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**职位名称：**资深讲师**部门：**教育培训部**工作地点：**线上/线下（根据课程需求）岗位概述：我们正在寻找具备深厚积累与独特视角的资深讲师，助力公司在商业与非商业领域的课程体系深化与内容升级。（需要你具备扎实的专业功底和输出能力）岗位职责：1、依据公司战略方向，策划并执行兼具创新性与实用性的课程内容。2、承担商业类（如企业家战略、运营管理、股权设计、领导力）及非商业类（如人文社科、艺术、科技）课程的主讲工作。3、协同产品研发团队，参与课程架构的设计与迭代优化。4、汇总学员反馈数据，持续打磨教学方案与授课方式。任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限，持有MBA或相关领域资质者优先。2、5年以上相关行业或教学经验，具备知名企业高管背景或咨询公司从业经历者优先。3、具备系统的课程开发能力，可独立完成知识体系梳理与高效传递。4、熟悉各类教学工具与软件操作，擅长课程研发与课件制作。5、热爱教育事业，具备正向价值观，愿意赋能他人成长。6、对商业生态与非商业议题有深刻认知，能敏锐捕捉行业动态与学习需求。我们期望的特质：1、表达欲强：善于沟通表达，能够清晰自信地传递个人观点。2、观点独特：具备独立思考能力，能输出具有深度与新意的内容。3、授课经验丰富：熟悉课堂节奏，适应高强度教学与公开演讲场景。4、立场鲜明：拥有明确的见解，能激发学员思辨与互动。5、故事化表达：擅长将复杂理论转化为生动案例，提升课程感染力。申请材料：1、简历：完整呈现教育经历、职业履历及专业成果。2、教学案例：提供教学视频、课程大纲、学员评价等，体现授课风格与实际效果。3、个人成就及相关证书：用于证明专业水平与授课资格。我们提供：1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。2、弹性工作时间与多元办公场景支持。3、个人品牌建设支持与职业成长发展通道。（我们将在多渠道为你提供曝光机会，助力影响力快速提升）4、与各领域专家深度交流与合作的平台。

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线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明咱们的工作主要是线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员沟通为主，辅以电话联系，基本无需见面，学员遍布全国各地。一、具体工作内容1、掌握课程体系+梳理服务流程全面了解IP老师的所有课程内容——从99元入门课、3980元进阶课到线下课程，清楚每类课程的核心内容及适合的家长群体。同时梳理出标准化的服务流程（如新学员接待、课程跟进等），并建立学员明细表，便于精准跟踪每位学员的学习进展。2、接待新学员+信息归档每周会陆续有新学员加入，添加企业微信后，需为其打上相应标签（例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”），协助开通课程权限，并将个人信息完整录入档案表格，确保信息清晰可查。3、日常对接学员+解答疑问及时提醒学员按时参与课程，避免遗漏。当学员提出问题时（如“如何加入上课群”“某节内容没理解”），无论是文字、语音还是电话咨询，都需快速响应，解决其在学习过程中遇到的相关问题。4、重点推动学员参加线下课部分课程包含线下课资格，这是关键任务之一：主动致电学员，邀请他们参与线下课程，帮助他们在实际场景中获得更深入的学习体验。需设定个人邀约目标（如每周成功邀约若干人），确保执行到位。5、处理退费申请与学员反馈若学员提出退费需求，先了解具体原因，尝试通过调整方案（如更换课程、延期学习）进行挽留；遇到投诉情况（如对课程质量或服务不满），第一时间回应并协调解决，防止问题升级。二、需要具备的能力1.知识储备：熟悉家庭教育领域知识，理解****以上年龄段孩子父母的核心关切；了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况，包括他们在人际交往中的表现，能与家长产生共鸣。2.专业技能：持有家庭教育指导师或心理辅导相关资质者优先；同时需熟练使用办公表格工具（如Excel），具备良好的数据整理与统计能力。3.沟通能力：能够与团队成员顺畅协作，也能与前端岗位及跨部门同事高效联动，保障工作流程无缝衔接。4.学习与思考能力：具备自主学习意识，善于总结经验，能结合实际工作提出优化建议或发展思路。5.职业态度：热爱教育事业，愿意长期深耕此领域；责任心强，服务意识突出，能在高负荷情况下保持稳定输出（如学员量大、需即时响应时）。三、福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，助你快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态；4.入职员工可免费学习线下知名老师的课程。

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目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，薪资稳定有保障，具备主播带货经验者均可沟通；工作时间：实行排班制，含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周休息两天；【岗位职责】1.负责现有账号的线上课程直播销售，承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，表达清晰到位；2.协同开展直播活动，活跃直播氛围，实现用户有效触达并推动转化成交；3.深入提炼产品核心优势与特色，提升用户参与度与粘性；4.持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播执行流程；5.及时进行直播总结与复盘，确保持续改进。【岗位要求】1.全日制统招大专及以上学历，艺术类、影视、主持等相关专业优先考虑；2.形象良好，气质出众，性格开朗，具备出色沟通能力；3.反应灵敏，语言表达能力强，具备良好控场能力，能承受工作压力，有坚持精神；4.具备高度的责任意识与职业素养；5.对教育类或知识付费类内容具有浓厚兴趣。

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助理咨询师职位概述：作为助理咨询师，您将协同咨询团队开展工作，为各类咨询项目的顺利推进提供有力支持。您将参与客户沟通、数据收集与分析、报告撰写以及解决方案的辅助设计，助力项目高效交付。该岗位是融入专业咨询团队、积累实战经验的良好起点。职责描述：1.协同咨询师完成人力资源管理、组织发展、战略规划等领域的咨询项目实施与过程管理。2.参与项目初期调研及数据处理，协助拟定咨询策略与实施方案，提出可行性建议。3.配合咨询师与客户保持有效沟通，维护客户关系，准确把握客户需求，及时响应问题与反馈。4.协助完成项目文档编制与汇报材料准备，整理分析咨询数据，输出专业报告与优化建议。5.参与团队日常协作与内部协调，支持团队能力建设和培训工作，提升整体服务效能。任职要求：1.本科及以上学历，商业管理、组织发展、市场营销等相关专业优先。2.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识，服务导向强。3.熟练使用Office办公软件及相关咨询工具，具备基础的数据分析与文书撰写能力。4.拥有职业操守，适应快节奏工作环境，能承担一定工作强度与挑战。加分项：-有咨询行业或相关领域实习经历者优先。-了解常用咨询方法论，如SWOT分析、PESTEL分析、流程优化等。-具备业务分析或市场研究背景。-掌握数据可视化及演示技能，熟练运用Excel、PowerPoint等工具。

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师资开发可理解为发掘潜力教师并打造个人IP的星探角色本岗位初期核心任务是甄选优质视频内容，锁定适合的教师人选！在后续的教师资源对接与管理环节，将由专业师资团队负责人提供全程指导与支持！欢迎从事销售、HR、品牌、市场、产品等岗位的伙伴跨岗转型，加入业务中台支持体系！！！一、岗位职责：1、师资开发：①结合公司战略发展需求，通过网络渠道及其他途径，挖掘优质教学视频内容及背后的潜力教师。②在专业师资负责人的带领下，参与师资合作的沟通洽谈及合同协商流程；2、师资运营：持续维护合作教师关系，确保资源高效协同与长期稳定合作；3、师资维护：配合公司业务部门开展市场资源拓展的后台支持工作，协助线上团队完成师资对接与协调事务。二、岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备1-5年工作经验，有教育机构（如学而思、新东方、高途等）或抖音、视频号、小红书、B站等相关领域从业背景者优先；2、拥有企业管理咨询、培训管理或高端人才寻访经验者优先考虑；3、具备出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调及应变能力；4、目标导向清晰，工作积极主动，执行力强

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助理咨询师职位概述：作为助理咨询师，您将协同咨询团队开展工作，提供专业支持，参与多个咨询项目的执行与交付过程。您将协助开展客户沟通、数据收集与分析、报告撰写以及解决方案的推进工作。该岗位将为您带来与资深顾问协作的机会，积累实践经验，提升专业能力。职责描述：1.协同咨询师完成各类咨询项目的支持工作，涵盖人力资源管理、组织发展、战略规划等领域的咨询服务内容。2.参与项目前期调研及数据处理，协助拟定咨询方案与解决策略，提出可行性建议与优化意见。3.配合咨询师与客户对接，维护客户关系，准确把握客户需求，提供高效服务，并及时响应客户反馈。4.协助完成项目文档编写与汇报材料准备，汇总分析咨询数据，输出咨询报告及相关建议。5.参与团队日常运营与协调事务，协助开展团队建设与培训活动，助力提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，商业管理、组织发展、市场营销等相关专业优先。2.具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力，拥有较强的客户服务意识与服务素养。3.熟练操作Office办公软件及常用咨询工具，具备基础的数据分析与报告撰写技能。4.具有良好的职业操守和合作精神，能适应一定强度的工作节奏与压力挑战。具备以下经验或技能者优先考虑：-拥有咨询行业或相关领域实习或项目经验。-了解常见咨询方法与工具，如SWOT分析、PESTEL分析、流程优化等。-具备业务分析或市场研究相关背景。-熟悉数据可视化与演示技巧，能够熟练运用Excel、PowerPoint等工具进行成果展示。

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资源开拓：洞察市场变化与行业发展方向，探索潜在师资来源渠道，包括抖音、视频号、快手及线下教育机构等，拓展多元化的师资引进路径；建立合作：积极对接潜在渠道伙伴，清晰传达公司合作政策，表达协作意愿，初步搭建沟通桥梁；商务协商合作磋商：围绕合作形式、资源投放、收益分配、结算机制等核心内容与对方深入交流，在维护公司利益的基础上，促成双方认可的合作框架；合同签署：达成共识后，主导合同拟定与条款审核工作，确保内容准确、合法合规，保障双方权益，推进合同高效签订。合作管理；上线协同：联动内部相关团队，确保讲师及时、优质完成各平台上线流程，涵盖素材录制协助、直播技术支撑等工作；数据运营数据整理：周期性汇总各渠道师资相关数据，如推荐人数、通过人数、测试数量、签约情况等，完善数据台账；效果分析：基于渠道数据进行深度剖析，评估各来源的引流成效与师资质量，为后续合作优化提供决策支持，例如识别高粘性、高潜力师资渠道，或调整低效渠道的推广策略。

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还有策略岗位可投递C端用户工作内容：销售属性（为转化率和流水指标负责）+群聊运营（水群＋学习群氛围营造）+私聊运营（提高用户粘性+个销）+直播间运营（直播间氛围营造+直播间逼单）转化低需电+网追单。【岗位内容】1、微信群运营，回复学员消息2、督促学员学习训练营课，对到播率负责3、对已购买训练营课后的精准意向学员进行转化购买大课。岗位职责:1、了解并学习课程的社群运营模式，学习公司的课程；2、主要是抖音导流下来的意向客户，前期需要电话沟通交流；3、负责课程相关社群的运营管理，不断活跃微信群氛围，打造课程特殊的微信社群环境;4、针对新媒体引流的数据，需要及时触达用户，带班期间做好社群运营、好评反馈、客户异议处理工作；5、带班期间，每一班期可承接的服务半径在200人以上；6、不带班期间，能做一对一的销转工作；7、维护体验课的客情关系，提高客户满意度，协同做好交接给交付班主任的工作。8、配合活动运营进行活动推广工作;负责社群的转化环节，对转化负责;9、对数据敏感，能够承受一定压力。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、善于与人交流沟通、有较强的应变能力；3、有强烈的责任感，目标感；性格开朗，积极主动；4、能吃苦耐劳，脚踏实地，飘的绕道，拒绝工作佛系。福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。(综合收入2到4万不等，提供数据)

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岗位名称：线上课程班主任兼心理咨询师博文国学账号：赵玉平杨文利钱文静杨洋博士火花林振涛，王立宁，贺凌峰，李松蔚（抖音和视频号均可查看~）完成1980元报名后的学员，后续有9800元课程升级机会主要服务对象为30-50岁女性群体，课程内容聚焦于女性自我成长领域因此，关注女性发展、个人提升或对国学文化有兴趣的候选人将被优先考虑，这份工作也将为其带来深层的价值认同工作职责：1、负责线上课程的统筹安排、日常运营及学员学习辅导，保障教学流程有序开展2、开展学员心理测评，掌握其学习动机与实际困难，给予针对性的心理疏导与支持3、帮助学员克服学习过程中的障碍，提升学习成效与整体体验满意度4、定期汇总学员建议，协助优化课程设计与授课方式5、构建和谐稳定的师生互动关系，提升学员对课程的信赖度与集体归属感任职要求：1、心理学或相关专业本科及以上学历2、持有心理咨询师资质证书或具备相应岗位实践经验3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识4、能熟练操作常用办公软件及各类线上教学系统5、富有创新思维，对市场需求变化具有较强感知力6、具有一定销售实战经验PS：对女性成长议题或国学文化传播有热情者优先录用

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岗位名称：线上课程班主任兼心理咨询师博文国学账号：赵玉平杨文利钱文静杨洋博士火花林振涛，王立宁，贺凌峰，李松蔚（抖音和视频号均可查看~）续费价格1980元，升级服务9800元目标学员主要为30-50岁女性，课程内容聚焦女性自我成长领域因此，关注女性发展或热爱国学文化的候选人将被优先考虑该岗位能为从业者带来强烈的价值认同与职业满足感工作职责：1、统筹线上课程的运行安排，开展班级管理与学员学习辅导，保障教学有序开展2、对学员开展心理状态评估，掌握其学习动机与障碍，提供针对性的心理疏导与支持3、帮助学员克服学习过程中的各类问题，提升学习成效及整体课程体验4、定期汇总学员意见建议，协助优化课程设计与授课方式5、构建积极互动的师生关系，提升学员对课程的信赖度与群体归属感任职要求：1、心理学或相近专业本科及以上学历2、持有心理咨询师资质证书或具备相关从业经历3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识4、熟悉办公软件操作，能熟练使用各类在线教学平台5、富有创新思维，具有较强的市场感知力6、有销售实践经历者优先PS：对女性成长议题或国学文化有浓厚兴趣者更受青睐

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工作职责:1、统筹新加坡和马来西亚国家的财务核算、税务规划及合规事务管理工作；2、主导当地公司预算编制与财务分析，支撑业务运营，及时识别潜在财务风险与问题；3、优化和完善新加坡及马来西亚公司的财务管理制度与内部控制流程；4、负责当地公司财务报表审核、合并报表编制，以及审计、出纳等相关财务工作；5、协同新加坡和马来西亚公司秘书机构，落实各项税务申报及相关事宜；学历要求:1、会计或财务相关专业全日制本科及以上学历，持有财务类相关资格证书；2、具备3年以上东南亚地区全面账务管理经验；3、熟悉东南亚国家在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的团队协作意识；

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岗位要求：负责监督、指导、审核日常会计核算及合并报表编制，统筹全面预算管理与税收筹划等相关工作工作职责:1、核算管理：组织并推动团队依据会计准则开展月度核算工作，主导集团各主体的月度/季度/年度结账流程，优化核算机制，提升核算质量，复核往来账务处理情况，确保合并财务报表及附注及时准确编制与输出；2、税务管理：督导所辖公司税务申报及年度汇算清缴工作，持续跟踪税收政策变化，动态调整报税及审核策略，有效识别并应对潜在税务风险；3、预算管理：组织开展季度、年度利润预算编制，按需实施滚动预测更新，并形成执行情况分析报告，支持经营决策；4、成本管控：强化日常成本费用监控，实施对公司及下属单位的成本分析与控制措施，提升成本使用效率；5、团队建设：统筹团队人才发展与梯队建设，持续提升成员专业能力与职业素养，营造积极协作的团队环境

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还有策略岗位可投递C端用户工作内容：销售属性（为转化率和流水指标负责）+群聊运营（维护群内互动＋营造学习氛围）+私聊运营（提升用户粘性+个性化销售）+直播间运营（调动直播气氛+促进成交）转化未达预期需电话+线上跟进。【岗位内容】1、负责微信群日常运营，及时回复学员咨询消息2、督促学员按时参与训练营课程，对课程到播率负责3、针对已报名训练营的高意向学员，推动其升级购买大课岗位职责:1、熟悉并掌握课程社群运营机制，深入学习公司产品体系；2、主要对接抖音渠道导入的潜在客户，初期需通过电话进行沟通交流；3、承担课程相关社群的日常管理与运营，持续提升微信群活跃度，构建具有课程特色的社群生态；4、针对新媒体引流获取的用户数据，做到快速响应触达，在带班过程中落实社群运营、收集好评反馈、妥善处理客户异议；5、带班期间，每期班级服务人数不低于200人；6、非带班时段，开展一对一销售转化工作；7、维护体验课用户的客情关系，提升客户满意度，配合完成向交付班主任的顺利交接；8、协同活动运营推进各类推广活动；主导社群转化流程，对最终转化结果负责；9、具备数据分析意识，能适应一定强度的工作压力。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、擅长人际沟通，具备良好的应变能力；3、责任心强，目标明确；性格外向，积极主动；4、踏实肯干，拒绝浮躁，不接受佛系工作态度。福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.入职员工可免费学习线下网红老师的课程。(综合收入2到4万不等，提供数据)

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目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，收入稳定有保障，具备主播带货经历者均可沟通；工作时间：实行排班制，含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周安排休息两天；【岗位职责】1.负责现有账号的线上课程直播销售，承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，表达清晰到位；2.协同开展直播活动，活跃直播氛围，实现用户有效触达并推动转化；3.提炼产品核心优势与特色，提升用户参与度与留存率；4.持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播执行流程；5.及时进行直播总结与复盘，确保效果持续提升。【岗位要求】1.全日制统招大专及以上学历，艺术、影视、播音主持等相关专业优先考虑；2.形象良好，气质出众，性格开朗，具备较强沟通能力；3.反应灵敏，语言表达流畅，具有良好的现场把控力，能承受工作压力，具备坚持精神；4.具备高度的职业素养与责任感；5.对教育类或知识付费内容有浓厚兴趣。

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岗位要求：负责监督、指导并审核日常会计核算及合并报表编制，统筹全面预算管理与税收筹划等相关工作工作职责：1、核算管理：组织并推动团队依照会计准则完成月度核算任务，主导集团各主体的月结、季结及年结工作，优化核算流程，提升核算质量，复核往来账务处理情况，确保合并财务报表及附注及时准确编制与报送；2、税务管理：overseeing各公司税务申报及年度汇算清缴工作，密切跟踪税收政策变化，动态调整报税策略与审核机制，有效识别和应对潜在税务风险；3、预算管理：组织实施季度及年度利润预算编制，按周期滚动更新预算数据，定期输出预算执行分析报告，支持经营决策；4、成本管控：强化日常成本费用监管，开展对本部及下属公司的成本分析与控制工作，推动降本增效；5、团队建设：制定团队人才培养计划，推进团队专业化建设，持续提升成员业务能力与职业素养，营造积极协作的团队环境

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工作职责：1.需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确把握客户企业痛点及需求，重点培养与客户的长期关系。2.方案设计：根据客户需求，负责设计适用于客户企业的学习方案；3.谈单成交：负责与客户洽谈，监督合作细节，确保学习方案的顺利实施；协调内部资源，促成合同的签订及后续事宜的处理。4.交付复购：确保学员满意度，推动客户续约及推荐，实现从“服务企业家到服务企业家的背后企业”的转变。5.异议处理：及时处理学员投诉、退费等异议问题，维护公司形象及口碑。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业背景。2.至少3年企业培训行业工作经验,中小企业客户服务经验优先,有相关岗位（如大客户经理、商务经理、内训讲师）从业经验。3.具备出色的沟通协调能力，能够精准把握客户需求；4.具备商务谈判技巧，有成功谈单经验，熟悉合同签订流程；5.能妥善处理各类客户异议和投诉，具备危机公关能力；6.熟悉企业管理知识，对博商及其他相关行业有基础认知；7.对市场动态敏感，掌握至少一个热门行业的现状及其发展前景。福利待遇：1.底薪+能力奖金+提成+邀约奖金+季度奖励+年度奖金+五险一金；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动，年度健康体检；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.完善的销售培训体系（产品及行业知识+销售技巧+成交方法+心态辅导+实战训练+专业提升培训）；5.工作时间：9:00-18:30大小周加入我们：1、简单、开放、平等的工作环境，快乐工作；2、值钱：海量学习机会，聆听国内各行业一线专家、教授的课程，助你全方位提升个人能力；3、赚钱：大平台大机会，完善的薪酬结构，让你收入倍增。

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线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明咱们的工作主要是线上做家庭教育课程的转化——核心是课程交付、学员续费，还有推老师的课程。平时主要通过企业微信跟学员沟通，也会打电话，见面很少，学员分布在各个城市。一、具体工作内容1、熟悉课程+理服务流程把IP老师的所有课程摸清楚——从99元入门课、3980元进阶课到线下课，知道每类课讲什么、适合哪类家长。同时自己理出一套服务步骤（比如接待新学员、跟进课程的固定流程），再做好学员明细表格，方便后续跟进每个人的情况。2、接待新学员+整理信息每周会有不同数量的新学员进来，加了学员企业微信后，先给他们打标签（比如“关注孩子学科”“想解决亲子矛盾”“刚买99元课”），再帮学员开通课程，最后把每个人的信息整理到档案表格里，确保不混乱。3、日常跟学员对接+解问题提醒学员按时上课，别落下课程。学员有疑问的话（比如“怎么进上课群”“某节课没听懂”），不管是发文字、语音还是打电话问，都要尽快回复，帮他们解决跟课程相关的问题。4、重点邀约学员去线下课部分课程会送线下课门票，这是核心工作：主动给学员打电话，邀请他们去上线下课，帮他们通过线下学习有更多收获。自己要定个邀约小目标（比如每周邀成多少人），确保能推进到位。5、处理学员退费和投诉若学员想退费，先问清原因，再试着沟通调整（比如换课程、延后学习时间），尽量留住学员；遇到学员投诉（比如对课程不满意、服务没跟上），第一时间回应，帮学员对接解决问题，不让矛盾拖下去。二、需要具备的能力1.知识储备：懂家庭教育相关知识，了解****以上宝爸宝妈的需求；同时要熟悉孩子的情况，比如学科学习、兴趣培养、成长困惑，还有他们的爱情、友情问题等，能跟家长聊到一块儿。2.专业技能：最好有家庭教育指导师或心理指导师的相关资质；另外，咱们平时要处理很多表格数据，所以得会用表格（比如Excel），能做好数据整理和统计。3.沟通能力：能跟同事顺畅对接，也能和前端同事、跨部门的人高效沟通，确保工作衔接不卡壳。4.学习与思考能力：愿意主动学习，有自己的想法，能针对工作提出改进建议或发展愿景。5.职业态度：真心热爱教育行业，想长期在这个领域发展；有强烈的责任心和服务意识，能扛住工作压力（比如学员多、需要及时响应的时候）。三、福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

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工作职责：1.需求挖掘：深入对接客户，精准识别企业痛点与核心需求，注重建立并维护长期客户关系。2.方案设计：依据客户实际需要，独立制定符合其企业发展特点的学习解决方案；3.谈单成交：主导客户洽谈过程，把控合作细节，保障学习项目顺利落地；整合内部资源，推动合同签署及后续事项有序开展。4.交付复购：提升学员体验与满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务个体企业家”到“赋能企业整体”的升级。5.异议处理：高效响应学员投诉、退费等突发情况，妥善解决争议，维护公司声誉与客户信任。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.具备3年以上企业培训领域工作经验，有中小企业服务经历者优先，曾担任大客户经理、商务经理、内训讲师等岗位者更佳；3.沟通协调能力强，能准确捕捉客户需求并有效传递价值；4.掌握商务谈判技巧，具备成功签单案例，熟悉合同执行流程；5.能够妥善应对客户异议与投诉，具备较强的应急处理与公关能力；6.熟悉现代企业管理理论，对博商及相关行业有一定了解；7.关注市场趋势，至少熟悉一个主流行业的运行模式与发展前景。福利待遇：1.底薪+能力奖金+提成+邀约奖金+季度奖励+年度奖金+五险一金；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、生日关怀、年度健康体检；3.岗前系统培训，快速掌握业务流程，助力迅速上岗；4.完整的销售成长体系（涵盖产品知识、行业洞察、销售技能、成交策略、心态建设、实战演练与进阶培训）；5.工作时间：9:00-18:30，大小周加入我们：1、轻松、开放、平等的工作氛围，倡导快乐职场；2、值钱：丰富学习资源，可聆听国内各行业专家、教授课程，全面提升个人综合能力；3、赚钱：大平台带来大机遇，科学的薪酬机制，助你实现收入跃升。

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岗位职责:1.通过多种途径发掘具有潜力的优质教师资源2.协同团队推进教师的筛选与综合评估工作3.持续优化教师挖掘渠道及相关流程方法任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的教师顺畅交流并开展合作2.拥有敏锐的观察力与分析判断能力，可准确识别教师的成长潜力与核心价值3.具备持续学习与自我提升的动力，能够快速适应教师市场的发展变化加分项：1.具备类似星探般的直觉敏感度与精准洞察力2.拥有如侦探般抽丝剥茧、追踪线索的逻辑推理能力3.执行力强，能高效完成任务并助力团队实现目标4.保持积极主动的学习态度5.能在压力环境下稳定持续地输出工作成果6.情绪管理能力强，热爱生活，心态积极

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资源拓展：洞察市场变化与行业发展方向，探索潜在师资来源渠道，包括抖音、视频号、快手及线下教育机构等，拓宽师资开发的多样化路径；建立合作：积极对接潜在渠道伙伴，清晰传达公司合作机制，表达合作诚意，初步搭建沟通桥梁；商务协商：围绕合作形式、资源投放、收益分配、结算周期等核心内容开展深度沟通，在保障公司权益的基础上，促成双方认可的合作框架；合同落地：在达成合作意向后，主导合同的撰写与审核工作，确保条款清晰合规，有效维护双方合法权益，推进签约流程顺利完成；合作运营：上线协同：联动内部相关团队，保障师资按计划高质量入驻各平台，协助完成素材拍摄、直播技术支撑等工作；数据管理：数据整理：持续汇总各渠道师资相关数据，如推荐人数、通过人数、试讲数量、签约情况等，形成系统化数据记录；效果分析：基于数据表现评估不同渠道的转化效率与师资质量，为优化合作策略提供决策支持，明确高价值渠道及需改进的推广方式。

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师资开发可理解为发掘有潜力的老师并打造个人IP的星探角色本岗位初期聚焦于优质视频内容筛选，精准识别适合的教师人选！在后续教师资源开发的对接与管理环节，将由专业师资团队负责人提供全程指导与支持！欢迎来自销售、HR、品牌、市场、产品等岗位的伙伴跨岗转型，加入业务中台提供支撑！一、岗位职责：1、师资开发：①依据公司发展战略，通过网络及多种渠道挖掘优质教学视频内容及相关潜力教师IP。②在专业师资负责人的带领下参与师资合作洽谈、沟通及合同协商工作；2、师资运营：系统化维护与管理合作教师资源，维系公司与教师间的良好合作关系；3、师资维护：配合业务部门开展市场资源拓展的后台支持，协同线上团队完成师资对接与沟通协作。二、岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备1-5年工作经验，有教育机构（如学而思、新东方、高途等）或抖音、视频号、小红书、B站等相关领域经验者优先；2、拥有企业管理咨询、培训管理或高端人才寻访经验者优先考虑；3、具备出色的沟通能力、谈判技巧以及协调应变能力；4、目标清晰，积极主动，执行力强，能高效推进工作任务。

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工作职责:1、统筹新加坡和马来西亚国家的财务核算、税务规划及合规管理工作；2、主导当地公司预算编制与财务分析，支撑业务拓展，及时识别潜在财务风险与运营问题；3、优化和完善新加坡及马来西亚公司的财务管理制度与内部控制流程；4、负责当地公司财务报表审核、合并报表编制，以及审计、出纳等相关事务处理；5、对接新加坡和马来西亚公司秘书机构，确保税务申报工作准确及时完成；学历要求:1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，持有相关财务资格证书；2、具备3年以上东南亚地区全面账务处理工作经验；3、熟悉东南亚国家在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的团队协作意识；

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岗位职责：主要负责UI模块的开发以及SDK等相关工作任职要求：熟悉Lua和Unity2D或3D项目开发，具备2-3年左右手游开发经验，重点需掌握Unity和Lua技术，有实际手游项目经验者优先学历：本科优先地址：南山区前海信利康大厦29楼（地铁5号线，铁路公园D口）上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，双休16:00-16:30为半小时自由休息时间，门口配备打卡机，入职当天录入门禁信息，支持刷脸打卡，每日上下班各打卡一次

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岗位职责:主要负责UI模块的开发以及SDK相关工作任职要求:熟悉lua语言，具备Unity2D或3D项目开发经验者均可，需有2-3年左右手游开发经历，重点需掌握UGUI和lua，具备一定的手游开发能力，学历要求：优先考虑本科背景地址:南山区前海信利康大厦29楼（地铁5号线，铁路公园D口）上班时间:9:00--12:30,14:00--18:30，双休16:00-16:30为半小时自由休息时间，门口配备打卡机，入职当天将录入门禁信息，采用刷脸打卡方式，每日上下班各打卡一次

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K12小初英语，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，薪资有保障~岗位职责：1、针对新媒体引流用户，需第一时间建立联系，在带班过程中完成社群维护、学习反馈收集及客户疑问解答；2、每期带班服务人数可达200人以上，确保高效有序的班级管理；3、持续跟进客户关系，推动转化与续费，提升用户满意度与粘性。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力与临场应对能力；3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极；4、务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。【福利待遇】1.朝九晚六点半，周末双休，午休一个半小时；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日关怀等活动丰富；3.公司提供精准客户资源；4.办公环境面朝大海，办公区有两只猫咪陪伴，治愈又解压，随时可互动！！

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岗位职责：1、根据新媒体渠道引来的用户数据，及时进行用户触达，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答等工作；2、带班期间，每期班级可服务的学员规模不低于200人；3、持续跟进客户关系，推动转化与续费，提升客户满意度与留存率。岗位要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况；3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极；4、务实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。【福利待遇】1.朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等丰富福利；3.公司提供精准客户资源支持；4.办公环境面朝大海，视野开阔，还有两只猫咪陪伴，情绪价值拉满，随时可互动！

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【岗位职责】1.负责抖音/视频号/快手等新媒体平台直播间的搭建，包括千川投放、设备管理、跟播复盘等基础事务，能独立完成摄像机、灯光等设备的调试；2.配合主播开展中控操作，共同制定并落实选品方向与推广投放策略；3.实时监控直播广告投放及后端成交数据，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化调整投放方案，对在线人数、场观、GMV、转化率等核心指标负责，高效完成数据复盘与策略迭代；4.汇总并分析产品营销过程中的市场动态，输出可行性优化建议；5.执行团队负责人安排的日常任务，协调公司内部资源，推进各项目顺利实施，确保项目目标达成；【岗位要求】1.熟悉电商直播全流程，掌握抖音平台直播推广运营逻辑；2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放实操经验，有完整项目经历者优先；3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，适应快节奏工作环境；4.学习能力强，具备团队合作意识，工作积极主动，责任心强；5.核心技能：精通千川直播投放，有大规模账户操作经验者优先；---加入我们，你将获得：1、工作时间：9：00-18：30，双休（如涉及跟播可调休）；2、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入10-18k；3、五险一金、周末双休、享受国家法定节假日及节日福利，零食饮料畅享，丰富下午茶+不定期主题团建活动；4、扁平化管理模式，与一群有趣又有才华的同事共同创造价值；5、清晰的晋升机制，多元评优机会，奖励不断！

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岗位职责：1、负责社群日常运营（包括开课提醒、降低退费比例等），提升家长整体满意度；2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化课程实施方案；3、定期与家长保持联系，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强信任感；4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标；5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑；2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或数学学科相关背景者优先；3、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识；4、拥有较强的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况；5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；福利待遇：1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔；2、朝九晚六点半，周末双休，午休时长一个半小时；3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝等活动丰富；4、公司提供精准客户资源支持；5、办公区面朝大海，环境优美，还有两只猫咪陪伴，随时可互动减压！！

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工作职责：1.需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确把握客户企业痛点及需求，重点培养与客户的长期关系。2.方案设计：根据客户需求，负责设计适用于客户企业的学习方案；3.谈单成交：负责与客户洽谈，监督合作细节，确保学习方案的顺利实施；协调内部资源，促成合同的签订及后续事宜的处理。4.交付复购：确保学员满意度，推动客户续约及推荐，实现从“服务企业家到服务企业家的背后企业”的转变。5.异议处理：及时处理学员投诉、等异议问题，维护公司形象及口碑。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业背景。2.至少3年企业培训行业工作经验,中小企业客户服务经验优先,有相关岗位（如大客户经理、商务经理、内训讲师）从业经验。3.具备出色的沟通协调能力，能够精准把握客户需求；4.具备商务谈判技巧，有成功谈单经验，熟悉合同签订流程；5.能妥善处理各类客户异议和投诉，具备危机公关能力；6.熟悉企业管理知识，对博商及其他相关行业有基础认知；7.对市场动态敏感，掌握至少一个热门行业的现状及其发展前景。福利待遇：1.底薪+能力奖金+提成+邀约奖金+季度奖励+年度奖金+五险一金；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动，年度健康体检；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.完善的销售培训体系（产品及行业知识+销售技巧+成交方法+心态辅导+实战训练+专业提升培训）；5.工作时间：9:00-18:30大小周加入我们：1、简单、开放、平等的工作环境，快乐工作；2、值钱：海量学习机会，聆听国内各行业一线专家、教授的课程，助你全方位提升个人能力；3、赚钱：大平台大机会，完善的薪酬结构，让你收入倍增。

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