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锂电池销售专员（电动两轮/三轮/低速四轮车领域）1.高中及以上学历，1年以上销售经验（有电动车、电池、五金配件销售经验者优先）；2.了解锂电池基本特性（如容量、续航、安全参数），能清晰向客户讲解产品优势；3.沟通表达流畅，有亲和力，能承受销售业绩压力，目标感强；4.具备一定市场开拓能力，熟悉本地电动车市场分布者加分；5.可接受外出跑客户，自备交通工具者优先。1.负责面向电动车门店、维修网点、经销商及终端用户，推广销售适配电动两轮、三轮、低速四轮车的锂电池产品（如续航型、耐用型等系列）；2.挖掘客户需求，推荐匹配的电池型号、容量及售后方案，完成销售洽谈与订单跟进；3.维护现有合作客户关系，定期回访并拓展新客户（包括线上咨询转化、线下渠道开发）；4.收集市场竞品信息（价格、型号、促销活动等），反馈客户对产品的改进建议；5.配合团队完成促销活动，协助客户解决简单的产品适配疑问。薪资福利:底薪（4K-6K）+高额销售提成（上不封顶）+月度/季度销冠奖金，综合收入6K-20K/月；-新人入职培训（产品知识+销售技巧），无经验也能快速上手；-高提成比例，业绩越好收入越高，月度销冠额外奖励；-工龄补贴+节日福利+团建活动+年终分红（满1年）；-表现优异者可晋升区域销售主管，负责团队管理工作地址:北京顺义

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孙先生

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岗位职责：1、依据公司发展战略，拟定人力资源规划及年度招聘方案；2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘执行效率；3、组织开展人才甄选与综合评估，保障招聘质量，搭建人才储备体系；4、协助推进员工关系管理，办理员工入职、转正、离职等相关事务，促进和谐劳动关系；任职要求：1、掌握人力资源相关专业理论知识，了解国家劳动法律法规；2、具有1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块运作；3、精通招聘实操方法，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决复杂人事事务；5、具备优良的职业操守，服务意识强，富有团队合作精神。同时招聘财务岗任职要求：三年以上财务工作经历，持有初级及以上会计职称，可独立承担财务岗位职责。

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甄女士

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岗位职责：1、负责公司品牌视觉形象的规划与维护，增强品牌的辨识度与影响力；2、制作各类宣传资料，如海报、宣传单页、名片等，确保设计风格统一；3、支持公司线上线下的推广活动，提供创意性视觉方案与设计执行；4、不断优化设计工作流程，提升产出效率与作品专业水准；5、紧跟设计行业动态，为产品及市场推广提出创新性的视觉建议。任职要求：1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流平面设计工具；2、具备优秀的审美素养和创意能力，可独立完成设计项目；3、具有良好的时间管理与任务协调能力，保障设计任务准时交付；4、具备团队协作意识，能与市场及运营团队顺畅沟通配合；5、热爱设计工作，积极面对挑战，适应高效快节奏的工作模式；6、精通视频拍摄与剪辑，能完成节奏把控、音效配制及字幕嵌入，保证视频内容连贯且富有感染力。同时招聘财务岗：需具备1-3年财务相关工作经验，熟悉财务基础知识及出纳操作流程，能够独立高效处理各项财务事务，确保工作准确无误。加分项：有公路物流行业从业经验者优先考虑。

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甄女士

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岗位职责：1、规划并落实销售方案，达成企业既定的业绩指标；2、负责物流类项目的招商推进，具备销售相关从业经历者优先；3、开发新兴市场渠道，构建并维护客户网络，提升市场占有率；4、研判市场变化趋势，为产品布局及营销策略提供可行性建议；任职要求：1、掌握专业的销售方法，有物流领域经验者更佳；2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能妥善应对多元客户关系；3、拥有敏锐的市场感知能力和业务开拓实力；4、抗压能力强，年龄在25至40岁之间。

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岗位职责：1、规划并落实销售方案，达成企业既定的业绩指标；2、负责物流类项目的招商推进，具备销售相关从业经历者优先；3、开发新兴市场渠道，构建并维护客户网络，提升市场占有率；4、研判市场变化趋势，为产品布局及营销策略提供可行性建议；任职要求：1、掌握专业的销售方法，有物流领域经验者更佳；2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能妥善应对多元客户关系；3、拥有敏锐的市场感知能力和业务开拓实力；4、抗压能力强，年龄在25至40岁之间。

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岗位职责：1.负责物流领域日常财务结算，保障账务数据准确无误；2.处理客户间财务往来事务，包含账单核对、发票开具及回款进度跟进；3.管理应收账款明细台账，实时更新财务记录，确保账目清楚可查；4.配合完成相关合同的财务审核，确保操作符合规范要求；5.按要求执行上级安排的其他财务相关任务。任职要求：1.熟悉会计核算全流程，掌握系统的财务专业知识；2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调内外部工作关系；3.有物流行业结算或应收管理经验者优先考虑；4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备独立处理账务的能力；5.工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1、负责商家的日常运营支持，包括活动策划与落地执行，提升商家在平台内的活跃度及销售表现；2、通过数据分析为商家制定精准运营方案，优化商品展示形式，提高转化率；3、维护良好的商家关系，定期进行沟通交流，收集运营反馈并及时解决问题，提升商家满意度；4、参与平台新功能上线推广，指导商家使用新技术工具，助力业务增长。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接商家及内部协作团队；2、对数据具有敏锐洞察力，能基于数据结果提出有效运营建议；3、具备较强的项目执行能力，可独立推动运营项目顺利实施；4、富有创新意识，能快速响应市场变化，提供切实可行的创新运营思路；5、熟悉线上推广运作，具备品牌传播意识。同时招聘公司财务岗位，以下条件适用于财务岗应聘者：具有一至三年财务相关工作经验，持有初级及以上会计职称，可独立完成财务全流程工作。符合财务岗位要求者可投递简历参与财务岗面试。

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甄女士

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销售的核心职责是将产品或服务推向市场并达成交易，同时维护客户关系以促进持续合作，具体内容可分为以下几类：1.市场与客户开发-研究目标市场和客户群体，挖掘潜在客户（如通过电话、网络、线下拜访等方式）。-了解客户需求和痛点，判断合作可能性，拓展销售渠道。2.销售目标达成-根据公司制定的销售计划，分解个人或团队目标，制定具体执行策略。-向客户介绍产品/服务的特点、优势及价值，解答疑问，促成订单签订。-跟踪销售进度，确保完成月度、季度或年度销售指标。3.客户关系维护-与已成交客户保持定期沟通，了解使用情况，处理售后问题或需求变更。-建立客户档案，维护良好合作关系，促进复购或转介绍。4.信息反馈与协作-收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时反馈给公司相关部门（如产品、市场部）。-与团队成员或其他部门协作，解决销售过程中的阻碍（如物流、合同流程等）。5.销售流程管理-负责合同谈判、签订、回款跟踪等全流程工作，确保交易合规。-记录销售数据，提交销售报告，分析业绩情况并优化策略。

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王先生

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有无经验均可，公司有培训有货运从业资格证（没有去办一个，很快下来）随时可上车诚信，可靠，不偷奸耍滑能长期干的（就想干十天半个月的勿扰）

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张女士

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