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点胶技术员：1.中专/高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验2.熟悉点胶工艺中软件参数的设置与调整3.掌握点胶设备及视觉自动化电气装置的工作原理4.具备基本的数据分析能力，能完成报告整理与输出

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岗位职责:1.负责客户委托设备的管理与追踪，确保交付进度符合生产计划要求2.负责NRE报价工作，涵盖设备、工装、夹具等；跟进客户订单及付款进度3.协同跨部门团队调配项目资源，开展新投资项目的成本效益分析；与客户协商量产价格及季度降本方案4.开拓新业务机会，主导商务谈判工作任职要求:学历要求本科及以上，专业不限，通过英语六级者优先具备良好逻辑思维，对数据敏感，熟练使用Excel，工作细致认真抗压能力强，能适应加班，沟通表达能力出色有3C行业相关工作经验者优先考虑

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职位名称：企业文化专员职位概述：我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。主要职责：1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。2.策划并落地企业文化相关项目与活动，增强团队凝聚力与工作积极性。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见，形成有效信息供管理参考。5.协同各部门开展团队协作活动，助力跨部门交流与协同效率提升。6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察优化文化建设策略。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验，熟悉主流社交平台运营，掌握基础图像与视频处理技术。3.具备数据分析意识，能运用工具对文化动向进行量化分析。4.责任心强，具备良好的抗压能力与问题应对能力。

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岗位职责：1、业务协作支持：与各业务团队高效协同，深入理解业务目标，提供个性化的人力资源支持方案，推动生产目标顺利实现；2、人才体系建设：统筹人才引进、绩效评估、员工成长路径规划及关键岗位继任安排，保障组织人才储备与业务发展相匹配；3、组织优化推进：参与组织现状评估、架构设计及变革实施，持续提升组织运行效率与协同能力；4、数据驱动决策：运用人力资源数据分析，输出有价值的洞察与建议，为管理决策提供有力支撑。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑；2、具备三年以上同行业相关工作经验；3、具备良好的英文应用能力者优先

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岗位职责：1、开拓培训合作渠道，整合内外部培训资源，持续丰富培训素材与实践经验；2、配合培训项目的组织实施，完成培训过程记录，并收集学员反馈信息及时汇总；3、负责各类培训项目的设计、策划与落地执行；4、汇总并整理培训相关数据，做好资料归档及统计分析工作；5、能够独立完成课程研发，制定课程框架，并有效掌控授课现场节奏；6、搜集、评估适用的课程内容及相关学习材料；7、承担企业内部课程的讲授任务；8、组建并维护公司内部讲师团队，推动讲师队伍建设；9、协助上级推进各项培训相关事务；10、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，通过英语四级（具备六级者优先）；2、具有2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训工作；3、熟悉培训全流程运作，熟练使用PPT等常用办公软件；4、具备扎实的文字撰写能力和清晰的语言表达能力；5、拥有出色的沟通协调能力、表达能力与计划组织能力，具备较强的团队协作精神。

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任职资格1、具备大专及以上学历；2、具有四年以上自动化、钳工相关领域工作经验，或具备五金模具组装与维修背景；3、能熟练识读2D/3D图纸，可独立依据图档作业，对治具、机械及设备具备一定的组装与调试能力；4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，熟练完成铣刀、钻头的研磨工作；5、善于协调部门内外工作关系，具备团队协作意识与集体荣誉感。工作内容1、负责生产线设备、治具的维护与维修，承担配件加工作业，进行制程异常分析，完成治具与机台的组装及调试；2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作，针对自制治具与设备提出可行性优化建议；3、熟悉自动化产线布局与架设，具备较强的应变与灵活处理能力；4、在机台组装调试过程中如遇异常情况，须立即向直属主管汇报，严禁隐瞒或拖延处理。

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任职要求：1.本科及以上学历；2.具备2年相关工作经验；3.熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理；岗位职责：1)英语口语及听力流利（通过CET-6或TEM-4及以上）；2)具备良好的PPT/Keynote汇报制作能力；3)逻辑思维清晰，条理性强；4)具备较强的沟通协调能力；5)能够适应高强度工作压力；6)具备职业敏感度及排程管理意识；1)负责客户来访相关事务：报告整合、接待安排、会议参与与记录、后续事项追踪、陪同客户产线巡视；2)负责与客户日常对接：邮件回复、验证事项协调、组织Sync-up会议；3)负责客户技术资料处理：DFM、Linequal等文件的翻译、审核，并上传至客户平台，跟进承认进度；4)图面管理：进行设计变更比对确认，评估反馈设变内容，并追踪客户图面更新情况；5)跟进新产品开发进度；6)参与厂内会议、部门内部会议及客户会议；7)参与良率分析会议及MIL检讨会议；8)重工工艺管理：与制程单位确认重工项目，参与DFM优化，配合客户检讨并取得承认；9)负责图面发行、图面反馈、Matrix维护、LQ资料上传、Tracker更新以及日报、周报、月报的整理与提交。

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大专及以上学历，机械工程、自动化、数控技术等相关专业，具备3~5年产品抛光工艺项目开发经验1.具备较强的主动性、执行力及持续学习能力2.掌握抛光研磨相关知识，工作认真负责3.熟悉所属行业的生产模式与工艺流程4.具备良好的问题分析与解决能力5.熟练使用办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）6.熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程职责要点：新机种工艺评估与开发1.负责新产品抛光工序的承接、开发及整体进度管控2.主导产品开发过程中的表面处理工艺评估与流程制定3.负责制程Flowchart、MIP、DFM风险评估与审查，并熟练编制与发布ECN、BOM、DR、SOP、POP等技术文件项目进度跟进与设备调试1.提出打磨治具的设计优化方案，并跟踪改善进度2.负责机械手与五轴机的架机作业、打磨程序编程及设备调试3.熟悉产品特性与品质要求，对制程执行与质量控制提供技术支持现场异常处理1.编制SOP标准化作业指导及相关辅助文件2.处理生产线异常问题，保障生产稳定运行3.能快速准确识别生产与抛光环节中的品质异常，提出有效改善对策并推动落实成本分析与持续改善1.控制耗材成本，维护工程相关数据2.提出制程优化方案，并组织分析与评审3.开展不同类别及供应商耗材的验证工作，提出改进建议

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【岗位职责】1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至出货各环节的计划安排与进度排程，进行跨部门沟通协调，撰写相关邮件及报告；2、跟踪项目执行进度，监控时间节点，及时识别并推动解决项目中的各类问题，落实时间控制、质量把控与成本管控工作；3、对接客户及公司内部相关部门，如工程、品管、采购、生产等部门，确保信息畅通与高效协作。【任职要求】1、本科及以上学历，英语口语表达流利，通过英语专业四级或八级者优先；2、具备项目管理经验者优先考虑；3、有电子硬件制造行业工作经验者优先；4、具备良好的沟通能力、组织能力及协调能力。

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1，掌握低压配电（电控柜）设计相关规范。2，能够独立开展配电接线作业。3，熟练使用三菱PLC，并具备程序编写与调试能力。4，具备1年以上现场维护与调试经验，了解电气产品的安装、维护及软硬件调试流程。5，自动化、电气、机电等相关专业背景，从事过相关技术工作。

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任职资格1、具备8年以上水务领域相关工作经验者优先考虑；2、本科及以上学历，环保或化工相关专业背景，熟练掌握EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件；3、具有较强的责任意识与学习能力，能快速适应工作节奏，融入团队协作；具备合理调配人力资源的能力，提升现场人员的工作效率；岗位职责1.负责纯水的现场制备，熟练操作纯水生产设备；2.处理各类现场废水，确保所有废水处理设备正常运行；3.组织对区域内员工开展培训，使其掌握所负责设备的操作技能；4.监督并指导现场人员规范执行设备操作及点检流程，完成相应记录填写；5.审核点检数据，判断设备运行状态，并及时向上级汇报异常情况；6.执行现场设备的日常维护与保养工作；7.定期清查现场耗材库存，提前申报补充需求以保障供应；8.进行简单的管路改造及基础维修作业；9.落实设备的定期维护与保养计划；10.按周期盘点所需耗材，及时沟通采购储备；开展基本的管路调整与维修工作

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我们正在寻找一位富有才华、充满热情并致力于打造和维护积极企业文化的人才。该岗位将主导企业文化的建设与推广，通过多元化的形式和渠道，提升员工的参与度与组织归属感。主要职责：1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观及长远愿景。2.策划并落地企业文化相关活动，增强团队凝聚力与员工工作幸福感。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文与视频内容。4.汇总并分析员工对公司文化的反馈意见，及时提出优化建议。5.联动各部门推进团队建设举措，加强跨团队沟通与协同效率。6.定期开展文化健康度调研，结合数据洞察推动文化体系迭代升级。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、影视动画或相近专业者优先考虑。2.具备2年以上企业文化或相关岗位实践经验，熟悉各类社交平台运营，熟练掌握Ae、Pr视频剪辑及图片处理等拍摄制作技能。3.对数据具备敏锐度，能运用数据分析工具识别文化发展趋势。4.责任心强，具备良好的抗压能力，能在挑战中保持积极心态并高效解决问题。

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职位名称：企业文化专员职位概述：我们正在寻找一位富有创意、充满热情且致力于打造和传承积极向上企业文化的专业人士。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化形式提升员工的认同感与团队凝聚力。主要职责：1.深度理解并有效传播公司的使命、核心价值观及长远愿景。2.策划并落地各类企业文化项目，增强员工互动体验与工作积极性。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现文化理念的图文与视频内容。4.调研员工对企业文化的认知与反馈，整理建议并推动优化措施。5.协同各部门开展团队融合活动，助力跨团队沟通与协作效率提升。6.定期开展文化氛围评估，结合数据洞察提出可持续改进方案。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑。2.具备2年以上企业文化或相关岗位工作经验，熟悉主流社交工具，掌握基础图像与视频处理技术。3.具备数据分析意识，能运用相关工具进行文化动向的趋势研判。4.责任心强，具备良好的抗压能力与主动解决问题的执行力。

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任职资格1、大专及以上学历；2、具备四年以上自动化设备、钳工类作业或五金模具装配与维修相关工作经验；3、能熟练识读2D/3D图纸，具备独立依图作业能力，熟悉治具、机械设备及机台的组装与调试流程；4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，熟练掌握铣刀、钻头等刀具的研磨技术；5、具备良好的跨部门协作意识，善于协调工作关系，具有团队合作精神和集体荣誉感。工作内容1、负责生产线机台与治具的日常维护、故障维修及配件加工，参与制程异常分析，完成设备的组装与调试任务；2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作，针对自制品治具及设备提出可行性优化建议；3、熟悉自动化产线布局与架设，具备灵活应对现场问题的能力和应变思维；4、在机台组装与调试过程中如遇异常情况，须立即向上级主管汇报，严禁隐瞒或延误处理。

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1.大专及以上学历，自动化相关专业背景。2.具备整机设备的机电一体化规划能力，能独立完成非标自动化项目中电控部分设计，熟悉运动控制系统及控制电路开发。3.熟练掌握PLC（如西门子、三菱、台达、Omron）编程，具备触摸屏与组态软件应用经验，熟悉Modbus/TCP、UDP等通信协议，有机械手编程实践经验。4.熟练使用EPLAN设计软件，可独立承担低压配电系统及电气控制系统的方案设计与图纸绘制。

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大专及以上学历，机械工程、自动化、数控技术等相关专业，具备3~5年产品抛光工艺项目开发经验1.具备较强的主动性、执行能力与持续学习能力2.掌握抛光研磨相关知识，工作认真负责3.熟悉所属行业的生产模式及工艺流程4.具备良好的问题分析与解决能力5.熟练使用办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）6.熟悉机械手与五轴机的现场调试，掌握手动编程与离线编程，能熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程职责要点新机型工艺评估与开发1.负责新产品抛光工序的技术承接、开发实施与进度管控2.主导产品开发过程，承担表面处理工艺流程的评估与制定3.熟练编制与发布制程Flowchart、MIP、DFM风险评估报告，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关技术文件项目进度管理与设备调试1.提出打磨治具的设计优化方案，并跟踪改善进度2.负责机械手与五轴机的架设、打磨程序编写及调试工作3.熟悉产品特性与品质要求，对制程工艺与产品质量提供技术支持与指导现场异常应对1.编制SOP作业指导书及相关辅助文件2.处理生产线异常问题，保障生产稳定运行3.快速准确识别生产制程及后续抛光环节中的品质异常，提出有效改善对策并推动落实成本分析与持续优化1.控制耗材成本，维护工程相关数据2.提出制程优化方案，并组织分析与评审3.开展不同类别及品牌耗材的验证工作，提出改进建议与实施方案

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【工作内容】负责公司水处理系统的运行维护、故障处理及系统优化，保障设备持续稳定运转。主要职责：-执行水处理系统的日常巡检与保养任务，确保各项运行参数符合标准要求；-掌握至少一种或多种水处理工艺流程，能够及时识别并解决运行中的异常状况；-按照既定维护计划，开展设备检修或替换作业，并完整记录维护过程与结果；-负责采集和整理系统运行数据，进行数据分析并提出可行性优化建议；【职位要求】-大专及以上学历，水处理、化学工程或相关专业背景；-理解水处理系统的基本运作机制，具备必要的化学理论知识；-具备基础设备维修能力，了解西门子R基础软件操作；-具有良好的沟通协调意识和团队协作能力，能承受一定工作压力；-能够适应现场工作环境，具备较强的环境适应性。

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【任职要求】1.大专及以上学历，具备5年以上表面处理领域工作经验，其中3年以上现场管理经历2.精通清洗、磁力研磨等相关工艺流程3.熟练操作常用办公软件，具备PPT报告制作能力4.具备良好的跨部门协作与沟通协调能力【岗位职责】1.负责制程项目的推进，确保daily生产计划准时达成2.组织并规划团队的技能提升培训工作3.协调前后制程衔接，落实现场规范化管理4.提升并维持设备稼动率达到目标水平5.执行设备日常点检及异常情况的及时处理

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我们正在招聘一名富有创意且技术扎实的视频拍摄与编辑专员，加入我们的团队。您将主要负责公司文化宣传、车间现场拍摄，并制作高质量的视频内容，用于展现企业形象与人才吸引优势。我们希望您能通过视觉语言与创新表达，助力传递公司的品牌理念与核心价值。职位要求：经验与技能：1.具备2年以上视频拍摄及后期制作实际经验。2.精通AE、PR、PS、AI以及剪映等主流视频处理工具。3.拥有优秀的实拍能力，擅长撰写脚本、文案及构建影像结构，能根据场景变化灵活调整拍摄方案。4.具备影视编导思维，拥有创新意识和可落地的创意思路。个人素质：1.主动性强，可在无直接监督下独立高效完成任务。2.心态平稳，在高压环境下仍能保持专注与条理。3.思维活跃，善于提出原创性视频构思与执行策略。4.认同并积极践行企业的价值观与使命。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作。2.对画面细节高度敏感，确保成片每一环节符合专业水准。3.能适应快节奏工作模式，按时保质交付项目成果。我们提供：1.行业内具竞争力的薪资与福利体系。2.开放、活跃且鼓励创新的工作氛围。3.完善的职业发展通道与学习成长机会。4.无拘束的创作空间，配备专业级索尼、佳能及无人机设备支持。5.与一群志趣相投、追求卓越的伙伴共同合作的机会。如果您符合以上条件，并期望在充满挑战与机遇的平台上发挥所长，欢迎提交您的简历与作品集。我们期待与您携手，共创更多优质视听内容！

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岗位职责:1.负责客户委托设备的管理与进度追踪，确保交付周期符合项目建设计划2.承担非量产类报价工作，涵盖设备、工装夹具等；跟进客户订单及付款进度3.协同跨部门团队调配项目资源，开展新投资项目的成本效益分析；与客户协商量产价格及季度降本方案4.主动挖掘潜在业务机会，主导商务谈判任职要求:本科及以上学历，专业不限，英语六级者优先逻辑思维清晰，具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel，工作细致认真具备较强的抗压能力，能适应加班，沟通表达能力强有3C行业相关工作经验者优先

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任职要求：1.具备机械制图相关基础知识2.熟练操作UG\CAD软件，能完成3D与2D图纸绘制3.能熟练运用MicrosoftPowerPoint编制各类汇报材料4.了解金属模具的加工流程及装配技术要求5.具备独立开展新产品项目可行性评估并提出优化建议的能力6.可独立完成DFM报告、ECN报告以及产品问题点（Q&A）文档编写7.能够参与客户或PD主导的产品与模具设计方案评审岗位职责：1、负责金属模具的结构设计工作2、编制DFM、ECN等相关技术报告3、整理与归档金属模具相关的技术资料

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1.中专及以上学历，相关专业优先2.具备3年以上相关工作经验3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力一、生产计划与执行-制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。-进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。二、人员管理与协调-工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。-技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。-考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。三、设备与物料管理-设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。-物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。四、质量与安全管控-质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。-安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。五、数据记录与汇报-数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。-问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

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岗位职责1.负责阳极氧化过程中异常参数的调整，提升外观良率，推进制程优化工作2.针对量产机型，能独立完成当班产能目标及上级交办的各项任务3.具备责任心，拥有良好的人际协调与沟通能力任职资格1.具备5-10年阳极氧化相关工作经验2.熟悉阳极外观件表面处理工艺，具备实际操作经验3.能根据生产异常情况，独立开展DOE验证并输出结果4.愿意接受并积极配合同级及上级的工作安排5.熟练掌握常用办公软件的操作技能

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点胶技术员：中专及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验熟悉点胶设备的软件操作及工艺参数设置了解点胶机与视觉自动化电器设备的工作原理具有基本的数据分析及报告输出能力

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1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先2.具备5年以上相关领域工作经验3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力一、生产统筹与战略规划-目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行-流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗-产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务二、团队管理与组织发展-人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平-绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性-团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力三、成本控制与资源调度-成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标-资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行四、质量保障与安全管理-质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率-安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求五、数据运营与决策支撑-数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策-决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展）六、跨部门协同与外部对接-内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接-外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系七、制度落实与风险防范-制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法-风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

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【岗位职责】1.大专及以上学历，机械类相关专业2.具有5年以上相关行业工作经验，其中至少两年在制造业从事设计或工艺相关工作3.熟练掌握AutoCAD、UG或PROTET软件进行图纸绘制4.了解电子行业至少一种主要制造工艺流程5.熟悉模具结构及制造相关知识6.掌握IE七大手法并能有效应用，具备基本的品质问题分析能力7.具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门协作8.动手能力强，能独立完成现场技术操作【任职要求】1.对生产现场工艺执行情况进行监督与检查，并对操作人员提供技术指导2.配合工艺工程师优化工艺流程，提出改进建议，提升生产线平衡率3.负责收集产品在制程中的异常信息，制定改善方案并推动实施，完成改善验证及工程变更4.提供现场技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，主导零部件质量提升工作5.核查零部件备品备模情况，负责老产品模具的修改与确认6.协助工艺工程师完成工装夹具的设计、验证及持续优化7.结合产线生产目标，识别改善机会并推动项目落地8.主动配合部门及公司安排的各项任务9.及时完成上级领导交办的临时性工作

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岗位职责：1、开拓培训合作渠道，整合内外部培训资源，持续丰富培训素材与实践经验；2、配合培训项目执行，负责培训过程支持，完成培训记录及学员反馈的收集与整理；3、组织并落地各类培训项目的实施工作；4、汇总培训相关数据，进行归档管理及基础统计分析；5、能够独立完成课程开发，包括课程设计、内容编制及授课现场的组织与把控；6、搜集并评估适用的课程内容与学习资料；7、承担公司内部课程的讲授任务；8、组建并维护企业内部讲师团队，推动讲师队伍建设；9、协助上级完成培训相关的其他事务性工作；10、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备大学英语四级水平（通过六级者优先）；2、2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训模块；3、掌握培训工作的基本流程，能熟练使用PPT等常用办公软件；4、具备扎实的文字撰写能力和口头表达能力；5、具备出色的沟通协调能力、表达能力与计划组织能力，具有较强的团队协作精神。

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