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销售支持专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责短视频直播过程中线索的整理与跟进,确保信息传递准确且高效。2.协助汽车销售主播完成合同签署后的相关事务,如客户关系维护、销售数据登记等。3.配合团队推进销售任务达成,保障客户服务目标顺利实现。任职要求:1.对销售工作具备一定兴趣和热情2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队成员顺畅交流。3.熟悉短视频直播形式,能够借助短视频渠道开展销售支持工作
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线上推广专员
3000-8000元/月工作内容1、利用线上平台开展汽车销售推广工作2、维护客户关系,提高客户满意度任职要求:1、有线上销售相关工作经验2、能独立完成销售流程,具备良好的服务意识3、性格积极主动,拥有较强的沟通能力
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汽车线上推广
3000-8000元/月岗位职责:1.负责汽车相关资讯的线上发布与推送2.与客户保持顺畅沟通,确保信息传递准确无误3.持续维护客户关系,提高客户满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能独立开展工作,责任心强3.适应高效工作节奏,具备良好的团队协作精神
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流量获取专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责通过多种渠道拓展流量资源,提升品牌曝光度与市场竞争力2.协同团队成员,高效推进并达成流量增长相关目标与任务3.持续分析流量获取策略,优化执行方案以提升整体效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.适应能力强,能积极学习并掌握新技能应对变化3.工作积极主动,富有热情,具备较强的抗压能力
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线上运营专员
3000-8000元/月岗位职责:1.负责线上平台的日常运营维护,保障信息实时准确更新2.与用户保持高效互动,提升服务体验与满意度3.收集并分析运营数据,持续优化运营方案任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够独立应对工作挑战,具备较强的责任感3.对数据有敏锐洞察力,能依据数据分析调整运营方向
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网络推广专员
3000-8000元/月岗位职责:1.策划并执行网络推广方案,提升品牌影响力与市场份额。2.通过多元渠道实现客户引流及有效转化。3.深入洞察目标市场需求,提供个性化推广策略支持。任职要求:1.具备出色的沟通技巧与服务意识,善于维护客户关系。2.既能独立开展工作,也具备良好的协作能力。3.熟悉网络推广运作模式,具备较强的市场应变能力。
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汽车数字化运营
3000-8000元/月岗位职责:1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护2.利用互联网渠道开展产品推广,增强品牌曝光度3.统计并分析线上销售数据,持续优化运营方案任职要求:1.具备线上营销及销售相关工作经验2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行3.拥有较强的数据分析能力,能依据数据反馈调整运营策略
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天津物流日结300-500
300-500元/天工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)日结:()第四天开始一天一结(日结管住不管吃)半月结:15天结清一次不工资(包吃住)满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
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月薪8000招货车司机
6000-11000元/月【岗位职责】1.负责货物的安全运输,确保准时送达客户指定地点;2.执行严格的驾驶规范,遵守交通规则,保证行车安全;3.定期对车辆进行维护检查,保持车况良好;4.协助处理装卸货过程中的问题。【任职要求】1.持有有效驾驶证,具有一定的驾龄经验优先;2.熟悉本地及周边路线,具备良好的导航能力;3.具备较强的责任心和服务意识,能适应不定时工作制;4.了解基本的物流操作流程,有一定的应急处理能力。
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货运司机(长白班,不装卸,无责底薪)
6000-11000元/月任职要求:年龄在18以上(以当地政策实际要求为准),身体健康,能承受一定的工作强度。持有C1或C2及以上等级驾驶证,且驾龄满1年及以上,具备熟练的驾驶技能。无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良驾驶记录及违法犯罪记录,个人信用状况良好。熟悉所在城市及周边县区道路情况,能熟练使用手机导航软件规划最优路线。具备良好服务意识和沟通能力。能够接受灵活的工作时间安排。
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月薪8000招货车司机
6000-11000元/月【薪资待遇】4500无责底薪+提成+绩效,月综合工资7000~10000+不等,长白班,不装不卸,月休四天,跑市周边,纯司机,无任何押金费用【岗位职责】1.负责货物的安全运输,确保准时送达客户指定地点;2.执行严格的驾驶规范,遵守交通规则,保证行车安全;3.定期对车辆进行维护检查,保持车况良好;4.协助处理装卸货过程中的问题。【任职要求】1.持有有效驾驶证,具有一定的驾龄经验优先;2.熟悉本地及周边路线,具备良好的导航能力;3.具备较强的责任心和服务意识,能适应不定时工作制;4.了解基本的物流操作流程,有一定的应急处理能力。
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漯河德邦物流园区招聘电叉车工
5000-7000元/月【薪资待遇】①薪资范围:5000-7000②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资【福利待遇】①基础福利:法定节假、带薪年假②岗位福利:食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】21-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
8000-9000元/月河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人,薪资范围在8000-9000元/月。
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能长旗干会操作快递公司APP软件会导航会开会倒车
8000-9000元/月能长旗干会操作快递公司APP软件会导航会开会倒车
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
8000-9000元/月河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人,薪资范围在8000-9000元/月。
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漯河召陵区急招B照货车司机
8000-9000元/月能长期干会物流快递公APP操作会用导航会倒车
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漯河召陵区急招B照货车司机
9000-10000元/月司机会操作各公司软件APP服从管理熟悉导航
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
8000-9000元/月河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人,薪资范围在8000-9000元/月。
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
8000-9000元/月河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人,薪资范围在8000-9000元/月。
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漯河召陵区河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司
8000-9000元/月河南漯河招募长期驾驶员,专注于漯河至长沙或苏州的物流路线,优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人,薪资范围在8000-9000元/月。
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生产班组负责人
4000-6000元/月车间普工1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先2.能够适应生产过程中存在的一定气味任职要求:1.具备较强的组织与协调能力2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况3.严格执行生产操作流程及质量规范4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
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生产班组负责人
4000-6000元/月车间普工1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先考虑2.能够适应生产环境中存在的一定气味任职要求:1.具备较强的组织协调能力2.具有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况3.严格执行生产操作流程及质量规范4.拥有团队协作意识,能较快融入集体工作环境
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生产班组长
4000-8000元/月岗位职责:①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队高效完成车间分配的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。②质量与工艺控制:全程监督生产环节的质量表现,保障产品制成率符合公司规范;督促班组成员严格遵守岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作制度;组织班组内部开展生产技能、工艺流程与质量管控方面的培训。③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务协调、绩效考核及考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等全过程管理工作。④沟通协调:及时接收并执行上级下达的工作指令,确保信息准确传达;统筹本班组各项任务的推进与落地;与相关职能单位保持良好协作,保障生产顺畅运行。任职要求:掌握生产管理流程、工艺文件及作业规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够有效沟通、引导并激励团队成员;熟悉产线流程与设备操作,具有现场问题分析与解决能力;责任心强,富有职业精神,能适应生产车间的工作强度与作息安排。岗位福利:社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
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生产班组长
4000-8000元/月岗位职责:①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。任职要求:掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。岗位福利:社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
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漯河召陵区急招B照货车司机
面议9米6冷藏,双驾,有能力单驾也可以,会用导航,能开会倒,无重大事故,请打电话
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漯河召陵区急招电话客服
5000-9000元/月负责车辆发货调度,学历性别均无要求
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行政专员/助理
3000-5000元/月1、根据公司各部门办公用品需求情况,组织实施采购工作,合理控制内部非必要物资采购,有权对不合规采购申请进行退单处理,并负责办公用品的库存管理;2、对公司资产类物品(如电脑、手机等)进行统一管理,建立资产管理台账,落实物品的发放与回收流程;3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作,确保费用记录清晰可查;4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作,包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排;每月末完成员工考勤数据统计,并组织员工核对签字确认;5、负责公司纸质档案的归档管理,以及电子化扫描存档工作;办理营业执照信息变更手续;对接银行完成公司相关信息变更或注销事项;管理公司各类证照文件,并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜;6、保障公司各项行政事务有序运行,包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排,快递收发协调,名片制作及印章刻制等日常事务处理;7、维护办公区域环境卫生,落实5S管理要求;负责公司内部发布及微信群日常管理;8、参与人事招聘工作,并协助开展绩效考核相关事务;9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。
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生产副厂长
8000-10000元/月1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
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生产数据统计
4000-5000元/月岗位职责:1.根据实际生产计划执行情况,进行生产报表的数据录入,并完成相应的统计与分析工作;2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理,落实物品分类、清点、码放及标识清晰化;3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息,编制订单分析表;核查物料损耗状况,结合现场反馈完成异常说明及生产情况描述;4.在审批通过后,及时协同物料员完成相关材料的清理、退回及报废处理;5.每月初汇总上月生产数据,包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量;6.每月初完成现场各类报表的收集与整理,提交至品质部门,并将留存部分按类别归档保存;7.负责耗材及劳保用品的领取、发放,以及清点和登记工作;8.协助上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求:1.具备大专及以上学历,有丰富工作经验者可适当放宽学历要求;2.具备1年以上相同岗位工作经验;3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;4.工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通能力和适应能力。
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