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一、任职要求：1.学历要求学历：大专及以上学历，本科优先专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业2.工作经验行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先二、专业技能要求1.生产工艺知识熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节了解化妆品原料特性和配方基础掌握化妆品生产设备的原理和操作规范2.质量管理能力熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系了解化妆品安全技术规范和相关法规要求具备质量问题分析和解决能力3.设备管理技能熟悉化妆品生产设备的维护保养具备设备故障排查和处理能力了解设备效率提升和工艺优化方法三、管理能力要求1.团队管理具备优秀的团队领导和管理能力能够有效激励和培养团队成员具备良好的沟通协调和冲突解决能力2.生产管理具备生产计划制定和执行能力能够优化生产流程，提高生产效率具备生产成本控制和分析能力3.问题解决具备较强的问题分析和解决能力能够快速应对生产过程中的突发事件具备持续改进的意识和能力四、法规与合规要求1.法规知识熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规了解化妆品生产许可和备案要求掌握化妆品标签标识相关规定2.合规管理能够确保生产过程符合相关法规要求具备应对监管部门检查的能力能够建立和维护合规的生产记录系统工作职责：全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本负责车间员工的管理、培训和绩效考核确保生产设备的正常运行和维护保养落实安全生产责任制，确保生产安全负责车间现场管理，推行5S管理标准协调与其他部门的沟通与合作

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妆字号研发员招聘要求一、基本任职条件1.学历要求学历：本科及以上学历专业：应用化学、精细化工、化妆品科学与技术、生物工程、药学、高分子材料等相关专业2.工作经验行业经验：3年以上化妆品或相关行业研发经验优先条件：有成熟化妆品配方开发经验者优先熟悉化妆品备案流程者优先有特殊化妆品研发经验者优先二、专业技能要求1.专业知识熟悉化妆品原料特性、配方设计原理和生产工艺掌握化妆品稳定性测试和安全性评价方法了解化妆品功效评价方法和标准2.实验技能熟练掌握化妆品配方开发和制备技术具备化妆品稳定性测试和分析能力能够熟练操作化妆品研发相关仪器设备掌握化妆品感官评价方法3.法规与标准熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规要求了解化妆品安全技术规范和备案要求掌握化妆品标签标识相关规定三、核心能力要求1.研发能力具备独立设计和开展化妆品研发实验的能力能够解决研发过程中的技术问题具备创新思维和新产品开发能力2.数据分析能力能够对实验数据进行统计分析和结果评价具备撰写研发报告和技术文档的能力能够根据实验结果优化产品配方和工艺3.项目管理能力具备项目规划和执行能力能够合理安排研发进度和资源具备良好的时间管理能力四、岗位职责1.产品研发负责化妆品新品配方设计、筛选与优化完成产品小试、中试实验和工艺验证参与新产品开发项目的可行性评估2.实验与测试设计研发实验方案，规范操作并记录数据进行化妆品稳定性测试、安全性评价和功效评估分析实验结果，提出改进建议3.工艺与转化配合生产部门梳理产品制备工艺解决研发到生产转化的技术问题制定产品生产相关技术文件4.合规与注册跟进化妆品相关法规和标准更新参与产品备案和注册工作协助完成产品标签和说明书的编写5.其他工作收集市场信息和行业发展动态维护实验室设备和试剂管理完成上级交办的其他任务

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一、基本任职条件1.学历要求学历：本科及以上学历，硕士优先专业：微生物学、药学、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业2.工作经验行业经验：3年以上消毒产品或相关行业研发经验优先条件：有成熟消毒产品开发经验者优先熟悉消毒产品卫生安全评价流程者优先有消毒产品注册备案经验者优先二、专业技能要求1.专业知识熟悉消毒产品原料特性、配方设计原理和生产工艺掌握消毒产品杀菌原理和效果评价方法了解消毒产品稳定性测试和安全性评价方法2.实验技能熟练掌握微生物培养、分离和鉴定技术具备消毒效果检测和评价能力能够熟练操作HPLC、GC等分析仪器掌握配方设计和优化实验方法3.法规与标准熟悉《消毒管理办法》及相关法规要求了解消毒产品卫生安全评价规范掌握消毒产品相关国家标准（如GB27950、GB27948等）三、核心能力要求1.研发能力具备独立设计和开展消毒产品研发实验的能力能够解决研发过程中的技术问题具备创新思维和新产品开发能力2.数据分析能力能够对实验数据进行统计分析和结果评价具备撰写研发报告和技术文档的能力能够根据实验结果优化产品配方和工艺3.项目管理能力具备项目规划和执行能力能够合理安排研发进度和资源具备良好的时间管理能力四、岗位职责1.产品研发负责消毒产品的配方设计、筛选与优化完成产品小试、中试实验和工艺验证参与新产品开发项目的可行性评估2.实验与测试设计研发实验方案，规范操作并记录数据进行微生物杀灭试验、毒理学评估等验证产品性能分析实验结果，提出改进建议3.工艺与转化配合生产部门梳理产品制备工艺解决研发到生产转化的技术问题制定产品生产相关技术文件4.合规与注册跟进消毒产品相关法规和标准更新参与产品卫生安全评价工作协助完成产品备案/注册资料准备工作职责：负责消毒产品的配方设计、筛选与优化，完成小试、中试实验设计研发实验方案，规范操作并记录数据，通过微生物杀灭试验、毒理学评估等验证产品性能配合生产部门梳理产品制备工艺，解决研发到生产转化的技术问题跟进国内外消毒产品法规，完成产品研发阶段的合规性资料准备对接原材料供应商，评估原料适用性；收集市场及临床反馈，参与产品迭代优化撰写研发报告和技术文档，参与产品卫生安全评价工作任职要求：本科及以上学历，微生物学、药学、应用化学、精细化工等相关专业3年以上消毒产品或相关行业研发经验，有成熟消毒产品开发经验者优先熟悉消毒产品原料特性、配方设计原理和生产工艺掌握消毒产品杀菌原理和效果评价方法，能够独立完成配方设计与优化熟练操作微生物培养、杀菌效果检测等实验，会使用HPLC/GC等分析仪器熟悉《消毒管理办法》及相关法规要求，了解消毒产品卫生安全评价规范具备较强的问题解决能力和创新思维，工作严谨，有良好的团队协作意识能够独立推进研发任务，具备良好的沟通协调能力和文档撰写能力薪资福利：

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基本任职条件1.学历要求学历：大专及以上学历，本科优先专业：生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业2.工作经验行业经验：5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验优先条件：有三类医疗器械生产管理经验者优先有洁净车间（尤其是菌车间）管理经验者优先有医疗器械注册生产现场核查经验者优先二、专业技能要求1.生产工艺知识熟悉医疗器械生产工艺流程，特别是精密加工、菌装配等关键环节了解医疗器械产品结构和功能原理掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范2.质量管理能力精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系熟悉医疗器械法规和相关标准要求具备质量问题分析和解决能力，熟悉CAPA流程3.设备管理技能熟悉医疗器械生产设备的维护保养具备设备故障排查和处理能力了解设备验证和确认流程三、管理能力要求1.团队管理具备优秀的团队领导和管理能力能够有效激励和培养团队成员具备良好的沟通协调和冲突解决能力2.生产管理具备生产计划制定和执行能力能够优化生产流程，提高生产效率具备生产成本控制和分析能力3.问题解决具备较强的问题分析和解决能力能够快速应对生产过程中的突发事件具备持续改进的意识和能力四、法规与合规要求1.法规知识熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规了解医疗器械生产质量管理规范（GMP）掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定2.合规管理能够确保生产过程符合相关法规要求具备应对监管部门检查的能力能够建立和维护合规的生产记录系统熟悉医疗器械可追溯性管理要求五、个人素质要求1.职业素养具有高度的责任心和敬业精神具备较强的抗压能力和执行力注重细节，追求卓越具备良好的职业道德和保密意识2.学习能力具备持续学习的意识和能力能够关注行业新技术和发展趋势具备创新思维和方法3.其他要求身体健康，能够适应车间工作环境能够接受必要的加班和出差具备良好的计算机应用能力，熟悉CAD等制图软件者优先工作职责：全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本负责车间员工的管理、培训和绩效考核确保生产设备的正常运行和维护保养落实安全生产责任制，确保生产安全负责车间现场管理，推行6S管理标准协调与其他部门的沟通与合作确保生产活动符合医疗器械行业法规要求参与医疗器械注册生产现场核查工作

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任职要求：1,大专及以上学历，电子商务，市场营销相关专业优先2,1到3年1688平台独立运营经验3、了解平台规则，具备数据分析与策略能力4、会PS，网络做图优先考虑

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一、基本任职条件1.学历要求学历：大专及以上学历，本科优先专业：药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业2.工作经验行业经验：5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验优先条件：有消毒产品生产管理经验者优先有GMP或相关质量管理体系经验者优先有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先二、专业技能要求1.生产工艺知识熟悉消毒产品生产工艺流程，特别是消毒、灭菌等关键环节了解消毒产品原料特性和配方基础掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范2.质量管理能力熟悉消毒产品相关质量管理规范了解《消毒管理办法》及相关法规要求具备质量问题分析和解决能力3.设备管理技能熟悉消毒产品生产设备的维护保养具备设备故障排查和处理能力了解消毒设备验证和确认流程三、管理能力要求1.团队管理具备优秀的团队领导和管理能力能够有效激励和培养团队成员具备良好的沟通协调和冲突解决能力2.生产管理具备生产计划制定和执行能力能够优化生产流程，提高生产效率具备生产成本控制和分析能力3.问题解决具备较强的问题分析和解决能力能够快速应对生产过程中的突发事件具备持续改进的意识和能力四、法规与合规要求1.法规知识熟悉《消毒管理办法》及相关法规了解消毒产品卫生安全评价要求掌握消毒产品标签标识相关规定2.合规管理能够确保生产过程符合相关法规要求具备应对监管部门检查的能力能够建立和维护合规的生产记录系统五、个人素质要求1.职业素养具有高度的责任心和敬业精神具备较强的抗压能力和执行力注重细节，追求卓越具备良好的职业道德和保密意识2.学习能力具备持续学习的意识和能力能够关注行业新技术和发展趋势具备创新思维和方法3.其他要求身体健康，能够适应车间工作环境能够接受必要的加班和出差具备良好的计算机应用能力

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负责消毒产品的配方与设计，筛选与优化，完成小试中试实验，设计研发实验方案，规范操作并记录数据。要求本科学历，有相关工作经验3-5年专业要求微生物学，药学，应用化学，生物工程，制药工程能相关专业

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社保在郑州岗位概述：本岗位主要负责公司视频内容（如产品宣传片、短视频平台内容等）的策划、拍摄、后期剪辑与包装。目标是高效产出高质量、具有传播力的视觉内容，以支持公司的品牌推广与营销活动。核心职责：视频内容制作：负责公司短视频、产品展示片、宣传片等视频内容的全流程制作。包括前期创意策划、脚本构思、现场布光拍摄，以及后期的剪辑、配音、字幕、调色、特效包装与成品输出。平面拍摄：负责公司产品图片的拍摄，确保视觉呈现符合品牌调性。出镜表现（加分项）：根据内容需要，可参与短视频的出镜讲解或表演，能够自然、清晰地传达产品卖点或品牌信息。设计能力（加分项）：拥有图片编辑美化能力。团队协作与内容优化：与运营、市场等部门密切沟通，确保内容策略有效执行；关注短视频平台热点趋势，不断优化视频内容，提升传播效果。任职要求：专业技能：熟练操作单反/微单相机、灯光、稳定器等拍摄设备，掌握布光技巧和构图原理。精通PremierePro、FinalCutPro等主流视频剪辑软件。以下为加分项：熟悉AfterEffects进行特效包装，熟练使用Photoshop进行图片处理。具备良好的审美能力、镜头感和色彩把控力，对视频节奏、镜头语言有清晰认识。经验与软实力：通常要求1-3年相关工作经验，有电商、社交媒体短视频制作经验者优先。具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的责任心和抗压能力，能按时高质量完成工作任务。加分项：能够出镜并具备良好的口头表达能力。熟悉抖音、快手等短视频平台的风格和运营逻辑。美术、设计、影视、传媒等相关专业背景

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养殖场招聘:一:场区水电工一名【招聘启事】养猪场急招维修工/水电工因生产需要，现诚聘维修工/水电工1名，期待您的加入！职位信息：·岗位：维修工/水电工·薪资：5500～6000/月岗位职责：1.负责养猪场水电线路的日常维护与故障检修；2.对养殖设备、栏舍等进行定期检查与维修；3.协助完成其他临时安排的维修任务。任职要求：1.具备水电工或维修相关工作经验，持证者优先；2.能独立完成常见水电故障排查与维修；3.吃苦耐劳，适应养猪场工作环境；4.有责任心，工作细致认真。5.能接受封闭式管理我们提供：·稳定的工作环境与薪资待遇；·包吃包住（或根据实际情况调整）工作地点：封丘县联系电话:电话微信

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11月22日 15:24

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养殖场招聘:一:场区水电工一名【招聘启事】养猪场急招维修工/水电工因生产需要，现诚聘维修工/水电工1名，期待您的加入！职位信息：·岗位：维修工/水电工·薪资：5500～6000/月岗位职责：1.负责养猪场水电线路的日常维护与故障检修；2.对养殖设备、栏舍等进行定期检查与维修；3.协助完成其他临时安排的维修任务。任职要求：1.具备水电工或维修相关工作经验，持证者优先；2.能独立完成常见水电故障排查与维修；3.吃苦耐劳，适应养猪场工作环境；4.有责任心，工作细致认真。5.能接受封闭式管理我们提供：·稳定的工作环境与薪资待遇；·包吃包住（或根据实际情况调整）工作地点：封丘县联系电话:

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11月4日 08:22

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【工资待遇】1、280一天月保底工资7800以上可长期做2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】1、身体健康【食宿安排】1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：安徽省芜湖市

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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范女士

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一、岗位职责1．负责新乡区域范围内客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程；2．研判客户用电特性，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后续服务衔接；3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有团队合作精神；5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：底薪4K+油补（0.9元/公里）+差旅补贴+提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问福利；3．工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日及较长春节休假。

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彭先生

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岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后及抖音商城业务者优先考虑；3.统筹业务运营管理，制定问题解决机制，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的全面达成。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人；2.办公场地覆盖三层楼，计划年底扩增至900人用工规模；3.晋升通道完善，每季度开放一次晋升机会；4.年度调薪机制，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%；5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息安排；6.配备健身房、游戏机、娃娃机等休闲设施，定期组织带薪团建活动

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王先生

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【资深客服组长】岗位职责1、负责推进BPO客服体系各项工作的执行，及时应对并解决项目售后异常情况，把控团队运营数据，确保整体目标的实现2、统筹团队日常运作，涵盖客服人员的培训、业务指导、绩效管理及工作辅导，推动KPI达成，优化人员稳定性，落实各项指标的实施策略与执行落地公司概况：1.成立至今6年，现有员工约700人2.公司办公空间覆盖三层楼，计划年底前新增900个工位3.发展空间广阔，福利丰富，晋升机会多4.晋升机制完善，每季度开放一次晋升通道5.年度调薪政策，入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%

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