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1、开拓国际货运代理公司及外贸制造企业客户，推动并完成集装箱运输委托协议的签订；2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜；3、跟进签约客户的回款进度，确保应收账款按时收回；4、达成部门设定的业绩目标，并积极配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备强烈的事业心，执行力突出，能承受较强工作压力；2、性格积极乐观，为人诚信，作风利落；3、适应能力佳，拥有良好的学习与自我提升能力；4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队相关经验者优先考虑；

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罗女士

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1、开拓国际货运代理公司及外贸制造企业客户资源，推进并完成集装箱运输委托协议的签订；2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关需求与问题；3、跟进签约客户的应收款项，确保运费等费用按时回收到账；4、达成部门设定的业绩目标，配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备强烈的事业心，执行能力突出，能适应高强度工作压力；2、性格积极乐观，为人诚信踏实，处事利落高效；3、适应能力强，拥有良好的学习与自我提升能力；4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑；

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工作内容：1.协助开展国内外业务采购相关事务，负责进出口单证的制作与核对（包括合同、装箱单、发票、提单等），跟进供应商发货进度，完成单据归档，跟踪船舶到港时间并提前协调接货安排2.负责国内销售订单的全程跟进，处理销售合同、结算凭证、发票等相关文件；3.配合推进海外采购进程，核实国外供应商船期及出货单据，并据此准确编制进口所需英文资料（如销售合同、装箱单、发票等）。要求：1.具备大学英语四级或同等以上水平2.能够理解基础性英文商务单证（如合同、装箱单、发票、提单等）3.有外贸跟单或助理岗位工作经验4.需具备进口操作经验，且累计相关工作年限约3年

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1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并完成集装箱运输委托协议的签订；2、负责已签约客户的日常维护，协调解决客户在业务运作中的相关事宜；3、跟进签约客户的回款进度，确保应收款项按时回收；4、达成部门设定的业绩目标，并积极配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备较强的事业心，行动力强，能适应高强度工作压力；2、性格积极乐观，为人诚信，做事利落高效；3、适应变化快，拥有良好的学习与应变能力；4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队相关经验者优先考虑。

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1、主攻东南亚航线及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售，根据公司下达的业绩目标推进并落实相关任务；2、掌握宁波及周边市场动态，及时收集同行价格信息并反馈至航线部门；3、完成领导安排的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上本行业销售工作经验；3、具备市场开拓能力，积极主动，能承受工作压力，责任心强，具有团队协作精神；4、沟通表达能力强，人际交往能力突出，心理素质良好，形象气质端正；5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

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工作职责：一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效统计）；二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东关系，获取成本及行业动态，保持对市场的敏锐感知，负责内部询报价信息传递及运价管理工作；三、定期更新价目表（每周不少于3次），密切关注运价变动，进行日常维护与优化，编制市场分析报告，与同行建立良好协作关系；四、协助销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展与市场竞争提供支持与保障；五、每周至少开展3家供应商沟通（已合作1家、潜在2家），每次交流后须提交《拜访记录》；六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程；七、熟练掌握公司主推船东情况，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展；八、整理仓位预报、预定及发放情况，及时取消未按计划执行的仓位；九、与各口岸船东或供应商保持稳定的日常联系与互动；十、协助航线及相关负责人组织部门内外部相关活动；十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖当前市场行情、本周任务完成情况、下周工作规划等；十二、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先；2.性格积极乐观，具备亲和力，拥有良好的沟通与协调能力；3.通过大学英语四级者优先考虑；4.具备货代行业工作经验者优先。

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工作内容：1.协助开展国内外业务采购事务，制作并审核进出口相关单证（如合同、装箱单、发票、提单等），跟进供应商发货进度，完成单据归档，追踪船舶航程并提前协调接货安排2.负责国内销售订单的跟进，处理销售合同、结算凭证、发票等相关文件3.配合推进海外采购进程，核实国外供应商船期及出货单据，并据此准确编制进口英文单证（包括销售合同、装箱单、发票等）要求：1.具备大学英语四级或以上水平2.能够理解基础英文商务单据（如合同、装箱单、发票、提单等）3.有外贸跟单或助理岗位工作经验4.需具备进口操作经验，且累计相关工作经历约3年

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罗女士

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一、主要工作1、专注于同行客户的拓展与关系维护；2、达成既定的业绩目标；3、主营产品包括WHL、IAL、YM、OOCL、COH、YZJ等；二、任职资格：1、具备货代行业背景，拥有销售经验者优先考虑；2、富有开拓精神与创新意识，具备较强的敬业态度和职业素养；3、沟通表达能力强，能适应一定工作压力，踏实肯干。【我们为您提供】1、提供具竞争力的薪酬，无责任底薪+高提成+年终奖金；2、入职即享为期一周的带薪培训！3、试用期开始即缴纳五险一金；4、享受节日福利、定期组织员工体检、团队旅游及其他团建活动；5、提供广阔的职业成长空间。6、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休！【公司优势】①自营传统海运航线超250条，覆盖全球六大洲主要港口；②在越南、泰国均设有海外分公司。

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罗女士

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1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推动并落实集装箱运输委托协议的签订；2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务执行中的相关事宜；3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收；4、达成部门设定的业绩目标，积极配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受工作压力；2、性格积极乐观，为人诚信，做事利落；3、适应能力出色，拥有良好的学习意识与学习能力；4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑。

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罗女士

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工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！【工作内容】办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进【工作时间】单休+法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。【薪资福利】1、无责底薪5000＋提成（15%-40%）2、培训：新人入职培训公司主管一对一培训，新人无忧．蒂薪培训哦~3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利【岗位要求】男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

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宋女士

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工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！【工作内容】办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进【工作时间】单休+法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。【薪资福利】1、无责底薪5000＋提成（15%-40%）2、培训：新人入职培训公司主管一对一培训，新人无忧．蒂薪培训哦~3、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利【岗位要求】男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

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宋女士

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一、目标管理1、依据公司战略方向，配合总经理拟定公司战略发展蓝图及年度经营规划；2、主导直客与同行业务销售策略的制定与实施，推动销售任务达成，确保业绩指标顺利完成；3、构建合理高效的销售中心管理体系与运营流程，并结合实际运行情况持续优化，提升管理规范化水平；4、保障销售回款按时完成。二、业务管理1、负责市场信息的搜集与分析，跟踪行业趋势及竞争格局，提出切实可行的优化建议；2、参与搭建业务团队内部管理机制，完善管理制度，优化作业流程，营造积极向上的销售环境；3、制定并分解直客、同行业务销售目标，监督评估销售人员工作成效，及时协调解决销售过程中的问题，指导日常销售动作；4、保持与服务中心等相关职能部门的有效沟通，及时掌握客户需求或异常反馈并妥善处理；5、参与重点客户商务谈判，提供专业产品讲解与定制化解决方案，推动项目落地签约；6、定期向总经理汇报直客与同行板块销售进展及数据分析结果，提出针对性改进方案；7、组织定期客户盘点，跟进业务人员回款进度，对异常情况迅速响应处置，全面负责直客与同行回款执行情况。三、团队管理1、根据业务人员实际表现，制定培训计划，经人事行政部审核后组织实施；2、召开销售中心例行会议，及时了解各板块业务推进情况，协助解决员工工作中遇到的问题；3、结合公司发展需求，制定业务人员成长培养方案，加速新人能力提升；4、指导销售主管开展管理工作，强化基层管理效能，逐步建立可持续发展的业务人才梯队。四、完成总经理安排的其他工作任务

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罗女士

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1、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专2、从事小额无抵押类信贷业务，需客户经理拥有充足的小微企业信贷资源，具备良好的风险控制能力，获客能力强，并有银行个人信贷相关工作经验3、须具有两年以上金融行业工作经验4、拥有跨境电商、科创园区、高等院校或人力资源领域客户资源者优先考虑

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刘先生

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公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。上班时间：早九晚五点半，大小周。薪资待遇：无责5-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪职位详情:1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作；3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访；任职要求：1.具有良好的沟通能力和谈判技巧；2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势；3.有责任心，能够承受工作压力；4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通；5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

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赵女士

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【招聘启事】甜蜜事业，等你来加入！——K22酸奶草莓诚聘店员——你是否梦想着在充满甜蜜与活力的环境中工作？是否渴望成为一家时尚饮品店的一员？奶茶小站现正寻找充满热情、细心负责的你，加入我们的团队！【岗位职责】1.为顾客提供热情、专业的服务。2.熟练掌握奶茶及各类饮品的制作流程。3.保持店面整洁，确保食品安全卫生。4.协助处理日常店面运营事务。5.与团队成员密切合作，共同创造愉悦的消费体验。【任职要求】1.年满16周岁，高中及以上学历。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够适应快节奏的工作环境。4.有相关工作经验者优先，但非必须。5.愿意接受公司提供的专业培训。【工作时间】全职或兼职均可，具体时间面议。轮班制，包括周末及节假日。【薪资福利】优厚的薪资待遇，具体面议。提供完善的在职培训。工作环境舒适，氛围轻松愉悦。优秀员工有晋升机会。如果你热爱饮品行业，渴望在充满活力的团队中成长，那就不要犹豫！快来加入奶茶小站，让我们一起为顾客带来甜蜜与幸福！【联系方式】请将个人简历发送至或直接拨打我们的招聘热线：期待你的加入，让我们共同开启甜蜜事业的新篇章！

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：10:00-19:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责1.按日完成指定拍摄任务2.协助客户挑选心仪照片3.定期参与样片拍摄工作4.负责影棚设备及道具的维护与清洁岗位要求：1.具备人像摄影相关经验2.沟通能力强，能有效营造轻松拍摄氛围3.可根据安排调整工作量及服务区域

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薛女士

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对公客户经理【岗位职责】1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险规划服务，协同达成项目目标；2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的人才，需具备强烈自驱力与学习能力，有志于在金融行业发展成长。2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，乐于分享，能与团队成员共同推进工作进展。3、洞察力强，具备优秀谈判能力：能够快速识别客户痛点，准确把握需求，并输出专业可行的解决方案。4、拥有一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更优的发展支持与业务助力。【泰康养老甬分能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖金给你“资源”：拓展高质量人脉圈，链接更优秀的同行与客户给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，表现优异者晋升通道畅通给你“世界”：达成业绩目标，有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是温暖的大家庭

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陈女士

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【工作时间】8:30-5:30周末双休【薪资福利】薪资结构：基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、定期健康体检、节日关怀福利等筛选要点：学历要求：全日制本科及以上经验要求：具备1-3年银行、保险等金融领域或房地产销售相关经历，有客户经理岗位经验或同行业从业背景者优先年龄要求：******

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陈女士

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【岗位职责】1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险分析服务，协同达成项目目标；2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等相关事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。【我们期待这样的你】1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业发展成长。2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。4、具备一定客户资源者优先：若已有客户基础，公司将提供更充分的发展支持与空间。【泰康养老甬分能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你“名分”：泰康正式编制，签订劳动合同，享受六险二金给你“面包”：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金给你“资源”：优质社交平台，结识更优秀的人脉资源给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序给你“未来”：可向项目经理、团队长发展，表现优异即有机会晋升，平台广阔给你“世界”：业绩达标，有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是你的温暖港湾

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陈女士

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【工作时间】8:30-17:30周末双休【福利晋升】1.签订正式劳动合同，非代理岗位，享受六险二金2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务提成奖励＋年终奖金3.休假待遇：周末双休＋带薪年假＋国家规定各类节假日4.其他福利：生日关怀、节日礼品、定期健康体检，业绩达标者可获全球旅游机会【任职要求】1.*******2.本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专3.具备销售工作经验者优先考虑，不限具体行业背景

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杨女士

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【岗位职责】1、项目推进的“加速器”：配合项目经理推动O2O项目落地，作为项目管理后备力量，为项目高效运行提供有力支持。2、团队成长的“催化剂”：承担团队扩编、辅导与培训工作，支撑大区组建训练实战组及招聘专项组，促进成员持续提升与发展。3、业务发展的“护航者”：协助分公司开展BBC支持、组织拓展及高客服务等相关工作，跟进并督导团队业务进展，保障目标如期实现。4、会议经营的“指挥官”：协同团队组织部开展晨会、夕会等日常会议运营，通过规范化会议管理增强团队协作力与执行效率。【我们期待这样的你】1、本科及以上学历，有志于从执行角色向管理方向转型2、乐于传递经验，具备良好沟通能力，擅长以专业能力助力团队进步3、具备强烈自我驱动力和学习意识，期望在保险金融行业长期发展【泰康养老甬分能给你带来什么？】泰康养老甬分给你的不仅是职位，更是成长的助推平台～1、职业双通道：从项目执行到团队管理，明确的晋升机制助你迈向“项目经理”“区域负责人”岗位。2、专业赋能体系：资深导师带教+总部优质培训资源+实战训练融合，全面提升管理格局与业务水平。3、战略参与感：深度融入O2O创新项目，身处行业前沿，探索保险服务新形态4、全维福利保障：六险二金、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检……工作成果与生活品质双重保障

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陈女士

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【工作时间】8:30-5:30周末双休【福利晋升】1.签订正式劳动合同，非代理岗位，享受六险二金2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务提成奖励＋年终奖金3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日4.其他待遇：生日关怀、节日礼品、定期健康检查，业绩达标者可获得全球旅游机会【任职要求】1.*******2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专3.有销售从业经历者优先考虑，不限行业背景

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积极开拓市场，挖掘并维护客户资源，落实各项业务服务流程，保持良好的客户互动；为客户提供专业方案解读与服务支持，协助完成投保、保全、理赔等相关手续。要求：*******具备进取意识，富有拼搏精神；拥有良好的沟通能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作。

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工作职责:1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成相关资料的整理、核对、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态；5、踏实肯干，愿意付出，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作职责:1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险；2.协助建立并优化风险控制管理制度、流程与工具，推进风险管理体系不断健全；3.组织实施信用风险相关培训工作；4.编制业务风险评估与分析报告；5.配合开展整体风险总量管理；6.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）；2、具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理流程，具备扎实的风险判断能力；3、具备较强的信用风险识别与管理能力、财务分析能力及信息整合分析能力；4、原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力、说服力；抗压能力良好，责任心强，工作积极主动。

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工作职责：1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范业务风险；4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的建设；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等相关行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主规划工作并保持积极进取状态；5、踏实肯干，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，信用良好，无不良征信记录；7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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工作职责:1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险；2.协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断完善；3.组织开展信用风险管理相关培训；4.编制并提交业务风险评估分析报告；5.协助实施整体信用规模的风险监控与管理；6.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）；2.具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管控流程；3.具备扎实的信用风险管理能力、财务分析能力及信息搜集整合能力；4.原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力强，责任心强，工作积极主动。

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