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岗位职责：1、负责软件产品在客户现场的部署、配置与调试，保障系统高效稳定运行；2、与客户深入交流，准确把握需求，开展功能适配与优化，提升产品使用体验；3、面向客户提供系统化的操作培训，确保其熟练掌握系统的日常使用与维护；4、及时收集客户使用反馈，记录问题并跟踪处理，确保问题有效闭环；5、配合项目经理推进项目进度，保障项目按期交付并满足客户预期。任职要求：1、计算机类相关专业，具备扎实的理论基础和技术能力；2、掌握主流数据库的使用，能熟练运用SQL进行常规数据操作；3、具备良好的服务意识，出色的沟通协调能力及问题分析解决能力；4、有软件项目实施经历，可独立完成软硬件环境的安装与调试工作；5、能接受短期出差安排，具有较强的团队协作精神。

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实习生岗位，需保证连续实习3-6个月及以上岗位职责：1、参与报关业务申报流程，逐步掌握各项操作环节，了解档案管理规范及报关基础知识；2、掌握HS编码查询方法，学习应对报关过程中异常情况的处理流程与解决方式；3、独立完成商品报关、报检、查验所需资料及相关单据的制作、审核与整理；4、配合部门同事完成单证审核及突发事项的协调处理工作。任职资格：1、2026届应届毕业生，大专及以上学历，报关、国际贸易、物流等相关专业，能稳定实习3-6个月；2、具备基础办公软件使用能力，有报关实操经验者优先考虑；3、品行端正，工作细致，具有较强的责任意识；4、遵守公司管理制度，服从上级工作安排。福利待遇：实习补贴+免费工作午餐+节日福利+周末双休，实习协议可盖章

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周女士

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岗位职责：1、电话招商B端门店客户参加公司旅游宣传会（邀约名单由公司提供）。2、跟踪旅游发布会进展，协助解决旅游发布会过程中出现的问题，确保旅游发布会顺利进行。任职要求：1、接受电话营销，具备良好的沟通能力。2、有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度。注：无责底薪3500+高额提成，综合收益：10000-20000元

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何女士

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岗位职责：1、负责软件产品在客户现场的部署、配置与调试，保障系统高效稳定运行；2、对接客户需求，理解业务场景，实施功能适配与优化，提升产品使用体验；3、面向客户开展系统操作与维护培训，确保其具备自主运维能力；4、汇总客户使用反馈，整理问题记录并推动问题闭环处理；5、配合项目经理推进项目进度，确保交付时效与客户满意度达标。任职要求：1、计算机类相关专业，具备扎实的技术理论基础；2、掌握主流数据库操作技能，能熟练运用SQL完成常规数据管理任务；3、服务意识强，具备良好的表达沟通能力及现场问题应对能力；4、有软件项目实施经历，可独立承担软硬件系统的部署与调测工作；5、能接受短期出差安排，具备较强的协作意识与团队融入能力。

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实习生岗位，需保证连续实习3-6个月及以上岗位职责：1、负责报销单据的归集、核对及财务凭证的整理与装订；2、配合主责会计进行财务资料汇总及相关账务辅助处理；3、承担旅行社业务模块在财务系统中的数据处理及常规外出事务；4、完成上级交办的其他临时性财务相关任务。任职要求：1、2026届应届毕业生，大专以上学历，财务、会计等相关专业，可稳定实习3-6个月以上；2、掌握基础办公软件操作，具备财务软件使用经验者优先；3、品行端正，工作细致，具有较强的责任意识；4、遵守公司管理规定，听从工作安排。

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实习生岗位，需能连续实习3-6个月及以上岗位职责：1、参与报关业务申报及相关工作流程，掌握档案管理要求与报关基础知识；2、了解HS编码规则，熟悉报关过程中异常情况的应对流程与解决方法；3、独立完成商品报关、报检、查验资料及各类单证的制作、审核与整理；4、配合部门同事完成单证复核及突发事项的协助处理。任职资格：1、应届（2026届毕业），大专及以上学历，报关、国际贸易、物流等相关专业，可保证3-6个月持续实习；2、具备基础办公软件操作能力，有报关实操经验者优先考虑；3、品行端正，工作细致，具有较强的责任意识；4、遵守公司管理制度，听从工作安排。福利待遇：实习补贴+免费工作午餐+节日福利+周末双休，实习协议可盖章

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实习生岗位，需保证连续实习3-6个月或以上岗位职责：1、负责报销票据与凭证的归集、整理及财务凭证的装订工作；2、配合主办会计完成财务资料的收集及相关账务处理支持；3、承担旅行社业务系统相关的财务操作及常规外出事务；4、执行上级交办的其他临时性财务任务。任职要求：1、2026届应届毕业生，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，可稳定实习3-6个月；2、掌握基础办公软件操作，有财务软件使用经验者优先；3、品行端正，工作细致，具备较强的责任意识；4、遵守公司管理安排，听从工作调配。

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岗位职责：1、依据公司提供的客户名单及相关标准，面向同业B端客户开展招商工作，推广公司旅游产品线路，促成业务合作。2、跟进旅游发布会执行进度，协调处理发布过程中的各类问题，保障活动有序推进与顺利落地。3、主打高品质纯玩旅行团，注重客户体验，全程无购物及自费项目，提供全流程贴心服务。任职要求：1、能够适应电话沟通为主的营销模式，具备较强的表达与倾听能力。2、责任心强，心理素质好，能承受一定工作压力，在高效工作节奏中保持稳定状态。注：无责任底薪3500元+丰厚提成，综合收入区间为10000-20000元工作时间：早九晚六，依法缴纳社保

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何女士

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1.具备2年以上相关领域工作经验，需扎实掌握Java开发技术，具备自动化测试实施能力，有测试团队管理经验者优先2.精通测试用例设计的理论与实践方法，能够独立完成系统级测试用例设计，并可评审他人用例，识别测试覆盖不足及设计问题3.熟悉主流接口测试工具（如：postman/SOAPUI/remte/jmeter），具备UML工具的实际应用经验4.具备良好的代码理解能力与脚本开发基础5.能够独立负责标准项目的主测任务，完成测试需求分析与测试WBS拆解，具备一定的风险预判能力，有效把控项目测试节奏6.掌握多种非功能测试类型及相关方法论，可熟练开展性能、安全、事务控制、幂等性、兼容性等方面的测试工作7.具备质量保障效率优化意识，能主动推进UI自动化、链路自动化及小型提效工具的完善与落地

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张女士

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【新人首月保底工资8500】渝北+南岸两职场【工作内容】办公室坐班，不外出！！不销售！支付宝（花呗、借呗）短账龄回款轻松。对逾期客户进行电话提醒、沟通还款。【薪资】1、首月最低工资8000左右（首月绩效保护3.5K）2、试用期责底薪4000，综合8K-15K工作时间：9:00-19:00；【福利】1、带薪培训、入职五险一金（公积金24%）2、办公氛围好，食堂菜品种类丰富，园区有健身房、篮球场等运动场地：3、逢年过节有礼品有活动，免费年检；【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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贾女士

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【新人首月保底工资8500】渝北+南岸两职场【工作内容】办公室坐班，不外出！！不销售！支付宝（花呗、借呗）短账龄回款轻松。对逾期客户进行电话提醒、沟通还款。【薪资】1、首月最低工资8000左右（首月绩效保护3.5K）2、试用期责底薪4000，综合8K-15K工作时间：9:00-19:00；【福利】1、带薪培训、入职五险一金（公积金24%）2、办公氛围好，食堂菜品种类丰富，园区有健身房、篮球场等运动场地：3、逢年过节有礼品有活动，免费年检；【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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贾女士

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入职缴纳五险一金。稳定高收入高回报，均薪9k-14k，多劳多得~！【工作内容】办公室坐班，不外出！！不销售！不上门，支付宝（花呗、借呗）短账龄回款轻松。【薪资福利】1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪5000。入职首月新人预计10100，60%在职员工过1.1W+2、带薪培训、入职五险一金（公积金双边24%）3、免费体检【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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贾女士

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支持线上面试【新人首月保底工资8500】【工作内容】办公室坐班，不外出！！不销售！支付宝（花呗、借呗）短账龄回款轻松。对逾期客户进行电话提醒、沟通还款。【薪资】1、首月最低工资8000左右（首月绩效保护3.5K）2、试用期/转正责底薪4000提出+补贴综合8K-15K工作时间：9:00-19:00；【福利】1、带薪培训、入职五险一金（公积金24%）2、办公氛围好，食堂菜品种类丰富，园区有健身房、篮球场等运动场地：3、逢年过节有礼品有活动，免费年检；【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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贾女士

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职位描述注意：本科以上，开发经验4年以上。1.为蚂蚁消金公司技术团队提供技术支持，协助完成复杂系统架构设计，综合评估技术成本（涵盖开发、运行、维护、可靠性等方面）；2.针对新业务与新产品，开展系统建模与分析工作，对日常功能开发提供架构层面的评审支持；3.确保系统架构在全局与局部层面的一致性，参与核心模块代码审查，对设计方案的质量负责；4.具备技术前瞻性，面对业务复杂度、负载压力及运维难度的持续增长，推动系统架构迭代优化，降低系统混乱度；5.促进技术与业务深度融合，提升团队整体架构设计水平。职位要求1.计算机软件或相关专业背景；2.五年以上J2EE项目开发经历，掌握J2EE典型设计模式，熟练运用Java及Web应用开发技术；3.深入理解Spring、ibatis、webwork等主流框架的核心机制及其底层实现原理；4.掌握分布式架构、多线程编程以及高性能系统的设计方法与调优技巧；5.精通Internet基础协议（如TCP/IP、HTTP等）及其典型应用场景；6.具备出色的故障排查与问题解决能力，拥有扎实的架构设计与持续优化经验；7.具备高并发、大流量Web系统架构实践经验者优先，有金融领域研发背景者优先。

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杨先生

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职位描述：1.负责蚂蚁数字科技市场部营销活动及品牌建设相关的视觉设计支持，能够理解业务战略方向，独立与业务团队对接协作。2.独立或协同完成中大型品牌活动、产品发布会及系列营销项目的主视觉设计与物料延展，承担日常宣传内容及PPT的视觉呈现。3.具备从0到1搭建品牌体系的能力，包括品牌标识系统与运营视觉系统的规划与执行。4.拥有良好的沟通与项目统筹能力，能跨部门协同业务方及外部供应商，推动创意方案高效落地。任职要求1.具备出色的创意思维与视觉表达能力，可主导视觉风格定义，精准把控设计细节。2.拥有2-5年设计工作经验，设计或艺术相关专业背景优先，具备B端服务经验及成熟项目案例者优先。3.对创新设计保持高度热情，熟悉AIGC技术，熟练操作webui/comfyUI，并具备实际设计应用成果。4.具备良好的沟通、协作与统筹能力，执行力强，适应高强度工作节奏，抗压能力强。加分项：具备品牌体系化搭建经验/掌握3D或动效设计技能/AIGC工具深度应用能力

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王女士

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职位描述注意：本科以上，开发经验4年以上。1.协助蚂蚁消金公司技术团队开展工作，为复杂系统设计提供技术支持，综合评估技术成本（涵盖开发、运行、维护及系统可靠性）；2.针对新业务与新产品，开展系统建模与分析支持，对日常功能迭代提供架构评审支撑；3.保障系统架构在全局与局部层面的一致性，参与核心模块代码审查，对设计方案的质量负责；4.具备技术前瞻性，面对业务复杂度、负载压力及运维难度的持续增长，主动推进系统架构演进与重构，逐步降低系统混乱度；5.促进技术与业务深度融合，推动团队整体架构设计能力的提升。职位要求1.计算机软件或相关专业背景；2.五年以上J2EE项目开发经历，掌握J2EE设计模式，熟练运用Java及Web应用开发技术；3.深入理解Spring、ibatis、webwork等主流框架的核心机制及其底层实现原理；4.掌握分布式架构、多线程编程以及高性能系统的设计、编码与性能优化方法；5.精通Internet基础协议（如TCP/IP、HTTP等）及其典型应用场景；6.具备出色的故障排查与问题解决能力，拥有扎实的架构设计与持续优化经验；7.具备大规模、高并发Web应用系统设计与开发经验者优先，有金融领域研发背景者优先。

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杨先生

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职位描述：1.使用主流前端框架高效推进业务开发，按时完成版本迭代任务；2.注重用户体验优化，持续提升产品（服务）的易用性与交互体验；3.负责网商银行项目的技术开发工作，具备带领团队的能力（组长角色）职位要求：1.计算机相关专业，3年以上开发经验，扎实掌握前端基础技能，能产出高质量前端代码；2.精通React前端框架，具备实际项目应用经验；3.熟悉Node.js，熟练运用Webpack、babel、eslint、git等工程化工具；4.具备良好的技术视野和逻辑分析能力，了解Web标准，对新技术保持持续学习的兴趣；5.具备较强的沟通协作能力，能独立解决技术问题并总结沉淀实践经验；6.工作认真负责，有担当精神；7.有蚂蚁或阿里项目经验者优先，熟悉ant-design、umi等技术栈者优先

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余女士

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岗位要求●熟练掌握Java、Spring、MySQL等相关技术。●具备优秀的系统架构设计经验，熟悉分布式架构理念，代码规范良好，能够应对复杂技术问题的挑战。●有金融行业开发经验者优先考虑。●具备3年以上开发经验者优先。能力•思维敏捷，积极向上，求知欲强，抗压能力强，善于独立思考•具备良好的沟通表达与总结归纳能力

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余女士

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2年以上相关工作经验，需具备扎实的Java开发能力，必须掌握自动化测试技能，有测试管理经验者优先。熟练运用测试用例设计的理论与方法，可独立完成项目或系统级测试用例的设计，并能评审他人用例，识别覆盖率不足及设计缺陷。熟悉常用接口测试工具（如：postman/SOAPUI/remte/jmeter），能够使用UML工具进行建模与分析。具备一定的代码阅读能力与脚本编写能力，能理解核心业务逻辑并开展针对性测试。可独立承担标准项目的主测工作，完成测试需求分析及测试WBS拆解，具备初步风险预判能力，有效把控测试进度。掌握各类非功能性测试知识与实施方法，熟练开展性能、安全、事务控制、幂等性验证、兼容性等方面的测试工作。具备质量保障效能优化意识，能够主动推进UI自动化、链路自动化建设，开发或引入小型提效工具提升测试效率。

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余女士

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招聘专员（国际方向）岗位职责：1、负责海外市场的招聘工作，包括职位发布、候选人筛选及面试安排，跟进面试的全流程；2、与海外当地候选人进行电话或视频沟通，完成招聘流程中的初步面试环节；3、搭建和维护海外招聘渠道，如领英、facebook、Ins等拓展人才网络并优化招聘流程；4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果；5、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）达成，确保海外招聘需求的高效满足；6、根据招聘计划，其他国内岗位的招聘达成；7、国际营销部门的其他人力资源相关工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，2年以上招聘经验，优秀应届生可以考虑；2、英语口语流利，可做工作语言，有留学经验；3、沟通表达能力佳，性格开朗，学习能力强，有上进心，抗压能力强，以结果为导向。薪资福利:6000－10000元／月招工人数:1人工作地址:两江新区慈济路1号

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陈女士

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济南面试流程：上传简历-筛选简历-安排线上钉钉面试-当天出面试结果【工作内容】支持线上面试！！！办公室坐班，不外出！不销售！无试岗！带薪培训！首月绩效保护3500！支付宝（花呗、借呗）短期小额回款轻松！【薪资福利】1、底薪4000（试用期不打折扣）＋首月绩效保护3500＋加班工资1000到1500＋餐补600左右。60%在职员工1.1W+2、带薪培训、入职五险一金3、免费体检，食堂，5A办公环境【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，没有试岗期，2个月自动转正

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刘先生

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杭州职场面试流程：上传简历-筛选简历-安排线下面试-当天出面试结果【工作内容】办公室坐班，不外出！！不销售！不上门，支付宝（花呗、借呗）小额短期账款内催，带薪培训，简单易上手。无试岗期，入职第一天就签合同买五险一金。【薪资福利】1、底薪5000，试用期两个月底薪4000，首月绩效保护3500，无试岗期。60%在职员工过1.1W+2、带薪培训、入职五险一金（公积金24%）3、入职享有免费体检，公司有食堂【晋升】1、集团透明公正的晋升体系专业路线：每半年一次职级晋升窗口，职级晋升成功，每次涨薪10002、入职第一天就签合同，带薪培训，没有试岗期，2个月自动转正

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刘先生

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目前招聘工人308一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价308一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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范先生

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工作地址:重庆市渝北区大|竹林峻岭电子厂。要求:1、年龄:55周岁以下，，身高168cm以上，身体健康，无不良嗜好。2、学历:初中及以上学历，退伍军人或多年保卫相关工作经验优先。3、素质:责任心强，纪律严明，具体良好的沟通协调能力。4、持证:需持有保安员证，没有公司可以办理。福利待遇:1、薪资待遇：3300/月，月休息4天，包吃包住。岗位职责:1、负责厂区安全保卫工作。2、完成厂区领导交办的其他安保相关任务。应聘方式:1、有意者请携带身份证，学历证书及相关资格证书原件及复印件，至指定地点面试报名。2、联系人：吴老师联系电话：注意事项:面试通过后，需提供无犯罪记录证明，健康体检报告

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彭先生

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