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岗位招聘：初中、高中数学老师工作职责：1.按时完成课程准备、授课任务，并提供课后辅导服务。2.与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任开展续班相关工作（如：学情交流、家长会、学习分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具备实际教学经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。3.能适应小班制授课模式。4.具备课后服务能力和家长沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况沟通）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团队建设活动

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雷女士

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①具备本科及以上学历；②持有高中数学教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，深入了解中学阶段各类考试要求，对中高考命题有研究，专业基础扎实，教学技能熟练

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①本科及以上学历；②持有初高中语文教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉初中语文人教版教材及考试范围，深入研究中考试题，具有扎实的学科功底和教学技能；

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班主任岗位职责1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。3、负责到店家长的咨询与接待事宜。4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-04①本科及以上学历；②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应变能力，授课富有感染力，注重学生学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，了解高考命题方向，对中高考数学试题有一定研究，专业基础扎实

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①具备本科及以上学历；②持有化学教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉人教版初中化学课程体系，深入了解武汉中考命题规律，专业知识扎实，教学技能熟练

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30①本科及以上学历；②持有初中化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉人教版初中化学课程体系，了解中考命题规律，掌握扎实的学科知识与教学技能；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31①本科及以上学历；②持有初中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④掌握初中人教版教材内容，了解中考考试方向，对中考试题有一定研究，专业知识扎实。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-14①本科及以上学历；②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材内容，了解武汉中考命题特点，专业知识扎实，教学能力过硬

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30①本科及以上学历；②持有初、高中生物教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受；④熟悉初、高中生物人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实，教学能力突出；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01①本科及以上学历；②持有教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉学科知识框架及相关考试重点，具有扎实的专业功底和教学能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31①本科及以上学历；②持有初中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中人教版教材内容，了解小升初及中考考点，掌握扎实的学科知识与教学能力；

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岗位招聘：初中、高中数学老师工作职责：1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。2.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.有教学经验者优先，包括家教、培训机构带生、学校实习或正式任教经历。3.能适应小班化教学模式。4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置批改、答疑解惑及学情反馈）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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岗位招聘：初中、高中数学老师工作职责：1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具备教学实践经验，如有家教、培训机构带生经历，或学校实习、任教经验者优先。3.能够适应小班制教学模式。4.具备课后服务能力和家长沟通能力（包括作业布置与批改、答疑解惑及学情反馈）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月共计休息六天福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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岗位招聘：1V1老师：初中、高中数学教师工作职责：1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具有教学实践经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。3.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况反馈）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天福利待遇：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。【招聘人数】20名1、年龄******左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。岗位职责：1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧；2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！【任职资格】：1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！）2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出）3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干：3000---4500元/周努力干：5000---6500元/周使劲干：6500---8500元/周拼命干：10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。工作地点：全国范围内轮动派驻首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

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董明明

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，不怯场，具备销售潜质！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！【任职资格】：1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与决心！）2、学历不限！（更看重实际销售能力，只认努力付出）3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更佳）4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自己奋斗实现）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔晋升空间，表现优异者享有储备干部优先培养机会。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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我们服务对象是什么人群1.有负债且有还款压力的人群。2.有负债且已经逾期的人群。3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。4.有负债且催收电话比较多的人群。5.有负债且即将被起诉的人群。一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。2.避免长期被催收的困扰。3.减免高额的罚息。4.避免承担刑事责任和民事责任，5.避免进入到国家失信人员名单。举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？信用卡1.招商58000分48期，每期还1208.33元2.交通50000分60期，每期还833.33元总债务金额：108000元优势：1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。二.为什么银行会会同意协商1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。五.我们的业务流程《业务简易流程》1.客户咨询对接2.收集客户负债信息3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。4.确定委托，报价，签署合同。5.法务老师一对一服务。6.结案。客户委托胜华道法务的好处是什么？1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

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张先生

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荆州市荆州区招工地力工、工地小工/杂工固原市原州区招工地小工/杂工、工地力工今晚8:00需要搭工。卸货。搬货。搭。体力活。吃苦耐劳服从安排8小时200加班25干体力活报名

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8月7日 17:53

杨先生

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招聘内容：栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。福利奖励：1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准）2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴）3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算）4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右)5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

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董明明

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：城市区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案；2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略；3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务；4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物；5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通；6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈；7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题；8.认真进行客户分档管理；9.开发潜在餐饮单店小客户；10.认真执行公司领导安排得所有其他工作三、任职要求：1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）；4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢；5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象；6.深入理解公司相应的销售政策；7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑；8.能适应外地客户开发。9.大专历以上，本届毕业生！10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等4.工作时间为上午十点，下午六点。五、工作地址：主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作.【收入水平】：按照2024年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元.【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你找不到好的项目，如果你的能力得不到施展，如果你的才华得不到想对应的报酬，—加入我们为更美好的明天而战。有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试菩提树智能清洗有限公

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岗位职责：1.在抖音平台开展直播活动，展现个人才艺，与在线观众实时互动交流；2.维持直播间的良好氛围，确保内容积极健康，符合公司品牌形象；职位要求：1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注；2.具备良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的各类突发状况；3.热爱直播事业，能适应弹性工作安排，接受全职或兼职合作模式。

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胡先生

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******能接受全异地分配******【岗位职责】1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案；2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护；3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地；4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力；4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。【薪酬待遇】：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等【晋升机制】唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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