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1、负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准化作业指导书（SOP）相关文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺类资料的准备与提交。5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。7、推进工艺技术文件的规范化与标准化建设。8、编写专利申报中涉及工艺技术的相关材料。9、落实公司各类管理体系运行所需的工艺相关工作；10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

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顾先生

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1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务；10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

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顾先生

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务2、开展招聘相关工作，包括拓展招聘渠道、组织面试邀约及安排面试流程3、办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续及流程跟进4、统计并汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常情况5、负责员工社保、医保、公积金及商业意外险的增减变动操作6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档7、监督每日早会开展情况，确保会议有序进行8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验；2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业优先考虑；4、做事细致认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力；5、熟练操作Office办公软件（尤其熟悉Excel函数应用），掌握常用自动化办公设备，了解基础网络操作知识；6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，仪态端庄，掌握基本商务礼仪，具有较强的服务意识

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5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）；熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作②参与新项目前期技术沟通与交流③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制④承担技术文件的审核工作⑤开展设计变更的可行性评估与确认⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成⑦负责试制阶段样品状态的确认⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

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5年以上机械设计相关领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）；熟练使用CAD、OFFICE等办公软件，精通UG、CATIA、PRO-E（其一即可）等三维设计工具①设计研发：负责新产品与新技术的方案设计、开发验证及确认工作②技术沟通：参与新项目启动阶段的技术对接与交流③前期评审：编制APQP、PPAP、OTS等相关技术文件④资料审查：承担技术文档的审核与把关工作⑤可行性评估：开展设计变更的可行性分析，并完成评估确认⑥项目管理：牵头推进项目进度，统筹协调各部门确保任务按时保质交付⑦样品确认：组织试制阶段样品状态的核查与确认⑧其他职责：完成上级交办的临时性工作任务

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1、主导产品的设计开发与新项目管理工作2、开展产品及项目的前期调研与需求分析3、在产品开发过程中识别关键技术点并推进专利申报4、攻克产品研发中的各类技术难题与瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品研发高效运行7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历加分项具备自动化设备相关行业经验者优先

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办理员工入职、转正、调岗、离职等手续处理员工日常咨询（考勤、社保、福利等）。组织员工活动（培训、团建、节日关怀等），提升员工满意度。协助处理劳动纠纷，确保合规性核算考勤、工资（如需）、奖金及社保、雇主责任险。协助上级完成绩效考核数据收集与汇总。维护员工档案、劳动合同，确保资料完整合规。办公用品和工作服等管理、会议支持等基础行政工作宿舍管理（住宿安排、检查、统计电费、水电异常时通知处理等）并及时更新宿舍表考勤打卡系统、进出厂区人脸识别系统、车辆识别系统等，登记和管理。完成直属上级交办的其它临时任务1.教育背景：*高中/中专及以上学历。行政管理、文秘、商务英语、酒店管理等相关专业优先。2.经验要求：*1年以上前台接待、行政助理、客服或酒店前台相关工作经验者优先。*优秀应届毕业生也可考虑。3.核心能力与素质：*形象气质佳：仪容仪表端庄得体，举止大方，亲和力强。*沟通表达能力：普通话标准流利，表达清晰*服务意识：具备强烈的服务意识和耐心，能够积极、主动、热情地提供服务。*责任心与细致度：工作认真负责，细致严谨，有较强的责任心，能处理繁琐事务。*应变能力：能够妥善处理突发事件和应对不同需求的访客。*团队协作：具备良好的团队合作精神。*学习能力：能够快速学习并适应公司环境和工作流程。4.技能要求：*熟练使用常用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。*熟练操作办公设备（电话系统、打印机、复印机、传真机等）。*（加分项）会使用基本的办公管理系统或访客登记系统。5.其他要求：*良好的职业素养和职业道德，具备保密意识。

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1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。3.接收客服部门下达的订单任务，合理调度生产资源，确保按时交付。4.按要求完成上级交办的其他相关工作。

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1、负责产品设计开发与新项目全流程管理2、开展产品及项目的市场与技术调研工作3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品开发高效运行7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历者优先加分项具备自动化设备相关行业经验者更佳

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熟悉木材性能、家具结构设计、加工流程及表面处理技术；熟练掌握CAD、CAM相关软件操作。具备3年以上家具工艺设计工作经验，有实木床类产品项目经验者优先考虑。具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及成本控制意识和创新思维。1、负责新工艺的开发、测试、确认，并进行现场指导与员工培训。2、主导木制床架产品的结构设计与优化。3、编制标准化作业指导文件（SOP）。4、负责APQP、PPAP流程中工艺技术资料的整理与提交。5、牵头实施工艺变更管理与执行。7、推进工艺技术文件的规范化与统一管理。8、配合完成专利申报中涉及工艺技术部分的文档编写。9、落实公司各项管理体系所要求的相关工艺工作；10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。4.落实上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA及PFMEA的设计编制、统一失效模式梳理以及产品结构标准化工作，参与产品设计优化与改进。负责制定产品测试方案，组织实施测试并开展问题分析与定位；岗位要求：本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业；2年以上可靠性设计工作经验，具备光源行业背景者优先；熟练掌握可靠性设计相关方法，具有FMEA设计实践经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

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岗位职责：从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、结构设计及3D/2D图纸绘制，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作；负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性；参与生产线设备改进，推动工艺自动化实施、工装夹具开发，助力构建高效稳定的制造体系；岗位要求：本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景；具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发经验，具有热仿真分析或光学科相关项目经历者优先考虑；熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，拥有良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力

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职位详情1、负责自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图设计工作。2、协助完成自动化设备的调研、选型、采购、安装调试及后续维护支持。3、开展自动化系统的持续优化与改进，提升系统运行效率与整体性能。4、承担机械设备及相关零部件的图纸绘制、现场安装与试运行任务。5、推进新工艺、新技术的引入、试验研究及推广应用，提升公司生产工艺、产品品质与生产效能。6、从事非标自动化设备的机械结构设计，包括材料选择、标准件选型、成本评估及设计图纸输出。7、参与产品样机的试制与调试，对在用设备进行技术改良与升级。8、配合客户现场验机，参与实地调研并及时处理相关技术问题。9、执行公司交办的其他相关工作任务。岗位要求1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上工作经验，具有智能化机械设计经验者优先，综合能力突出者薪资可面议；2、熟悉自动化智能装备机械结构原理，熟练操作AutoCAD等专业设计软件；3、思维敏捷，条理清晰，具备较强的设计创新能力，拥有良好的协作意识与团队配合能力。

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岗位职责：1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作；2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻克相关工艺技术难点；岗位要求：1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先3、熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

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半导体晶圆企业技术工程师，锂电电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先；能够制定研发实验室的规范与目标，统筹并推动研发团队的各项工作开展；硕士及以上学历，2023年毕业人员需为半导体集成电路相关专业

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胡先生

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工作内容1.工艺方案制定：（1）负责产品工艺加工方案及工艺流程的设计；（2）编制、修订、管理技术规格书、工艺单、产品图纸，并确保其正确使用与发放；（3）审核操作规范、作业指导书、工艺单及相关图纸的执行情况2.生产工艺管理：在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理3.生产工艺优化：配合研发部门，参与新产品的设计与开发过程任职要求1.身体健康，符合岗位作业要求；2.工作认真踏实，责任心强；3.具有工艺工程师相关工作经验；4.熟练掌握办公软件，以及3D建模和二维制图软件

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岗位职责：从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性评估、材料性能优化等任务；负责耐高温材料与石英部件的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的技术难点；岗位要求：硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先；2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先；熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料性能特点及微观分析手段，具备精密加工工艺设计能力

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