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任职资格与要求硬性要求（必备证件）：特种作业操作证：这是最重要的准入证件。通常由省级或市级的住房和城乡建设厅（住建厅）颁发，项目类别为“施工升降机司机”或“建筑起重机械司机”。无证上岗属于严重违法行为。体检合格证明：身体健康，无心脑血管疾病、高血压、癫痫、色盲、听力障碍等可能影响安全操作的疾病。技能与素质：责任心强：安全是第一位，需要对机上所有人的生命安全高度负责。细心谨慎：能敏锐观察设备运行状态、楼层平台与吊笼的间隙、荷载情况等细节。良好的心理素质：能在高空、嘈杂、高压的工作环境中保持冷静和专注。基本的机械和电气知识：能理解设备基本原理，进行简单故障判断。沟通能力与团队合作精神：能与信号工、工长及其他工人有效配合。工作地址：来宾市/武宣县/武宣镇/雅村/变电站工程

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11月20日 10:53

先生

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(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供)坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住【薪资待遇】1、综合薪资：7000-8000元/月保底7000，每月10号打卡发放，(工资不押）2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和。【工作内容】无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【招工要求】1、男女不限、18岁一50岁2、身体健康当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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邓女士

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当天面试当天安排住宿一、【薪资构架】1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月三、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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钟女士

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工作轻松，环境好，自愿加班，包吃住【薪资待遇】1、综合薪资：6000-8000元，每月28号打卡发放，(工资不押不扣)满一周可预支2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元4、厂里缴纳五险，离职时可转出和。【工作内容】无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、空调车间，上班气氛好，管理宽松【招工要求】1、18岁-45岁2、身体健康、无色盲当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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覃先生

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主要生产：手机、耳机、充电宝，扫地机，音响岗位：组装部、包装部、贴标签部、质检部。新人有老员工带，工作简单上手，职位要求：年龄16～55岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择总厂工资待遇：18-20元每小时月保底280-330小时；月综合工资6500-7000元左右；每月15号发工资，包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好4-6人间

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蒋女士

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【一】、1、正式工：5500一6500元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。2、现在旺季加班多，保底工时200-300，自愿选择。3、小时工：做满1个星期可以预支500-1000元，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、工作时间安排：1、每天工作10小时，按20小时计薪，每周轮休一天【三】、工厂招工要求：1、男女不限，16一50周岁，，身体健康，服从分配。2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！3、公司帮交五险一金。4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理，(可预支工资)

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许女士

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我们正在招聘一位专业客服专员，负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度。工作内容：1.接听客户电话或在线咨询，解答客户问题；2.处理客户投诉，提供及时有效的解决方案；3.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度；4.收集客户反馈，为产品和服务改进提供参考意见。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.熟练掌握客户服务技巧和应对策略；3.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力；4.有客服工作经验者优先考虑。

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黄女士

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