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岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。2.监控生产环节中的质量控制点，确保产品满足企业规范及市场要求。3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效率。4.执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运行状态良好。5.快速响应并处理生产中突发状况，确保产线连续顺畅运转。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。2.熟悉制造流程及品质管控标准，拥有扎实的异常问题分析与解决能力。3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合部门间资源配合。4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动追求工作成果。5.掌握基础机械原理或生产相关专业知识，具备设备操作与日常维保能力。

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从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈岗位职责:1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。任职要求：1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。

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岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

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主要职责：1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。任职要求：1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

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主要职责：1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。任职要求：1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

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做过机械设备，钢结构，工资面议岗位职责:1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。任职要求：1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。

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接受优秀应届毕业生岗位职责：1、负责储能系统的整体结构规划与布局设计；2、开展储能系统电气元器件的选型与方案设计，编制产品技术文档，包括安装指导、装配说明及使用手册等；3、对电池模组、电池柜、电气柜及热管理设计方案进行可行性分析，确保产品在可靠性、安全性及生产工艺方面的综合达标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电气工程、新能源储能等相关专业，优秀应届生亦可考虑2、了解新能源发电及储能系统相关产品，掌握其运行控制逻辑3、掌握工商业储能系统的整体架构设计4、熟悉储能设备并网流程，具备储能系统集成经验及电池储能项目实施交付经历5、掌握储能系统相关的行业标准与安全技术规范6、具备较强的责任意识和全局思维，工作主动，善于沟通与团队协作

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岗位职责：1、承担储能系统的集成设计工作，包括系统整体方案规划、功能实现设计，并具备现场调试及故障诊断处理能力。2、负责电池模组与PACK设计、热管理系统设计、结构布局设计及消防系统设计，完成BMS、EMS、温控、监控、消防安全等子系统的选型、开发与系统集成；3、开展储能项目运行模式与控制策略的研究与制定，协同开展项目经济性分析与成本收益评估；4、协助编制可行性研究报告、项目建议书、工程预算书、招标技术文件及设备技术规范等相关技术文档；5、参与项目立项、技术评审及施工图审查会议，持续优化系统设计方案；6、负责技术交底工作，提供现场技术支持，解决施工过程中出现的设计变更问题；任职要求：1、本科及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业；2、3年以上储能系统研发或设计经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范；累计参与过100MWh或不少于3个储能项目的设计实施；3、可独立完成储能系统集成设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉从电芯到集装箱级储能系统的全流程集成工艺；4、掌握锂电池、BMS、EMS、温控、监控、消防、变压器、开关柜、系统集装箱等核心部件的工作原理及相关专业知识；5、了解储能系统的典型外观结构，掌握热管理设计基础理论或计算方法，熟悉系统内部及外部常用通信架构。

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接受优秀应届毕业生岗位职责：1、参与储能系统的集成与设计工作，制定系统方案及功能规划，具备现场调试与故障诊断能力。2、开展储能系统中电池模组、PACK结构、热管理系统及整体机械结构的设计，负责消防系统设计，完成BMS、EMS、温控、监控及消防安全等子系统的选型、开发与系统集成；3、研究储能项目运行模式与控制策略，协助完成项目经济性分析与成本收益评估；4、协助编制可行性研究报告、项目建议书、技术规范文件等相关工程文档；5、参与项目立项、技术评审及施工图纸审查，持续优化系统设计方案；6、承担技术交底任务，提供现场技术支持，解决施工过程中涉及的设计调整问题；任职要求：1、本科及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景；2、3年以上储能系统研发或设计经验，掌握电力与电气领域相关设计标准、行业规范；3、熟悉锂电池、BMS、EMS、温控、监控、消防设备以及变压器、开关柜、集装箱式系统等核心部件的工作原理及相关专业知识；5、了解储能系统典型结构布局，掌握系统热管理设计基础理论或计算方法；

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蔡女士

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岗位职责：1、负责区域内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行与推进；3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护客户关系，提升合作深度与广度；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队；5、定期调研本地行业动态、市场发展趋势及同业竞争策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准；2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；3、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经验，以及销售培训和大型活动组织经历；4、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关运营数据；承接并落实分公司下达的各项业务任务，细化目标计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下完成既定业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌在当地的有效传播与形象建设；持续优化分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与执行落地，确保经营行为合规，助力公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，及时调整和改进经营管理策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司发展现状及政策建议。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有不少于3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力、人际沟通能力和资源整合能力。4、具备高度责任心，品行良好、作风严谨、沟通顺畅，富有敬业精神和执行力；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

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牛女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。3.退伍军人优先录取。

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11月19日 14:57

姜先生

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住[薪资待遇]330一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助;[福利待遇]1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。5.工作地点:江苏省无锡市[工作时间]长白班和夜班自己选择[岗位要求]年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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鲍先生

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零费用直招，入职即开工！【薪资待遇】300元/天，可日结，干到年底到手2.8w+，人走账清，包吃住，多劳多得，上不封顶；【福利保障】1.工作满30天额外奖励新人入职奖30002.包吃包住：空调宿舍4人间+一日三餐荤素管饱；3.自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可；4.夫妻工提供夫妻房5.工作地点：江苏省无锡市【工作内容】小件搬运（10-20斤），小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助；空调环境作业，简单培训立马上手！【岗位要求】年龄：16-60周岁，身体健康、吃苦耐劳者优先；名额有限，招满即止请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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范先生

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仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则薪资待遇：1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈3.公司统一缴纳社保

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刘先生

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招聘办公室文职两名，月薪三千加提成，另招聘电器安装工一名，工资范围三千至五千，工作地点在怀远工业园世纪大道7号安徽蚌埠。

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王女士

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1、能使用AUTOCAD、CAXA等软件进行电气工程图纸设计，包括电气原理图、电气装配图等。2、了解伺服、变频器及一般电气元件，能够对电气设备及元器件进行选型。3、了解PLC编程，以西门子、三菱、台达品牌优先。4、了解一般的机械原理，具备简单的机械识图能力。任职资格1、大专以上学历，电气工程、自动化专业和机电一体化相关专业；2、身体健康，工作态度积极，服从管理，遵守公司各项制度，按时完成各项任务。

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洪女士

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注意看：我们是正规陕汽德龍轻卡一级授权4S店，欢迎进店考察，试用一周再做决定。我们提供稳定货源保障，不用你买车，更不用你贷款。你只需要：1、公司提供4米2电车跑苏沪浙皖；2、遵守交通法规及公司运营管理制度，维护车况安全；3、持C1及以上驾驶证；4、熟练操作手机App，服从调度安排，有货运驾驶经验者优先；5、无重大交通违章记录，服从安排、责任心强、能吃苦耐劳；6、月休2天，公司出车你出人，净利润对半分；7、保底工资6000，跑的多分的多，上不封顶！8、餐补500，话补500。

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许娜

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招聘：6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+6号仓果蔬招聘：1.收银员5名，工资+提成，月休2天，2.货员15名，男女不限理，3.仓管会计各1名，地址：国购旁边

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孙先生

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招聘合作司机开自动挡3.8/4.2新能源平板/高栏货车司机送货模式:小长途线路50-400公里左右工作时间：早8-晚上8点左右（无夜班）装卸方式：叉车装卸综合收入：7000-15000元，合作模式多劳多得，城市周边区域送货要求：1.年龄19-59岁有C1及C1以上驾照，能接受2天左右回一次家2.为人踏实肯吃苦耐劳责任心强，长期稳定，身体素质好3.无犯罪记录、酒驾记录、醉驾记录、无吸毒史新人司机5-7天试开期，能适应吃苦耐劳，后续可长期合作，公司会安排车管带路培训，直到能够单独上路为止，只要你有上进心，我们就给你创造机会，有意者请线上投递简历和联系方式，人事会联系您

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李女士

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