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岗位职责：1.根据服务对象的心理需求制定个性化心理咨询方案，并对特殊个案进行持续跟踪；2.协同评估医生掌握每位服务对象的心理状态与变化情况；3.对服务对象出现的心理危机实施有效干预和疏导；4.主动关心服务对象的心理动态，落实回访与后续跟进工作；5.在保障高质量服务的基础上识别客户潜在需求，达成既定工作目标。任职条件：1.临床心理学、应用心理学或相关专业背景；2.持有心理咨询师资格证书或具备心理培训相关认证资质；3.具备敏锐的洞察力与分析能力，性格温和，富有责任心与亲和力，善于人际交流，具备团队合作精神；4.细致耐心，服务意识强，具有良好的沟通说服能力与判断分析能力；5.能承受工作压力，积极主动沟通，具备团队协作意识；6.工作经验要求：两年以上个体及团体心理咨询实操经验；7.具有较强的团队协作观念，工作态度严谨认真；8.年龄要求：25-55岁。福利待遇：奖金，12薪/年，带薪旅游，餐补，话补，交通补助，社保工作地点：江苏省盐城市滨海县

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岗位职责：1.根据服务对象的心理需求制定个性化心理咨询方案，并对特殊个案进行持续跟踪；2.协同评估医生掌握每位服务对象的心理状态与变化情况；3.对服务对象出现的心理危机实施有效干预与疏导；4.主动关心服务对象心理动态，落实回访及后续跟进工作；5.在提供优质心理服务过程中识别并引导客户的潜在需求，达成既定目标。任职条件：1.临床心理学、应用心理学或相关专业背景；2.持有心理咨询师资格证书或具备心理培训相关认证资质；3.具备敏锐的洞察力与分析能力，性格温和，富有责任心与亲和力，善于沟通交流，具备团队合作精神；4.细致耐心，具备良好的服务意识，拥有较强的说服能力与判断分析能力；5.具备较强抗压能力，能主动开展沟通协作，具备团队配合意识；6.工作经验要求：两年以上个体与团体心理咨询实际工作经验；7.具有良好的团队协作观念，工作态度严谨认真；8.年龄要求：25-55岁。福利待遇：奖金，12薪/年，带薪旅游，餐补，话补，交通补助，社保工作地点：江苏省盐城市滨海县

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盐城市滨海县招弱电/安防、水电，主要是工地电箱已经避雷安装，要会电焊的师傅才行，如果对电气自动化设备会调试的师傅更加欢迎，基本工资300元/天，手艺过人的工资面议。

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10月9日 13:44

柏先生

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工作内容1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化学习方案，并完成协议签订；3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作；要求1、热爱教育行业，品行端正，追求个人成长与优质生活；2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力及一定的沟通亲和力

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教务工作职责：1.按时到校区签到，熟悉教学区域布局及教室分布；2.负责接待学生与家长，引导学员准确进入对应教室上课；3.处理校区日常教学相关事务性工作；4.接听来电咨询，协助完成调课与班级调整，办理学员签约手续，落实各项通知与指引；5.课间协助维护教学秩序，做好安全管理，防范意外情况发生；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2.具备良好的职业形象，掌握基本接待礼仪，有助教经历者优先考虑；3.性格热情，富有亲和力，具备较强的沟通与协调能力；4.工作认真负责，服务意识突出，具备团队合作精神；5.能熟练操作办公设备及常用办公软件。福利待遇：1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升培训、职业发展软技能课程、管理层基础MBA培训，表现优异者享有年度多次调薪机会；3.按国家规定为员工及时足额缴纳五险一金；

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工作内容1、依托公司资源对接学生及家长，开展沟通与联络；2、以真诚态度赢得学生信任，凭专业能力获得家长认可，规划学习方案并完成签约；3、配合教务团队进行学生的日常管理与后续维护；工作要求1、热爱教育行业，品行端正，追求优质职业发展与生活品质；2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的人际沟通亲和力

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工作内容1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系；2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案，并完成协议签署；3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作；要求1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活品质；2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

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工作内容1、借助公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系；2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案并完成协议签订；3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作；要求1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式；2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的精神；3、拥有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

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工作内容1、通过公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系；2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案并完成协议签署；3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作；要求1、热爱教育行业，品行端正，追求卓越生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，工作踏实认真；3、拥有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

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工作内容1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定个性化学习方案并完成协议签署；3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作；工作要求1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活；2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力

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教务工作职责：1.按时到校区签到，熟悉校区教室布局及分布情况；2.负责接待学生与家长，引导孩子顺利进入对应教室上课；3.处理校区日常教学相关事务性工作；4.接听来电咨询，协助办理调课与班级调整，完成学员签约事宜，落实各项通知与指引；5.课间配合校区维护课堂秩序，做好安全防范，避免意外情况发生；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2.具备良好职业形象，掌握基本接待礼仪，有助教经历者优先考虑；3.性格热情，富有亲和力，具备良好的沟通与协调能力；4.工作认真负责，服务意识突出，具有团队协作精神；5.能熟练操作常用办公设备及办公软件。福利待遇：1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力课程、管理层基础MBA培训，表现优异者每年享有多次调薪机会；3.按国家规定为员工足额缴纳五险一金；

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工作职责：1.负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作；2.负责客户来访的接待与引导；3.协助资料整理与调配，汇总员工考勤记录；4.承担简历初筛、候选人邀约及招聘数据的统计分析；5.办理员工入职、离职、转正及岗位调整等相关手续；6.管理人事档案、维护人员名册、统计员工银行账户信息；7.完成领导交办的其他工作任务

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岗位职责:1.承担高中各学科的日常教学任务2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与课程内容优化及教学资料的研发工作任职要求：1.拥有高中相关学科的教学经历2.能够灵活采用多种教学方式，提升学生学习积极性3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责:1.提供课程咨询支持，协助客户挑选适合的教育服务项目2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量要求任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动2.可独立推进工作进程，具备较强的自主管理意识3.乐于参与团队协作，与同事共同完成既定目标

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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1.批改学生作业，及时发现并纠正问题2.细致准确地讲解作业中的疑难知识点3.严谨负责地维持课堂秩序，合理安排学生学习时段4.根据学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案5.实施个性化教学，整理学生学习反馈及考试错题分析报告

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工作职责：1.负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作；2.负责客户来访的接待与引导；3.协助资料整理，统计员工考勤信息并进行汇总；4.开展简历筛选、面试邀约及招聘数据的整理分析；5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续；6.管理人事档案、维护花名册、收集员工银行账户信息；7.完成上级交办的其他工作任务

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1、负责教务日常事务：健全学生档案资料（含学生成长规划、入学测评及分析、教学方案、阶段教学安排、阶段性测试分析表等）；2、统筹校内课程的排课、调课、增课、停课及相关通知工作；3、开展教学质量的调研、跟进、数据分析与结果反馈；4、实时掌握学生学习进展、学习状态及心理动态，及时发现并处理问题；5、持续与家长保持高效沟通，让家长切实感知学校的教学成果与服务质量；6、准确填写学生出勤记录、回访登记表、成绩跟踪反馈表、阶段性学习总结等相关表格；7、通过电话、短信、微信、家长会等方式收集家长意见，持续优化教学服务体验；8、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长与学校之间的关系，提升家长满意度；9、推动续费、转介绍、班型升级、扩科等业务，达成既定业绩指标；10、强化对兼职教师的规范管理，杜绝无教学计划、无教案授课、迟到、临时请假、缺勤、私自调课等情况；11、定期组织学生及家长参与学校活动，如家庭教育讲座、亲子互动活动等，做好组织与执行；12、保障学校课时消耗的稳定运行并实现持续增长；13、记录授课教师课时消耗数据，协助完成课消提成核算工作；14、协同教学部门及其他职能部门，确保各项工作顺利推进；15、完成校长交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题2.协同团队成员，高效推进项目目标达成3.主动学习新知识，持续提升服务专业度任职要求:1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达2.具备团队协作意识，能快速融入工作环境并发挥作用3.保持积极进取的学习心态，不断改进工作方法与效率

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1、负责教务日常事务：健全学生档案管理（包括学生成长规划、入学测评及结果分析、教学方案、阶段性教学安排、阶段测验分析报告等）；2、统筹校内课程安排，落实排课、调课、增课、停课及相关通知工作；3、开展教学质量监测、过程跟踪、数据分析与结果反馈；4、实时掌握学生学习进度、学习表现及心理动态，及时发现并协助解决问题；5、持续与家长保持高效沟通，增强家长对教学成果与服务体验的感知；6、准确填写学生课堂签到表、回访记录、成绩追踪反馈表及阶段性学习总结等资料；7、通过电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见，持续优化教学服务质量；8、构建完善的服务运营体系，协调学生、家长与学校之间的互动关系，提升满意度；9、推进续费、推荐新学员、班型调整、扩科报名等工作，达成既定业绩指标；10、强化兼职教师管理，杜绝无教学计划、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自换课等情况；11、定期组织学生与家长参与校园活动，如家庭教育讲座、亲子互动等，做好活动执行；12、保障课程消耗稳定，并推动持续增长；13、记录授课教师课时消耗数据，协助核算课消相关提成；14、协同教学部门及其他职能部门，确保各项工作的顺利推进；15、完成校长交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题2.协同团队成员，高效推进项目落地执行3.主动学习新知识，持续提升服务专业度任职要求:1.拥有良好的沟通能力，确保信息准确传达2.具备团队协作意识，快速融入工作环境并发挥作用3.保持积极进取的学习心态，不断改进工作方法

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1.批改学生作业，及时发现并反馈问题2.细致准确地讲解作业中的疑难知识点3.严格维护课堂秩序，合理安排学生的学习时间4.根据学生实际情况及课程标准，制定单科教学计划与授课教案5.实施个性化教学，定期整理学生学习情况总结及考试错题分析

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岗位职责:1.负责教务日常管理，保障教学工作有序开展2.参与教学资源的调配与优化，促进教学效能提升3.策划并执行教师培训项目，增强教师专业水平任职要求：1.具备良好的组织协调能力，能高效处理教务各项事务2.能够为教师提供高质量服务，保障教师工作满意度3.享有五险一金和带薪培训，注重员工福利与职业发展

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