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1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。2、年龄要求：18-40周岁3、工作时长：8-12小时4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

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工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务学历要求：大专及以上学历年龄：18-30岁经验要求：具备一年以上相同岗位工作经验薪资待遇：3-5千福利待遇：月休4天、节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

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1、负责公司内部及生产车间设备的故障排查与维修工作。2、协助各主管完成设备的日常维护、巡检及检修任务，确保设备稳定运转。3、年龄45周岁以下，具备三年以上食品行业设备维修相关工作经验。

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1、负责公司内部及生产车间设备的故障排查与维修工作。2、协助各主管完成设备的日常维护、巡检及检修任务，确保设备稳定运转。3、年龄45岁以下，具备三年以上食品行业设备维修工作经验。

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岗位职责：1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

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1.负责公司人员招聘工作，根据部门人员需求开展招聘任务；2.组织并推进员工培训计划的实施与后续规划；3.搭建员工薪酬体系，组织实施绩效考核，并提出优化建议；4.确保人事相关制度符合政府劳动法规及相关部门要求；5.落实员工工资核算以及福利、奖金等项目的准确发放；6.协助各部门进行人力配置与预算管理；7.监督检查公司各职能部门及员工对规章制度的执行情况；8.执行人力资源各项操作流程，推动制度落地实施，协同支持其他业务部门运作；

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1、负责现金支票的收入保管及支付签发工作2、严格执行公司财务制度，办理各项费用的报销与结算，并编制相应会计凭证3、及时准确录入记账凭证，逐笔登记总账和明细账，定期上交完整原始凭证4、负责银行账户、转账支票及发票管理，按时完成对账工作5、根据公司管理层需求，编制各类资金流动情况报表

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主要负责与生产部门对接，安排生产计划，跟进并督促生产进度的落实。需具备三年以上生产计划相关工作经验。年龄要求：18-40周岁

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1、主要负责销售订单跟进，与商户进行沟通协调，2、具备食品厂销售跟单相关工作经验，年龄25-40岁，3、熟练操作金蝶系统软件，

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主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

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岗位职责：1.统筹管理设备部团队，科学配置人员资源，确保部门运作高效有序。2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生。3.系统建立设备档案并制定维保计划，实现管理规范化、执行精细化。4.主导推进设备技术改造与创新实践，助力生产效率提升与产品品质优化。5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购及维修服务顺利实施。6.有效监管外协加工及基建维修项目，确保工程进度与质量达标。7.协调部门内外工作衔接，促进信息互通与协作顺畅，打造良好工作环境。8.全面规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，防范安全风险。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。2.拥有五年以上食品制造行业设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备者优先。3.具备优秀的团队领导能力，善于激励员工并推动团队成长。4.具备良好的跨部门沟通与外部协调能力，能高效对接多方合作。5.富有创新思维和实战解决问题的能力，可独立处理复杂技术难题。6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

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主要负责为领导提供驾驶服务，年龄要求在30至45周岁之间，需具备退伍军人身份，并有在企业或政府机关从事驾驶工作的经历，具有相关工作经验者优先考虑，月薪4000-4500元（出差补贴、加班费另行计算）

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岗位要求：1.严格遵守公司考勤管理规定。2.组织各车间生产前的协调会议。3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。任职要求：1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

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1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。4、落实车间设备设施的日常维护保养，监督车间环境与个人卫生管理。5、提升团队作业效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。6、组织本班组人员完成上级下达的各项生产任务。

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1、主要负责销售跟单工作，与商家进行对接沟通，2、具备食品厂销售跟单相关经验者优先考虑，年龄要求25-40岁，3、需熟练操作金蝶软件，

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岗位职责1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。任职要求1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！

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工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务学历要求：大专及以上学历年龄要求：18-30岁经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验薪资待遇：3-5千福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

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工作内容：1.负责公司账务处理、纳税申报、发票管理，以及应收应付账款的核算工作。2.管理合同文件及档案资料，建立并优化公司财务制度与业务流程。3.统筹公司整体财务运营，实施成本管控与财务核算，监督各部门财务执行情况。4.开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的升级与创新，引领业务发展变革。

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工作内容：1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。2.管理合同文件与档案资料，建立健全财务制度与业务流程并推动执行。3.统筹公司整体财务运营，实施成本管控与财务核算，监督各部门财务执行情况。4.开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。

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