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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-14①本科及以上学历；②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材内容，了解武汉中考命题特点，专业知识扎实，教学能力过硬

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①本科及以上学历；②持有初高中语文教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉初中语文人教版教材及考试范围，深入研究中考试题，具有扎实的学科功底和教学技能；

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岗位招聘：初中、高中数学老师工作职责：1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具备教学实践经验，如有家教、培训机构带生经历，或学校实习、任教经验者优先。3.能够适应小班制教学模式。4.具备课后服务能力和家长沟通能力（包括作业布置与批改、答疑解惑及学情反馈）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月共计休息六天福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-04①本科及以上学历；②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应变能力，授课富有感染力，注重学生学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，了解高考命题方向，对中高考数学试题有一定研究，专业基础扎实

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30①本科及以上学历；②持有初中化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉人教版初中化学课程体系，了解中考命题规律，掌握扎实的学科知识与教学技能；

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①具备本科及以上学历；②持有高中数学教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，深入了解中学阶段各类考试要求，对中高考命题有研究，专业基础扎实，教学技能熟练

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31①本科及以上学历；②持有初中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④掌握初中人教版教材内容，了解中考考试方向，对中考试题有一定研究，专业知识扎实。

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①具备本科及以上学历；②持有化学教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉人教版初中化学课程体系，深入了解武汉中考命题规律，专业知识扎实，教学技能熟练

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30①本科及以上学历；②持有初、高中生物教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受；④熟悉初、高中生物人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实，教学能力突出；

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岗位招聘：初中、高中数学老师工作职责：1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。2.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.有教学经验者优先，包括家教、培训机构带生、学校实习或正式任教经历。3.能适应小班化教学模式。4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置批改、答疑解惑及学情反馈）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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班主任岗位职责1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。3、负责到店家长的咨询与接待事宜。4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31①本科及以上学历；②持有初中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中人教版教材内容，了解小升初及中考考点，掌握扎实的学科知识与教学能力；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01①本科及以上学历；②持有教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉学科知识框架及相关考试重点，具有扎实的专业功底和教学能力。

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岗位招聘：初中、高中数学老师工作职责：1.按时完成课程准备、授课任务，并提供课后辅导服务。2.与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任开展续班相关工作（如：学情交流、家长会、学习分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具备实际教学经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。3.能适应小班制授课模式。4.具备课后服务能力和家长沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况沟通）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团队建设活动

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岗位招聘：1V1老师：初中、高中数学教师工作职责：1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具有教学实践经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。3.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况反馈）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天福利待遇：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。【招聘人数】20名1、年龄******左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。岗位职责：1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧；2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！【任职资格】：1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！）2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出）3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干：3000---4500元/周努力干：5000---6500元/周使劲干：6500---8500元/周拼命干：10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。工作地点：全国范围内轮动派驻首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，不怯场，具备销售潜质！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！【任职资格】：1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与决心！）2、学历不限！（更看重实际销售能力，只认努力付出）3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更佳）4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自己奋斗实现）【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔晋升空间，表现优异者享有储备干部优先培养机会。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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我们服务对象是什么人群1.有负债且有还款压力的人群。2.有负债且已经逾期的人群。3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。4.有负债且催收电话比较多的人群。5.有负债且即将被起诉的人群。一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。2.避免长期被催收的困扰。3.减免高额的罚息。4.避免承担刑事责任和民事责任，5.避免进入到国家失信人员名单。举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？信用卡1.招商58000分48期，每期还1208.33元2.交通50000分60期，每期还833.33元总债务金额：108000元优势：1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。二.为什么银行会会同意协商1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。五.我们的业务流程《业务简易流程》1.客户咨询对接2.收集客户负债信息3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。4.确定委托，报价，签署合同。5.法务老师一对一服务。6.结案。客户委托胜华道法务的好处是什么？1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

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张先生

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******能接受全异地分配******【岗位职责】1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案；2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护；3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地；4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力；4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。【薪酬待遇】：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等【晋升机制】唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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岗位职责：1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护；3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地；4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿；4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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荆州市荆州区招工地力工、工地小工/杂工固原市原州区招工地小工/杂工、工地力工今晚8:00需要搭工。卸货。搬货。搭。体力活。吃苦耐劳服从安排8小时200加班25干体力活报名

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8月7日 17:53

杨先生

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招聘内容：栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。福利奖励：1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准）2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴）3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算）4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右)5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

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