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岗位职责：1.负责小学生晚间英语作业的辅导工作；2.承担每周六英语提升课程的教学任务；3.参与寒暑假期间英语培训班的授课工作。任职要求：1.热爱英语教学，具备耐心与责任感；2.能依据学生实际学习情况制定针对性教学方案；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

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王先生

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岗位职责：1.负责晚间对小学生的英语作业进行辅导；2.承担每周六的英语提升课程教学任务；3.开展寒暑假期间的英语班授课工作。任职要求：1.热爱英语教育工作，具备耐心与责任意识；2.能依据学生实际学习状况设计合理教学方案；3.拥有良好的沟通技巧及团队协作能力。

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工作内容：1、承担小学生的语文授课任务，保障教学过程规范及学习成效达标2、参与课前筹备工作，完成教案设计与教学资料的整理整合3、定期与家长交流学生情况，及时反馈学业进展与课堂表现任职要求：1、持有教师资格证书，普通话标准，具备开展小班授课（3-25人）的能力2、具有教育行业从业经历，了解小学语文学科课程体系与教学要求3、具备相关专业学历背景，能根据学生特点实施个性化辅导与教学指导

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工作内容：1、承担小学生的语文科目授课任务，保障教学水平及学生学习成效2、参与教学前期准备，包括编写教案与整合相关教学资料3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生的学习进展与课堂表现任职要求：1、持有教师资格证书，普通话标准，具备开展小班教学（3-25人）的能力2、有教育行业从业经历，了解小学语文课程体系与教学要求3、具备学科对口的专业基础，能根据学生特点实施个性化辅导与教学

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:30-20:30工作时段：根据订单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-01周一至周五晚间辅导+周末课程

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工作内容1、在昂阳托管承担小学数学课程教学任务，实施小班制与一对一授课方式2、参与课程资料的筹备及教材筛选，保障教学效果与教学质量3、与学生及其家长保持顺畅交流，掌握学习情况，给予针对性辅导任职要求：1、具有教育行业从业经历，能适应弹性工作安排，全职或兼职均可2、普通话表达清晰规范，持有教师资格证书，具备较强的沟通协调能力3、热爱教育事业，可提供高水平教学服务，富有责任感和团队协作意识

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工作内容1、在昂阳托管承担小学数学课程的教学任务，运用小班制与一对一授课方式2、参与教学资料的筹备及教材的筛选，保障教学效果与课程质量3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，提供针对性辅导任职要求：1、具有教育相关工作经验，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位2、普通话表达清晰，持有教师资格证书，具备较强的交流协调能力3、热爱教育事业，能够稳定输出优质教学服务，富有责任感并注重团队协作

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岗位职责:一、组织实施招生规划，确保招生目标达成，统筹新生入学测试及分班安排。二、配合校长推进“教学为核心、质量为根本”的各项举措落地，监督各职能部门工作计划的制定、执行进展及总结反馈。三、主导教学工作计划与教研教改方案的拟定，并推动实施与督导落实；审核教研组、招生组的工作计划与总结报告；结合教师思想素质、专业能力、教学水平及岗位需求，合理配置各学科任课教师。四、强化教学常规管理，定期检查教师备课、授课、作业批阅、课后辅导等环节；持续深入课堂听课，评估教学效果并给予指导，组织教学观摩活动，协助教师提炼教学经验。五、牵头开展教学研究与改革工作，定期召集教研组长、任课教师及学生代表会议，掌握教学动态，聚焦问题提出改进对策，探索创新教学模式，策划教研实践活动。六、落实教师教学考核、业务培训及继续教育相关工作。七、审定教学设备与图书资料采购计划，审批教学及实验器材的使用与处置事项，提升各类功能教室的管理水准与使用效率。八、引导教研组长与招生组长协同全体教职员工，合力推进教育教学与招生续费任务；及时召开调研分析会、教学质量研讨会，保障招生续费指标完成，持续提升教学品质及机构影响力与口碑。九、完成校长交办的其他工作任务。岗位要求:一、大专及以上学历，年龄30岁以上；二、具备2年以上服务规模超100人的托管类培训机构管理经历，有新校区筹建经验者优先；三、精力充沛，能高效推动校区各项既定目标的实现。

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岗位职责:一、负责招生计划的组织实施，确保招生目标达成，统筹新生入学测试及分班安排。二、协助校长推进“教学为核心、质量为根本”的各项举措落实，监督各职能部门工作计划（含实施方案与执行进展）的执行与总结反馈。三、牵头制定教学工作计划与教研教改方案，并推动实施与检查评估；审核教研组、招生组的工作计划与总结报告；结合教师思想素质、专业能力、教学水平及岗位需求，合理配置各学科任课教师。四、强化教学常规管理，定期开展教案检查、课堂教学、作业批阅、课后辅导等环节的督导；常态化深入课堂听课，对教师教学情况进行反馈与指导，组织教学示范课，推动教学经验提炼与分享。五、统筹教学研究与改革工作的组织与指导，定期召开教研组长、任课教师及学生代表座谈会，收集教学反馈，分析存在问题，提出改进对策，探索创新教学模式，开展教研交流活动。六、组织实施教师教学考核、业务培训及继续教育相关工作。七、审定教学设备与图书资料采购计划，审批教学及实验器材的使用与处置流程，提升各类功能教室的管理规范与使用效率。八、指导教研组长与招生组长协同全体教职工，合力推进教学运营与招生续费任务，定期召开调研会、教学质量分析会，确保招生续费指标完成，持续提升教学品质及机构品牌影响力。九、完成校长交办的其他工作任务。岗位要求:一、大专及以上学历，年龄30岁以上；二、具备2年以上规模达100人以上托管类培训机构管理经验，有新校区筹建经历者优先考虑；三、精力充沛，能高效推动并完成校区各项既定目标。

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岗位职责:1.承担初中或高中物理课程的授课任务2.参与教学资料的筹备及教材的选用工作3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生的学习情况任职要求：1.具备扎实的物理专业知识和授课技能2.能够调动学生学习物理的积极性和兴趣3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

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岗位职责:1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作2.参与教学计划的设计与执行，保障教学效果达标3.与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学习情况任职要求：1.熟悉初高中数学课程体系，具备扎实的学科基础2.具备较强的课堂组织能力及师生互动教学经验3.热爱教育事业，富有责任心和耐心工作时间：周二-周五2:00-10:00周六-周日及寒暑假8:30-6:00每周一至周二实行单双休制

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岗位职责:1.承担初高中化学课程的授课任务2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与课程内容优化及教材选用相关工作任职要求：1.具备优秀的沟通能力与教学方法2.能够调动学生对化学学习的积极性3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

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