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郭女士

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黄先生

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刘炳剑

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工作内容：1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通完成客户邀约，审核客户条件，解答相关问题，推动合作达成。2.搭建客户档案体系，定期跟进客户动态，维护长期客户关系。3.学习掌握产品知识与专业技能（公司提供免费培训，实行导师带教模式）岗位福利:1.无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金+红包激励2.单休单休单休，重要事项重复三遍！3.欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，无需担心学不到东西4.定期安排下午茶，每年组织国内旅游一次，每月开展团队建设活动。工作氛围轻松，同事关系融洽，无职场内耗任职要求:思维敏捷，普通话流利，工作态度积极认真，富有热情，具备强烈的收入提升意愿

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31日入800+的支付宝核额项目支付宝网商银行外勤推广岗！提供精准客户名单，扫码测额/提额操作，1分钟完成一单，单笔收益70元，日均完成10-50单，时间灵活！无需打卡，不用坐班！日结收入700-3000+，可兼职月入15000+，可全职月入30000+。公司背景：支付宝官方城市服务商。具体业务：负责支付宝网商银行扫码测额/提额推广，现场见面即可完成接单（扫码提交即视为一单），客户是否使用不影响结算，有无额度均算有效单，每单70元，日均接单量10-50单，日结700-3000+，1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖范围为居住地周边5-10公里

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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姜先生

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王女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超法定利率部分费用，终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求洞察力-目标驱动的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项荣誉计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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黄先生

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招募京东APP推广员，一年内未使用过京东或未曾购物者均可参与，每单收入67-80元平均月薪20000元>>>>>>>招聘要求1、渴望增加收入、具备奋斗精神、有目标感、能踏实肯干。2、不限经验，零基础优先考虑。1、月收入范围15000元～30000元，业绩优异者收入无上限。2、提供系统化培训与全程指导，入职当日即可开展工作实现收益。3、拥有公平的竞争机制，管理岗位从内部培养晋升。工作内容及操作流程：向顾客赠送礼品，引导其在应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结。工作地点：全国愿意付出、想增加收入的请尽快联系。

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徐女士

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无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公!收入可控，很快可以超越同龄人,不会说因为背景，入职时间长短,资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。年龄要求;18-30，公司95、00后均多，薪资待遇:无责4000+500全勤+15%~30%阶梯式提成+业绩奖金(3000-10000元)+当日开单现金奖励(100元一500元)均薪2w起，销冠Top5万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上[工作内容]1、受理公司网络.上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发)2、了解和分析客户情况，制定方案;3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源[福利待遇]1、多样式节日福利，逢节就发~2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，主管-区长一分公司合伙人3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一、帮带4、每周单休5、福利多高提成，不定期下午茶,不定期团建，假期旅游6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~7、适合长期稳定发展晋升:业务员一主管-一区长一-门店负责人员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游，节日福利，生日福利,户外拓展,电影,游戏，下午茶等福利多多;现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求,有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。---生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!!!)

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黄女士

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。【岗位要求】1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；2、【能接受工作地点的调动】；3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清；4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况须已完成注销；5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿；6、接受零经验新人，提供一对一老带新机制，需服从团队安排；【薪资待遇】1、底薪：本科毕业：7200（另加房补800）全日制大专/士官/党员：6200（+800）非全日制大专/士兵：5200（+800）实习亦可（5690）2、提成：上不封顶租赁提成：按月租金35%计算（例：房租8k/月，则业绩为8k，个人可得2800）买卖提成：以房屋成交价3%作为总业绩，个人分成比例15%-46%阶梯递增【工作福利】1、缴纳社保五险及工伤险；2、可申请员工宿舍或领取住房补贴；3、入职即签订劳动合同，享带薪岗前培训，完成基础任务另有奖励；4、定期组织团建活动、下午茶点零食供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐；5、团队成员年轻化，氛围融洽，办公环境整洁舒适，工作气氛轻松；6、年终抽奖赢手机平板，享受分红机制及带薪年假权益。【工作内容】1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等；2、维护线上资源，及时更新和优化房源动态；3、根据客户需求精准匹配房产资源，推动交易顺利完成；【工作时间】1、每日工作时段为早九晚六，午间休息1.25小时；2、新人保护期结束后工作节奏将根据客户需要调整；3、实行弹性管理制度，兼顾自由与效率，日常坐班办公；【公司晋升及成长】1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，配备完善培训体系；2、每满三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）；3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向，公平竞争；【公司介绍】1、太屋集团，中国500强企业2、中国房地产经纪行业全国十强3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”4、设立党员示范岗

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杨女士

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接受零基础，提供系统化培训！！！一、岗位职责：1.根据公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求，有意向客户则邀约至公司面谈。（前期有专人带教，无需担心客户邀约问题）2.负责微信群消息发布及日常群内维护工作二、任职要求：1.学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融行业长期发展；三、薪酬福利及工作时间：1.无责任底薪3500元+提成+月度奖金+话费补贴新人首月综合收入6k—10k，上不封顶工作时间：早九晚六，单休2.公司定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动；

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黄女士

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00后、90后主力团队，氛围活跃，工作轻松融洽！新人月薪1W起，团队顶尖高手月入5W+【薪资待遇】无责任底薪3500+奖金（1000-8888）＋开单奖励提成比例10%-30%新人平均月薪1—2W无业绩考核，无KPI压力设有全勤奖、话费补贴、开单奖、季度奖金等多项激励【工作职责】室内办公，提供高质量意向客户资源入职即享带薪系统培训资深员工一对一指导，零经验也可快速上手【公司福利】1.欢迎小白加入，零基础可培养2.零食供应、定期团建、旅游补贴、节日礼品、开单奖励一应俱全3.依法享受国家法定节假日及带薪休假4.接收应届毕业生，无论有无经验均可申请5.公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！来了才知道机会多难得，欢迎直接面谈了解

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岗位职责：1、开展市场推广，拓展新客户资源，维护既有客户关系；2、达成销售任务，规划销售方案，跟踪执行进展；3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与支持服务；4、汇总市场动态信息，为产品改进提供参考建议。任职要求：1、具备优秀的表达能力与商务谈判能力；2、拥有较强的市场洞察力与决策判断力；3、能独立推进销售工作，同时具备良好的协作意识；4、具有同行业销售背景者优先考虑。

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1、负责门店日常销售及运营相关事务；2、统筹管理店内人员、财务与物资，确保门店高效运转；3、落实品牌宣传与推广工作，增强公司品牌在区域内的知名度与影响力；4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。任职资格1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历；2、了解小米企业背景，认可小米企业文化理念；3、熟练使用常用办公软件，具备良好的职业素养，责任心强，富有进取心，具备优秀的沟通协调能力。底薪3000+餐补690+绩效1000+，入职即交五险一金，试用期6个月全额发薪。

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陈先生

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