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●●岗位急招招满即停丰台网点、石景山网点、大兴网点、朝阳网点、顺义网点、海淀网点紧急招募中●要求：年龄25周岁起、大专学历起（学信网可查）·●企业文化:世界五百强企业，固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!按照集团公司的市场战略部署，做好高净值老客户的一对一服务，拉近客户距离，提高用户体验，做区域内高净值老客户的金融资深管家。●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等·福利待遇:工资构成:1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k。●工作时间:早上:09:00-17:00，六小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假·发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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庞先生

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大专及以上学历(需要学信网可查!!!)25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!)可接受小白[企业文化]:招聘加速我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)[薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成:2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作[工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营:3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]:不用担心学不会做不好喔!!!第_到期时间:25年10月9日4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]:不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求]1.年龄:25-40周岁2.学历:大专及以上,学信网可查3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境5.认同公司文化.协作[工作地址]:客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

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徐女士

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工作内容：1.通过平安软件热线与集团客户沟通，进行老客户的回访工作，介绍公司最新产品，完成日常客户维护。2.公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求！二、工作要求：1.大专及以上学历。2.普通话清晰，具备基本的沟通表达能力。3.态度积极，责任心强，有进取心，无不良习惯。三、工作时间：上午：8:30—12:00午休90分钟下午：13:30—17:30享受国家法定节假日，周末双休四、薪资待遇：1.底薪20000+职级津贴/绩效奖金/员工综合福利保障/过节费/生日费/激励方案，综合薪资30000以上2.享有带薪年假、婚假、产假！3.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年享受六险二金4.提供岗前带薪培训，工作轻松无压力！

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颜先生

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【职位介绍】无贷款/信保/信用卡行业从业背景及团队管理经验者请勿投递！1、公司业务范围：专注个人信用贷款、企业信用贷款、车辆抵押贷款与房屋抵押贷款服务2、客户获取方式：通过同业渠道、电话营销、驻点推广等方式开展获客3、合作渠道类型包括：其他银行信贷人员、消费金融客户经理、同业车抵业务经理、同业房抵业务经理、电销机构、代记账服务机构、行业商会及其他跨界合作资源【职位目的】统筹销售团队的建设与运营，保障业绩目标实现，优化作业流程，提升团队执行力与客户服务体验。1.团队搭建与培养-负责销售队伍的组建与持续培育-明确团队工作目标，制定执行方案并跟进落实进度2.渠道拓展与维护-指导成员开发并维系各类渠道合作关系-构建稳定协作机制，持续提升渠道转化效能3.合规与风险管理-严格遵循公司合规制度，确保各项操作符合监管要求4.战略制定与推进-编制并落地部门发展策略，确保与公司整体发展方向保持一致【任职资格】1.学历要求：学信网可查大专及以上学历2.年龄范围：25至40周岁3.工作经历：具备至少2年相关领域工作经验，其中1年以上管理岗位履职经历4.专业认知：了解金融市场运作机制，熟悉信贷、车贷、房贷产品及风险控制相关内容5.核心能力：拥有出色的领导力、团队管理能力、沟通协调能力以及问题处理能力6.优先条件：具有银行、消费金融、信保、信用卡或其他信贷、房抵类金融机构从业背景

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颜先生

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工作内容：1.通过平安软件热线与集团客户沟通，对老客户进行定期回访，介绍公司新产品，完成日常客户维护工作！2.公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求！二、工作要求：1.大专及以上学历。2.普通话流利，具备基本的语言表达能力。3.态度积极乐观，做事认真负责，有进取心，无不良习惯。三、工作时间：上午：8:30—12:00午休90分钟下午：13:30—17:30享受国家法定节假日休假，周末双休四、薪资待遇：1.底薪20000元，另享职级津贴/绩效奖金/员工综合福利保障/过节费/生日费/激励方案，综合薪资30000元以上2.享有带薪年假、婚假、产假！3.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年后升级为六险二金4.入职后提供带薪培训，工作轻松无压力！

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颜先生

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岗位职责：1、统筹供应链全流程的策划与落地，保障产品自采购至交付各环节高效运转；2、持续优化库存结构，提高物料流转速度，有效控制库存支出；3、搭建并维护供应商合作体系，确保供应链条稳定可靠；4、识别并跟踪供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应安全；5、整合内部资源，联动多部门协同推进供应链项目实施与优化。任职要求：1、具备扎实的供应链规划与运营能力，掌握相关流程及行业规范；2、出色的沟通协调与谈判能力，能高效管理供应商合作关系；3、具备较强的数据分析意识和市场洞察力，及时应对市场变动；4、责任心强，具备领导才能，能在高压环境下做出快速准确判断；5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协作经验，助力团队目标达成。

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颜先生

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岗位职责:1.负责金融类产品的市场推广与销售工作2.通过多元渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系3.深入了解客户实际需求，提供专业化的金融咨询方案任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识岗位福利：1.六险两金，每月准时发放薪资，绝不拖欠2.提供下午茶点，组织不定期团建旅游，业绩达标可享受自由旅行奖励3.实行个性化管理机制，采用人性化考勤制度4.安安全全上班，开开心心创收

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颜先生

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪5600＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金二、【工作时间】上午9:00至下午6:00周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，严禁加班三、【发展空间】公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工发展机会，支持内部职能转型与跨岗位流动机制，助力全员全面成长坚持公平、公正、公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才；培训结束后由公司安排师傅、组长及团队主管进行一对一全程指导

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甘女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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招募会所接待运营经理薪资待遇：工资1.8-2.0k左右每月，不管吃住做六休一五险一金+节日福利岗位内容：1.管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；2.担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；3.控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；4.协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；5.协助制定并实施酒店的市场营销策略。任职要求：1.在酒店管理或相关领域有2年以上工作经验；2.具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；3.具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；4.熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；5.能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。6.有酒店等接待管理经验，培训经验等，晋升大区总合伙人。

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张先生

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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杜女士

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招募会所接待运营经理薪资待遇：工资1.8-2.0k左右每月，不管吃住做六休一五险一金+节日福利岗位内容：1.管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；2.担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；3.控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；4.协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；5.协助制定并实施酒店的市场营销策略。任职要求：1.在酒店管理或相关领域有2年以上工作经验；2.具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；3.具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；4.熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；5.能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。6.有酒店等接待管理经验，培训经验等，晋升大区总合伙人。

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张先生

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【岗位职责】1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务；2.公司提供精准老客户名单3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性销售：对接精准线，办理综合金融产品需求【福利待遇】1)基础薪资5600（与业绩无关）+新人津贴(800-10000)+销售提成10-50%+综合福利C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万2)：工作时间：9：00-18：00；3)周末双休，不加班，法定节假日休；4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快【应聘要求】1、年龄：25-45周岁；2、大专以上学历（学信网可查）；3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

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吴女士

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职位要求：年龄25岁至45岁，综述为：服务公司下发的客户，并二次开发销售全金融产品1.为客户制定综合性财务方案。2.主要包括现金规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。3.使客户不断提高生活品质，保持自己所设定的生活水平。4.明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，从而帮助客户制定出可行的理财方案。2：有固定底薪，五险一金，高提成，多劳多得3：早九晚六，法定节假日，上五休二4：晋升发展前景广阔15-25K13-15薪底薪+绩效+奖金新人首年收入18-25万3年平均收入35-55万工作时间：上班时间9-17点周未双休，不加班法定节假日正常休息春节提前放假

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贺先生

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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黄女士

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【岗位职责】1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务；2.公司提供精准老客户名单3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性销售：对接精准线，办理综合金融产品需求【福利待遇】1)基础薪资5600（与业绩无关）+新人津贴(800-10000)+销售提成10-50%+综合福利C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万2)：工作时间：9：00-18：00；3)周末双休，不加班，法定节假日休；4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快【应聘要求】1、年龄：25-45周岁；2、大专以上学历（学信网可查）；3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

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王女士

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负责银河证券投资业务支撑系统的前后端架构设计与开发，承担项目需求分析及系统方案制定，撰写相关技术文档，主导关键技术研发难题的解决。完成各功能模块的编码实现，负责代码编写、单元测试，跟进项目执行进度，保障项目按期上线交付。岗位要求：1.计算机类相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上开发经验；2.前端方向需精通html、css、javascript，具备nodejs、typescript使用经验者优先，熟悉ES5、ES6标准语法，熟练运用vue3框架，掌握vite、webpack等前端工程化构建工具；

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林女士

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岗位要求：1.计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验2.精通各类Web前端技术（HTML/CSS/Ajax/jQuery等），能够熟练运用多种页面布局方式3.熟练掌握JavaScript、ES5/6，熟悉Vue2/Vue3或React框架，并有实际项目应用经历4.了解前端工程化与模块化开发模式5.具备处理CSS/JavaScript在多浏览器环境下的兼容性问题及前端性能调优的实践经验6.工作踏实负责，细致严谨，具有较强的责任心和良好的服务意识7.拥有移动端Web开发经验（如Hybrid、ReactNative、微信小程序等）者优先考虑

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唐先生

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，无内卷，拒绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪5600＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金二、【工作时间】早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日＋带薪180天产假，坚决不安排加班三、【发展空间】公司每年提供多元化晋升通道与丰富的员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活的跨岗位成长机制，助力全员全面发展晋升机制透明，公平公正公开，完全凭能力说话，团队实力强劲。培训结束后，由师傅、组长及团队主管一对一指导，全程带教

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甘女士

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智能搜索项目项目情况及人员需求简介：1.项目情况：智能搜索涵盖股票、基金、理财、服务、资讯等多类型数据的智能化检索与整合展示，项目功能包含扩写、纠错、召回、联想、排序、榜单等模块。人员需求：要求熟练掌握Java后端微服务开发，具备Java服务架构设计能力，有搜索系统或金融领域项目经验者优先，具备自然语言处理技术背景者优先。岗位职责（中级）：参与智能搜索系统的数据开发工作，负责意图识别模型服务的构建与实现。岗位职责（高级）：参与智能搜索系统后端服务架构设计，承担搜索全链路的功能开发与系统维护。

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唐先生

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岗位职责:1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答;2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案:3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4)部分技能关课程研发、培训任职要求:学历:大专及以上学历。1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);2)本地生活经验3年以上;3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势:1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得2.4福利待遇:1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;3)综合福利保障(公司缴纳)；4)节假日福利(视具体情况而定)；5)入职公司全额交商业险一份，

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郭女士

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I9(1)前端开发工程师1.计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上前端开发实际经验2.精通各类Web前端技术（HTML/CSS/Ajax/jQuery等），能够熟练运用多种页面布局方式3.熟练掌握JavaScript、ES5/6语法，熟悉Vue2/Vue3或React框架，并有实际项目应用经历4.了解前端工程化与模块化开发模式，具备良好的代码组织能力5.具备处理CSS/JavaScript在多浏览器环境下的兼容性问题经验，掌握前端性能调优方法6.工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和服务意识7.拥有移动端Web开发经验者优先（如Hybrid、ReactNative、微信小程序等）

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唐先生

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注：不卡金融经验，无硬性要求1、熟练掌握Vue，具备JQuery、echarts、freemarker框架的实际开发能力；2、了解HTML5、CSS3、ES6规范，熟悉AJAX、DOM、WebSocket等前端核心技术；3、了解W3C标准，具备扎实的Web前端实战基础，能够运用组件化与模块化方式进行开发；4、熟练操作vscode开发环境，掌握git进行代码版本控制；5、具备前端组件化与工具化开发的思维模式。6、有jsp使用经历或相关开发背景者优先考虑；7、编码规范良好，态度积极，沟通顺畅，具有一定抗压能力。

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林女士

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●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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刘先生

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关键词：金融经验，学信网统本，计算机相关专业，中级3年，（暂停）高级5年要Hibernate/MyBatis才行。岗位职责：负责银河证券投资业务支撑系统的前后端架构设计与开发，承担项目需求调研及系统方案设计，撰写相关技术文档，主导核心难点技术攻关。完成各功能模块的编码实现，开展代码编写与测试工作，跟进项目执行进度，保障项目按期上线交付。岗位要求：1.计算机类相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上开发工作经验；2.中级后端工程师需精通Python、Java编程语言，熟练运用SpringBoot、MyBatis、Redis、Kafka等主流框架和技术，掌握Oracle/OceanBase等关系型数据库；3.高级后端工程师需熟悉JAVA、Python语言，掌握Spring、Hibernate/MyBatis、Qubejs等开发框架及相关技术，了解Quartz、Jackson、dom4j、POI等常用工具库，熟悉Postgre/OceanBase等关系型数据库；4.熟悉npm包管理机制，掌握Git等版本控制工具的使用；5.有金融领域系统开发经历，参与过交易类系统或资讯数据接口开发项目者优先考虑。

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林女士

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岗位急招招满即停沟通️"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)推荐人才 *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加证,法定节假日都是正常休息[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [企业文化]:我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息[薪资待遇]:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观，多劳多得2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金[工作内容]:1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打太多电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问

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李女士

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招募会所接待运营经理薪资待遇：工资1.8-2.0k左右每月，不管吃住做六休一五险一金+节日福利岗位内容：1.管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；2.担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；3.控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；4.协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；5.协助制定并实施酒店的市场营销策略。任职要求：1.在酒店管理或相关领域有2年以上工作经验；2.具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；3.具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；4.熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；5.能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。6.有酒店等接待管理经验，培训经验等，晋升大区总合伙人。

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张先生

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岗位职责:1.运用React框架开展前端开发工作，保障代码的规范性与运行效率。2.协同团队推进项目实施，参与代码评审及测试环节。3.负责接口联调任务，与后端系统实现高效协作与集成。任职要求：1.精通React前端技术栈，具备扎实的编码基础和良好编程规范。2.掌握Java开发技能，可胜任相关联的技术开发工作。3.具备接口对接实践经验者优先，能独立分析并解决复杂技术问题。

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唐先生

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招募会所接待运营经理薪资待遇：工资1.8-2.0k左右每月，不管吃住做六休一五险一金+节日福利岗位内容：1.管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；2.担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；3.控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；4.协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；5.协助制定并实施酒店的市场营销策略。任职要求：1.在酒店管理或相关领域有2年以上工作经验；2.具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；3.具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；4.熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；5.能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。6.有酒店等接待管理经验，培训经验等，晋升大区总合伙人。

北京·丰台区

张先生

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