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体系文件编写员1、根据现有SOP流程，现场亲自模拟作业，和工人面谈并记录详细数据:2、以固定标准流程图描述作业员在生产作业过程中的操作步骤和应遵守的事项:3、结合质量手册针对某一程序中的关键控制点进行细化和量化，找到关键控制点:4、经过不断实践总结，在当前条件下总结出可以实现的最优化的操作程序设计:5、培训操作工按照的最新编制的Sop进行执行，验证新流程是否高效、高质、安全、易学:6、没有达到标准继续优化sop，返回第一步。技能要求1)熟练用Excel制作，方便插入图片与文本框;2)熟练使用PS软件，因为SOP中需要清晰图片:3)熟练使用彩色打印机，导线的颜色和长短都一样。要用颜色进行区分:4)发文流程要有封页，封页中一定要有这几个内容:文件名称、文件编号、修改履历、版本、修改人、修改日期、该工序一共修改了几次。这几个因素必须包括，否则SOP会出错:5)在制作SOP的过程中，图片要多显示，因为图片更加直观，更加能够节省时间:6)制作SOP，一定要把文字描述内容放在图片下方或者右边，这样有利于缩短观看时间，并符合眼睛的观看顺序;7)制作SOP，一定要加上物料内容(品名、料号、数量)，以防止生产用错物料与领错物料数量:8)制作SOP，该工序中用到的工具、治具和机器也必须写清楚。这样员工就明白自己需要用什么工具去完成该道工序，防止有治具辅助生产而员工不知道有该治具;9)制作SOP，图片中重点要显示的内容，一定要用红色或者黄色圈出来，这也是为什么SOP一定要彩色打印的原因之一;10)制作SOP，有关工序顺序的描述直接在图片上用1、2、3、4标识出来:11)熟练使用思维工具五个W两H:12)熟练使用5w;13)熟练使用8D分析:14)熟练使用思维导图;大学本科学历，理化类、计算机相关专业。

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1、负责部门年度工作计划（日常、项目）的编制与提报。组织制定部门月度在人员、设备、物料、方法及资金等方面的统筹计划，开展生产预算编制，执行派工安排、计件单价审定、计件工资统计，并完成产后及月度总结分析工作。2、推进原料药认证项目实施，依据既定计划落实取证任务。牵头编制部门工作标准，建立并完善生产部标准化体系文件。组织开展技术分析，及时解决生产过程中的工艺操作问题，并做好相关记录。3、负责部门各类工作总结与持续优化。每日参与例会，审核计件工资发放情况，组织实施年度、月度及批次生产总结，推动流程优化、员工培训及预防措施制定。4、主导生产区域安全与环保管理事务。严格执行国家及行业有关安全环保的方针、政策、法律法规，配合安全管理人员落实安全生产与环境保护措施。每日深入现场开展操作巡查，发现安全与环保隐患及时上报，并督促整改落实。5、实施生产过程巡检，及时发现问题并处理。依据生产部标准化体系文件开展工序巡查并记录结果，组织技术分析，解决实际操作中的技术难题，做好过程记录。推动技术改进与工艺优化，审核确认优化方案。每日进行汇总分析，提出纠正措施，并组织部门开展预防性培训。6、负责员工培训体系建设与执行。新员工入职后，组织基础岗位技能培训并实施考核，就其转正资格提出评估意见。定期开展员工在操作技能、质量意识、安全规范等方面的培训，并结合实际工作情况进行考核。全面负责将各项作业标准与流程传达至员工，并完成培训与考核闭环。针对工艺改造与优化项目，及时组织相关人员培训并开展考核。1、本科及以上学历（高中阶段为理科方向），机械、药学、生物制药、生化等相关专业，具备化工设备及安全生产相关知识；2、具有5年生产型企业（优先考虑制药企业）生产厂长工作经验，熟悉GMP车间运营管理；3、具备构建生产系统人、机、料、法、环管理标准体系的能力，能够主导完成GMP认证相关工作；4、熟练掌握常用办公软件操作。

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体系文件编写员1、依据现有SOP流程，深入生产现场实地模拟操作，与一线作业人员沟通交流并收集详实数据；2、按照统一标准绘制流程图，清晰呈现作业员在生产过程中的具体操作步骤及需遵守的规范事项；3、结合质量手册内容，对特定程序中的关键控制点进行细化与量化分析，识别出核心管控环节；4、通过持续实践与总结，在现有条件下提炼出高效、可行的最佳操作流程设计方案；5、组织操作人员培训，推动最新编制的SOP落地执行，验证新流程在效率、品质、安全性及易学性方面的表现；6、若未达预期标准，则重新优化SOP，循环至第一步持续改进。技能要求1）熟练运用Excel制作文档，支持图片与文本框的便捷插入；2）精通PS软件操作，确保SOP中使用图像清晰、专业；3）熟悉彩色打印机使用，能准确呈现导线颜色与长度差异，依赖色彩进行有效区分；4）发文流程须包含封页，封页必须涵盖：文件名称、文件编号、修改履历、版本号、修改人、修改日期、该工序累计修改次数，缺一不可，避免SOP出错；5）制作SOP时应尽可能多使用图片，提升直观性，节省理解时间；6）文字说明应置于图片下方或右侧，符合视觉阅读习惯，缩短浏览时间；7）SOP中必须标明物料信息（品名、料号、数量），防止生产过程中物料误用或领用错误；8）明确列出工序所涉及的工具、治具及设备，确保员工清楚所需资源，避免因不知有辅助治具而影响作业；9）图片中重点部位须用红色或黄色圈注，此为SOP必须彩打的重要原因之一；10）工序顺序应在图片上直接以1、2、3、4等方式标注；11）熟练应用五个W两个H思维工具；12）熟练掌握5W分析法；13）熟练运用8D问题解决法；14）熟练使用思维导图工具进行逻辑梳理。大学本科学历，理化类、计算机相关专业。

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准作业流程2、完成试剂的配制工作3、负责药品的日常管理4、操作精密检测设备5、执行精密仪器的维护与保养6、实施产品的全面检验7、开展来料质量检验8、制定及优化普通仪器的标准作业流程9、使用常规检测仪器10、负责普通仪器的维护与保养11、每日工作汇报及次日计划安排，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验任务13、执行含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、实验室环境卫生管理：清洗实验器皿，分类存放，保持实验区域整洁15、定期盘点药品、玻璃器皿及仪器设备16、负责原料、外购品、自制品的样品留存及销售样品的灌装发放，并记录发放情况17、按时、准确、真实地填写各项检验原始数据记录18、协助第三方检测工作，负责外送样品基本要求：1、大专及以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、具备3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、居住地距离公司15公里范围内

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岗位要求：具备运用数学理论解决实际业务问题的能力应用方向：自动化PLC系统建模与分析化学检测数据的统计与处理工业设备运行数据支持管理类报表的数据解析与拆解其他相关数据应用场景技能要求：熟悉高等数学内容熟悉概率论与数理统计方法了解复变函数基本理论掌握线性代数知识具备数学建模实践能力教育背景：统招本科及以上学历，应用数学或相关专业工作经验不限薪资待遇：基础月薪8000元项目奖金，单项1000元，月均可完成4个项目试用期为两个月试用期基础工资6500元缴纳五险

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.结合降本增效目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案，完善标准作业流程（SOP）并推动执行落地。3.实时监控生产过程中的温度、压力、流量等关键指标，按工艺要求进行远程调控，确保系统稳定；遇异常情况能迅速识别并处置，同时与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品质量管控及持续改进工作，助力产品品质提升。任职要求：1.化学、自动化、化工等相关专业本科及以上学历2.具备5年以上大型化工企业化学操作岗位工作经验3.熟悉化学反应器的运行维护，掌握化学生产工艺全流程4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够独立应对和解决现场问题5.工作积极主动，学习能力强，能快速融入新环境并适应岗位需求

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1、负责PMC部门工作计划的制定，提报部门年度日常及项目工作规划。编制部门月度人力、设备、物料、方法及资金使用计划，制定生产预算，安排派工，核定计件单价，统计计件工资，并开展产后及月度总结分析工作。2、推进原料药证取证项目按计划实施，组织编写部门工作标准，建立生产部标准化体系文件。组织开展技术分析，解决生产过程中的工艺操作问题，并做好相关记录。3、负责部门工作总结与持续优化，每日参加例会，审核计件工资执行情况。组织实施部门年度、月度及批次生产总结，推动流程优化、员工培训及预防措施制定。4、主持生产区域安全与环保管理工作，严格执行国家有关安全环保的方针、政策、法律法规。配合安全管理人员落实安全生产与环保管理要求，每日深入现场进行操作检查，及时汇报发现的安全环保隐患，并组织整改落实。5、开展生产过程巡检，及时发现并处理问题。依据生产部标准化体系文件执行巡检并记录，组织技术分析，解决生产中的技术难题。推动技术优化与改造，审核并确认优化方案，每日进行总结分析，提出纠正措施，组织部门预防性培训。6、负责员工培训工作，对新入职员工进行基础技能岗位培训并实施考核，提出转正建议。定期开展员工在操作技能、质量意识、安全规范等方面的培训，并结合实际进行考核。全面组织对各类工作标准、流程的培训与考核，确保员工掌握；针对工艺改进或优化项目，及时组织专项培训与考核。任职要求：1、本科及以上学历（高中阶段为理科方向），机械、药学、生物制药、生化等相关专业，具备化工设备及安全生产相关知识；2、具有5年及以上生产型企业工作经验（有制药企业背景优先），担任过生产厂长职务，具备GMP车间管理经验；3、能够搭建生产部门人、机、料、法、环的标准化管理体系，主导完成GMP认证工作；4、熟练掌握常用办公软件操作。

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岗位职责：1、负责建立和完善公司设备的基础台账，编制、修订及审核设备的使用、维护与保养制度，优化各项操作流程，并对制度执行情况进行有效监督。2、解决生产设备运行中的各类技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造工作；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、稳定运行。3、落实生产指挥中心下达的月度计划，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。4、依据岗位点检反馈信息，制定本公司设备检修的周、月、年度计划，监督计划实施进度；组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。5、贯彻执行上级关于设备与能源管理的相关规定和决策，总结推广先进的设备管理经验，组织完成各类报表的编制与上报。6、牵头组织设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出防范措施，防止类似事故再次发生，及时提交事故处理报告与建议。7、负责材料及备件的到货验收、发放审批等管理工作。熟悉以下设备管理相关工作内容：1、识读与绘制原理图；2、现场测量与尺寸核对；3、CAD管道与线路图绘制；4、编制物料清单及工时预算；5、向电工进行技术交底；6、签订安全协议并组织相关培训；7、现场电工作业指导与过程监督；8、工程项目竣工验收；9、项目评估：包括决算与预算差异分析，工程目标与实际成果对比分析，优化后续计划与预算方案。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

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1、负责蒸发器、冷却塔、除湿机、包装机、压滤、精滤、空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、纯水机、蒸气、天然气等公用系统设备及设施的日常维护，带领维修团队高效完成各项运行与维修任务，确保服务按时保质交付。2、编制设备操作使用规程；3、编制设备维护保养作业指导文件；4、制定设备年度维保计划及相应预算；5、规划备品备件的安全库存方案与预算管理；6、制定设备年度维修计划，并监督执行过程，做好记录与效果评估，按周期进行更新优化。7、主导设备故障事故的调查与分析，输出8D分析报告；8、安排维修任务并核算改造及计件工资，抽查团队各类维修记录，保证记录真实准确；9、监督团队成员严格执行公司安全规范，落实安全作业要求；10、能识读专业图纸，制作培训资料，定期对设施技术人员开展技能培训；11、负责公用动力系统的运行、维修与维护管理工作；12、定期开展现场公用动力设备的风险识别与评估，提出可行性改善措施；13、牵头组织设备选型、到货验收及相关技术评估工作。要求：1、具备化工机械、电气等相关专业知识；2、具有较强的文档编写能力，能独立完成所辖系统SOP等技术文件的编制；3、熟练使用CAD制图软件；4、身体健康，具备较强抗压能力；5、拥有5-10年相关领域工作经验。

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目标：开展新产品研发及现有产品工艺改进工作新产品开发目标：每年完成4个，每季度1个现有产品工艺优化目标：每年完成7个根据目标制定详细项目计划并推进实施工作内容：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期约一个月），同步完善并优化SOP标准化验流程；2、规范研发过程记录，负责所承担研发项目的原始数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制、修订研发部门的标准操作规程（SOP）及相关配套表单；5、定期完成技术研发工作的分析与总结，形成技术分析报告；6、参与新入职研发人员的技术培训与带教工作；7、依据公司整体战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品改进任务；8、具有碱业企业工作经验者优先录用

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岗位职责：1、建立并完善公司设备的基础台账，负责设备使用、维护、保养制度的编制、修订与审核，优化各类操作规范，并对制度执行情况进行有效监管。2、处理生产设备运行中的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、有序进行。3、落实生产指挥中心下达的月度计划，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及复查工作。4、依据岗位点检反馈信息，制定设备检修的周、月、年度计划，监督计划实施进度；组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。5、严格执行上级关于设备与能源管理的相关规定和决策，总结推广先进的设备管理经验，按时完成各类报表的组织与上报。6、组织设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生，提交事故分析报告及处理建议。7、负责材料与备件的到货验收及发放审核工作。熟悉以下设备管理相关工作内容：1、识读与绘制原理图；2、现场测量与尺寸核对；3、CAD管线图纸绘制；4、编制物料清单及工时估算；5、向电工进行技术交底；6、签订安全协议并组织安全培训；7、现场指导电工作业并实施过程检查；8、工程项目竣工后的验收工作；9、项目评估：包括决算与预算的差异分析，工程目标与实际成果的对比分析，优化后续计划与预算方案。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配制实验所需试剂3、管理药品的领取、使用与存储4、操作精密仪器进行检测分析5、执行精密仪器的日常维护与保养6、对产品实施全面检验7、开展来料质量检验工作8、制定及优化普通仪器的标准作业程序9、使用普通仪器完成常规检测任务10、负责普通仪器的运行维护与保养11、每日汇总工作进展，制定次日计划，并填写日报表12、承担所参与的理化检验与分析任务13、完成含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、负责化验室环境卫生：清洗实验器皿，分类存放，保持区域整洁15、定期盘点药品、玻璃器皿及仪器设备16、做好原料、外购品、自产产品留样以及销售样品的灌装、发放和记录工作17、如实、准确、及时填写各项检验原始数据记录18、配合第三方检测机构完成送样及相关外检事宜基本要求：1、具备大专或以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、有3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、居住地距离公司不超过15公里

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厂房清洁、设备除锈、防锈漆。草酸除锈三块钱一个平方；除锈膏除锈五块钱一个平方。登高加安全带+1块钱。26天、8小时，保底3000，管午饭。连云区中云乡附近优先。

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目标：新产品研发及在产产品工艺改进：一、新产品研发：每年完成2项；二、每季度开展1次在产产品化学检测：1、氯化镁中去除硫酸根的实验分析；2、氯化镁中去除硫酸根的实验分析；3、氯化钙中去除镁及碱金属的实验记录；4、氯化钙降低氟含量的小试实验流程。三、其他支持性工作：1、化验任务：完成公司内部从初级至高级化验员的考核认证（周期一个月），并完善化验SOP标准化流程；2、负责研发过程记录，整理所承担项目的实验数据；3、撰写并提交与研发相关的专利材料；4、编制与优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制研发技术分析与阶段性总结报告；6、参与新入职研发人员的带教与培训；7、依据公司战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品改良方案。

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岗位要求：能够运用数学知识解决实际工作中的问题应用方向包括：自动化PLC建模分析化学检验数据解析工业设备运行数据支持管理类报表的数据拆分及其他相关数据处理任务技能要求：熟悉高等数学内容掌握概率论与数理统计方法了解复变函数基本理论掌握线性代数核心知识具备数学建模能力教育背景：统招本科及以上学历，应用数学或相关专业优先工作经验不限薪资待遇：基本工资8000元项目提成制度，单个项目提成1000元，每月力争完成4个项目试用期为两个月，期间基本工资6500元缴纳五险

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职位描述岗位职责：一、负责数据采集与整理，编制采购市场调研分析报告二、负责搭建采购管理体系：制定采购制度（含采购、验收及成本控制标准）、优化采购流程（包括审批机制等）及相关表单设计三、采购计划统筹管理1、结合公司销售与生产安排，制定年度/月度采购计划2、协同财务部门，依据采购BOM编制年度/月度资金使用计划3、根据既定采购计划，制定下周到货进度表四、落实采购执行工作1、按照采购需求开展信息收集、询价、比价、议价、供应商评估、样品索取、订单下达、沟通协调、交期跟进、到货验收及付款资料准备等工作2、根据采购品类差异，选择通过企业微信系统或金蝶系统完成采购操作五、供应商全周期管理1、开展新供应商开发工作2、核查并跟进供应商资质文件的合规性3、组织实施月度评审会议，结合订单执行情况完成供应商评估与日常维护六、采购资料归档管理1、采购合同的整理与分类存档2、采购发票的整理与归档处理七、编制月度运营分析报表，对比实际执行与目标在质量、成本、数量、交付周期方面的差异岗位要求：1、学历要求：本科，主修采购管理、财务管理等相关专业2、工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，能独立完成新供应商开发3、持有会计初级职称，具备良好的财务分析能力

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负责运用工业工程原理与方法，对生产体系进行规划、设计、优化与改进，提升生产效率、控制成本、保障产品质量，确保生产运作高效稳定。岗位职责与工作任务：（一）生产流程优化1.对现有生产流程开展系统调研与分析，绘制流程图，识别瓶颈环节、资源浪费及不合理操作。前三个月需掌握设备操作，通过内部考核，目标取得高级生产技术员证；2.应用流程重组、精益生产等手段，制定并推行优化方案，精简作业步骤，缩短制造周期，提升产出效率；3.跟进优化措施执行情况，持续评估成效并迭代改进，维持流程运行的高效率水平。（二）设施规划与布局1.结合工艺路线与产能要求，开展车间、仓库等功能区域的规划与空间布局设计；2.科学布置设备、工装夹具及物料存放区，保障物流顺畅、作业便捷，提高场地使用效率；3.参与新建厂房或产线改造项目，提供专业化的设施规划建议与技术支持。（三）作业方法研究1.开展作业分析，采用动作研究、时间测定等方式，建立标准化作业流程与操作规范；2.组织员工培训，指导其按标准流程操作，增强作业一致性与准确性；3.持续优化作业方式，减轻劳动强度，提升生产安全与质量水平。（四）生产效率提升1.设定效率衡量指标，定期采集并分析生产数据，评估运行状态；2.针对效率短板，牵头跨部门团队进行根因分析，制定并落实改善对策；3.推广先进管理理念与技术工具，推动生产效能稳步上升。（五）成本控制1.分析成本结构，定位关键控制点，提出降本可行性建议与实施方案；2.通过流程优化、效率提升和资源配置合理化等方式降低制造成本；3.跟踪成本改善举措落地效果，定期开展核算与分析，确保达成成本目标。（六）项目管理1.承担工业工程项目从策划到实施全过程的组织与推进工作；2.编制项目计划，明确目标、分工、节点及资源需求；3.协调各方协作，及时解决项目执行中的问题与障碍；4.总结项目成果与经验，为后续项目提供参考依据。（七）其他工作1.参与公司生产管理制度与流程的制定与完善；2.与相关部门协同配合，提供工业工程领域的技术支持；3.完成上级交办的临时性工作任务。工作权限：1.对生产流程、布局设计、作业方法等具有优化建议权及方案实施权；2.有权制止和纠正现场存在的不合规现象；3.参与相关项目决策过程，对资源调配享有建议权；4.对下属岗位人员具备指导、监督与绩效考核的权利。工作协调关系：1.内部协调关系：与生产、质量、研发、采购、物流等部门保持紧密沟通，协同解决生产问题；2.外部协调关系：与设备厂商、设计单位、咨询机构等外部合作方联系对接，获取专业技术支持。任职资格：（一）教育背景工业工程、机械工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。（二）工作经验具备5年以上工业工程领域工作经验，有制造业背景者优先。（三）知识技能1.熟悉工业工程核心理论与方法，如流程分析、设施规划、作业研究、生产计划与控制等；2.掌握精益生产、六西格玛等先进管理模式，并能应用于实际场景；3.熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件；4.具备基础数据分析能力，可使用工具处理和分析生产相关数据。能力素质：1.具备较强的问题诊断与创新能力，能快速应对生产异常；2.沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够跨部门高效联动；3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好；4.学习意愿强烈，能持续吸收新知识、新技术，适应岗位发展需求。工作所需熟悉的设备及工具：计算机、办公软件、绘图软件、测量工具等工作环境：1.办公室与生产车间结合的工作模式。前三个月需在现场完成实操学习并通过内部考试，取得高级生产技术员证；2.可能接触噪音、粉尘等现场因素，但均处于安全防护可控范围内。

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配制实验所需试剂3、管理药品的使用与存储4、操作精密仪器进行检测作业5、执行精密仪器的日常维护与保养6、对产品实施全面检验7、完成来料质量检验工作8、制定及改进普通仪器的标准作业程序9、规范使用普通仪器设备10、开展普通仪器的维护与保养工作11、每日记录工作进展，制定次日工作计划，并填写日报表格12、承担所参与的理化分析检验任务13、执行含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、负责化验室清洁：清洗实验器皿，分类存放，维持实验室环境整洁15、定期盘点药品、器皿及仪器设备16、按规定完成原料、外购品、自产产品留样以及销售样品的灌装、发放和登记17、按时、准确、真实地填写各项检验原始记录18、配合第三方检测机构开展外检，负责送样工作基本要求：1、具备大专或以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、有3年以上在大中型工业企业从事相关工作的经验4、持有专业技能初级及以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的语言表达与文书处理能力6、熟练掌握Office办公软件操作7、需轮班作业，能胜任夜班工作安排

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目标：新产品研发及现有产品工艺改进新产品研发：4个/年、1个/季度现有产品工艺改进：7个/年，分解任务并制定项目计划。实施步骤：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期一个月），同步优化SOP标准化验流程；2、规范研发过程记录，独立完成所负责研发项目的数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制及持续优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发分析与阶段性总结报告；6、参与新入职研发人员的技术培训与带教工作；7、依据公司战略方向，制定年度及月度研发规划，涵盖新产品开发与现有产品优化任务；8、具有碱业企业工作经验者优先考虑

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配置实验所需试剂3、管理药品的使用与存储4、操作精密检测设备5、执行精密仪器的日常维护与保养6、实施产品的全面检测7、开展来料质量检验8、制定及优化普通仪器的标准作业程序9、使用常规检测仪器10、负责普通仪器的维护与保养工作11、完成每日工作汇报及次日计划安排，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验任务13、执行含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、负责化验室清洁：包括实验器具的清洗、归类存放，确保实验室环境整洁卫生15、定期盘点药品、器皿及仪器设备16、做好原料、外购品、自产产品留样以及销售样品的灌装、发放和记录工作17、按时、准确、真实地填写各项检验原始记录18、协助第三方检测工作，负责外部送检样品的准备与提交基本要求：1、具备大专或以上学历2、化学、食品、药品等相关专业背景3、具有3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、需接受两班倒工作制，能够适应夜班工作安排

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负责运用工业工程原理和方法，对生产系统进行规划、设计、改进和优化，提高生产效率、降低成本、提升产品质量，确保生产过程的高效、稳定运行。岗位职责与工作任务：（一）生产流程优化1.负责对现有生产流程进行详细的调研和分析，绘制流程图，识别流程中的瓶颈、浪费和不合理环节。前三个月需要熟悉设备操作，通过内部考试，目标：高级生产技术员证；2.运用流程再造、精益生产等方法，提出优化方案并组织实施，简化操作流程，缩短生产周期，提高生产效率。3.跟踪优化方案的实施效果，持续评估和改进，确保生产流程始终保持高效状态。（二）设施规划与布局1.根据生产工艺和产能需求，进行生产车间、仓库等设施的规划和布局设计。2.合理安排设备、工装夹具、物料存储区等的位置，确保物流顺畅、人员操作便捷，提高空间利用率。3.参与新工厂建设或旧工厂改造项目，提供设施规划方面的专业建议和技术支持。（三）作业方法研究1.开展作业研究，运用动作分析、时间研究等方法，制定标准作业流程和操作规范。2.对员工进行操作方法培训，确保员工按照标准作业方法进行生产，提高操作的准确性和一致性。3.不断改进作业方法，降低劳动强度，提高生产质量和安全性。（四）生产效率提升1.设定生产效率指标，定期收集和分析生产数据，评估生产效率状况。2.针对生产效率低下的问题，组织跨部门团队进行原因分析，制定并实施改进措施。3.引入先进的生产管理理念和技术，推动生产效率持续提升。（五）成本控制1.分析生产成本构成，识别成本控制点，提出降低成本的建议和方案。2.通过优化流程、提高生产效率、合理配置资源等措施，降低生产成本。3.监控成本控制措施的实施效果，定期进行成本核算和分析，确保成本目标的实现。（六）项目管理1.负责工业工程相关项目的策划、组织、实施和监控。2.制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点和资源需求。3.协调项目团队成员之间的工作，解决项目实施过程中遇到的问题和困难。4.对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供经验参考。（七）其他工作1.参与制定和完善公司的生产管理制度和流程。2.与其他部门密切合作，提供工业工程方面的技术支持和服务。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。工作权限：1.对生产流程、设施布局、作业方法等具有建议权和改进方案的实施权。2.对生产现场的不合理现象有制止和纠正的权力。3.参与相关项目的决策，对项目资源分配具有建议权。4.对下级岗位人员的工作有指导、监督和考核的权力。工作协调关系：1.内部协调关系：与生产部门、质量部门、研发部门、采购部门、物流部门等密切沟通协作，共同解决生产过程中的问题。2.外部协调关系：与设备供应商、工程设计公司、咨询机构等外部单位保持联系，获取相关技术和信息支持。任职资格：（一）教育背景工业工程、机械工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。（二）工作经验具有5年以上工业工程相关工作经验，有制造业工作经验者优先。（三）知识技能1.掌握工业工程的基本理论和方法，如流程分析、设施规划、作业研究、生产计划与控制等。2.熟悉精益生产、六西格玛等先进的生产管理理念和方法，并能在实际工作中应用。3.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，以及Office办公软件。4.具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对生产数据进行分析和处理。能力素质：1.具有较强的问题解决能力和创新思维，能够快速识别和解决生产过程中的问题。2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通和协作。3.工作严谨、细致，有责任心，具备较强的执行力和抗压能力。4.具有良好的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应不断变化的工作需求。工作所需熟悉的设备及工具：计算机、办公软件、绘图软件、测量工具等工作环境：1.办公室和生产车间相结合的工作环境。前三个月需要在现场通过内部考试，考到高级生产技术证；2.可能会接触到噪音、粉尘等生产现场环境因素，但均在安全防护范围内。

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邱女士

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目标：新产品研发及在产产品工艺改进一、新产品研发：每年完成2项；二、在产产品化学分析（每季度1项）：1、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；2、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；3、氯化钙去除镁及碱金属的实验数据记录；4、氯化钙降低氟含量的小试实验流程实施。三、其他支持性工作：1、化验任务：完成公司内部由初级至高级化验员的考核认证（周期一个月），并完善SOP标准化验流程；2、负责研发过程记录及所承担项目的实验数据归档；3、撰写并提交与研发相关的专利申报材料；4、制定与优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发类分析总结报告；6、开展新入职研发人员的带教培训；7、依据公司战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与在产产品改进项目。

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职位描述岗位职责：一、负责数据采集与整理，编制采购市场调研分析报告二、制定采购相关标准：包括制度（采购、验收及成本控制标准）、流程（采购作业流程与审批规范）以及配套表单的建立三、采购计划管理1、结合公司销售与生产安排，制定年度/月度采购计划2、协同财务部门，依据采购BOM编制年度/月度资金使用计划3、根据采购计划安排，制定下周到货进度表四、落实采购执行工作1、按照采购需求开展信息收集、询价、比价、议价、样品索取、订单下达、沟通协调、催交、到货验收及付款资料准备等全流程操作2、根据采购物资类别，选择通过企业微信系统或金蝶系统完成采购操作五、供应商管理1、开展新供应商开发工作2、跟进并核实供应商资质文件3、实施供应商评估与日常维护（每月组织会议，结合采购订单执行情况完成综合评价）六、文档管理工作1、采购合同的整理与归档2、采购发票的分类与存档七、编制月度经营分析报表，对比实际执行与目标在质量、成本、数量、交付周期等方面的差异岗位要求：1、学历要求：本科，主修采购管理、财务管理等相关专业2、工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，能独立完成新供应商开发3、持有会计初级职称，具备基础财务知识和成本管控意识

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1、负责蒸发器、冷却塔、除湿机、包装机、压滤、精滤、空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、纯水机、蒸气、天然气等公用系统设备与设施的日常维护，带领维修团队高效完成各项运行及维修任务，确保服务按时保质交付。2、编制设备操作使用指导文件；3、编制设备维护保养作业指导书；4、制定设备年度维保计划及相应预算；5、制定备品备件安全库存方案及相关费用预算；6、编制设备年度维修规划，并监督执行过程，收集实施记录，评估成效并定期优化更新；7、主导设备故障原因分析，完成事故调查并提交8D分析报告；8、安排维修任务，统计改造及计件类工作量，抽查团队维修记录，保证记录真实准确；9、监督班组成员严格执行公司安全规范，确保作业合规；10、能识读专业技术图纸，制作培训资料，定期对设施技术人员开展技能培训；11、负责公用动力系统的运行管理、维修及维护工作；12、定期开展现场动力设备风险识别与评估，提出可行改进措施；13、牵头设备选型、到货验收及相关技术评价工作。要求：1、具备化工机械、电气等相关专业知识；2、具有较强文档编写能力，可按标准编制所辖系统SOP等技术文件；3、熟练使用CAD制图软件；4、身体健康，具备良好的抗压能力；5、具备5-10年相关领域工作经验

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.根据降本增效目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），并推动执行落地。3.对生产过程中关键参数如温度、压力、流量等进行持续监控，按工艺要求实施远程调控，确保系统稳定；遇异常状况需迅速识别响应，并与现场操作人员保持高效协同。4.参与产品品质管控及工艺改进工作，助力质量水平提升。任职要求：1.化学、自动化、化工等相关专业本科及以上学历2.具备5年以上大型化工企业化学操作岗实际工作经验3.熟悉化学反应器的运行维护，掌握完整的化学品生产工艺流程4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能独立应对和解决现场问题5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳有序开展。2.根据降本增效的生产目标，记录并统计工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），并推动执行落地。3.对生产过程中的温度、压力、流量等关键参数进行持续监控，按生产需求实施远程调控，确保系统稳定运行；遇异常情况需及时识别、处置，并与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品品质管控及工艺改进工作，持续提升产品质量水平。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上大型化工企业化学操作岗位实际工作经验。3.熟悉化学反应器的运行原理与维护要点，掌握完整的化学生产工艺流程。4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能独立分析并解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六项技能中具备两项即可1.持有高低压电工证；2.熟悉PLC编程；3.熟练使用CAD进行制图；4.掌握不锈钢氩弧焊技术；5.熟练完成泵类设备机封更换及常规检修；6.熟悉PPR热熔管焊接工艺。上述技能至少熟练掌握其中两项，若有一项达到精通水平亦可接受。

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1、岗位职责：1.1协助采购主管完成采购全流程工作，包括询价、比价、供应商资质评估及合同签署等环节；1.2供应商管理：开展供应商开发、评审与日常管理，建立并维护完整的供应商信息档案1,3,5；1.3订单执行与跟进：负责采购订单的下达与进度追踪，确保物料按时交付2,3；1.4市场信息收集：定期开展市场调研，掌握行业动态及供应商资源情况；1.5库存管控：实施库存盘点与监控，保证账实一致，熟练运用ERP系统进行库存操作3；1.6数据整理与分析：使用Excel、SAP等工具完成数据统计与分析工作，支持采购报告编制；1.7对接协调：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购过程中的各类问题。2、采购助理任职要求：2.1专业能力：了解采购流程及相关法律法规，掌握合同法基础知识，具备数据分析能力和较强的沟通协作能力；2.2工作经历：具有1-3年采购助理或相关岗位工作经验，熟悉采购作业流程及市场基本情况；2.3学历与专业背景：本科及以上学历，会计、计算机、理工类等相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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