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主要工作职责：1.负责工厂生产车间及公共区域的水电线路（强电、弱电）的规划、铺设、改造与日常维护。2.负责工厂上下水管道的安装、改造、维修及疏通工作。3.主导或参与车间的布局优化与环境卫生改造项目。4.根据生产部门的实际需求，设计和制作简单的工装夹具，以提升操作效率与安全性。（可选）操作叉车进行物料、设备的转运与摆放工作。任职要求：具备扎实的强电、弱电知识及实操能力，能独立完成线路改造与故障排查。熟练掌握上下水系统的安装与维修技能。具备良好的焊接技术者优先考虑。持有叉车驾驶证（叉车证）并能熟练操作者优先考虑。吃苦耐劳，责任心强，具备出色的动手能力和独立解决问题的能力。注重工作场所的整洁与安全，有良好的团队协作精神。薪资福利：薪资范围：6000-8000元/月（具体面议，根据技能水平定薪）社会保障：缴纳社会保险（五险）住宿：提供免费食宿工作时间：8：00-20：00休假：月休2天

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12月7日 10:26

孟女士

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岗位职责：设备组装与生产：负责玻璃钢洗涤塔、活性炭吸附箱、储罐等环保化工设备的现场或车间组装、拼接与安装工作。图纸识读与施工：能够准确识读机械装配图、工艺流程图等相关技术图纸，并严格按图施工，确保组装精度。班组管理与协调：独立带领作业班组，合理分配组员任务，负责现场工作安排、进度控制与安全管理。质量与工艺把控：对组装过程中的工艺质量进行自检与互检，确保设备密封性、牢固性等符合规范要求。现场沟通与问题解决：协调处理组装过程中遇到的技术问题，并及时与项目经理、技术部门进行沟通反馈。任职要求：经验要求：必须具备2年以上玻璃钢洗涤塔、活性炭箱、储罐或同类环保/化工设备的实际组装经验。技能要求：具备优秀的机械图纸识读能力，能够独立理解并执行组装方案。管理能力：有带领班组（3人以上）作业的经验，具备一定的团队协调和现场管理能力。个人素质：吃苦耐劳，能适应现场作业环境，有责任心，注重工作质量与安全。具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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工作内容：1、负责工厂采购物品出入库管理；2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确；3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。任职要求：熟练使用办公软件，能吃苦，会开叉车，最好住在图河附近工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班）工资待遇：面谈（薪资有上升空间）福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

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岗位职责：玻璃钢打磨、切割、组装等玻璃钢包覆、制作等年龄：18~56周岁福利待遇：包吃包住，水电全免（一日三餐）节日礼品，交五险劳保用品齐全，高温补贴岗位晋升

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李女士

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岗位职责：1.负责公司生产产品品质控制，按要求进行半成品、成品检验工作；2.准确记录产品品质状况并进行数据分析，提升产品质量；3.做品检相关检验资料。任职要求：1.高中及以上学历2.会看图纸，会基础办公软件。工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，17：30-20:30（适应加班）

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孟女士

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岗位职责1.安全制度与培训；2.现场监督与检查；3.风险识别与事故管理；4.应急与消防管理；5.记录与文档管理。任职资格·大专及以上学历，安全工程、机械、化工、工业工程或相关专业背景。·持有有效的《安全管理人员资格证书》（C证或相关地方安全证书）。·至少2年以上制造型企业生产车间安全管理工作经验，熟悉机械加工、装配等作业环境。·熟悉《安全生产法》、《消防法》等国家及地方安全环保法律法规和标准。·具备较强的现场安全隐患排查能力和风险识别能力。·良好的沟通、协调和培训能力，原则性强，敢于管理。·熟练使用Office办公软件。

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岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行支架、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、年龄45岁以下，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，17:30-21:30

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孟女士

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岗位名称：质检员岗位职责：1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。记录检验结果，标识合格品和不合格品。4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求：1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

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洪先生

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1.根据项目经理或工程师提供的设计方案、草图和技术要求，独立完成产品/项目的二维工程图（如零件图、装配图、施工图）和三维模型绘制。2.负责对现有图纸进行修改、更新、优化和维护，确保图纸的准确性与规范性。3.对绘制的图纸进行自检和校对，确保符合国家/行业制图标准及公司规范。协助编制技术文档、物料清单（BOM）及相关技术资料。4.与技术团队和生产/施工部门密切沟通，协助解决在加工、生产或装配过程中出现的图纸技术问题。5.负责图纸文件的编号、归档和版本管理。必备条件:大专及以上学历，机械设计、土木工程、工业设计、建筑设计等相关专业。熟练运用AutoCAD进行二维制图，并能熟练操作至少一款三维设计软件掌握工程制图的基本原理，能看懂各类技术图纸，了解相关的国家标准（如《机械制图标准》GB）。工作态度严谨，极具耐心和责任心，对细节有高度的敏感度。具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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洪先生

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岗位职责：1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，严格遵循工艺流程与质量要求完成各项生产指标。2.质量管理：全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。3.人员管理：负责班组成员的日常管理，包括出勤记录、绩效评估及劳动纪律监督。4.安全管理：贯彻安全生产责任制，督促员工严格执行安全作业规范。5.现场管理：维护生产区域的整洁与秩序，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。人员要求：-年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。-技能：熟悉生产工艺流程及操作规程，能及时处理常见生产问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。了解安全作业规范及质量管理体系（如ISO9001）。-个人素质：责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能够妥善处理员工关系。抗压能力强，能适应加班及突发任务安排。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司国际业务的开发与运营管理，制定并落实国际贸易发展策略；2.维持并加强与国外客户的合作联系，保障各项业务指标顺利达成；3.整合内部协作资源，处理外贸流程中的各类问题，提升运作效率；4.关注全球市场变化，研究竞争格局，为管理层提供决策依据；5.参与国际展会及商务接洽，挖掘潜在合作机会。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上国际贸易领域工作经验，拥有物流行业经验者优先；3.熟知进出口业务流程及相关法律法规，具备较强的风险防范意识；4.英语流利，可熟练运用英语进行日常工作交流，具有跨文化沟通能力；5.具备出色的谈判能力和问题应对能力，能独立完成市场调研与业务推进。出差地：所罗门群岛、印度工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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王先生

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刘先生

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刘先生

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本人业务扩展，需要灌云周边驾驶员二员，长期工作，有一台前四后四海鲜车，资格高的驾驶员，能吃苦耐劳的，对车子维修保养，年审熟悉的，导航熟悉，基本去外地干活要多点，平时爱干净整洁，具体工作范围工资8000元

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王先生

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