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①本科及以上学历；②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉人教版高中数学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有一定研究，专业基础扎实工作地点：宜昌

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30①本科及以上学历；②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果；④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材及考试大纲，对武汉地区中考试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-29①本科及以上学历；②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，教学技能熟练；

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【岗位职责】1、全面负责数学教师团队的管理工作，包括课程体系搭建、教学标准与服务规范制定、教学计划规划及师资队伍管理；2、监督教学质量，定期开展听课评课、教案检查等工作；3、策划并实施教师在岗培训及教研活动，持续提升教学专业水平；4、推进教研组织、师资培训、课堂评估等工作的落地执行，强化团队教学实力【岗位要求】1、全日制统招本科及以上学历，理工科相关专业优先，985、211院校背景优先考虑；2、具备五年以上中小学数学教学经历，三年以上教学管理经验，精通小学至初中数学知识体系及奥数内容；3、热爱教育行业，具有强烈的责任心与使命感，具备良好的沟通与组织协调能力工作地点：宜昌、荆州

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初中数学（1）岗位职责①授课对象：初一至初三学生；②授课形式：一对一辅导；③细致完成备课、授课、课堂反馈、作业安排及批阅点评等教学环节，确保个性化辅导的高质量实施；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持顺畅的家校互动，依据学生与家长的实际需求灵活优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度；⑤能根据学生的不同基础调整教学策略，设计个性化培养方案，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的应变能力和课堂引导力，注重学生的学习感受；④精通初中数学人教版课程体系及中考考点，对中考试题有深入研究，专业基础扎实，技能熟练；

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岗位招聘：1V1老师：初中数学老师/高中数学老师工作职责：1.每日完成备课、授课及课后辅导服务。2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.配合学管教师开展续班相关工作（如：向家长汇报学情、参与学情分析会等）。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。2.具有教学实践经验，如有家教经历、培训机构带班经验，或在学校实习、任职经历者优先。3.能适应小班化教学模式。4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（包括作业布置与批改、答疑解惑及学习情况交流）。工作时间：•周中（周一至周五）：14:00～21:00•周六：9:00～18:00•单双休，固定休息日为周一和周二，每月享6天休假福利：•缴纳五险一金•享受寒暑假各10天带薪假期•传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31①本科及以上学历；②持有初中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉初中人教版教材及考试范围，对中考试题有一定研究，专业知识扎实，教学技能熟练；

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：不限定结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-12-31①具备本科或以上学历；②持有初中物理教师资格证，或为相关专业毕业、有教学经验者优先考虑；③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应对能力，授课生动有吸引力，注重学生的学习感受；④掌握初中人教版物理课程内容，了解中考命题方向，具有扎实的学科功底与教学能力；

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岗位名称：课程销售岗位职责1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作；2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行；3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络；4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程；5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务；6、承担校区新生招生任务；7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先；2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力；3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力；岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资；2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会；3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。完善的培训机制：1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持；2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

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抖音客服负责将抖音流量引导至微信早九晚六午休一个半小时自愿加班享受双倍薪资待遇底薪3500元+绩效提成综合收入7k-8k工作积极主动者月度享有额外奖励公司设有完善的激励机制（发薪日为每月1号）节假日正常休息单休制提供清晰晋升通道（组员-小组长-团队大组长）每月组织团队建设活动

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岗位名称：班主任任职要求：1、大专及以上学历，教育或英语相关专业优先；2、性格外向、踏实肯干、工作积极、具备较强抗压能力；完善的培训机制：1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升等全方位培训；2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务类培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

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岗位名称：课程销售岗位职责1、负责在校区周边的学校、社区、商圈等区域有序开展宣传资料发放及用户引流工作；2、组建并培训兼职推广团队，监督各项市场活动的执行过程；3、与本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位建立合作联系，开发并维护稳定的合作渠道；4、定期设计并执行校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程；5、积极参与总部统筹安排，高效完成社群日常运营及线上用户增长任务；6、配合校区完成新学员的招引工作；7、协助应对校区突发情况及上级交办的其他事务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力；3、性格外向、踏实肯干、主动积极、能承受较强工作压力；岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资；2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会；3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。完善的培训机制：1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持；2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀人员经验分享③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）

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男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你跟公司是合作关系上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天工作地点在西陵区cbd附近收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2-3万每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

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诚聘人事专员5名男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天工作地点在西陵区cbd附近收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2-3万每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励

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公司提供4天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，专人指导3个月拥有完善的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作内容】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式进行招生。2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促成报名或维护新老客户，通话时间约半小时到两小时之间。根据个人能力可选择侧重服务端或市场端发展。【服务端职责】：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；2、熟悉公司业务及App操作流程，掌握各班型配套教学材料；3、负责发放每日一练、周测、月测并登记完成情况，持续跟进学员学习进度，定期回访；4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉问题。【市场端职责】：1、负责所在区域连锁机构的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人；2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访任务，确保业绩目标达成；3、承担连锁公开课的宣讲工作。【我们期待您具备】：1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限；2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习意愿，能快速融入集体；3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神。福利待遇：√行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式√薪酬竞争力强：按岗位职责提供行业具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金齐全：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√增值商业保险：额外为员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力√节日关怀礼包：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖√生日专属祝福：生日当天享祝福、派对及精美小礼物√学习成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制透明：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才√导师全程陪伴：每位新人配备专职导师，工作生活双维度提供指导与帮助√部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√公司级团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增进团队凝聚力√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励计划：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励√年终奖金：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优异者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√系统培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会√弹性工作地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积√开单即时奖励：现金红包、购物卡等多种形式激励不断√办公便利设施：办公区设有休息区、微波炉、零食角等人性化配置

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户进行沟通，提醒客户按时还款；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收，保障银行客户的信用记录；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款效率，避免有效投诉发生。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催等相关经验者学历可适当放宽）；2.具备较强的责任心和进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，善于谈判，思维灵活，工作积极主动；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者也可报名，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、阶梯式底薪+高额提成5-45个点，综合收入8000-15000+，业绩优秀者可达2-3W以上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休假，每周日休息，周六下午五点下班；4、设立工龄奖金，满一年后每月底薪增加100元，最高可享500元工龄补贴；5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高至8天；6、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶等福利齐全；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、公司主营银行业务，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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项目招聘专员5名岗位要求30岁以下，初中学历，热情大方，性格开朗，会用招聘APP具备良好的沟通表达能力，有销售及市场工作经验优先。岗位描述:负责项目客户的人员招聘及流程服务工作。薪酬福利:考勤工资+绩效工资+奖金提成，金，培训提升，年休假，生日礼金，节假日福利，定期团建等活动。工作时间:下午12:00-8：00周末单休，法定节假日，不提倡加班。

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余先生

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工作内容：1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式联系相关客户，督促客户按时履行还款义务；2.协助银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录；3.以专业、合规的方式持续配合银行核实信用卡客户的信息准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历；2.具有较强的责任意识和进取心，抗压能力强，愿意接受高收入挑战；3.具备良好的沟通与谈判技巧，思维灵活，勤奋踏实，具备团队协作精神；4.积极主动，注重集体协作，能适应高效、业绩导向的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供话费补贴。设有月度、季度、年度奖励机制。工龄奖政策：满一年底薪增加100元，满两年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天年假。女性员工享有158天产假。

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工作内容：1.主要通过电话沟通、信函提醒等方式与客户联系，协助客户按时完成还款；2.配合银行及金融机构开展逾期账款回收工作，保障客户信用记录的正常维护；3.以专业、合规的方式持续协助银行核对信用卡客户的个人信息准确性。职位要求：1.具备中专或以上学历（法律类专业毕业生优先考虑）；2.具有较强的责任感和进取心，抗压能力强，愿意追求高收入目标；3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，思维灵活，勤奋踏实，认同团队协作价值；4.积极主动，注重集体协作，能适应节奏快、业绩导向明确的工作氛围。福利待遇：购买五险一金，新员工入职配备办公手机并提供通话补贴。设有月度、季度、年度绩效奖励。工龄奖：满一年底薪增加100元，满二年增加200元，最高可达500元。享受带薪年假，入职满一年享5天，满两年享6天，最高可享8天。女性员工享有158天产假。

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工作内容：1.公司提供精准客户名单，主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户沟通，提醒其按时归还欠款；2.协助银行及金融机构处理逾期账款回收工作，维护客户信用记录；3.严格遵循合法合规流程推进案件处理，持续跟进催收进度，提升回款率，避免产生有效投诉。职位要求：1.年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历（具备电话客服、电销、电催相关经验者可适当放宽学历要求）；2.具备较强的责任心与进取心，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标；3.拥有团队协作精神，沟通表达能力强，思维灵活，工作积极主动；4.有销售或客户服务经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后公司将安排专业系统培训。薪资福利：1、无责任底薪+高额提成5-45个点，综合月薪8000-15000+，业绩优秀者可达2-3万，上不封顶；2、公司按规定缴纳五险一金；3、享受法定节假日休息，每周日固定休假，周六下午五点下班；4、设有工龄奖励，满一年后每月增加100元底薪，最高累计至500元；5、带薪年假，入职满一年享5天，逐年递增最高可达8天；6、定期组织团建活动，节日礼品发放，提供下午茶点；7、入职即享系统化带薪培训，快速掌握岗位技能；8、业务对接银行项目，操作规范合法，非小贷网贷类业务，平台稳定，收入可观。上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料；3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%；4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效；4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

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赵先生

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品牌：嘉瑶美婷设计师品牌集合店招聘地点：宜昌大洋二楼店员2名一、待遇如下：1、综合工资：6000-8000(上不封顶)3、其他奖励+节日2倍加班工资4、福利：，每年年休7天5、工作时间：9:00-16:0015:00-22:00二、任职要求：1、35岁以下、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、时尚度高，能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心，有耐心4、性格开朗、心态乐观1、店铺发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）

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岗位职责：1.一对一接待顾客，了解顾客需求并达成销售。2.建立VIP档案，做好VIP顾客维护。3.参与店铺运营工作，保证店铺日常标准运作。4.完成商品到货验收/基础陈列上架、补货退货等工作。5.完成上级领导交办的其他任务。工作时间：综合排班制，日工作7+0.5小时（就餐）、月休4天（平均每周1天休假）招聘年龄：18-32周岁福利待遇：底薪3000-3200+抽成+激励奖金（具体细则私信详谈），开业前期有保底，综合薪资5000-10000旺季不封顶备注：储备招聘8月13号门店开业

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工作内容1、为成人学员提供财务会计类教育课程（含证书、实操、管理方向）的咨询与指导服务2、结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的学习方案与教育产品3、持续跟进学员体验，维护良好客户关系，保障服务品质4、协助校区负责人开展抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与内容维护任职要求：1、具备电话销售及面对面销售相关经验2、能快速把握学员需求，给予专业且针对性的建议3、热爱成人教育培训领域，抗压能力强，积极主动上班地址：就近安排1.湖北宜昌CBD校区宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼2.湖北宜昌万达校区宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室3.湖北宜昌伍家岗校区宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼4.湖北宜昌夷陵校区宜昌市夷陵区万达金街3楼282-285号5.湖北宜都校区宜昌市宜都市五宜大道19号五宜新都204号6.湖北恩施校区恩施市叶挺路后山湾国贸大厦写字楼8楼802室

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刘女士

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工作内容：市场/招生（70%）1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%）2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹后续跟进、邀约及宣传执行3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目传播4.拆解经营目标，制定可执行工作计划并推动落实培养/人员（10%）1.完善人员标准，提升人效，降低流动率2.定期开展团队培训，保障校区人才储备教学/管理（10%）1.依据排课SOP推进排课进度，跟踪学员上课情况2.协助教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果3.妥善处理投诉及突发情况校区日常运营（10%）1.负责校区月度预算费用管控2.执行校区日常行政运营管理任职资格：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；2、具备3年及以上教育培训行业工作经验者优先；3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有活力、抗压性强，自律性好；薪资福利：1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利；3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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【工作内容】1、负责接待来访学员，提供咨询并跟进报名事宜2、提升老学员服务质量，促进转班转化3、配合市场部门开展校外宣传及推广活动4、监督并跟踪学员学习进度，确保按时上课扫码及完成作业5、优化学员服务流程，提升整体满意度6、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备亲和力，性格热情积极，富有活力【薪资待遇】综合8-13K，五险一金，下午3点即可下班

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会计授课老师（中级职称/注会/CPA/CMA）：技能要求：会计培训，中级职称，财务培训1.按照教学计划认真准备课程，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解深入浅出，帮助学员高效理解并掌握核心内容；2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并与学员交流学习心得与实战经验；3.聚焦会计初级、中级、CPA、CMA等考试方向及实务操作类课程教学，能够及时准确地解答学员疑问；4.配合公司开展各类学术研讨、教学交流及合作共建活动；5.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，或CPA通过两门及以上，或已通过税务师考试；2、年龄26-45岁之间，性别不限；3、具备扎实的专业理论基础，且有三年以上财务管理工作经历；4、表达能力强，语言清晰，书写工整；5、性格亲和，服务意识良好，积极进取，具备团队协作精神；6、有企业内训或院校教学经验者可适当放宽录用条件；7、熟练操作用友、金蝶等财务软件；薪酬福利：1、提供行业内具有竞争力的薪资结构：课酬+试听转化提成+宣讲提成+捆绑服务提成+有责课消奖励+计划班就业激励+结课奖金；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日慰问、集团商学院专项培训等福利；晋升通道：横向发展：授课老师→区域宣讲讲师→全国巡回讲师纵向发展：授课老师→校区教学主管→区域教学督导→大区教学管理岗上班时间：实行弹性工作制，无需固定坐班，根据课程安排到校授课工作时间：依据课表灵活调配白班：9:00-11:3013:30-16:00晚班：18:30-21:00（周一至周五）周末班：9:00-11:3013:30-16:00无课时无需到岗，排课即上岗，课程结束即可离校

宜昌·西陵区

刘女士

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