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1、普通岗3700-4000年龄18—45岁，（170以上）2、形象岗4000-4500年龄18至35岁；净身高必须180）三人两岗。。3、礼宾岗4500-5000注：三人两岗，净身高180以上，18至35岁，4、领班岗4500-5000（要求：18-35周岁，净身高175以上，责任心强，有相关服务行业一年以上工作经验，具有一定的组织能力，培训经验。）注：以上岗位白班都是室外岗（站坐巡结合）夜班室内巡逻包吃住（中晚两餐）工作时长12小时，月休两天.项目人员要求:犯罪记录，身体健康，沟通能力强，服从管理，具有较强的服务意识，长期人员。退伍军人优先，包吃住（短期工，混子勿扰，）

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李先生

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【工作内容】-负责处理集团公司及关联公司的诉讼案件，包括案件分析、证据整理、法律文书起草及出庭支持等工作。-负责审核、草拟公司日常经营过程中的各类合同，并对合同条款进行法律风险评估与合规性审查。-负责公司各类法律咨询的解答与指导，包括但不限于合同履行、纠纷处理、合规管理等方面的专业建议。-负责合同管理及归档保管事宜，确保合同资料完整、分类清晰、便于查阅与追溯。-负责门店处理各类法律函件的起草与审核，确保函件内容合法合规并符合公司利益。-能独立承担案件办理工作，具备良好的庭审应对能力与沟通协调能力。-完成上级领导交办的其他法律相关事务。【任职要求】-具有法律相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。-具备3年及以上法律工作经验，熟悉企业法律事务流程，具有诉讼案件处理经验者优先。-熟悉合同管理、法律咨询、诉讼案件处理、法律意见出具、备忘录撰写、函件审核及归档保管等法律相关工作内容。-具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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周女士

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职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责1.搜集新客户资料，开发新客户;2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;一、任职要求:1.学历不限2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验)二、薪资待遇①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等)②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员;注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多;三、工作时间1.6天工作制(周六固定休)工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户;2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案；3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务;5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监;6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

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解先生

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职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责1.搜集新客户资料，开发新客户;2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;一、任职要求:1.学历不限2.熟练使用基本办公软件;3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力;4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验)二、薪资待遇①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等)②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员;注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多;三、工作时间1.6天工作制(周六固定休)工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户;2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案；3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务;5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监;6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

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【福利待遇】1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。【上班时间】朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品!4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！岗位职责：1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析;2、向客户介绍公司服务和产品信息;3、通过与客户沟通，了解客户需求;4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

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【工作内容】-负责处理集团公司及关联公司的诉讼案件，包括案件分析、证据整理、法律文书起草及出庭支持等工作。-负责审核、草拟公司日常经营过程中的各类合同，并对合同条款进行法律风险评估与合规性审查。-负责公司各类法律咨询的解答与指导，包括但不限于合同履行、纠纷处理、合规管理等方面的专业建议。-负责合同管理及归档保管事宜，确保合同资料完整、分类清晰、便于查阅与追溯。-负责门店处理各类法律函件的起草与审核，确保函件内容合法合规并符合公司利益。-能独立承担案件办理工作，具备良好的庭审应对能力与沟通协调能力。-完成上级领导交办的其他法律相关事务。【任职要求】-具有法律相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。-具备3年及以上法律工作经验，熟悉企业法律事务流程，具有诉讼案件处理经验者优先。-熟悉合同管理、法律咨询、诉讼案件处理、法律意见出具、备忘录撰写、函件审核及归档保管等法律相关工作内容。-具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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【工作内容】-负责处理集团公司及关联公司的诉讼案件，包括案件分析、证据整理、法律文书起草及出庭支持等工作。-负责审核、草拟公司日常经营过程中的各类合同，并对合同条款进行法律风险评估与合规性审查。-负责公司各类法律咨询的解答与指导，包括但不限于合同履行、纠纷处理、合规管理等方面的专业建议。-负责合同管理及归档保管事宜，确保合同资料完整、分类清晰、便于查阅与追溯。-负责门店处理各类法律函件的起草与审核，确保函件内容合法合规并符合公司利益。-能独立承担案件办理工作，具备良好的庭审应对能力与沟通协调能力。-完成上级领导交办的其他法律相关事务。【任职要求】-具有法律相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（法考），具备扎实的法律理论基础和实务操作能力。-具备3年及以上法律工作经验，熟悉企业法律事务流程，具有诉讼案件处理经验者优先。-熟悉合同管理、法律咨询、诉讼案件处理、法律意见出具、备忘录撰写、函件审核及归档保管等法律相关工作内容。-具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.负责前台相关信息的录入，保障数据准确且按时完成2.协助处理日常行政事务，维持办公区域的整洁与秩序3.与团队成员协同配合，确保各项工作高效推进任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流2.熟练使用办公软件，可独立完成常规工作任务3.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力

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张先生

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岗位职责:1.负责前台相关信息的登记与录入，确保信息更新准确且及时2.协助开展日常行政事务，维持办公区域的整洁与有序运行3.与团队成员协同配合，保障各项工作的顺畅推进任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事进行高效交流2.熟练使用各类办公软件，胜任日常事务处理工作3.工作责任心强，态度细致认真，具备较高的任务执行准确性

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岗位职责:1、依据公司年度战略规划，全面负责海外招商、开发、运营、供应链及经营管理等工作；2、推动收入、成本、利润、CRM、安全管理五大运营体系在海外门店的引入与实施；3、协同集团总部，联动推进专业能力建设及各项工作的有效落地；4、主导集团海外投资策略的研究与制定，组织实施海外投资项目挖掘，评估并判断相关投资机会与风险；5、统筹海外事业部业务团队搭建及人才甄选等综合性管理工作。任职要求1、具备餐饮、茶饮或消费品连锁行业经验者优先；2、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言；3、持有美国签证者优先考虑；

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岗位需求：1.店铺上线入住2.店铺基础维修3.菜品，图片，定价，描述等等基本参数设置4.门店数据分析5.同步协调数据问题6.异常改进调整运营方案7.平价系统管理8.异常数据解决方案与提升技巧任职要求：1.2年以上外卖，团购/地推相关行业任职经历2.执行力强，逻辑思维推理能力强，一定抗压能力

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1.负责当地及周围汽车经销商的市场开发与渠道建设； 2.需外出，对陌生拜访,TOB业务渠道对接有自己独特的见解和方法； 3.管理区域市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标； 4.负责市场分销服务，做好客户资源的维护； 5.与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息； 6.在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关的销售管理工作； 7.领导分配的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄：22-30，大专或以上学历 2.销售意愿强，有陌拜能力和经验，有较强的沟通谈判的销售能力 3.了解汽车行业，车险市场，车行经营模式优先 4.责任心强，亲和力强，抗压抗挫，诚信忠诚。 上班时间:9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、公司靠谱，行业有门槛，不易复制，可持续发展性强； 2、客户精准、渠道容易开拓，客户需求大、市场竞争力小； 3、团队氛围好，领导nice；岗前培训充分、入职2-6个月扶持期； 4、薪酬福利好，提成高，五险一金，员工活动、业务费用报销…… 特别说明： 1、本岗位采取底薪4000+业绩提成薪酬方式，底薪每季度按业绩做调整提高，同岗平均月收入10K-30K。 2、本公司是拥有大型石油公司油品资质的经销公司，主营产品是车主服务类产品，包括油品等等。

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五险一金下午茶零食周末双休法定假期照常享受15-20天带薪年假公司日常福利多多：奶茶甜品随心享，零食不断供，定期组织户外团建、烧烤聚会等轻松活动工作内容：负责后台信息管理，完成客户资料的登记与核对，全程无需外勤，操作简单易上手，日常在空调房内舒适办公！提供住房补贴！办公楼下即是地铁口，通勤超便捷！工作时间：标准行政班，无夜班安排福利待遇：享受国家规定的各类带薪休假，包含婚假、丧假、陪产假、病假等；节日礼品、生日会关怀不断，入职即享保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！团队氛围融洽，沟通无障碍，社交压力小，内向性格也能轻松融入～欢迎随时咨询，沟通零负担！

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刘女士

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选择大于努力，在当前复杂的经济环境下，这句话送给正在寻找方向的你！1、100%精准客户资源！从事过销售的人都清楚，客户意向度直接决定成交效率。公司拥有独立互联网广告投放体系及专业运营团队，专注打造高质量意向客户池，高转化率、高数据质量，已成为行业领先的获客标杆。2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入超2万元，中上水平月薪5万保底，销售冠军月入可达30W+，可提供真实收入凭证；3、成长速度远超传统行业，深耕领域8年，公司自2018年起全面实现全国布局；4、平台规模庞大：全国覆盖70个城市，开放150个主管岗位、50个经理岗位、25个城市负责人岗位，晋升通道畅通无阻（平台稳定）；薪资待遇：1、底薪5000元+40%提成+每日激励餐补+全勤奖+年终奖（参与年度分红，真正实现全员共享企业成果！）2、五险一金、日奖300+、季度奖5k-2W、年终奖2W-5W+3、每年1次公司全额承担的国内出游、1次季度跨省团建、每周固定下午茶+生日会（团队年轻化，氛围极佳！）、高度协同作战模式，配备专业谈判支持，助力新人快速开单！工作内容：1、对接公司分配的高意向客户资源2、进行客户资质初步分析与筛选3、邀约客户到店完成资产评估及授信办理流程薪资详情13000-25000元/月薪资范围：职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成（绝不拖欠提成）！！！奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖、生日福利、员工出国旅游、带薪年假、固定零食下午茶岗位福利：带薪年假15-20天（春节长假），法定节假日正常休息

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刘女士

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有美签者优先考虑岗位职责:1、依据公司年度战略规划，全面负责海外招商、开发、运营及供应链等经营管理工作；2、推动营运体系中的收入、成本、利润、CRM及安全管控五大系统在海外门店的导入与实施；3、协同集团总部，联动推进专业能力建设及相关工作落地执行；4、牵头研究并制定集团海外投资策略，组织实施海外投资项目挖掘，评估投资机会与风险；5、统筹海外事业部业务团队搭建及人才选拔等综合性管理工作。任职要求：1、具备餐饮、茶饮或消费品连锁行业经验者优先；2、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为日常办公语言；3、持有美国签证者优先

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薪资待遇：纯无责底薪5000元＋40%提成＋3000-30000元绩效奖金无责底薪，不设任何考核门槛！！！工作内容：公司提供精准客户资源，仅需联系客户并核对提交的信息资料，确认是否为本人申请，核实信息真实有效后，通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动开发客户，无需外出，固定办公室办公。岗位要求：具备良好沟通能力，积极进取。性别不限，接受应届毕业生，工作经验不限。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假。团队氛围和谐融洽～诚邀您的加入～～～～～

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刘女士

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新人最快3天出单！！-我们的优势：1、销售流程更完善：销售邀约----主管谈单（部分精准客户资源，销售邀约上门更容易，开单效率加倍）2、入职带薪培训（销冠or主管or总经理亲自培训带领，不用有任何顾虑，培训+实践直到完全会为止）3、老板行业经验10年，行业资源多，带你认识各界大牛4、公司全力助力新人开单岗位职责：1、公司分配意向客户，通过电话或微信的形式进行回访邀约2、邀约上门有师傅一对一带教谈单，提成自己拿！！：1、20-40岁，愿意电话沟通的，有经验者优先录取，有同行业经验的更佳2、经验者公司可提供完善的带薪入职培训！薪资福利待遇：1.底薪5000（优秀者底薪可面议）＋五险一金+20-40%高提成（通提）+每天红包+月奖金＋季度奖金+年终奖上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末休，法休2.每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入8K-2W+，销冠8W+3.团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游）4.每月1-2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友5.每个月底满天飞的红包任你抢6.晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管7.晋升路线：销售专员-销售主管-销售经理-区域总监-股东

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陆女士

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岗位职责:1.热情接待客人，为其提供卓越的餐饮服务；2.向客人介绍菜单选项，确保客人了解所有可用菜品；3.指导客人就座，并确保座位安排合理，优化高峰时段的就餐流程；4.保持餐厅环境清洁，确保就餐区域整洁；5.响应客人需求，提供及时的服务和解答。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够有效处理客户咨询和需求；3.具有团队协作精神，能与同事共同努力提升服务质量；4.能够遵守和执行餐饮服务流程与标准；5.掌握基本的卫生和安全知识。

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韩先生

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职位详情不考核不加班找工作如同交朋友，不聊怎么知道是否契合年轻化团队，90后、00后为主，办公氛围轻松活跃你期待的低压力、高自由度工作就在这里上班心情愉悦，工作幸福感拉满零经验也可加入，无需担心上手问题节假日带薪休息，任务简单清晰，快速适应无复杂考核机制，奖励丰富多样，拿到手软平板电脑、17proMax等福利任享纯无责底薪4500元+20%-50%提成，室内办公综合收入最低10000+，每月享有保底薪资拒绝加班文化，享受正常生活节奏老板本人反对加班，倡导高效工作方式每周提供下午茶、零食供应，定期组织团建生日会、集体活动、年终奖一应俱全这样不加班且待遇优厚的机会已不多见，速来了解薪资构成：无责底薪+高额提成+餐饮补贴+住宿补助+团队建设+晋升通道说明：无业绩指标，工作压力小，提成不拖欠（次日现金发放）无全勤奖限制，请假灵活不影响薪资，依法享受节假日，国庆连休8天【公司地址】武汉江汉区新华路越秀·国际金融汇T2写字楼2004室出电梯即达地铁2号线中山公园站C口出，步行300米地铁1号线友谊路站B口出，前行400米注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

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姜先生

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薪资待遇:试用期无责底薪5000，到面50一人，入职满一个月奖励500元/人，综合薪资8000-10000，双休岗位福利：1、五险一金：公司依法与员工签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）；2、享有多种带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假等）；3、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，当月生日员工可获得价值约300元的礼品工作内容:1.负责开展招聘工作，达成招聘目标2.日常数据整理与汇总，合同、协议等文件的归档与管理3.管理招聘渠道，发布招聘信息，安排面试邀约及候选人入职流程4.协助办理员工入职与离职相关手续及合同事务任职要求:1.形象良好，性格积极，表达清晰流畅2.工作态度端正，具备较强的沟通协调能力及内部协作能力；3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；4.大专及以上学历

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杨女士

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选择往往比努力更重要！金融助贷行业正迎来“金九银十”的黄金发展期，入职半年实现买房买车的案例屡见不鲜，收益爆发力强劲！由90后创始人带领的一支充满激情的95后至00后年轻团队，办公环境为5A级写字楼，全天候提供免费空调、公司定制咖啡与奶茶，日常只需通过电话沟通客户，全程无需外出，客户均为主动咨询的意向用户，成单轻松高效！任职要求：有强烈的收入提升意愿，年龄在******，不抗拒电话沟通形式欢迎应届生及无经验者加入，零基础起步，配备专业导师全程带教岗位福利：1.无责任底薪4500元+开单奖励+绩效奖金+高额提成+五险一金，月均综合收入约1.5万元，享受带薪休假，提成当日结算2.每周安排下午茶，每月组织团建活动，生日当月发放现金红包3.法定节假日全部休息，节日礼品精选高品质品牌，体面又有温度4.季度表现优异者可获苹果或华为三件套大礼，还可赢取演唱会门票及带薪旅游机会5.拥有清晰的晋升通道：从组长到主管再到团队长，成长空间广阔

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直接点我们招人你挣钱！何不给彼此一个机会~写字楼办公环境冬暖夏凉配发手机与电脑每人独立操作数据库提供新人培训安排专人全程指导不看你起点高低只在乎你踏实肯干同样可拿高收入节假日享受带薪休假老板亲和团队氛围融洽【岗位薪资】无责任底薪4500+奖金1000+提成+绩效+五险一金【福利待遇】1，享受带薪休假提成当场结算2，提供餐费补贴住房补贴3，每周安排下午茶公司每月组织团建部门定期聚餐4，法定节假日全部休息节日礼品生日红包一样不少【工作时间】早上九点到晚上六点！！不加班不加班下午每满一小时休息十分钟【营销模式】公司提供精准客户资源无需自行盲目开发大量优质客户资源等待对接再也不用为客源发愁资源充足企业发展稳步扩张制度健全规范稳定稳定稳定期待你的加入！！！

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【关于我们】香港目色眼镜自2017年创立以来，秉持“互联网+城市CBD门店+个性化定制”的发展理念，专注于打造中高端专业眼镜零售品牌。我们持续引进国际奢侈眼镜、复古手工眼镜、潮流设计款及专业定制类眼镜，汇聚全球优质镜品资源，已获得开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外高端品牌供应商的正式授权。同时，携手德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等国际顶尖镜片品牌，配备先进验光设备，致力于为每一位顾客提供精准、专业的视光解决方案与配镜服务。【岗位职责】1、主动热情接待顾客，深入了解客户需求，提供专业化的配镜建议与服务。2、熟练掌握店内各类名品镜架产品知识，精通镜片FAB销售法则，为客户制定科学、合理、个性化的定配方案。3、落实售后回访机制，认真收集顾客佩戴过程中的反馈信息，并及时作出有效应对。4、在客流较少时段参与自媒体内容创作，通过线上渠道吸引潜在客户，耐心解答咨询问题，引导用户到店体验试戴。【任职资格】1、具备1-3年相关工作经验，验光能力突出或销售业绩优异者可适当放宽条件。2、性格开朗自信，具备良好的沟通表达能力和学习意愿，对眼镜行业有浓厚兴趣。3、男性身高170cm以上/女性160cm以上，形象端正，气质良好。4、拥有自媒体运营背景，或曾在奢侈品眼镜店、眼科医疗机构工作过的候选人优先考虑。【福利待遇】工作时间错峰上下班，轻松舒适早班10:00-19:00｜晚班11:00-20:00，月休6天1、薪资结构包含底薪、高额提成、证书补贴、全勤奖励；法定节假日上班享受三倍工资，春节享有专属假期；达成目标另有额外激励奖金；2、定期组织部门聚餐、公司年会、户外拓展及员工旅游活动，丰富团队生活；3、建立系统化培训机制，为员工量身打造专业技能提升课程，涵盖验光技术、销售策略、团队协作及职业发展规划等内容；【晋升通道】清晰透明的职业发展路径：店员→店助→店长→门店合伙人→城市合伙人→区域合伙人，诚邀志趣相投的你加入我们，共同成长！目前，香港目色眼镜已在香港、北京、上海、杭州、武汉、广州、深圳、宁波、西安、成都、苏州、郑州、汕头等地开设多家直营门店。未来将持续深耕全国新一线城市市场，聚焦中高端眼镜领域，不断升级CBD核心商圈的实体验光配镜服务体验！主营品牌涵盖日本手工精品KAMEMANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOURNINES999.9，丹麦设计先锋Lindberg（林德伯格）、MYKITA，法国经典复古品牌Cartier（卡地亚），以及美国潮流代表ChromeHearts（克罗心）、THOMBROWNE（汤姆布朗）、DITA。同时广泛汇集GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGOBOSS（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等国际一线大牌眼镜产品。

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急招！！急招！！急招！！5A级写字楼办公环境优，无需外勤！企业直招，流程透明，面试通过率高！任职要求：1.年龄******，有相关经验者条件可适度放宽；2.具备较强的沟通能力与团队协作意识；3.热爱客户服务工作，能细致倾听客户诉求；4.工作积极主动，能在高效节奏中保证任务质量。工作时间：行政班制，享受法定节假日休息达成业绩目标，每月最高可享20天带薪休假！福利待遇：1.缴纳五险一金，保障员工基本权益；2.每周提供下午茶点，每月组织团队活动；3.节日礼遇、生日礼品/红包等福利丰富多样。

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【关于我们】香港目色眼镜于2017年创立至今，以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心，致力于打造中高端眼镜专业店，不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家，并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时，我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作，配有国际领先的验光设备，致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。【岗位要求】1、积极主动接待顾客，了解顾客需求并提供专业配镜服务。2、熟悉店内各种名品镜架，熟悉镜片FAB知识，为顾客提供专业、准确、合理的定配方案3、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。4、销售低峰期进行自媒体内容拍摄，从线上挖掘潜在顾客，耐心解答客户疑问，引导种草客户到店试戴体验。【任职要求】1、1-3年以上从业经验，验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。2、热情自信，沟通和学习能力强、热爱眼镜行业。3、男170以上/女160以上，形象气质佳。4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。【福利待遇】工作时间避开上下班高峰期早班10:00-19:00晚班11:00-20:00月休6天1、底薪、高提成、证书补贴、全勤奖、法定节假日工作享三倍工资、春节休假、达标奖励等；2、定期举办部门聚餐、公司年会、户外拓展训练及员工旅游活动；3、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等；【公平公正晋升空间】店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，期待志同道合的小伙伴快来加入我们！目前，香港目色眼镜已在香港、北京、上海、杭州、武汉、广州、深圳、宁波西安、成都、苏州、郑州和汕头设有多家直营门店，未来，我们将会继续在全国新一线等城市开拓市场，专注于中高端眼镜市场，将CBD中心实体验光配镜服务不断超越！公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN（万年龟）、MASUNAGA（增永）、KUMAHACHI（内藤熊八作）、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg（林德伯格）、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier（卡地亚）、美国时尚品牌Chrome Hearts（克罗心）、THOM BROWNE（汤姆布朗）、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜，有GUCCI（古驰）、DIOR（迪奥）、BALENCIAGA（巴黎世家）、HUGO（雨果博斯）、TOMFORD（汤姆福特）、MONTBLANC（万宝龙）、BURBERRY（博柏利）、CHARMANT（夏蒙）等。

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