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烧烤师傅能熟练掌控火候，腌制、串制、烤制各种食材烧烤学徒在师傅指导下，学习并掌握食材的切配腌制串制技巧，年龄18-的30岁，身体健康，无不良嗜好。能适应夜班工作。以上岗位包食宿

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周女士

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岗位职责：1.负责公司AI类产品的研发与实现。2.具备项目推动力，确保目标达成并产出实际成果任职要求：1.学历要求：本科及以上，计算机、软件工程、人工智能等相关专业。2.工作年限：具备5年以上Java开发经历。3.技术能力：熟练掌握Java/Python及对应技术体系（如Spring/SpringBoot、JVM性能调优、主流框架等）。4.熟悉主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等），了解常见AI应用模式及相关算法原理。5.对技术有强烈探索欲，能快速学习并落地新技术。6.具备良好的团队协作与结果导向意识加分项：1.有游戏、教育、ERP或AI领域项目经验者优先

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司AI类产品的研发与实现。2.制定并设计系统技术架构。3.推进项目执行，确保成果顺利落地任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业。2.工作经验：具备5年以上Java开发经历。3.核心技能：熟练掌握Java/Python及相关技术体系（Spring/SpringBoot、JVM调优、主流框架等）。4.了解常见AI应用框架，熟悉典型AI应用场景及基础算法。5.具有强烈的技术探索意愿，能快速学习并应用新技术。6.具备出色的团队协作与结果导向能力加分项：1.拥有游戏、教育、ERP或AI领域相关经验者优先

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吴女士

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薪资：4000-5500元/月，有餐补负责大福团子的具体制作：包团子、擀皮等工序保持操作间的整洁与卫生配合完成其他辅助工作任职要求：年龄20-40岁有包包子、饺子经验的熟练工优先录用讲究卫生，做事认真仔细、有责任心零基础也可以！我们会教～工作时间：9:00-17:00，加班按20元/小时算工作地点：富春硅谷（杭州野生动物园对面）联系：电话/微信

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罗女士

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【必看】1.本职位不收取任何前期费用！2.无基础者可免费培训一月（课程+师傅带）3.有基础者优先，可远程办公【重点】老板说他很早以前也是打工人，绝不拖延工资岗位职责：1、根据项目需求，完成上色和描线2、按时提交作品，不拖稿3、与团队紧密合作，完成从概念设计到最终成品的全流程工作；任职要求：1、熟练掌握多种绘画软件，如Photoshop、Illustrator等（可免费培训）2、拥有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务；岗位福利:1.按完成稿件数量质量结算，无押金等任何前期费用2.免费上岗培训，本公司经手大量原始初稿任务，需要人工完成3.由公司组织的专业大师免费学习课程

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李女士

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客服专员：负责解答用户咨询，处理售后问题及纠纷，提供高效解决方案；-监控客服工单系统，跟踪问题闭环，确保用户满意度达标；整理用户反馈数据，协助优化产品/服务流程.参与客服团队培训，提升团队整体响应能力。系统后台管理员：维护公司后台管理系统（订单、用户、财务等模块），确保数据安全与功能顺畅；处理日常技术运维工作（如权限分配、日志分析、故障排查）；-协同开发团队完成系统迭代，优化后台操作流程；-制定并执行数据备份、网络安全防护等管理规范。*-具备1年以上客服经验，熟悉电商/互联网行业优先；-具备良好的抗压能力，善于沟通且有同理心；-熟练使用办公软件及客服工单系统（如JIRA、禅道等）。2.后台管理员：-计算机相关专业背景，熟悉MySQL/Oracle数据库及Linux基础操作；-熟练掌握SQL语言，能独立编写维护脚本；-有运维经验者优先，了解网络安全基础。请将简历发到@139.com我们期待您不仅能精准服务用户，还能与团队一起推动系统稳定运行，为公司数字化转型贡献力量！

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欧女士

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工作职责：1、负责协助产品线总经理完成经营分析报告的撰写，包括数据搜集整理、业务滚动预测、财务数据分析、差距分析与根因分析、机会清单梳理等。2、负责关键战略项目和举措的进展追踪与督办，包括项目管理、进展追踪、关键问题跟进、项目预期效果管理等。3、根据产品发展战略，协助研发质量管理部门，落地质量管理、数据收集、问题跟进，质量文化建设等。4、负责协助产品线总经理组织筹备部门经营分析会议，包括会议策划、会议通知、会议过程管理、会议纪要撰写、会后事项跟进等。5、负责领导交办的其他事务任职要求：1、本科及以上学历，管理或财务相关专业，0-3年工作经验，了解经营分析、财务分析、战略管理、项目管理、流程管理等工作；2、了解战略管理全生命周期流程，掌握多种战略规划工具，熟悉BLM、DSTE模型并有相关操作经验者优先；3、具备数据分析经验、流程管理经验、熟悉各类BI软件优先；4、有全局观和战略性思维，学习能力强，条理清晰，思维敏捷，具备较强的分析、归纳和总结能力、沟通和写作能力；5、工作认真、务实、细致；强烈的责任感和自我管理能力；优秀的沟通能力和协作能力；个性乐观积极，独立性和主动性强。

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章女士

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岗位核心BD、BDM、省区经理都有需求聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至浙江各个地市或者省区开团队负责带队，甚至覆盖走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车，杭州、浙江省内任意地区优先薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k)亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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章女士

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岗位核心BD、BDM、省区经理都有需求聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至各个地市或者省区开团队负责带队，走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。工作职责1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。任职要求1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。有自驾车，薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k)BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k)省区经理：薪资另议亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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章女士

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1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地2、处理租赁咨询、维护客户关系，确保资产安全‌3、统计业务数据（如成交率、复租率），分析市场趋势并提出改进建议:4、协调内外部资源，推动标准化运营流程落地‌，与产品、技术团队协作，优化用户体验及服务方案‌；

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李女士

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岗位职责:1、负责C端民用租车门店的租约订单处理，包含部分客户来电接听工作2、参与抖音直播出镜及执行相关任务，通过直播向用户传递产品信息，优化直播话术，推动成交并完成订单转化3、负责直播后台基础数据的整理与分析，助力粉丝增长，塑造具有辨识度的直播间风格任职要求:1、具备全日制本科及以上学历，对直播运营有兴趣者优先考虑2、性格开朗、积极主动，具备良好的执行能力与团队合作意识

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曾先生

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1、负责Flutter客户端跨平台架构设计与编码实现（支持iOS及Android平台）2、参与APP性能调优、用户体验提升及质量检测体系的搭建与完善3、掌握Dart语言及Flutter框架，能够熟练运用系统UI组件或构建自定义组件完成界面开发4、理解Flutter状态管理机制与页面渲染流程

杭州

章女士

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岗位职责：1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地2、处理租赁咨询、维护客户关系，确保资产安全‌3、统计业务数据（如成交率、复租率），分析市场趋势并提出改进建议:4、协调内外部资源，推动标准化运营流程落地‌，与产品、技术团队协作，优化用户体验及服务方案‌；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销/工商管理专业；2、两到三年工作经验3、熟悉电动自行车行业、了解新媒体运营优先；

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盛女士

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岗位职责：1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地2、处理租赁咨询、维护客户关系，确保资产安全‌3、统计业务数据（如成交率、复租率），分析市场趋势并提出改进建议:4、协调内外部资源，推动标准化运营流程落地‌，与产品、技术团队协作，优化用户体验及服务方案‌；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销/工商管理专业；2、两到三年工作经验3、熟悉电动自行车行业、了解新媒体运营优先；

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盛女士

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1、负责接听和处理用户来电，解答用户关于产品或服务的疑问，提供专业的咨询支持。2、详细记录用户来电投诉内容，包括客诉问题类型、故障车辆编号、保险理赔事故发生时间、地点、原因等关键信息，确保数据的准确性和完整性。3、定期整理和总结用户投诉情况，编制详细的客诉报告，为数据中心与线下城市经理运营决策提供数据支持。4、定期回访满电之家与骑趣营地平台的用户，了解服务效果，收集反馈意见。回访中发现的新问题或未解决的问题，需及时记录并转交给相关部门处理，为优化服务流程和提升用户体验提供反馈。5、与相关部门（如技术支持、产品开发、业务团队等）紧密合作，协调资源，推动问题解决，并跟踪处理进度直到用户满意。6、参加定期的培训课程，提高业务知识和技能，不断提升个人能力。分享自己的工作经验和学习成果，促进团队整体成长。任职资格要求1、具备优秀的沟通技巧和倾听能力，能够理解并满足用户需求。熟悉客户服务流程管理，具备良好的问题分析和解决能力。2、能够在高压环境下工作，具备快速学习和适应新知识的能力。3、熟练操作办公软件，具备良好的表格整理能力。4、具有较强的团队合作精神和服务意识，愿意为提升客户满意度而努力。5、大专及以上学历，具备相关客户服务或投诉处理经验者优先考虑。6、能接受早晚排班制，入职需要近期体检报告。

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盛女士

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1、车辆运维工单管理借助公司智能预测系统，针对缺车、淤积站点，安排运维人员执行车辆调入调出任务，并对运维人员提交的站点车辆调入调出申请进行审核。完成调度后，对运维成果进行判断与提交。向巡检人员派发淤积站点清理任务，检查工作完成情况，同时安排运维人员开展近距离挪车工作，并对巡检人员提出的车辆调入调出请求进行评估与处理。2、运营资源与人员管理协助开展深度运营车辆、城市运营区域等多维度的系统配置管理，以及公司资产管理工作。负责城市换电、调度、巡检等运维人员的任务分配与结算事宜，开展人员人效监控与分析。3、运营数据与目标管理对城市车辆运营状况、运营成本及收入等数据，进行每日、每周、每月的整理播报与环比分析。分析并管理城市各类运营目标，下达目标任务，持续推动城市运营优化，并对每周、每月的目标达成情况进行追踪。跟踪推进重大运营改善行动，如降本增效、寻车取车、售后服务等，每日或每周跟进项目进度。4、系统问题与综合事务管理跟进各城市后台系统的需求反馈，推动系统问题的解决与优化。完成领导交办的其他工作任务。任职资格要求1、本科及以上，统计学，管理学相关专业优先；2、能够熟练使用Excel以及其他数据统计软件；3、有1-2年以上共享电单车行业或数据运营岗位从事经验；

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盛女士

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1、车辆运维工单管理借助公司智能预测系统，针对缺车、淤积站点，安排运维人员执行车辆调入调出任务，并对运维人员提交的站点车辆调入调出申请进行审核。完成调度后，对运维成果进行判断与提交。向巡检人员派发淤积站点清理任务，检查工作完成情况，同时安排运维人员开展近距离挪车工作，并对巡检人员提出的车辆调入调出请求进行评估与处理。2、运营资源与人员管理协助开展深度运营车辆、城市运营区域等多维度的系统配置管理，以及公司资产管理工作。负责城市换电、调度、巡检等运维人员的任务分配与结算事宜，开展人员人效监控与分析。3、运营数据与目标管理对城市车辆运营状况、运营成本及收入等数据，进行每日、每周、每月的整理播报与环比分析。分析并管理城市各类运营目标，下达目标任务，持续推动城市运营优化，并对每周、每月的目标达成情况进行追踪。跟踪推进重大运营改善行动，如降本增效、寻车取车、售后服务等，每日或每周跟进项目进度。4、系统问题与综合事务管理跟进各城市后台系统的需求反馈，推动系统问题的解决与优化。完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉仓库管理相关知识，熟悉共享出行行业运维流程；2.熟练使用OFFICE软件，普通话标准；3.了解锂电池保管相关规定，及ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949的要求；4.1年以上仓库、共享出行运营相关工作经验，有过团队管理经验；5.具备较强的责任心，较强的沟通表达、组织、计划、协调能力、执行力及团队合作精神；

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盛女士

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岗位职责1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节）2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作）3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范5、每月按时跟进服务费结算材料的提交：①租金相关资料②电费相关资料③人工劳务费用资料④增项服务资料⑤车服费用资料⑥预付款相关材料6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接7、完成其他日常内勤事务任职资格：1、具备本科或以上学历2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

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胥先生

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