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职位描述：1、依据门店业务发展需求，拟定区域年度计划与行动方案，并推动实施，确保门店年度经营目标的顺利实现；2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出，增强团队作战能力；3、结合市场特点，优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行，助力门店业绩增长；4、监控门店运营状态，动态分析运营数据，提升问题诊断与解决方案落地能力，实现单店产出提升；5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施，持续强化门店团队的销售专业能力；6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用，支撑业务执行与人员能力建设；7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制，推动业务持续优化与提升；8、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、3-5年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑；3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力；4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识良好；5、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排；6、为人诚信、友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情；7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

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叶女士

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工作职责：1、负责产品从上市到退市的全周期管理，包括上市规划、促销策略制定、样机布局、竞品分析及退市安排；2、开展月度销售数据的整理、统计与深度分析；3、明确产品市场定位，制定定价方案并参与渠道策略设计；4、整合产品核心信息，提炼产品卖点，输出销售话术与推广策略；5、参与市场竞品调研，持续完善竞品资料库与对标体系，形成可落地的应对话术与竞争策略。任职资格：学历：本科及以上，专业不限工作年限要求：1-3年关键能力要求：1、熟练使用Excel、PPT等办公软件2、具备基础的数据处理与分析能力3、能够在会议中独立完成汇报与方案讲解关键经验要求：具备通过协同沟通、能力赋能等方式影响一线团队，提升前线人员对产品的认可度与销售积极性的经验专业资格/专业证书：无特殊要求

黄石

叶女士

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工作职责：1、负责产品上市及全生命周期管理，包括上市规划、促销策略制定、样机布局、竞品分析以及退市安排等；2、开展月度产品销售数据的整理与分析工作；3、明确产品市场定位，制定定价策略并管理销售渠道；4、整合产品相关信息，提炼核心卖点，输出销售话术与推广策略；5、参与竞品调研，持续完善竞品资料库与对标体系，形成竞品应对话术与竞争策略。任职资格：学历：本科及以上专业：不限工作年限要求：1-3年关键能力要求：1、熟练使用Excel、PPT等办公软件2、具备基础的数据处理与分析能力3、能够在会议中独立完成汇报与宣讲关键经验要求：具备通过有效沟通与赋能手段，影响一线团队认知，增强销售信心，推动业绩达成的经验专业资格/专业证书：不限

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叶女士

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【工作内容】1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。2.根据客户实际需求制定推荐方案，并完成后续服务与跟进。3.不限经验，入职后享受公司系统化培训支持。【岗位要求】1.欢迎零基础人员加入，公司支持从0培养。2.需具备细心、耐心及良好的情绪管理能力。3.具备团队协作精神，保持积极向上的心态。【薪资福利】1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金2.提供日常下午茶、生日会、团建轰趴、国内外旅游活动。3.办公区配备咖啡机、榨汁机、微波炉、冰箱、储物衣柜，打造舒适办公环境。4.享受法定节假日及节日假期，另有超长带薪年假。【你所获得】1.享有公司内部定制化培训体系，助力个人成长。2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。3.所有晋升均优先内部选拔，能力决定晋升速度。人间最美除了四月天还有你与我并肩作战的屋檐加入我们一起驰骋人间

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熊女士

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【工作内容】1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户需求。2.根据客户情况匹配合适方案，并完成后续服务与跟进。3.不限经验，公司设有专属线上与线下培训体系。【岗位要求】1.欢迎零基础、无经验的求职者加入。2.需具备细心、耐心及包容心。3.具备良好的团队协作意识，保持积极向上的工作状态。4.认可行业发展前景，有意愿长期深耕。【薪资福利】1.薪资结构=底薪3-7k+高比例提成+绩效奖金2.日常茶歇水果供应，定期举办生日会、团建活动及国内外旅游。3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物柜、冰箱，营造舒适办公环境。4.享受法定节假日、节日假期及超长带薪年休假。【你所获得】1.享有系统化内部培训，关注个人成长与能力提升。2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-孵化老板。3.所有晋升均从内部选拔，能力决定晋升速度。【岗位须知】1.很多机会都是从“试试看”开始，最终变成“非你不可”，比如我们正在招聘的产品专员岗位。2.高收入、优福利、广阔发展空间，同事氛围融洽，这样的工作你还不心动吗？3.勇敢迈出一步，收获往往超乎想象，此刻我们在招人，你敢投出简历吗？

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熊女士

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工作时间：-时间自主，可全职或兼职参与-每日投入2-4小时，自行规划安排工作要求：-年龄需满25周岁-不满足于常规朝九晚五的工作模式-渴望高收入，具备创业热情，追求事业突破-项目长期稳定，期待找到理念契合的伙伴，共享发展红利

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马先生

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工作轻松易上手，无需复杂操作，适合追求稳定与成长的你任职资格1.中专及以上学历，年龄18-30岁，专业不限2.喜欢沟通交流，性格开朗，有主见，具备团队协作意识和进取心3.会基础电脑操作，熟悉网购流程，习惯网络聊天薪资待遇1.无责任底薪3k+提成+奖金福利2.享受节假日带薪休息，工作生活平衡，状态充沛3.法定节日为每位员工发放专属节日福利4.每月举办集体生日会，赠送精美大礼包工作内容1.公司提供客户资源，通过线上文字沟通了解需求2.不论是否有经验，均提供带薪培训，工作环境纯粹，晋升机制公开透明3.业务流程简单清晰，配备专人指导，一对一教学4.鼓励勇于尝试、积极突破，助力实现个人成长与价值提升

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熊女士

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沃尔玛黄石摩尔城店众包拣货员兼职招募:工作内容：在沃尔玛超市内分拣打包顾客在网上下单购买的商品1、招募时间：长期2、工作时间：周一至周日优先晚班及周末、节假日的时间段3、招募人数：15人4、年龄要求：18岁～45岁5、其他要求：能吃苦、踏实能干、工作认真、责任心强6、工作地点：摩尔城负一楼沃尔玛电商部薪资结算：按件计费，薪资为日结，全月出勤，晚班出勤奖励多多7.联系电话

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陈女士

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1、专业操作手法业务熟练2、懂规划擅长销售，做好市场拓展3、在工作里付出极高热情，对工作敬业对客户真诚，且能随时调动气氛有市场竞争力。。

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饶女士

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美团直营到综BD经理有面销、电销的销售工作经验，或有1年以上的互联网行业销售工作经验者最佳，具备良好的沟通表达能力和学历能力美团到综业务部，7大品类综合部门（合作品类:休闲娱乐，丽人，亲子，结婚，培训，家装，生活服务等)[加入我们你将收获]1、你将成为本地吃喝玩乐达人，了解市场动向熟悉行业，与黄石各行业老板做朋友，广阔人脉资源。2、一群爱玩逗比的同事、业余时间活动丰富，一起喝酒一起耍密室一起运动健身美个容一起遛狗养宠物3、互联网公司节奏快，是能让你快速发展，快速提升自己的平台；4、入职及享六险一金（额外再购买平安商业保险，日常看病都可以报销），周末双休、法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）5、晋升机会+月度定期团建活动等。6、高于行业水平的薪资，薪资构成：底薪+补贴+业绩提成。欢迎加入美团销售团队这是一个高速发展的互联网公司，你将和最有战斗力的团队和最有激情的伙伴一起工作；这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报；这是一个自由发展的公司，覆盖全国一二三线超过200个城市的工作地点都可供选择；这是一份拥有快速晋升空间的职位，只要有业绩，升职转岗都不再那样遥不可及。工作地址:黄石港区摩尔城D栋818

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胡女士

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诚聘司机，感兴趣的可以直接投递简历，会有专人联系！！！！！福利待遇1.薪资标准：综合收入9000-15000元,高额提成,多劳多得上不封顶2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务；公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养等费用均由公司承担；公司统一配备车型:东风、别克、北汽，byd秦，广汽埃安等，自由挑选。面试签约成功，当天即可提车上路。奖励补贴高，欢迎前来咨询！岗位要求1.年龄22-60岁，C1驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限。2.三年内扣满12分，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，3.犯罪记录，吸毒史,4.有从事过出租车司机或网约车,做过代驾的司机师傅优先工作时间：不限工作时长，工作自由，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱，后顾之忧。车辆24小时司机保管；自己合理安排工作时间车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制；业绩考核压力，只用专心安全的经营车辆运营；公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享较高千元红包面试时间:每周一至周六9:00-18:00(面试请携带驾驶证、身份证原件)开车接单，综合收入随着接单能力的提升会越来越高，多劳多得接单案例：随便干徐先生，平均每天接单6小时，日均300元，月收入7000-9000元努力干张先生，平均每天接单8小时，日均400元，月收入10000-12000元全力干李先生，平均每天接单10小时，日均500元，月收入12000-15000元拼命干王先生，平均每天接单12小时，日均600元，月收入13000-18000元重要提示收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响感兴趣的即可投递简历，会安排专员与您联系！！！！！

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欧先生

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岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，确保各环节流程高效有序运行；2、overseeing商品陈列规范、库存周转及损耗管控，提高销售效能与顾客体验；3、统筹协调各部门协作，及时应对突发状况，维护门店运营平稳；4、开展销售数据分析，拟定并落实优化策略，持续提升运营水平；5、组织员工培训与业务指导，增强团队专业素养与服务品质。任职要求：1、有零售领域相关工作经历，掌握商品管理及销售作业流程；2、具备优秀的组织协调能力，能有效推动团队完成业绩目标；3、沟通表达良好，服务意识强，可妥善处理客户反馈与投诉问题；4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能；5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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陈女士

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岗位职责：1、全面负责门店的日常运营管理，确保各项业务流程高效有序开展；2、把控商品陈列规范、库存周转及损耗管理，提升销售转化与客户体验；3、统筹协调各岗位协作，及时应对突发状况，维护门店运营平稳运行；4、通过销售数据分析，制定并落实优化策略，持续提升运营绩效；5、组织员工培训与业务指导，增强团队专业水平和服务质量。任职要求：1、有零售领域相关工作经验，了解商品运作及销售作业流程；2、具备优秀的组织与协调能力，能有效推动团队完成经营目标；3、沟通表达良好，服务意识强，可妥善处理客户反馈与投诉问题；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析方法；5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

黄石

陈女士

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岗位职责：1.开展基层医疗单位（如社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的拓展与关系维护；2.落实公司产品推广方案，达成所辖区域销售指标；3.按计划走访客户，维系长期稳定合作，提供专业的产品支持与应用建议；4.汇总市场一线信息，掌握同行竞争情况，及时整理并上报客户反馈；5.配合组织学术交流、产品宣讲等市场推广活动；6.跟进订单执行、回款进度及客户资料归档管理。任职要求：1.大专或以上学历，医学、药学、市场营销类专业优先考虑；2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售经历，拥有基层医疗渠道资源者优先；3.具有较强的市场拓展能力与客户服务理念，可独立推进销售全流程；4.能适应频繁出差和高负荷工作节奏，持有C1驾照者优先；5.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力；6.品行端正，工作踏实，抗压能力强，具备良好的团队合作意识。

黄石

许女士

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岗位要求：1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域最新科研进展，助力医生优化规范化诊疗决策；2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息传达的准确性与专业性；3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程，保障会议规范落地；4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，确保项目有效执行与落地；5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体协作效能；6、及时提供真实、准确的市场与业务反馈信息，支持日常运营所需数据的更新与维护；7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，完成相关专业能力评估；8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。任职要求1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑；2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力；3、优秀的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力；4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系；5、具备良好的自我驱动力，能够在压力环境下积极应对挑战性任务；6、掌握专业的演讲技能，具备出色的组织协调与统筹能力。

黄石

彭女士

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岗位职责：1.负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广；2.达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案；3.传递产品相关学术知识，策划或参与科室会、学术交流活动；4.汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性改进意见；5.巩固客户合作关系，增强企业品牌认知度。任职要求：1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备3-5年医疗机构或药店销售工作经验，能独立推进销售任务；3.具有较强的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识；4.学习适应能力强，了解医药行业法规及市场运行机制；5.可接受短期出差安排，持有驾驶执照者优先录用。

黄石

许女士

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一、职位详情：1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无额外收费4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导二、岗位要求：1、学历不限2、无犯罪记录，入职不查个人征信3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝售货机快消品、电销分期催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑4、作风正派，积极向上，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪+提成+奖励1、无责任底薪2200~5200元2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万83、月度激励多样，含测额奖励、放款奖金等4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

黄石

裴先生

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一、职位详情：1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖区域包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费4、新人初期以办公室电销预约客户为主，约定时间后上门服务。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、学历不限2、无犯罪记录，入职不查个人征信3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等领域有面销或电销经验者优先4、为人正直，工作积极，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪+提成+奖励1、无责任底薪2200～5200元2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

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张先生

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一、职位详情：1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导二、岗位要求：1、学历不限2、无犯罪记录，入职不查个人征信3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪+提成+奖励1、无责任底薪2200~5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万83、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

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张先生

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一、职位详情：1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖城市为鄂州、武汉、黄石3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%起至24%，支持免费上门办理，全程无附加费用4、新员工初期以职场内电联邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导二、岗位要求：1、学历不限2、无违法犯罪记录，入职不查个人征信3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下拓展，或电销、分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑4、为人正直，态度积极，具备较强进取心，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪+提成+奖金1、无责任底薪2200元+绩效底薪400-3000元2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金4、入职即统一缴纳五险一金；团队氛围轻松融洽，倡导愉快工作、高效创收晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域布局，职业发展空间广阔！

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：09:00-17:30工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-31通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。可自主安排上班时段，时间灵活自由。薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

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张先生

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