部门协同推进；2、主导公司重点项目的进度管理与资源调配，确保目标顺利达成。协同生产、研发、市场等职能部门，优化内部运作流程，提高整体运营效能；3、协助总经理开展政府沟通、客户接待、行业交流等外部事务，撰写讲话稿及汇报材料，推动战略合作谈判进程，参与合同条款审核与风险评估；4、整合行业趋势、政策变动及竞争对手动态，为管理层提供决策依据，搭建企业运营数据监控体系，追踪核心指标并及时识别异常情况；5、统筹总经理日常行程、出差安排及事务处理，支持高管团队建设工作，策划组织管理层培训及企业文化相关活动。【任职要求】1、本科及以上学历，理工科、管理类或新能源相关专业优先，具备良好英语能力（CET-6或同等水平），可独立处理涉外业务；2、工作经验不限，有5年以上大型制造企业高管助理/秘书经历，或3年以上战略规划/运营管理岗位经验，熟悉新能源领域（如锂电池、光伏等），曾参与企业上市、并购重组或战略变革项目者优先；3、掌握企业全链条运营逻辑，具备商业计划编制与财务分析能力，擅长跨部门协作与高层关系维护，抗压性强、应变能力佳，熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如Project），具备BI数据分析工具应用经验者优先；4、具有高度保密意识和职业操守，能妥善管理敏感信息，思维缜密、执行高效，适应频繁出差及弹性工作时间。

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工作职责：1、生产管理与协调统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成；调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。2、设备操作与工艺把控负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率；跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。3、团队管理组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力；落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。4、质量控制与异常处理监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善；迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。5、成本与效率优化控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益；提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。6、跨部门协作协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程；定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。任职要求：中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业；3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先；熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先；执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

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2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。1、具备较强的办公软件应用技能2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力3、具备一定的计划与组织协调能力1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程；2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。任职要求：1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。2.掌握生产作业流程及质量控制方法。3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

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冲压/注塑工艺工程师【岗位职责】1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）的冲压与注塑工艺设计及参数调优，识别并解决制程中的工艺问题，持续提升产品良率；2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作，推动工艺优化以实现成本降低与效率提升；3、编制并维护工艺标准文件（SOP/SIP），落实SPC过程监控，确保生产流程满足IATF16949质量管理体系要求；4、协同研发团队进行可制造性设计（DFM）评审，指导生产人员执行标准化作业流程并开展相关培训；5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头开展8D分析，定位根本原因并推动闭环改善措施落地。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑；2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验；3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法，熟悉IATF16949体系要求及常见注塑缺陷的解决方案，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力；4、持有六西格玛认证或具备良好英文读写能力（通过CET-4及以上）者优先录用。

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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，制定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备运行等专业课程，编制教学材料、典型案例及实操训练方案，组织实施各类培训项目（如入职培训、岗位能力认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，开展TTT培训赋能，提高授课实施水平，整合优质外部培训资源，构建可持续的合作网络；4、建立员工学习档案系统，追踪培训后绩效变化，为人才成长提供数据支撑；5、运营企业在线学习平台（e纬学堂），更新课程内容并促进全员参与，制作微课、视频课程等数字化学习资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，制定针对性培训解决方案，组织企业文化建设活动，增强团队向心力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、3年以上制造业培训管理工作经历，拥有课程设计与大型培训项目执行经验，有锂电池或新能源领域培训背景者优先；3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具，精通Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能通过数据分析优化培训成效，具备基本统计分析能力；4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动设计，富有创新意识，能围绕业务需求设计多元化学习方式，胜任多任务并行及短期出差（如支持其他事业部培训工作）。

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【工作职责】1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付；2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施；3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围；4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标；5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性；6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标；7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。【任职要求】1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑；2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点；3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数；4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

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岗位职责：1.负责冲压车间的日常运营，包含生产计划的编制与执行落地。2.监控并优化冲压生产工艺，提升产线效率与产品品质。3.主导冲压产品的结构设计与技术开发，确保满足市场应用需求。4.维护车间质量管理系统，严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。任职要求：1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景。2.精通五金模具技术，具备5年以上冲压生产实践经验，其中至少2年车间管理经历。3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。4.年龄*****。

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本科及以上学历，理工科类专业优先考虑需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程；2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用；3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点；4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件；5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

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【岗位职责】1、全面推动招聘、培训、薪酬等人力资源模块在业务线的落地实施，确保执行过程符合合规要求并提升运作效率，通过数字化手段对人力成本、人员流动等关键指标进行分析，为业务决策提供数据支持。2、持续优化组织结构与岗位配置，提升团队协作效能，响应业务规模扩展或战略调整需求，主导业务单元人才评估工作，识别高潜力人才并制定针对性成长路径，落实核心岗位的人才储备与继任计划。3、深度融入业务团队，准确把握业务发展方向及实际挑战，制定匹配的人力资源策略，参与重要经营会议，从人力资源角度输出可行性建议，助力组织变革推进与战略目标达成。4、协调处理员工关系相关事务（如劳动争议、部门间矛盾），维护良好的劳资关系，促进企业价值观在一线的有效传递，组织多元化团队活动，增强员工认同感与团队凝聚力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景。2、工作经验不限，具备3年以上制造业（新能源/汽车/电子行业优先）HRBP或综合性人力资源管理经验者优先考虑。3、熟悉人力资源各模块运作，掌握组织诊断与人才发展方法论，了解制造型企业运营流程，能够迅速对接业务场景者优先。4、具备出色沟通协调能力，善于跨层级、跨职能协同合作，适应高强度工作节奏与多任务并行，兼具战略视角与业务洞察力，能兼顾员工诉求与组织发展目标，拥有变革推动力，保障组织在转型阶段的稳定运行。

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职位概要：通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。2.主要岗位职责：2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策；2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成；2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成；2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成；2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）；2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性；2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升；2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化；2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作；2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表；2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。3.任职资格：3.1基本条件：3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。3.2综合素质：3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力；3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强；3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观；3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。3.3技能要求：3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺；3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知；3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

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工作内容：1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性；2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析；3、带领财务团队，提升部门整体运作效能与工作品质。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验；2、能独立编制财务报表并开展深度分析，为管理层决策提供有力支撑；3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行2.持续优化行政工作流程，提升整体运营效率3.参与公司重要行政项目的设计与推进实施4.负责行政接待、绿植维护、办公物资采购、会议室协调等工作任职要求:1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力2.能够独立应对并解决各类行政突发问题3.具备团队协作意识，可与各职能部门高效配合4.熟练使用PPT，具备一定文案撰写能力5.口语表达清晰，具备客户对接交流能力具体工作内容：日常行政业务1、负责公司日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、线上化行政物资采买、固定资产盘点、会议支持等办公环境管理及活性化1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的办公氛围2、协助策划并执行公司内部活动，如团建、节日福利发放等3、统筹公共区域标识标牌的设置与管理工作客户接待1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划、物资准备、现场执行（餐饮、住宿、交通安排）等人力资源支持1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤数据整理等相关工作后勤保障工作1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与库存管理2、负责各类辅助材料及相关台账的登记与维护3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集4、处理其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等事宜

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工作内容1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、组装及检测相关作业；2.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与反馈。3.MC根据实际生产进度按月制定安全库存计划。4.仓库管理人员需每日核查原辅料及备品（备件）的库存情况，当数量低于或高于设定标准时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存不足或超量提醒后，应结合生产实际需求，迅速与采购人员进行协调沟通。任职要求1.身体健康，能够胜任岗位工作要求；2.具备吃苦耐劳、认真负责的工作作风；3.有相关工作经验者优先录用。4.熟悉ERP、SAP、MES等常用操作软件

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2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备ERP系统的操作经验，能快速上手并独立完成系统操作。能够独立制定科学合理的生产计划排程及物料申购计划。1、具备较强的办公软件应用能力2、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力3、具备一定的组织与统筹能力1、熟悉ERP、SAP等系统操作，可独立高效完成系统内各项任务；2、熟练运用Office等办公工具，用于日常工作汇报及相关文档编制

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职位概要：通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控，全面落实EHS与IATF16949管理体系要求，确保生产任务按时、保质、保量完成；持续优化部门制度流程，强化团队管理，提升生产效率，达成交期、成本、质量、效率各项指标。主要岗位职责：2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策；2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源，保障生产任务高质量、高效率完成；2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现，如直通入库率、OEE等；2.4关注客户对产品质量的具体要求，加强品质意识培训，提升产品良率，确保准时交付；2.5推行成本控制措施，减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费；2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程，确保其适用性与有效性；2.7负责团队建设，组织实施员工培训与人才梯队培养，提升整体队伍专业能力；2.8主导生产工艺改进与效率提升项目，持续推进制程优化；2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准，并按流程报批实施；2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息；2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：3.1基本条件：3.1.1教育背景：大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；3.1.2工作经验：具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验，熟悉五金、注塑类产品工艺流程，有大型企业现场管理经历者优先，具备精益生产实践经验者更佳；3.2综合素质：3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力；3.2.2沟通表达顺畅，执行力强，坚持原则，工作严谨；3.2.3成本意识与品质意识突出，具备一定的战略思维和全局观念；3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力；3.3技能要求：3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术；3.3.2掌握精益生产理念，了解QC七大手法等品质管理工具；3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求；3.3.4熟练操作办公软件，包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统；3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件；2、了解注塑模具构造、产品设计结构及相关生产工艺流程；3、具备注塑成型实际操作经验者优先录用；具体工作：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管完成新产品工艺立项，并拟定详细工艺实施方案；2、按照既定工艺计划，落实执行并高效推动工艺方案的实施进程；3、结合新产品图纸、技术规范及生产流程等资料，精准开展工艺可行性分析，输出可执行的生产工艺路线；4、根据产品图纸与技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件及相关审核所需材料；5、负责新旧项目工艺验证工作的执行、验证结果总结及最终工艺标准的固化确认。

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【工作职责】1、依据公司战略规划，制定并分解月度及周生产计划，合理调配生产资源，保障订单准时交付，实时跟进生产进度，及时协调解决产线瓶颈，提升生产效率与设备产能利用率。2、统筹生产班组日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育一线管理人才，强化团队专业能力与执行水平，打造安全、高效、协作的作业环境。3、监督生产过程合规执行工艺规范，推动质量控制工具（如SPC、FMEA）落地实施，持续降低产品不良率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本，组织实施精益生产改进项目，降低制造成本，推行设备TPM维护机制，减少因设备故障引发的非计划停机。5、严格执行EHS管理体系，确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准，定期开展安全检查与风险排查，主导事故应急响应及整改闭环管理。6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门，优化生产流程与资源调度，定期汇总分析生产指标（如OEE），向上级提交运营报告与改善建议。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑；2、具备5年以上制造业生产管理经验，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制造流程（如钢壳自动化装配等）者优先；3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量改善工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件，具备良好的数据分析与报告输出能力；4、目标感强，具有较强的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于跨部门协同与问题化解。

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【工作职责】1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时；2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施；3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围；4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标；5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行；6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标；7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。【任职要求】1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑；2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑；3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数；4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。

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工作内容1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业；2.及时上报生产过程中出现的各类异常情况；3.MC根据月度生产计划合理制定安全库存标准；4.仓库人员每日核查原辅材料及备品备件的库存水平，当数量低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存预警或超量提示后，应结合实际生产需求，及时与采购人员协调处理。任职要求1.身体健康，能适应岗位工作强度；2.具备认真负责、吃苦耐劳的职业态度；3.有相关行业工作经验者优先录用；4.熟悉ERP、SAP、MES等常用生产管理软件操作

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。3.持续改进工艺流程与资源调配，提升作业效率。4.组织团队开展工作，激发成员积极性与专业能力。5.严格落实安全生产与环境保护相关规范要求。任职要求：1.拥有较强的统筹规划及团队管理能力，能推动目标实现。2.精通生产运作流程及质量控制方法。3.具备现场问题分析与处理能力，善于流程优化。4.具备出色的协调沟通技巧和集体协作意识。5.熟知生产安全管理及相关法规要求。

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工作内容：1、配合总经理完成日常事务管理，保障各项工作高效推进；2、参与公司核心会议，协助决策的制定与落地执行；3、统筹优化内外沟通机制，提升信息传递效率，维护企业良好形象；任职要求：1、具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具备良好的沟通技巧，可与不同层级人员顺畅交流并建立有效协作；3、适应能力强，面对变化能快速响应，具备出色的分析与问题应对能力。

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D绘图工具及日常办公软件；2、了解产品开发流程、产品构造及相关制造工艺；3、掌握五金制品或五金模具的结构特点与生产流程；4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。岗位职责：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案；2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行；3、结合新产品图纸、技术规范及制程信息，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程；4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料；5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准固化工作。

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岗位职责：1.负责冲压车间的日常运营，包括生产计划的编制与执行。2.监督并优化冲压生产工艺，提升生产效率与产品品质。3.主导冲压产品的设计与研发，确保满足市场及客户实际需求。4.维护和管理冲压车间的质量管理系统，确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。任职要求：1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景。2.精通五金模具设计，具备5年以上五金冲压生产工作经验，其中至少2年车间管理经历。3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。4.年龄*****。

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【岗位职责】1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行深入剖析，推进根本原因识别与闭环整改；2、监控电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC落地实施，减少制程波动；3、主导生产异常的快速应对，制定临时围堵措施及长效纠正对策；4、负责客户投诉与退货问题的调查分析，输出专业的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审，并指导供应商优化原材料/零部件品质；5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核及客户验厂工作，确保体系合规，持续推进质量改进项目，提高产品良率与制程稳定性。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造业质量工程工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件生产工艺及主要失效模式；3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及相关体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先；4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进质量提升工作，适应快节奏高强度的工作环境。

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【工作职责】1、全面负责电池结构件生产车间的运营管理，制定并执行年度/月度生产计划，确保产能、质量、交付目标达成；2、优化设备综合效率（OEE）、人均产出等核心指标，推动精益生产体系落地。3、领导生产团队，建立人才培养机制及绩效考核体系，打造高执行力、高凝聚力的团队文化；4、贯彻IATF16949质量管理体系，监控生产良率、直通率等指标，主导重大质量异常的根因分析与整改闭环，推动降本增效项目，达成年度成本节约目标；5、联动工艺、设备部门优化生产流程，推动自动化/智能化产线升级，统筹设备维护计划，减少非计划停机，保障设备稳定运行；6、落实EHS管理体系，确保车间符合安全生产、环保及6S管理标准，主导安全风险排查及应急事件处理，实现“零重大事故”目标；7、参与工厂战略规划，输出产能扩建、技术升级等可行性方案。【任职要求】1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业，有生产运营管理相关认证者优先。2、8年以上制造业生产管理经验，3年以上锂电池/新能源行业生产经理或同等岗位经验，熟悉动力电池结构件生产工艺及关键设备管理逻辑。3、精通精益生产、TPM方法论，具备千万级产能爬坡或新厂投产管理经验，熟练运用ERP/MES系统及BI工具（如PowerBI），通过数据驱动运营决策，熟悉电池结构件材料特性及设备技术参数。4、战略思维与执行力并重，能平衡短期目标与长期发展；抗压能力极强，适应多班次生产管理及高强度跨部门协作；具备全球化视野，英语可作为工作语言者优先（支持国际客户审核）。

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