为你推荐安徽合肥包河区蓝鲸自习室附近区域的职位信息

岗位职责:1.负责监督自习室孩子自习2.保持自习室安静3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成任职要求：1.具备强烈的教育热情和责任心2.能够有效地与学生和班主任沟通，理解他们的需求并提供相应的指导和建议。3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

合肥·包河区

周先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责监督自习室孩子自习2.保持自习室安静3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成任职要求：1.具备强烈的教育热情和责任心2.能够有效地与学生和班主任沟通，理解他们的需求并提供相应的指导和建议。3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

合肥·包河区

周先生

实名企业

立即联系

1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

合肥

黄女士

实名企业

立即联系

1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

合肥·包河区

黄女士

实名企业

立即联系

招聘维修工数名，要求有电工证，身体健康，无不良嗜好，最重要有责任心。工作6小时上班时间：8:00～11:0014:00～17:00月休4天，节假日正常休息。工资面谈

合肥·包河区

12月17日 09:38

先生

立即联系

顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中，提供住宿。有意者可以私聊了解详细情况

合肥·包河区

黄先生

实名企业

立即联系

负责安徽省合肥市滨湖新区烟墩街道2小时上门取件，单量稳定，多劳多得，还有快递员岗位固定工资5500-10000，需要吃苦耐劳，长期稳定，40岁以下，有责任心。

合肥·包河区

任先生

实名企业

立即联系

负责公司软件项目及产品研发：1、业务能力1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。2、管理能力1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。3、技术能力1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。公司福利：1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；2、丰富多彩的团建活动；3、良好的内部激励机制等；4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。6、上班时间周一至周五，双休。7、薪资面议。工作地点：安徽-合肥职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

合肥·蜀山区

王女士

实名企业

立即联系

享受灵活工作时间公司提供优质房源，由经纪人全面负责现有资源的租赁及带看事务，根据业绩发放补贴，经纪人可获得业绩的80%-90%，收入可观！工作内容:1.专注于房屋租赁相关服务；2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成；3.公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租。薪资待遇：1.现金奖励+提成+月收入2万+以上2.享受免费的新员工培训及职业发展进阶培训3.工作地点位于滨湖区云谷创新园入职要求：1.身体健康，不限经验，不限学历配备专业导师一对一指导，前期协助完成首单2.为人诚信，具备良好的协作意识3.渴望突破，敢于追求高收入4.自备电动车

合肥

车先生

实名企业

立即联系

房屋中介，专注房屋租赁服务公司自有房源支持，成功出租后公司按规定支付中介费40%-60%，同时向租客收取相应中介费用（示例：出租一套月租金2000元的房源，租期一年，公司获得中介费1200元，租客支付800元，本单业绩计为2000元，完成10单即总业绩20000元，实际到手佣金16100元，个人提成比例80%）只需完成出租任务，工作内容简单高效，综合月收入区间为10000-20000元提供完善的晋升机制，每三个月可进行一次晋升评定，岗位涵盖业务主管、门店经理、区域经理等诚邀您加入，携手共同发展

合肥

杨先生

实名企业

立即联系

寻觅自由职业经纪人——享受灵活工作时段公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，收益的80%-90%归属经纪人，回报可观！工作内容：1.专注从事房屋租赁相关服务；2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成；3.公司提供稳定房源支持，无需担忧房源短缺问题。薪资待遇：1.现金奖励+提成，月收入2万+以上；2.提供免费的新手培训及晋升成长课程；3.工作地点位于滨湖区云谷创新园。入职要求：1.身体健康，经验不限，专人一对一指导，初期协助开单，学历不限；2.为人诚信，具备良好的协作意识；3.渴望挑战高收入目标；4.自备电动车。

合肥·包河区

车先生

实名企业

立即联系

寻觅自由职业经纪人——享受灵活工作时段公司提供优质房源，经纪人全面负责现有资源的租赁及带看工作，按业绩发放补贴，收益的80%-90%归属经纪人，回报可观！工作内容：1.专注从事房屋租赁相关服务；2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成；3.公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题薪资待遇：1.现金奖励+提成，月收入2万+以上2.提供免费的新手培训及职业发展进阶课程3.工作地点位于滨湖区云谷创新园入职要求：1.身体健康，经验不限，零基础可加入配备专人带教，初期由导师协助完成首单，学历无门槛2.为人诚信，具备良好的协作意识3.渴望挑战高收入目标4.自备电动车

合肥

杨先生

实名企业

立即联系

你拿房，我投钱，大家一起赚一、合作模式（一）房源获取与收益分配1.房源来源公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。2.装修投入针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。3.收益计算与分配差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。（二）公司自有房源推广奖励针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金：-6个月租期，佣金为月租金40%-12个月租区，佣金为月租金60%（公司每月按固定比例回收部分佣金成本）二、合作要求（一）经验与能力1.行业经验优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。2.出房能力无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。（二）晋升机制1.晋升条件签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。2.权益保障试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。（三）职业态度1.拼搏精神房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。2.高收入追求本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

合肥·包河区

车先生

实名企业

立即联系

房产租赁--储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！薪资无上限：基层同样高收入，管理岗享双倍收益！基础收入：公司提供单笔佣金+客户奖励，每单1500-2000元，抽成比例高达80%-90%，月入过万轻松实现；管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年薪可达15-25万元！我们需要这样的你：有冲劲，更有行动力：不满足于普通岗位，希望靠业绩脱颖而出，愿意在初期专注提升业务能力（3个月内聚焦成长）；善于沟通与协调资源：具备销售意识，能准确把握客户需求（兼顾租客与业主两端），有房产、金融、汽车等领域的销售经历者优先；具备“带队潜力”：有过带领小组达成目标的经验或潜质，乐于分享、积极指导新人（此项为管理岗重点评估内容）。公司实力保障本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。90后主导团队：管理扁平，拒绝层级化，氛围活跃且目标清晰。系统支持提效：配备专业租赁管理系统及外部房源平台，集成电子签约等功能，助力业务高效开展。

合肥

杨先生

实名企业

立即联系