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全屋定制拆单专员

5000-10000元/月

全面负责全屋定制的工艺管理、拆单及生产对接工作,对订单全流程负责。具备木工基础,拥有多年电脑拆单经验,年龄要求50岁以下。主要承接批量工程项目,涵盖酒店、住宅精装修、办公楼、会所及别墅等固装家具需求。

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孙女士
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家具拆单员5-10年高中及以上

定制家具拆单技术员

9000-12000元/月

一、工作内容:1、审查固装家具的CAD生产图纸,针对结构设计中的细小不合理之处进行优化调整,对图纸存疑部分及时沟通并完善处理;2、编制生产工艺流程方案,组织召开工艺交底会议,对关键及难点环节进行详尽说明;3、根据确认无误的生产图纸准确编制BOM清单;4、拆分外协部件并绘制相应的CAD分解图,向供应商完成技术资料的交接与确认工作;5、编制物料预算清单,经厂长审核后提交采购部门,并就相关工艺要求进行清晰交底;6、指导并监督生产过程中结构设计与工艺质量的合理性,及时解决现场出现的技术问题;7、协同商务成本部门完成产品成本的拆解与核算工作;8、完成上级安排的其他相关工作任务;二、要求:1、具备5年以上星级酒店固装家具及活动家具拆单工作经验;2、熟悉各类五金配件应用,精通工艺结构设计,具备定制类家具复杂工艺实操经验;3、熟练掌握CAD绘图软件,擅长函数公式及表格处理;4、执行效率高,行动果断,逻辑思维清晰。

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孙女士
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家具拆单员5-10年学历不限

家具成本核算员

4000-6000元/月

家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容:一、岗位职责1、成本核算与报价:依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺,准确核算原材料、加工、运输、税费等相关成本,编制清晰的报价文件。结合客户需求与市场动态,制定合理的价格方案,在保障公司利润的同时确保价格具备市场竞争力。2、客户沟通与协商:主动与客户对接,深入理解其需求,提供定制化报价服务。就报价细节进行洽谈,解答客户疑问,推动达成合作共识。3、订单跟进与协调:全程跟踪订单执行进度,确保各环节按时推进并顺利交付。联动生产与物流部门,及时处理执行过程中出现的问题,保障流程顺畅。4、样品制作与调整:根据客户要求完成CAD图纸绘制,并参与图纸优化建议。配合设计团队落实设计变更,确保样品满足客户预期。5、售后服务:负责定制类产品的全过程服务支持,涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题响应。快速处理客户反馈与投诉,持续提升服务体验与满意度。6、客户关系维护:定期开展客户回访,收集使用反馈,组织实施满意度调研。持续深化合作关系,促进长期稳定合作。其他任务:积极配合上级安排的临时性工作,如行业数据整理、市场信息分析等。二、任职要求1、教育背景:大专及以上学历,工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。2、专业技能:了解家具制造所涉及的材料特性、工艺流程及生产环节。熟练操作CAD制图工具和Office办公软件,能独立识图与出图。具备基础财务知识,掌握成本构成与核算方法。3、沟通能力:普通话标准,表达清晰,具有较强的沟通技巧与服务意识。善于倾听客户需求,能够精准传递解决方案。4、工作经验:需具备2年以上家具或相关领域工作经验,有报价实操经验者优先。优秀应届生亦可考虑,但须展现出良好的学习力与适应力。5、其他要求:工作态度严谨,责任心强,注重细节,能适应一定强度的工作节奏。具备良好的协作意识,能与各部门高效配合完成任务。对市场变化敏感,具备客户管理能力,能围绕公司目标制定可行的定价策略。

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孙女士
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售后客服1-3年大专及以上

财务助理/结算专员

6000-8000元/月

岗位:【财务助理/结算专员】,归属财务部门管理,1、工作内容:负责销售收入及应收款项的处理与跟进;审核项目招标文件、合同及销售单据;编制项目结算单及相关预算材料、人工成本明细;申报项目进度款项;制作项目计划进度表与变更审批单;下达生产指令单;审核并归档深化设计图纸;协调并跟踪深化图纸的下单进度;规范出库单据管理,严格把控产品出库流程;妥善保管项目相关的全部签证资料。2、任职要求:有相关岗位工作经验者优先,男女不限,需具备大专及以上学历,工作细致认真。3、薪资待遇:4000-5000元/月。4、工作地点(二选一):运营中心地址:湖州吴兴区亿丰装饰城1幢202办公区;工厂地址:南浔区旧馆智能制造家居谷5号楼2号门

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孙女士
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结算会计1-3年大专及以上

湖州南浔区招生产跟单员

4000-6000元/月

【生产文员】工作内容归纳:1.生产计划管理1)制定生产计划:结合销售订单、库存状况及工厂产能,科学编制生产方案,明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。2)跟踪生产进展:实时监控生产计划实施情况,确保各环节按进度推进,及时识别并处理影响生产的延误问题。3)优化生产排程:依据实际生产节奏和市场变动,灵活调整生产计划,保障客户交付与运营效率的双重目标。2.数据记录与分析1)生产数据采集:准确登记生产过程中的关键数据,如产量、工时、材料使用、设备运行效率等,确保信息真实完整。2)数据分析处理:定期汇总并分析生产数据,评估生产效能与成本控制水平,为管理决策提供有力支撑。3)报表制作输出:按需生成各类生产统计报表,包括日报、周报、月报等,服务于内部管理和客户查询需要。3.沟通协调1)部门间协作:与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通,协同解决生产执行中的各类问题,保障流程顺畅。2)客户对接反馈:主动与客户联系,通报生产进度及交货安排,妥善回应咨询与建议,提升服务满意度。3)跨部门联动:参与多部门会议,围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调,推动共识达成。4.日常行政事务1)文件归档管理:负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管,确保资料齐全且可追溯。2)办公物资管理:统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记,保障日常办公所需并控制合理使用。3)考勤辅助支持:协助完成员工出勤记录工作,保证考勤信息准确及时。4)会议组织记录:负责生产会议的会务安排,做好会议纪要撰写与信息传达,确保决议有效落实。5.其他工作职责完成上级交办的其他任务:根据生产主管或管理层要求,执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。2、办公技能:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。4、具备扎实的数据分析能力,能独立完成生产数据的整理与解读,辅助管理决策。5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧,能够高效对接内外部协作单位。6、具有团队意识,善于合作共事,共同推进工作任务完成。7、工作细致严谨,注重细节,确保各项工作的准确性与规范性。8、责任心强,态度积极,能主动承担职责并应对工作压力。9、具备良好的时间规划与任务统筹能力,确保工作有序按时完成。10、学习能力强,愿意持续提升专业能力,适应行业发展变化。11、适应力佳,能快速融入新环境,胜任新任务并投入工作。12、具备基础文档管理能力,能系统化整理和维护生产类文件资料。13、了解定制家具行业特点及市场趋势,对生产工艺流程与质量标准有一定认知。14、遵守职业道德,严守公司纪律,具备良好职业操守,维护企业利益。

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孙女士
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生产跟单/文员3-5年大专及以上

商务专员(订单跟进)

4000-6000元/月

岗位:【项目商务专员】,归属商务部门管理,1、工作内容:负责项目招标文件与合同的撰写及执行;制定项目预算及报价方案;编制销售结算相关单据;申报并处理项目进度款项;协调推进项目实施进度;办理项目增项与变更审批手续;下达生产及发货通知单;对接并跟进深化设计下单及项目整体进度;监督产品出库流程;妥善保管项目全过程签证资料;跟踪新客户项目的进展情况;汇总整理有效的项目信息数据;2、要求:具备销售助理或客户服务相关工作经验,性别不限,大专及以上学历,工作细致认真,责任心强;3、薪资:4000-6000元/月;4、工作地址:南浔区横街横三路128号

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孙女士
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商务专员1-3年大专及以上

行政人事主管

6000-7000元/月

岗位:【行政人事主管】,直属总经理管辖,全面主持综合管理部各项工作,具体职责如下:1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作,保障内部流程高效运转,提升整体运作效能。2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动,涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理,确保文件资料的完整性与信息安全。4、配合公司管理层开展对外公共关系事务,做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。5、主导企业内部人力资源管理工作,覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程,规范员工行为准则,提升组织执行效率。7、持续关注公司业务进展,主动分析运营情况,提出优化建议,为战略决策提供支撑。8、担任安全检查与环境保护第一责任人;完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验,深入了解制造业运营模式与管理特点。具备出色的沟通协调与组织推动能力,能适应复杂多变的工作环境。熟悉企业行政与人力资源相关法律法规,具有较强的风险识别与管控能力。具备良好的学习能力和创新思维,能够持续吸收新知识、掌握新技能,助力企业发展。

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孙女士
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行政经理/主管5-10年大专及以上

设计岗(储备干部/项目管理)

5000-10000元/月

深化设计师(储备干部/项目主管)的岗位职责及要求:(优先录用具备装饰设计背景,兼具商务协作能力及装修现场交付经验者)1、深化设计出图(CAD):依据客户需求及设计方案,完成木作产品的深化图纸制作,涵盖材料选用、工艺细节、尺寸优化等内容,确保设计方案精准、完整地转化为可落地实施的产品。2、技术对接与协调:与生产团队、工程部门等相关方开展技术交底,清晰传达深化设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求,保障生产与施工环节问题得以高效响应与处理。3、商务支持与销售协同:协助销售团队从设计专业角度挖掘客户真实需求,提供有力的设计数据与方案支持,参与商务沟通,助力提升客户认可度并推动项目签约。4、现场勘测与材料选定:负责项目实地测量,掌握现场实际条件,确保深化方案与现场环境有效匹配;主导材料选型工作,保证材质性能、视觉效果均满足制作标准与客户预期,确保任务高质量按时交付。5、品质管控与竣工验收:监督产品生产及安装全过程的质量执行情况,确保各环节符合公司规范与客户要求;项目完工后组织质量核查与验收,保障项目按期保质交付使用。6、聘用要求:候选人需具备扎实的工程项目管理经验(如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目),能独立主导深化设计全流程,具备跨部门协作能力,愿意接受培养成长为项目主管或储备管理人才,持续推动项目高效运行与客户满意度提升。

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孙女士
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装修/室内设计3-5年大专及以上

总经理业务助理

5000-10000元/月

岗位:【总经理业务助理】:负责大客户的开拓与维护,承担商务接待及谈判工作,对接新项目样品,落实销售定价与合同签订,组织实施招投标流程;推进订单交付及回款目标的达成;协调商务部、技术部、生产部、工程部对所辖项目的执行质量进行跟踪与管控;对协作部门的服务水平开展评估;完成既定的部门业绩任务;处理上级交办的其他相关事务。要求:1、具备5年以上房地产销售或管理相关工作经验,有较强的自我成长意愿;2、具备良好的沟通能力,普通话流利,形象良好,举止得体,善于处理人际交往中的各类情况;3、熟练掌握常用办公软件,驾驶技术娴熟,工作细致认真,积极主动;4、能够接受短期外出差旅;5、具有装修、建材或房产销售从业背景者优先考虑。

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孙女士
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商务专员5-10年大专及以上

湖州南浔区招聘项目经理

8000-13000元/月

岗位职责:1.负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产跟进与现场安装交付的全流程执行与协调管理;2.监控项目进度,保障项目目标达成及按期交付;3.组织协调项目团队与相关合作方,及时解决项目实施过程中的各类问题。任职要求:1.具备多年酒店木作工程项目的技术经验及项目管理与组织协调能力;2.具备良好的沟通能力,确保各参与方信息高效同步;3.熟悉项目运作流程,能灵活应对和处理项目执行中的各类突发情况。

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孙女士
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项目经理/主管10年以上学历不限

人事专员HR

4000-6000元/月

【行政人事专员】工作内容归纳:一、行政管理方面1、日常接待:负责来访人员的接待、登记与引导,并及时通知相关对接人。同时承担电话接听、邮件处理等前台事务,维护公司专业、友好的对外形象。2、办公管理:负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理,保障信息传递高效准确。统筹办公用品的采购、领用、发放及台账登记,确保物资供应充足且使用规范。3、会务管理:组织会议前期准备工作,包括会议室预订、设备调试等,并在会后完成整理工作,如撰写会议记录、编制会议纪要并进行分发传达。4、环境管理:监督办公区域的清洁卫生状况,确保办公设施正常运行,营造整洁、舒适的工作氛围。5、费用报销与预算:办理行政类费用报销手续,编制行政支出预算及相关财务报表,保障行政经费使用的合规性与透明度。6、其他行政事务:根据公司安排执行车辆调度、宿舍安排、资产清查、安全环保检查等工作,支持公司日常运营顺畅开展。二、人力资源管理方面1、招聘与配置:配合人事主管开展招聘工作,具体包括发布岗位信息、简历筛选、面试邀约与协调,助力实现人才的合理引进与配置。2、员工关系管理:办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,管理员工人事档案,保持与员工的良好互动,促进内部关系和谐稳定。3、考勤管理:汇总统计全体员工考勤数据,审核分支机构考勤情况,做好资料归档,确保考勤结果真实、完整、可追溯。4、培训与发展:协助拟定年度培训计划,组织员工参与培训活动,跟踪培训实施效果,推动员工职业能力持续提升。5、绩效考评与激励:参与绩效管理制度的制定,收集整理考核数据,归档考评材料,开展绩效反馈沟通,并依据结果协助拟定调薪与晋升方案,激发员工积极性。6、福利与员工关系:参与设计员工福利体系,落实社保公积金等保障事项,主动了解员工需求,增强员工认同感与组织凝聚力。综上所述,行政人事专员既承担基础行政支持职能,也深度参与人力资源运作,是保障企业高效运转的重要岗位。三、任职要求1、教育背景与专业知识学历要求:一般需本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。专业知识:掌握人力资源管理、行政事务管理及劳动法律法规等相关理论知识。2、工作经验相关工作经验:具备3年以上人事或行政岗位实际工作经验。行业经验:熟悉所在行业基本运作模式,对行业发展趋势有一定认知。3、专业技能1)人力资源管理:熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程;2)行政管理:具备较强的行政事务处理能力,涵盖办公用品管控、会议组织、档案整理等方面;沟通协调能力:能有效对接公司各部门及外部单位,确保工作协同顺畅;3)文档处理能力:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),可独立撰写通知、报告等公文材料。4、个人素质1)责任心强:工作严谨细致,能够按时保质完成各项任务;2)团队协作意识好:具备良好合作精神,能与同事协同推进工作目标;3)学习能力强:善于接受新知识,适应企业发展变化,不断提升综合能力;4)保密意识强:对涉及人事、行政等敏感信息具有高度保密自觉。5、其他要求1)身体条件:身体健康,能胜任高强度、快节奏的工作环境;2)语言能力:普通话流利,表达清晰;部分岗位视需要可能要求具备一定外语沟通能力;3)特殊技能:熟悉人力资源信息系统(HRIS)、办公自动化系统(OA)等工具操作者优先录用。

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孙女士
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人力资源专员/助理3-5年本科及以上

深化设计师固装家具

1.2-1.5万元/月

深化设计师的岗位职责及要求:上班地址生产中心南浔旧馆智能家居谷1、CAD深化设计执行:依据客户需求及设计师提供的初步方案,开展酒店、住宅、办公类项目的木作与活动产品深化设计工作,涵盖材料选定、工艺细化、尺寸优化等内容,确保设计方案精准、完整地转化为可落地的产品图纸。2、技术对接与协调:与生产团队、项目经理等相关方进行技术交底,清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求,保障生产实施过程中问题得以高效反馈与处理。3、设计支持与商务协作:协同总经理深入挖掘客户实际需求,从专业设计视角提供数据支持与方案建议,助力商务谈判推进,提升客户认可度与项目成交率。4、实地勘测与材质确认:赴项目现场完成测量作业,掌握实际空间条件,确保深化图纸与现场环境匹配;同步负责饰面颜色样板的确认与定样工作。5、品质管控与竣工验收:全程监督生产与安装环节的质量表现,确保产品品质达到公司规范及客户预期;项目完工后组织实施质量核查与交付验收,保障项目按时保质交付。6、任职要求:应聘者需具备扎实的工程类项目(如酒店、批量精装修、会所、公寓)独立操作背景,能独立承担深化设计任务,并具备跨部门协作能力,推动项目高效运转,持续提升客户满意度。

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装修/室内设计5-10年高中及以上

营销中心总经理助理

5000-7000元/月

【营销总经理助理】直属营销总经理,全面协助总经理处理营销中心的业务管理、团队协调、客户接待及技术对接等相关工作:1、岗位职责:主导公司重要营销合同的谈判与签署;负责销售团队的搭建、日常管理及培训;上级交办的其他事务。承担商务接待与谈判工作;维护核心客户关系;对接新项目样品流程,参与制定销售价格,组织实施招投标工作;跟进合同执行及回款目标达成;协同技术、生产、工程等部门推进客户服务落地;完成领导安排的其他任务。要求形象气质佳,举止得体,善于沟通应变,具备较强的社交能力,行业薪酬水平较高。需自备电脑及交通工具,不具备者恕不接收简历。2、任职要求:大专及以上学历,具备多年部门主管或营销总经理助理相关工作经验者优先;形象气质良好,表达流畅,文字撰写能力强;3、待遇:缴纳五险,享有其他福利待遇;4、工厂地址:旧馆绿色智能制造产业园5#楼;

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孙女士
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总助/CEO助理/董事长助理5-10年大专及以上

设计助理(CAD绘图)

3000-6000元/月

设计助理岗位职责:底薪+提成,偶有出差01、协助技术主管开展深化设计图纸的整理工作,确保符合公司规范流程。02、在设计师带领下,依据公司制图标准与深度要求,协同完成CAD绘图任务,注重效率,保障图纸内容完整准确。03、严格执行生产下单相关制度及作业流程。04、与深化设计师保持良好沟通,协助推进深化图纸的标准化与规范化工作。05、按时完成技术部及相关负责人安排的其他工作任务。06、深入理解并践行公司企业文化。07、严格遵守公司各项内部规章制度,积极响应并落实各项工作部署。08、恪守岗位职业操守,严守公司技术机密,确保图纸资料安全。09、高效、细致地完成公司下达的各项任务,对所负责的设计成果承担责任。10、发扬团队协作精神,相互支持,共同提升部门整体工作水平与质量。11、主动参与培训、技术交流及学习活动,持续提升绘图技能与专业能力。

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设计师助理3-5年大专及以上

工程投标专员

4000-8000元/月

职责1.开展政府采购市场的开拓工作,深入研究政府招投标相关政策、行业规范及采购流程,把握家具类政府采购项目的需求变化趋势;构建并持续维护与政府采购单位、招标代理机构及行业协会的良好合作关系;及时捕捉潜在招标机会,制定年度投标规划与实施策略。2.全程负责招投标事务执行,主导标书编制工作(包括技术方案、商务条款、资质材料等内容),确保文件符合《政府采购法》相关规定;统筹协调技术、生产、财务等相关部门完成投标资料整合,严格把控成本测算与报价方案;跟进开标进展,妥善应对质疑与投诉事项,总结竞标失利原因并持续优化投标策略。3.资质与合规事务管理:持续更新和维护企业各类投标所需资质文件(如环保认证、安全生产许可、中小企业声明函等),保障投标资格合法合规;建立健全招投标风险防控体系,防范围标、串标等违法违规风险。4.数据归集与业务回顾:搭建投标项目档案库,对中标率、利润率等关键数据进行统计分析;定期编制招投标工作总结报告,为管理层提供有效决策支持。任职要求1.具备3年以上政府采购招投标相关工作经验,有家具或建材类项目经验者优先;熟练掌握政府采购电子化平台操作(如中国政府采购网、地方政府采购网站);2.抗压能力强,能够适应高节奏的投标周期(如年末集中招标阶段);具备优秀的书面表达能力,可独立完成技术方案与商务应答文件撰写;善于跨部门沟通协作,能读懂CAD图纸、熟悉BOM表分析者更佳。

湖州·南浔区

孙女士
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投标专员3-5年本科及以上

保安长期包住不包吃4500每月

4000-5000元/月

门岗,坐岗

湖州·南浔区

候先生
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保安包住1-2人月结全职

湖州吴兴区招工地力工

面议

湖州吴兴招工地力工

湖州·吴兴区

8月24日 08:43
邹先生
实名
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力工1-2人日结

湖州吴兴区招工地力工

面议

湖州吴兴招工地力工

湖州·吴兴区

8月24日 10:48
邹先生
实名
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力工1-2人日结

湖州吴兴区招聘:机工主做针织类上衣,针织套

9000-16000元/月

招聘:机工主做针织类上衣,针织套,外套,棒球服,毛毛衣,上手有工价,工资月结,货量充足,返单率高,车间气氛和谐。

湖州·吴兴区

陈先生
实名企业
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缝纫工包吃包住6-10人月结全职

湖州南浔区湖州市南浔区招泥瓦工、工地小工/杂工,pc厂

7000-8000元/月

湖州市南浔区招泥瓦工、工地小工/杂工,pc厂,计件工资。

湖州·南浔区

8月29日 08:00
孙先生
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小工泥瓦工

湖州南浔区招泥工1人,做PC叠合板后处理。

面议

湖州市南浔区招泥工1人,做PC叠合板后处理。

湖州·南浔区

11月18日 12:33
赵先生
实名
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泥瓦工1-2人

地推精英-销售主管

1.1-1.3万元/月

1、薪酬福利1、综合薪资10-25K;薪资结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4300元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元;提成按阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务,依据指定场景模式,积极寻找潜在企业客户达成合作,达成销售指标,并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析与判断能力,具备良好的客户开发意识四、公司优势平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品:智能货柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作互助

湖州·南浔区

肖女士
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市场推广/地推有提成月结3-5年大专及以上

自动售货机布点专员

1-1.2万元/月

1、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报,拒绝躺平的积极伙伴3、拥有良好的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、具备出色的沟通表达能力,对商业机会敏感,有意识地维护和挖掘客户资源5、有企业级客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广经验更佳二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【薪酬福利】1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休,国家法定节假日正常休息2、薪资结构:底薪4300元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K【收入参考】:首月新人预估收入:6000-7500(新人首月以带教学习为主,任务目标较低)第2-3个月预估收入:7500-10000第3-6个月预估收入:10000-15000半年以上成熟员工预估收入:15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围:团队年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力达标、业绩突出,发展空间不受限2、(精英发展路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8),每晋级一次,每月补贴增加,最高可享5000元/月3、(管理发展路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景,涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万公司现有员工3000余人,市场占有率领先,行业综合排名稳居TOP1

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市场推广/地推经验不限中专及以上

湖州吴兴区招建筑木工

面议

湖州市吴兴区招建筑木工

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【小时工】1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)4,不压工资,人走账清。郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,----------------------------------------⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)------------------工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍-----------------------车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班-----------------------职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。--------------------吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐-------------------福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。

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