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工作内容：1、负责公司薪酬绩效体系的规划、执行及持续优化；2、参与绩效考核流程，保障评估结果的准确性与公平性；3、协同相关部门推进薪酬绩效管理工作的效率与质量提升。岗位要求：1、掌握薪酬绩效管理相关的专业知识与实操技能；2、能独立承担薪酬绩效领域的各项工作任务；3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

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工作内容：1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理；2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升财务工作效率；3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。岗位要求：1、精通财务管理理论，拥有丰富的财务团队管理实践经验；2、能独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具有敏锐洞察力；3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于跨部门协作推进工作。

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工作内容1、承担技术合伙人职责，主导技术方向制定、代码质量把控及项目整体推进等相关工作。2、协同团队成员，推动技术方案落地执行，并持续进行优化改进。3、积极参与前沿技术探索与创新实践，助力产品品质与用户满意度提升。任职要求1、拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验。2、具备独立处理复杂技术问题的能力，逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强。3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效配合团队完成目标。

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工作内容1、负责城市区域内业务运营的统筹与指导2、与本地合作伙伴建立并维护长期稳定的合作关系3、监督团队工作进展，持续优化业务执行效果任职要求：1、具有优秀的领导力及团队组织协调能力2、具备良好的客户沟通技巧，能高效推动目标达成3、工作积极主动，适应高强度快节奏的工作环境

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工作内容1、承担系统模块的开发任务，保障代码质量及功能完整实现。2、参与模块测试工作，协同测试团队提升模块稳定性与运行性能。3、深入理解业务需求，完成功能设计与数据库结构设计，确保系统架构科学合理。任职要求1、熟练掌握Java语言，熟悉Spring等主流开发框架。2、具备扎实的SQL技能，能熟练编写并优化数据库查询语句。3、具有较强的技术问题分析与解决能力，可快速定位并处理开发中的技术难题。

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工作内容1、承担C/C++项目的编码与日常维护工作，保障程序质量及系统运行稳定。2、参与系统架构设计，涵盖功能模块规划与数据库结构设计，支撑业务发展需求。3、协同团队成员高效排查技术故障，优化系统响应效率与整体性能。任职要求1、熟练掌握C/C++语言开发，了解常用开发框架及相关技术体系。2、熟悉主流数据库操作，具备扎实的SQL编写与调优能力。3、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能够独立分析并处理技术问题。

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工作内容1、承担系统日常维护任务，保障系统平稳高效运转。2、持续跟踪系统运行状态，快速识别并解决潜在故障风险。3、协同团队成员，持续改进运维操作流程及系统架构设置。任职要求1、掌握扎实的系统运维理论基础，并具备实际操作经验。2、熟悉主流运维工具与软件的操作与应用。3、具备较强的协作意识和应对技术问题的能力。

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工作内容1、承担JavaScript相关模块的架构设计、编码实现及后续维护。2、参与项目需求研讨，保障技术方案与业务目标一致。3、协同团队成员推进开发任务，参与代码评审，确保代码规范与质量。任职要求1、熟练掌握JavaScript，具备较强的开发实践能力。2、可独立承担模块开发任务，编写清晰、规范的代码。3、具备良好的沟通意识和协作能力，能融入团队高效合作。

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岗位职责:1.制定并落实公司市场发展战略，提升品牌在行业内的影响力与竞争优势。2.带领市场团队完成营销任务，推动业务增长与市场份额持续扩大。3.跟踪分析市场趋势，为产品及服务升级提供可行性策略建议。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力与协作意识，善于激发团队积极性以实现业绩目标。2.拥有敏锐的市场感知力和战略思维，能灵活应对市场竞争环境的变化。3.具备跨部门协同经验，可高效推进项目执行，保障市场目标顺利达成。

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工作内容1、负责策划并执行拓展培训项目，确保培训过程顺利实施并达成既定目标2、运用多样化的互动环节与团队协作任务，增强团队成员之间的协同配合与交流能力3、培训完成后开展效果评估与意见反馈，协助团队梳理收获，优化工作方式任职要求：1、具备较强的统筹规划能力与创造性思维，能独立开发兼具趣味性与实效性的培训方案2、拥有优秀的表达能力和团队引导技巧，善于调动团队积极性，挖掘成员潜力3、热爱拓展训练领域，适应户外工作环境，始终保持热情、积极的工作状态

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工作内容1、负责软件产品的质量检测，确保系统性能达到既定标准。2、参与测试方案的设计与实施，对发现的缺陷进行记录和跟进。3、与研发团队密切配合，保障问题能够及时被发现并有效解决。任职要求1、掌握扎实的软件测试基础知识，能独立开展测试相关工作。2、了解常见测试工具及框架，具备高效的测试执行能力。3、具备较强的问题分析与处理能力，可迅速定位并应对测试中的各类异常情况。

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工作内容：-制定并持续优化运输方案-全程监管运输环节，保障货物准时安全送达-统筹调度运输人员，推动服务品质提升任职要求：-拥有较强的统筹规划与团队管理能力-具备应对运输突发状况的处理经验-熟悉物流运输运作模式，能适应高强度工作节奏

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工作内容:1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源匹配度及可用性2、维护并评估现有供应渠道，保障供应链的高效与稳定任职要求：1、了解采购各环节流程，具备出色的商务洽谈能力2、具备良好的沟通协调能力，可有效推动内外部协作3、富有团队意识，能与团队成员协同完成项目推进

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工作内容1、承担数据开发相关任务，保障数据处理与分析结果的精准性。2、参与数据平台架构设计及性能优化，提高数据处理速度与稳定性。3、协同团队成员，攻克数据开发中的各类技术问题。任职要求1、掌握扎实的Java编程技能，了解数据开发整体流程。2、熟练运用主流数据库技术，具备较强的SQL编写水平。3、具备良好的协作意识，善于沟通并推动问题解决。

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职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、主导品牌推广中的视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准；3、统筹管理推广设计及相关物料供应的合作资源。任职要求1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

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1.工作时间下午1点到10点单休旺季要能接受假期调休至年假一起2.拍摄协助拍摄擅长使用手机拍摄拍照具备一定的审美3.拿货协助拿货4.打包5.小红书平台运营

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岗位职责:1.负责线下业务拓展与运营工作（可就近分配）2.制定并落实公司拓展方案，促进业务持续增长3.统筹拓展团队管理与流程优化，提高整体运作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.能独立规划并推进拓展项目落地执行3.熟悉智能科技领域，具备较强的市场应变能力

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侯先生

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【岗位职责】1、面向淘宝、天猫、拼多多等各电商平台商家，通过陌拜方式销售公司仓库管理系统；2、开发收集新客户资料并持续沟通，做好客户转化，建立合作关系；3、配合销售主管落实执行公司的销售管理和执行，不断提升业务销售水平；4、已签约客户维护5、上级交代的其他工作。【任职要求】1、1年以上陌拜/地推经验优先，同行业可放宽；具有企业服务软件相关行业从业经验者优先；2、较强的语言表达能力；善于沟通协调、客情维护以及跟踪服务；3、积极主动、抗压能力强。【薪资待遇】1、无责底薪+提成（呈阶梯式上涨，销售大咖月均收入30K-50K，当然越努力，腰包越鼓啦）；2、入职即缴纳六险一金（上市公司，福利多且有保障）；3、法定节假日假期多多。【工作时间】不需坐班，外勤模式！【晋升与发展】双通道发展，专业通道+管理通道为你们提供一个公平，公正的发展平台；入职培训、产品培训、储备管理层培训等妥妥的配齐！公司介绍http://www.raycloud.com/杭州光云科技股份有限公司成立于2013年，总部位于杭州市滨江区，是一家以SaaS业务为主的创新型互联网企业，是中国首批电商SaaS服务提供商，公司股东包括阿里创投、云锋基金、同创伟业、赛富基金等国内知名创投机构。公司专注于电商SaaS服务，为数以百万计的电商商家提供从管理、交易、营销等各场景的一站式解决方案。多年来，公司始终秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，经过长期不懈的努力，使公司一直处于国内电商SaaS服务提供商的领先位置，深得广大电商商家的信任和赞誉。我们的优势一、覆盖国内外各知名电商平台根据电商竞争格局，光云逐步研发了适用于各大电商平台的SaaS产品，目前产品覆盖了淘宝网、天猫、钉钉、1688、饿了么、有赞、菜鸟、京东、美团、拼多多、蘑菇街、亚马逊、wish、ebay等国内外主要电商平台。二、稳居电商SaaS行业的领先地位光云在电商服务领域具有相当的品牌知名度，超级店长、快递助手、旺店系列等电商SaaS产品也获得了电商商家的广泛认可。公司产品多次获得阿里巴巴官方颁发的“金牌淘拍档”荣誉，在行业内具有良好的口碑和品牌效应。1.在线服务超420万的电商卖家，稳居淘宝TOP12.订单类应用，日均打单量超1500万单3.快麦系列面单打印机市场存量达60万台光云福利法定性福利：社会保险、住房公积金、法定节假日、劳动保护、教育培训等通用性福利：企业文化活动、节日礼品、生日趴体、健身房（无限次）、社团（篮球，足球，羽毛球、舞蹈、狼人杀）、体检、商业保险、免费工作餐、团建活动等其他：滨江核心腹地，办公出行交通方便；高级江景写字楼；自有食堂，花样式餐饮；扁平化、去核心化管理模式；开放式工作环境，弹性工作时间。

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招聘岗位:顺丰快递员30名、营业员3名要求:18-45周岁，能吃苦耐劳，良好的服务意识，无犯罪记录。退伍军人优先安排。薪资待遇8k-20k报名热线:

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