为你推荐河南郑州新郑市小桔充电(港区贰仟家物流充电站)附近区域的职位信息

招夜班装车人员，25-55周岁，身体健康，能适应装卸货物等体力劳动；工作时间：夜班：下午4点左右到凌晨2点左右。薪资待遇：1、综合月薪6000-8000；2、提供住宿、餐补、节假日福利。联系方式：（同微信）地址：郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口贰仟家物流总部

郑州·新郑市

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作；2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配；3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通处理，定期组织运输文件传达及业务培训；4、统筹运输资源并持续优化，推动车辆运输成本的有效控制。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先；2、熟悉运输运营流程，掌握Office等办公软件操作，具备基本的数据分析能力；薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪五险餐补话补油补

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责运输线路的规划与执行，保障货物准时安全送达，全程跟踪运输动态，及时处理突发状况；2、持续优化运输成本结构，提高整体运营效率与时效性；3、进行运输数据的收集、统计与分析，通过报表识别线路运行中的问题，提出改进措施并推动流程优化；任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、大数据管理或相关专业优先；2、3年以上物流调度领域工作经验，熟悉数据分析流程，具备较强的报告输出能力；3、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对运输过程中的各类应急情况；职位福利：五险餐补节假日福利年终奖每年晋升考核

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施计划；2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和规范运行；3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞品动态，深入分析优劣势，编制专项分析报告；4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出市场预判与情报评估，辅助经营决策；5、按既定推广规划组织执行市场活动，审定推广实施方案的可行性与有效性；6、策划并推进各类公关宣传、品牌广告等市场传播项目；7、统筹年度市场推广计划的落地执行，并监督执行进度与成效；8、负责市场团队日常管理，对内进行业务培训与工作指导，协同相关部门推进市场工作；9、对所辖区域开展市场摸底调查，整合调研数据，研判市场趋势，挖掘潜在开发空间；10、按时完成业绩分析、业务月报等材料，并向上级汇报工作进展。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑；2、具备2年以上相关领域市场营销管理经验，有大型物流企业市场开拓背景者更佳；3、具备优秀的书面与口头表达能力及策划水平，曾主导过大型市场推广项目并取得实效；4、思路清晰，具备出色的沟通协调能力和谈判技巧；5、积极进取，能承受工作压力，品行端正，具有高度的职业素养和团队协作精神；6、拥有良好的团队协作意识与丰富的团队管理实践经验。

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责网点日常运营工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对，保障各环节高效运转；2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人员到位、运作有序；3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护，定期进行客户回访，增强客户满意度与粘性；4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，提出优化措施，提升站点整体运作效能；5、具备成本管控思维，合理控制人力、车辆、物料等支出，助力利润增长；6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能进行基础维护。职位要求：1、认同公司文化及战略发展方向；2、具备大专及以上学历；3、有物流行业从业经历者优先考虑；4、踏实谦逊，具备抗压能力与服务意识，能够高效独立完成各项任务目标。职位福利：五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估

郑州·新郑市

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径；2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行；3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告；4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策；5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性；6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目；7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效；8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导；9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间；10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报职位要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑；2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳；3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效；4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧；5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神；6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

郑州·新郑市

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司日常对账及结算等相关工作；2、承担固定资产及其他资产的入账、核算、盘点等管理事务；3、配合业务经理完成项目运作、项目分析及项目管理工作；4、编制各类统计报表及分析报告；5、开展多类报表的统计与分析工作；要求：1、财务相关专业大专及以上学历，港区居住者优先考虑。2、持有会计中级职称；具备税务师或注册会计师资格者优先；3、熟练操作各类财务软件及办公工具，电脑操作熟练，责任心强，职业操守良好，作风细致严谨；4、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力；5、具有安全意识，熟悉国家财经政策、会计与税务法规，了解银行结算流程；6、拥有较强的沟通协调能力，责任感强，坚持原则，职业道德优良。

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责分拨场地内装车、卸车及快件分拣等现场作业安排；2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员作业效能；3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并解决突发情况；4、驻守作业一线，科学分配工作任务，核查员工操作质量，确保现场安全有序高效运行；任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关工作经验；2、掌握扎实的物流专业技能，熟知物流各环节运作流程；3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验；4、可接受夜间班次工作安排；薪资待遇：薪资6000-8000提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

职位描述1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作；2、优化点部运作秩序及标准化操作流程；3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力；4、强化站点服务品质管控；5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。任职要求：1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先；2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养；3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行；4、认同公司企业文化及战略发展方向。

郑州·新郑市

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本；2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对和处置重大突发情况；3、整体把控所辖区域的作业质量，推动各项质量指标有效落地；4、合理规划部门人力资源配置，确保物流运输各环节时效达标；5、组建并优化工作团队，科学分配人员，开展日常指导与培训，持续提升团队服务意识与专业能力；6、制定团队成员的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队高效完成各项任务；任职要求：1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验；2、了解快递（物流）行业运营特点，掌握公司业务流程、制度及相关运作规范；3、能够接受夜班工作安排；薪资待遇：提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本；2、统一指挥与协调各类日常事务，妥善应对和处置重大突发情况；3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效达成；4、合理规划部门人力资源配置，确保物流运输各环节时效达标；5、组建高效工作团队，科学配备人员，并组织实施培训与指导，持续提升团队服务意识与业务能力；6、制定团队及个人的工作计划与目标，并进行过程督导，带领团队完成既定任务。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备一定物流现场管理经验；2、了解快递（物流）行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求；3、能够接受夜间班次安排。薪资待遇：提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

郑州·新郑市

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责分拨场地内装车、卸车及快件分拣的现场调度与组织；2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常率，提升人员作业效能；3、科学分配现场人力与设备资源，快速响应并解决突发情况；4、驻守作业现场，统筹人员排班，核查装卸作业标准，确保操作安全与高效运行；任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关工作经验；2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程；3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理经验；4、能够接受夜间班次安排；薪资待遇：薪资6000-8000提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

郑州·新郑市

代女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责网点日常运营工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置，保障各环节高效运转；2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序；3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护，定期进行客户回访，增强客户满意度与黏性；4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点运营效率提升；5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等支出，助力提升整体盈利水平；6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基本维护。职位要求：1、认同公司企业文化与发展路径；2、大专及以上学历；3、具备物流行业从业经历者优先考虑；4、踏实肯干、态度谦逊，具备抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务指标。职位福利：五险、住宿、节日福利、每年晋升考核

郑州

牛女士

实名企业

立即联系

本公司大量需要人年龄18到55岁，中午管一餐工作地点：新郑云瓴国际（乘坐地铁可到达）工作时间：8：00—晚8：00）工作内容：自己有一部智能手机即可业务简单，按照流程有专门人员带你操作，时长按照接单内容完成即可日结：300+元；由于兼职人数较多，岗位有限，需要兼职的提前联系公司做好排班。

郑州·新郑市

李先生

实名企业

立即联系

可以接受专业对口应届生和有基础小工。厂商设备技术员长期项目，18-40岁，需要出差安徽。最好有电工证。高中以上，电气自动化专业或者有经验优先。每月20号发工资。免费住宿公寓4人间，餐补400每月第一，对自动化机台设备参数点检，做到准确无误，生产过程中需要对设备出现的异常进行处理，并做好相应记录。第二通过平时生产中出现的备件磨损在保养时进行更换定期对设备进行润滑防腐紧固等维保第三主管安排的任务要去执行并认真完成。

郑州·新郑市

11月19日 16:04

梁先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1、协助网点管理，监控并提升日常货量及服务质量指标，完成常规报表输出；2、负责各业务模块的合同与流程管理工作；3、支持冷链快运、快递、智运、云仓等板块的业务拓展，对接客户资源；4、开展网络招商工作；5、参与市场调研及网点相关政策的拟定；6、配合网络负责人完成各项日常事务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务；2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力；3.具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，推动项目落地；4.大专及以上学历，3年以上冷链物流企业销售管理经验，具备独立开发冷链客户的能力；5.熟悉冷链第三方物流市场，精通销售与运营管理。

郑州

万先生

实名企业

立即联系

 主推本地长白班企业政策调整！！优势：长白班可以带手机离家近岗位：散单包装/捡货/库存要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母主要做小件化妆品分拣打包年龄：18-45岁男女不限计时岗：16/时计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋上班时间：点～点左右特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请保险：！：

郑州·新郑市

时先生

实名企业

立即联系

招聘：一般纳税人会计一、岗位职责：1.账务处理：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账、出具财务报表2.税务管理：·独立完成一般纳税人企业的纳税申报（增值税、企业所得税、附加税、个税等），确保申报及时、准确。·负责增值税发票的开具、认证、保管及进销项核对。3.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求：1.学历专业：财务、会计、审计等相关专业。2.工作经验：具有3年及以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉人力资源企业者优先。3.个人素质：·具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，原则性强。·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。三、薪资福利：·薪资范围：面议·福利待遇：·五险、带薪年假、节假日福利、餐补/交通补贴、员工培训、团队活动、广阔的职业发展空间。四、工作地点：[人力资源产业园A座]

郑州·新郑市

孙女士

实名企业

立即联系

招聘：一般纳税人会计一、岗位职责：1.账务处理：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账、出具财务报表2.税务管理：·独立完成一般纳税人企业的纳税申报（增值税、企业所得税、附加税、个税等），确保申报及时、准确。·负责增值税发票的开具、认证、保管及进销项核对。3.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作。二、任职要求：1.学历专业：财务、会计、审计等相关专业。2.工作经验：具有3年及以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉人力资源企业者优先。3.个人素质：·具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，原则性强。·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。三、薪资福利：·薪资范围：面议·福利待遇：·五险、带薪年假、节假日福利、餐补/交通补贴、员工培训、团队活动、广阔的职业发展空间。四、工作地点：[人力资源产业园A座]

郑州·新郑市

孙女士

实名企业

立即联系

岗位要求：1、招聘需求分析:根据部门、客户的用人需求，配合进行岗位分析与需求确认。与用人部门负责人深入沟通，准确理解岗位需求、任职资格及业务目标。2、招聘渠道管理:管理和优化各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘等）。积极探索和拓展新的招聘渠道，提高人才库的质量和数量。3、简历筛选与面试组织:根据岗位要求，高效筛选简历，进行初步电话/视频面试，评估候选人的基本素质和匹配度。提供面试评估表和反馈，协调安排面试流程，跟进面试结果并提出建议。4、候选人管理与沟通:在整个招聘过程中，为候选人提供专业、及时、积极的沟通服务，维护公司雇主品牌形象。处理候选人的咨询、面试安排和录用跟进。5、Offer谈判与入职:根据公司薪酬体系和市场情况，协助确定候选人薪酬方案，并进行Offer谈判。跟进候选人入职手续办理，确保平稳过渡到员工关系管理环节。6、招聘数据统计与报告:收集、整理并分析招聘数据，定期汇报招聘情况及效果。提出招聘工作改进建议，提升招聘效率与质量。7、其他相关工作:配合其他HR工作，如员工离职管理、员工关系等。参与公司招聘流程的优化，提升招聘效率和质量。任职要求教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。工作经验:2年及以上全流程招聘经验，有中/高级职位招聘经验者优先。专业技能:熟悉各类招聘技巧、面试方法熟悉主流招聘渠道的运作和效果评估。掌握一定的劳动法律法规知识。出色的沟通、协调和谈判能力，能够有效跨部门协作。具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。具备良好的职业素养和保密意识。熟练使用Office办公软件（尤其Excel和PPT）。入职购买五险一金

郑州·新郑市

李女士

实名企业

立即联系

岗位要求：1、招聘需求分析:根据部门、客户的用人需求，配合进行岗位分析与需求确认。与用人部门负责人深入沟通，准确理解岗位需求、任职资格及业务目标。2、招聘渠道管理:管理和优化各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘等）。积极探索和拓展新的招聘渠道，提高人才库的质量和数量。3、简历筛选与面试组织:根据岗位要求，高效筛选简历，进行初步电话/视频面试，评估候选人的基本素质和匹配度。提供面试评估表和反馈，协调安排面试流程，跟进面试结果并提出建议。4、候选人管理与沟通:在整个招聘过程中，为候选人提供专业、及时、积极的沟通服务，维护公司雇主品牌形象。处理候选人的咨询、面试安排和录用跟进。5、Offer谈判与入职:根据公司薪酬体系和市场情况，协助确定候选人薪酬方案，并进行Offer谈判。跟进候选人入职手续办理，确保平稳过渡到员工关系管理环节。6、招聘数据统计与报告:收集、整理并分析招聘数据，定期汇报招聘情况及效果。提出招聘工作改进建议，提升招聘效率与质量。7、其他相关工作:配合其他HR工作，如员工离职管理、员工关系等。参与公司招聘流程的优化，提升招聘效率和质量。任职要求教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。工作经验:1年及以上全流程招聘经验，优秀者可适当放宽。专业技能:熟悉各类招聘技巧、面试方法熟悉主流招聘渠道的运作和效果评估。掌握一定的劳动法律法规知识。出色的沟通、协调和谈判能力，能够有效跨部门协作。具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。具备良好的职业素养和保密意识。熟练使用Office办公软件（尤其Excel和PPT）。

郑州·新郑市

王女士

实名企业

立即联系