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要求具备抖音直播账号及短视频相关工作经验，熟悉护肤、保健食品类目负责抖音视频的策划、拍摄、剪辑，具备扎实的文案撰写能力1、开展视频产品的销售数据分析工作2、配合运营部门完成直播任务，保障直播频率与销售成效3、承担店铺直播平台的内容搭建，涵盖选题策划、原创稿件编写、页面更新维护等4、负责公司抖音账号日常运营，结合业务目标进行短视频内容创作5、根据市场与运营需求，独立完成内容构思、视频拍摄及后期剪辑6、关注直播与短视频行业趋势，监测分析竞品表现，提炼并优化运营策略任职要求：1、本科及以上学历，热爱短视频创作与直播生态，有相关经验者优先2、具备良好的沟通协调能力与抗压性，积极应对工作中各类挑战3、熟练掌握常用视频制作工具与软件4、思维活跃，创意丰富，能适应高强度、快节奏的团队协作环境5、具备独立运作短视频账号的能力，对内容商业化有基本认知与见解

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徐女士

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我们不谈理想，知道你的理想是不上班我们只谈目标、谈待遇、谈假期、谈年终奖豪华写字楼办公，冬暧夏凉节日福利、不定期下午茶、员工生日会、团队旅游通通安排岗位职责：1、通过电话沟通、添加微信等形式开发客户，挖掘APP客户接入广告，帮APP流量主赚取广告收益，完成公司制定的销售kpi；2、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略，完成公司下达的业务目标；3、深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的诉求;4、定期与合作客户客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、有APP开发者资源优先。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，有商务谈判经验技巧，对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力;1.打酱油7000+2.努力点15000+TOP1:一年一套房90后00后团队，阳光朝气，拼搏奋斗，团结互助，不画饼，只想给你提供尽情发挥的舞台和最有力的支持

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李女士

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岗位职责：1.参与团队项目的创意构思与策划执行；2.根据品牌店铺定位及IP特点，结合运营目标撰写视频拍摄脚本；3.负责短视频素材的整理与搜集，独立完成视频拍摄、剪辑、合成及后期制作；4.承担直播现场的影像记录工作，包括拍摄前筹备与人员协调；负责直播间灯光布置、场景搭建及多设备拍摄（摄影机、手机、单反）；5.在剪辑过程中协同运营实现内容创意，并提出优化建议，持续提升视频整体质量。任职要求：1.新闻、编导、广播电视、传媒等相关专业背景，具备1年以上短视频拍摄与剪辑经验，有抖音、小红书、快手、B站等平台或KOL账号内容制作经历者优先；2.熟练运用各类剪辑技巧、滤镜效果、配乐与音效增强画面表现力，精通PS、AE、PR、FCP、C4D、剪映等软件操作；3.具备良好的视频节奏感、情绪把控力及音乐感知力，思维活跃，熟悉网络热点，能精准把握短视频用户的心理偏好；4.逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力，善于独立分析问题，工作认真细致，富有责任感；5.有母婴类目相关经验者优先考虑；

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张女士

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不设经验门槛！不设薪资上限！只要你敢拼、敢闯，这里就是你实现价值的舞台！►岗位亮点1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速上手2.收入无封顶：底薪可议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及）3.完善保障体系：入职即办理五险+享受法定带薪休假4.晋升快车道：凭业绩考核晋升（销售顾问→组长→部门经理）5.抢占新风口：深耕AI智能照明领域，千亿市场等你开拓►你的职责：1.开发新客户，满足B端与C端多样化需求2.维护客户关系，推动长期深度合作3.参与市场方案策划，共享行业成长红利►我们期待这样的你：不限年龄、不限学历（实力才是唯一标准）具备强者心态，渴望通过奋斗提升收入水平形象良好，沟通流畅，积极主动，富有团队协作意识►薪酬结构：底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红加入我们，你将拥有：►每月业绩激励奖金池►生日礼金、节日福利、关怀礼包三重惊喜►专属团队活动基金在这里，不只是谋生，更是迈向财务自由的起点！

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宋女士

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您是否厌倦了看不到天花板的传统销售？我们为您提供一个独一无二的赛道——中石化易捷×京小咖咖啡。我们不是在卖产品，而是在招募合伙人，共同经营加油站的咖啡生意。这是一个从0到1搭建商业版图的机会，您的角色是“创业者”的引路人。您的核心使命：·精准“猎杀”：主动出击，通过公司提供的资源，挖掘并说服有资金、有眼光的优质合伙人，将他们发展为易捷咖啡的商业伙伴。·高效“成交”：负责商务接洽、谈判、签约全流程，快速将项目势能转化为签约成果（销售总监辅助谈单）·价值“代言”：成为项目价值的布道者，清晰、有力地向客户传递“央企品牌+黄金点位+咖啡蓝海”带来的巨大商机。·目标“必达”：对个人业绩目标负责，以强大的执行力确保招商任务的圆满完成。我们需要您具备：强大的内驱力：对财富和成功有极度渴望，并愿意为之付出卓绝努力。老兵的经验：有成功的招商、项目销售或大客户管理经验，打过硬仗，拿过结果。顶尖的沟通艺术：能清晰阐述商业模式，并能精准把握合伙人心理我们承诺给您：1.“底薪+提成”方案，您的收入直接与您的业绩画等号，我们鼓励能者多得，上不封顶。2.真正的赋能：提供项目培训、潜在客户线索、全方位的市场物料支持具体信息欢迎沟通！

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宋女士

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我们依托浙江大学顶尖科研团队，以AI技术为核心，打造线上AI律师，为用户提供高效、精准、普惠的法律支持。岗位职责：1.负责法保lawone项目在全国范围内的渠道拓展与合作招商，公司提供精准客户资源，以电话销售为主，结合网络推广与会议营销为辅；2.深入了解客户需求，推介公司产品及代理方案，达成既定招商任务；3.持续维护代理商合作关系，推动合作伙伴业务发展；任职要求：1.零基础可培养！学历不限，重视态度与潜力，愿力重于经验！2.具备良好沟通能力，有明确目标意识和执行力；我们提供：1.高竞争力薪酬：底薪+高额提成（行业领先水平），业绩优异者收入上不封顶！2.人性化休假制度：入职满1年享5天带薪年假，节日福利、不定期团建全涵盖；3.完整培训体系：涵盖产品知识、销售技能、行业动态全方位赋能，新人也能迅速成长；4.广阔发展空间：晋升路径清晰透明，可向团队管理或大客户经理方向发展！工作时间：朝九晚六点半（9:00-18:30）、法定节假日带薪休息、社保自入职起即行缴纳。欢迎沟通！！！！！

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宋女士

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你需要完成的任务：1、把我们的产品成功推广出去（这是核心任务！），同时实现个人销售目标，助力公司整体业绩达成；2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，遇到问题及时处理（若超出能力范围，随时对接主管，用你的勤奋推动团队协作，我们的主管从不惧加班）；3、充分发挥主观能动性，持续开拓新合作资源（开发越多，收入越高，上不封顶）；4、沟通要专业务实，杜绝浮夸虚假，我们是一家作风严谨、态度认真的企业，运营的是长期可持续项目，期待你同样以专业和责任心共同维护品牌形象；我们期待这样的你：1、具备基本教育背景（学历不限，有无经验均可），若有1-3年销售相关经历将优先考虑；2、表达清晰，反应敏捷，具备良好的学习能力和应对压力的心理素质；3、对收入增长有强烈追求，渴望通过努力实现财富积累，富有责任感且始终保持积极进取的心态；我们为你提供：1、无责任底薪可协商范围5-6k（能力突出者可争取更高待遇）；2、主管全程协助签单，你只需专注优质客户开发并顺利交接即可（目前顶尖销售人员月均收入5w+）；3、管理团队均来自行业头部企业，入职即享系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论；4、团队氛围融洽，同事关系亲密，哪怕你在游戏中抢了队友五杀，也会收获真诚掌声与击掌鼓励；5、每月准时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度冠军额外奖励，每月组织团建活动（抢五杀的好机会），当月生日员工将收到专属祝福及其他贴心福利；良禽择木而栖，贤才择企而立，这家认真做事的企业，正等待同样认真的你加入！

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宋女士

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【岗位要求】1、协助主播完成直播过程中商品链接的上下架操作，同步进行日常直播数据的整理与统计；2、持续跟踪直播行业动态，快速、精准地开展数据监测、分析与汇报，并制定相应优化方案；3、把控直播选品内容，负责直播现场流程管理，落实开播前各项准备，提前发布直播预告信息；4、承担直播间的场控职责，掌握直播节奏，营造活跃氛围，调动粉丝参与热情，与主播默契配合，确保直播顺利推进，熟悉平台直播规范；5、结合后台实时数据反馈，辅助主播调整直播节奏，及时提醒主播关注直播间互动情况；6、在直播期间通过互动引导强化粉丝归属感，积极参与粉丝交流，提升陪伴体验；7、根据任务安排，提供直播现场运营支持，助力主播提升直播间人气与互动效果；8、负责直播产品资料的归集整理及样品管理工作，保障直播中商品链接准确上架；9、熟悉直播运营策略与执行方式，具备流量投放或直播销售实操经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，具有一年以上中控岗位工作经验，有功能性产品直播经验者更佳；2、普通话流利，具备良好沟通能力，能有效调动现场情绪，应变能力强；3、工作细致认真，条理清晰，善于分析与解决问题，具有较强的责任心；4、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。

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徐女士

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工作内容：1.产品上下架，属性优化，详情页维护与优化2.标题优化，文案卖点优化，做新品基础销量，做买家秀3.官方活动报名，素材整理，官方小二信息资源对接职位要求：1、对工作热情，积极主动，不推脱，认真负责2、熟悉拼多多后台，会简单的上下架产品3、半年左右的拼多多助理经验

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李女士

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岗位职责：1、负责公司抖音、快手等平台达人短视频的剪辑与后期制作。2、与团队成员高效协作，确保视频剪辑风格与品牌调性保持一致。3、根据业务需求，合理运用特效、音效等技术手段优化视频表现力。4、按时保质完成剪辑任务，并配合团队推进其他相关工作事项。任职要求：1、熟练操作剪映等视频剪辑工具，具备达人类视频制作经验者优先；2、大专及以上学历，熟悉电脑基本操作。3、品行良好、工作积极主动，具备灵活思维、创新能力及较强的执行力。岗位福利：1、公司尊重员工个性与创意，营造开放、包容的工作环境；2、具备健全的员工激励体系和具有竞争力的福利待遇。

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徐女士

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背景：由杭州中科先进技术研究院（中科硅谷）孵化并投资的智慧节能项目，于2022年6月正式成立独立运营公司。专注于智能节能硬件、节能软件系统及用电节能大数据整合，是一家聚焦终端节能领域的科技型企业。你需要做什么：1、将我们的产品成功推向市场（这是核心任务！），达成个人销售目标的同时助力公司整体业绩增长；2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，遇到问题及时协调处理（若超出能力范围，可随时向上级反馈，团队主管乐意为你提供支持）；3、持续开拓新合作资源，拓展渠道网络（合作资源越多，收入增长空间越大）；4、沟通表达需清晰严谨，我们是一家专业且务实的企业，项目具备技术含量，期待你以同样认真负责的态度投入工作，共同维护企业形象。我们希望你具备：1、接受无经验者申请，但拥有1-3年销售经验者将优先考虑；2、表达流畅，思维敏捷，具备良好的学习能力和应对压力的心理素质；3、对收入提升有强烈追求，渴望通过努力实现高回报，同时具备责任心和积极进取的心态；我们能提供：1、无责任底薪可协商，最高可达6k（若能力出众，薪资可进一步上浮）；2、主管全程协助签单，你只需精准开发优质客户并移交主管跟进，单笔成单后月收入有望突破万元（目前顶尖销售人员平均月薪达5w以上）；3、管理团队均来自行业头部企业，入职即享系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论；4、团队氛围融洽，同事关系亲密，即便游戏中抢了五杀，对方也会笑着与你击掌说：抢得漂亮！5、每月按时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度销售冠军额外奖励，每月组织团建活动（提供更多互动与协作机会），当月生日员工还会收到专属祝福及其他关怀福利；

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宋女士

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【岗位职责】1.商户开发与签约：面向餐饮、酒店、商场等人流密集场所的本地商户做线下地推，完成美团充电宝的合作签约与点位铺设，同时需达成公司制定的销售及铺设指标。2.设备安装与运维：负责签约商户处设备的调试、安装，还会开展商户端使用培训；日常做好设备补宝、调宝工作，处理机器故障报修等问题，保障设备正常使用。3.客情维护与服务：维护新老商户合作关系，为商家提供营销活动策略支持；及时处理商户和用户的咨询与投诉，同时挖掘商户二次开发及深度合作的可能。4.市场信息反馈：收集商户与用户对产品的使用反馈，分析辖区内竞品情况，将相关市场信息同步给公司对应部门，助力优化投放策略、提升运营效率。【任职要求】.无经验者可通过岗前培训快速上手。•核心能力：具备较强的沟通表达与谈判能力，能清晰向商户介绍合作优势；有目标感，能承受业绩压力并主动开发客户；同时需具备基础的问题解决能力，能简单处理商户疑问或设备基础问题。•需熟悉负责区域的商户分布（如餐饮街、商场），能适应户外奔波的工作模式。

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梅女士

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我们是谁？我们依托中国石化易捷这一国内领先的便利店连锁品牌，与时尚咖啡品牌“京小咖”强强联合，共同打造“易捷咖啡”新业务。项目坐拥加油站的黄金点位网络，面向亿万车主及乘客，这是一个千亿级别的蓝海市场，等待您与我们一同开拓！岗位职责：·负责“易捷咖啡”项目合作伙伴的招募、洽谈与签约工作。·公司提供客户资源，深度挖掘意向客户资源。·全面、专业地向客户阐述项目商业模式、合作政策、盈利分析及品牌优势，建立客户信心。·完成从客户接洽、商务谈判、到合同签订等招商工作（销售总监辅助）我们期待这样的您：·学历不限，能力至上！具备招商、渠道开发、大客户销售或相关领域工作经验，有经验者优先。·出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力，能够从容应对各种商务场合。·具备强烈的商业敏感度和市场洞察力，能快速理解并传递项目的核心价值。·结果导向，拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，享受挑战高薪的过程。我们为您提供：·无可匹敌的平台：世界500强央企核心生态链项目，起点高，资源广，背书强。·巨大的成长空间：直面万亿级消费市场，您的职业发展将与一个新兴领域的崛起同步。·富有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，成功签约即可获得丰厚回报。·完善的福利体系：入职五险、满一年拥有带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训。加入我们，您不是在寻找一份工作，而是在锁定一个时代性的商业机遇！

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宋女士

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岗位职责:1、负责收集梳理科技人才相关的各类国家、省、市、区等政策信息，为业务发展提供政策支持;2、负责各类科技人才、项目申报工作;3、负责高端人才、项目的对接、落地服务工作。4、挖掘、对接平台(高校、企事业单位)人才、科技项目的需求;5、完成领导交办的其他事宜。岗位要求:1、具备良好的对外沟通能力、综合协调能力、执行能力，有较强的责任心和服务意识。2、具有科技人才项目服务拓展、对接当地政府经验。3、具备优秀的文字撰写能力以及掌握基本办公软件，包括excel、PPT制作;4、本科及以上学历，理工类专业/有相关经验者优先考虑。

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江女士

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岗位职责：1、负责公司面向三大运营商物联网卡的企业级客户市场拓展工作；2、按照公司设定的年度销售指标推进并达成业绩目标；3、针对不同渠道客户制定个性化合作策略与方案；4、整合公司内部资源，精准对接并满足客户需求；5、收集行业相关市场动态，开展数据整理分析及市场趋势预判。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、有2年以上销售经验，具备企业客户开发背景，能为客户提供通信类解决方案。（熟悉车联网、智慧医疗、模组、芯片、移动定位或物联网产业链者优先）3、具备出色的市场开拓能力与自我驱动力；4、拥有独立销售渠道及一定客户积累者优先，涉及领域包括但不限于：安防监控、智慧消防（烟感、报警器、五方对讲等）、光伏、储能、充电桩销售、工业制造、智慧零售、无人机、无人驾驶等行业；5、欢迎有意长期深耕物联网领域的优秀人才加入，条件特别突出者可适当放宽要求。薪资范围：常规表现8千-1万，积极投入1万-2万，全力冲刺综合年薪可达40-80万。主要负责ToB客户开拓与维护，公司提供引流客户资源，由部门统一分配。表现优异者，若具备物联网、传统通信卡、车载设备、智能穿戴等领域客户资源，有机会组建团队，向管理岗位发展。

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李女士

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公司品牌：华润医药商业集团旗下子品牌贝莱健主要产品：益生菌、胶原蛋白、传统滋补、普通膳食、功能性保健品、减肥保健品等品类岗位职责1.通过抖音、快手直播平台，熟悉掌握产品特点及核心卖点，向观众详细介绍公司产品并促进下单转化2.维持直播间良好秩序，把握直播流程节奏，营造活跃氛围，积极与观众互动交流3.每日按要求完成4-5小时直播任务，实际在岗工作时长为坐班6小时岗位要求1.招聘带货主播，年龄18-30岁，性别不限，学历要求大专及以上2.性格活泼外向，发音标准，具备良好的语言组织与表达能力3.反应迅速，具备较强的临场应对和控场能力4.熟悉直播运营模式，有销售或客户服务经验者优先考虑福利待遇1.定期组织团队建设活动及聚餐，丰富员工的业余文化生活

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徐女士

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一、岗位职责1.负责公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并推动实施；2.制定公司岗位编制方案，统筹协调各部门人力配置，合理优化人员结构，满足经营管理实际需求；3.结合现有编制及业务发展需要，收集并汇总各部门招聘需求，制定年度及月度招聘计划，经审批后组织实施；4.编制和完善各岗位职位说明书，并根据组织架构调整及时更新，确保岗位说明与实际工作内容一致；5.办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订及用工信息维护；6.建立并动态维护员工档案系统，定期完成月度、年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调动、降级等）；7.拟定公司及部门层级的培训计划与课程大纲，经批准后组织落实培训工作；8.组织开展试用期员工的岗前培训与考核评估，结合考核结果提出是否录用的建议供部门参考；9.起草薪酬管理制度及相关方案，构建科学合理的激励与约束机制，提升组织活力；10.制定绩效管理政策，推进绩效考核实施，监督各部门执行过程，协调解决异常问题，持续优化绩效管理体系；11.审核员工定薪、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调入调出、辞退等相关人事流程，并按权限履行报批手续；12.落实员工考勤管理工作，负责加班申请的审核与审批流程的规范执行。

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徐女士

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工作内容1、前期需完成个人业绩指标，转正后负责带领电销团队达成整体业绩目标2、优化团队人员配置，提升团队工作效率与执行力3、制定并实施销售策略，提高市场占有率和竞争优势任职要求：1、试用期须达成规定的业绩考核标准2、具备电销团队管理经验，过往团队业绩表现优异3、拥有良好的团队组织协调能力及商务谈判能力4、善于激发团队积极性，具备高效的沟通协作能力5、具备敏锐的市场分析判断力及战略规划思维

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要知道，这个世上大部分人找工作都是从不妨一试到非你不可的，比如我们公司的物联网卡销售岗位。我们总以为生活欠我们一个“满意”其实，我们欠生活一个“尝试”主要开拓维护toB，公司有引流客户，公司部门分配。岗位职责：1、负责公司三大运营商物联网卡的企业客户的市场开拓；2、根据公司制定的年度销售目标完成销售任务;3、针对不同的渠道客户制定相应的合作方案4、协调公司内部资源，匹配客户需求5、收集相关产品的市场信息，并做相应的数据分析和市场预估。任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上销售工作经历,负责企业客户的开发，为客户提供通信解决方案。（了解车联网、智慧医疗、模组行业、芯片行业、移动定位或其他物联网相关的产业链优先）3、具备极强的市场开拓能力和自驱力；4、有独立的销售渠道，有一定的客户资源优先。包括但不限于：安防监控，智慧消防(烟感、报警器、五方对讲等)、光伏、储能、充电桩销售经验、工业行业、智慧零售、无人机、无人驾驶行业等；5、欢迎有志于长期在物联网行业发展的优秀人才加入，特别优秀人员要求可放低。优秀者有物联网、传统卡、车载、穿戴等客户资源可组建团队，做团队管理层最佳。一般般做8千-1万用心做1万-2万拼命做，综合年薪40-80万

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岗位职责：1、负责客户接洽及日常沟通，灵活维护公司与客户之间的合作关系；2、具备出色的公关能力与商务谈判技巧；3、协调并维护各部门团队间的协作关系；4、统筹营销部门对外事务的联络与对接；5、主导公司品牌相关的商务洽谈、合同签署等工作；6、拥有抖音、快手、视频号等平台达人资源者优先考虑，直播或短视频方向皆可。任职要求：1、熟悉抖音、视频号等平台的运营机制，了解功能性产品，掌握供应链市场动态；2、工作积极主动，执行力突出，具备优秀的沟通表达能力和成本控制意识；3、具备较强的抗压性、市场洞察力及数据分析能力，深度理解电商带货模式；带资源入职者优先录用；4、学习能力强，善于沟通，擅长人际交往与关系维护；5、心理素质良好，抗压能力强，自我驱动力强，责任心强且追求进步；6、具备敏锐的市场嗅觉和观察能力；7、具备良好的团队协作精神和高强度工作承受能力；8、需具备3年以上商务或管理相关工作经验，有大健康行业背景或实际销售成果者优先。

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我们不谈空话，懂你想要的是轻松上班我们只讲目标、待遇、假期、年终奖高端写字楼办公，冬暖夏凉节日福利、不定期下午茶、生日会、团队旅游全都有岗位职责：1、通过电话方式筛选意向客户，拓展APP客户接入广告实现收益，达成公司设定的销售KPI；2、根据客户需求独立制定合理销售方案，完成公司下达的业绩指标；3、深度挖掘客户潜在需求，精准把握客户核心诉求；4、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系；5、拥有APP开发者资源者优先考虑。任职要求：1、表达清晰，普通话标准，具备商务谈判技巧，热爱销售工作；2、学习能力强，沟通能力出色；3、性格坚韧，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力；薪资待遇：1.日常表现7000+2.积极投入15000+TOP1：一年一套房不是梦团队由90后、00后组成，充满活力、积极向上、拼搏进取、互帮互助，不画大饼，只为你提供施展才华的舞台和坚实的支持

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岗位职责：1、根据需求搜寻、对接各类海外高层次人才、项目资源（以新材料、新能源、制造、生命健康等为主）。2、配合海外高端人才落地工作（全职来华工作、项目合作、技术转移等），为高端人才提供咨询等相关服务。3、完成领导交办的其他事宜。岗位要求1、具备优秀的英语能力，与海外人才沟通交流无障碍。2、具备良好的语言沟通能力、综合协调能力，有较强的责任心和服务意识。3、大专及以上学历，理工类专业/有相关经验者优先考虑。（也欢迎有资源的人士，与我们合作）公司地址：杭州市滨江区聚才大厦2幢801室公司福利：双休、五险一金、高温补贴、节日福利、年终奖金、团建活动等敲黑板！！！所列出薪资是属于基础薪酬，另外有高额的提成哟～

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工作职责课程研发与教学围绕大健康领域（营养学、运动科学、心理健康、中医养生等）专业知识，结合企业产品特点，设计并开发体系化培训课程，确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。定期更新课程案例库与知识架构，保障教学内容的时效性与实操价值。行业研究与需求分析密切关注大健康行业发展趋势，涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变，及时调整培训方向与策略。配合私域运营团队开展客户需求调研，输出专业化的健康干预方案。业务赋能与转化支持深度参与销售转化全流程，以专业咨询能力支持业务团队，推动业绩目标实现。为运营团队提供直播辅助支持（外部讲师需承担此项职责）。培训与演讲运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法，提升学员参与度与学习成效。独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。任职要求专业背景营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。经验要求具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验，有线上课程录制或直播授课经历者优先。熟悉大健康核心模块（如膳食营养、慢病管理、预防医学等），具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。核心能力具备出色的口头表达与培训实施能力，善于运用案例解析与情境互动教学。能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。（外部讲师需具备直播助播经验，能协同完成直播流程执行）加分项了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。具备良好的跨部门协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

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不设经验门槛！不设薪资上限！只要你有拼劲、敢挑战，这里就是你的逆袭舞台！►岗位亮点1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能2.收入上不封顶：底薪+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及）3.完善福利体系：入职即办理五险、享受法定带薪假期4.晋升快车道：凭业绩考核晋升（销售顾问→储备主管→主管）5.布局智能新领域：深耕AI智能照明千亿蓝海市场，抢占发展先机►你的职责：1.开发新客户，精准对接B端多样化需求2.维护客户关系，持续挖掘长期合作潜力3.参与市场策略规划，共享行业成长红利►我们期待的你：年龄、学历不限（实力才是唯一标准）具备强烈目标感和拼搏精神，渴望通过奋斗实现收入跃迁形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识►薪酬结构：底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红加入我们，你将收获：►月度业绩激励奖金池►节日专属福利►团队活动专项基金这不仅是一份工作，更是通往财务自由的起点！

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您是否渴望摆脱传统销售的局限，寻找一个更具潜力的发展方向？我们正开启一条全新赛道——中石化易捷×京小咖咖啡联合项目。这不仅是一份工作，更是一次创业契机，我们邀请您成为合伙人事业的推动者。您的核心职责：·精准开拓：主动对接资源，利用公司提供的支持，识别并吸引具备资金实力与商业视野的优质人选，促成其加入易捷咖啡合作体系。·高效签约：主导商务沟通、谈判推进及合同落地全过程，快速实现项目转化（销售总监协同支持关键环节）。·价值传递：充当项目理念的传播者，全面诠释“央企背书+核心点位+咖啡市场增长红利”的独特优势。·目标达成：对个人招商指标负责，凭借高效执行确保任务如期完成。我们期待您拥有：强烈的自我驱动力：渴望突破收入边界，并愿为成果全力以赴。实战背景：具备招商运营、项目类销售或大客户开发经验，有成功案例和业绩证明。出色的表达能力：能条理清晰地讲解商业模式，准确洞察合作方需求与决策逻辑。我们为您提供：1.“底薪+提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。2.系统化支持：提供专项培训、精准线索资源及全套市场推广物料保障。详情欢迎进一步交流！

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不设经验门槛！不设薪资上限！只要你敢拼、敢闯，这里就是你实现价值的舞台！►岗位亮点1.零基础入职：提供带薪培训+一对一导师指导，15天快速掌握核心技能2.收入上不封顶：底薪可议+阶梯式高提成（月薪2万+触手可及）3.完善福利体系：入职即办理五险+享受法定节假日及带薪休假4.晋升通道畅通：透明考核机制，晋升路径清晰（销售顾问→组长→经理）5.抢占新兴赛道：深耕AI智能照明领域，切入千亿级市场蓝海►你的职责：1.开发新客户，满足B端与C端多样化需求2.维护客户关系，推动长期深度合作3.参与市场方案策划，共享行业增长红利►我们期待这样的你：不限年龄、不限学历（实力才是唯一标准）具备强烈目标感和拼搏精神，渴望突破收入瓶颈形象良好，沟通流畅，性格积极，富有团队协作意识►薪酬结构：底薪+提成（6%-12%阶梯提成）+绩效奖金+年终分红加入我们，你将收获：►每月设立业绩激励奖金池►生日礼金、节日福利、关怀礼包三重惊喜►专属团队活动基金支持在这里，不只是打工，更是迈向财务自由的新起点！

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宋女士

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你需要干什么：1、把我们的东西卖出去（这是最主要的！），并完成自己的销售小目标和公司的销售大目标；2、跟我们的未来的合作伙伴们好好沟通，出现什么问题解决什么问题（放心，你解决不了的问题就去找你的主管，用你的努力让他加班，我们的主管都特别喜欢加班）；3、用尽你的浑身解数不断找到新的合作伙伴（找的越多，每个月到手的钱钱就越多）4、有效沟通不能满嘴跑火车，我们是一家严肃又认真的公司，经营的是一个严肃又认真的项目，希望你也严肃又认真，别让我们掉马！我们希望你：1、上过学（幼儿园也行吧），没有经验也行，但老板说有1-3年销售经验的优先录取；2、讲话咱得清楚，脑子咱得转的快一点，有较强的学习能力和抗压能力；3、对赚钱有渴望，对赚很多很多钱特别渴望，有责任心和积极向上的性格；我们能给你：1、无责任底薪可谈区间5-6k（当然你有能力谈更高我就算你厉害！）2、主管辅助签单，你只需要开发到优异客户然后扔给你主管就行了（我们的topsales均薪5w+）3、我们的高管都来自大厂，只要你入职就能从他们那里学到又高级又系统的销售技巧，当然必须得是带薪培训！4、工作氛围非常棒，我们的员工关系好到你抢他五杀他都会微笑着给你击掌说：抢得好！5、每个月都会缴纳五险，每个月都有绩效奖金（很多），每个月的第一名还有额外奖励（羡慕），每个月组织一次团建活动（给你创造抢五杀的机会），每个月过生日的同学我们都会祝你生日快乐等福利；良禽择木而栖，贤臣择君而事，我们这家严肃又认真的公司期待你的加入！！

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卢女士

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岗位职责：社群运营与管理1、负责私域社群的日常维护，制定并落实社群运营方案，提升用户活跃度与留存率，涵盖内容推送、互动回应、粉丝关系维护等工作。2、策划并实施用户增长计划，通过线上导流、线下联动等多种方式，推动用户规模稳步提升。3、实时关注社群动态，及时响应用户意见、投诉及建议，营造健康积极的交流环境。4、识别并培养核心用户，保持有效沟通，发挥其带动作用，促进社群正向发展。5、深入洞察用户需求，整理反馈信息，为产品与服务优化提供支持。内容策划与创作1、结合用户兴趣与需求，策划并产出具有吸引力的内容（图文、视频、活动等形式）。2、协同品牌推广节奏，组织线上互动项目，增强用户参与感与粘性。数据分析与优化定期梳理社群运营数据（如新增人数、活跃情况、留存表现、转化效果等），依据分析结果优化运营动作，持续提升整体运营质量。任职要求：大专及以上学历，具备2年以上社群运营相关工作经验，有成熟社群运营成功经验者优先。技能要求：熟悉私域流量运营逻辑与规则，掌握微信生态内裂变增长工具及玩法的实际应用。熟练运用各类社群管理工具，如企业微信、有赞小程序、视频号等平台操作模式。具备扎实的文案写作能力，可独立完成活动构思与执行落地。拥有基础的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT）。热爱社交平台，对网络热点反应敏锐，学习能力强。具备良好的表达能力和协作意识，责任心强，工作细致认真。

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张女士

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岗位职责：1、根据需求搜寻、对接各类海外高层次人才、项目资源（以新材料、新能源、制造、生命健康等为主）。2、配合海外高端人才落地工作（全职来华工作、项目合作、技术转移等），为高端人才提供咨询等相关服务。3、完成领导交办的其他事宜。岗位要求1、具备优秀的英语能力，与海外人才沟通交流无障碍。2、具备良好的语言沟通能力、综合协调能力，有较强的责任心和服务意识。3、大专及以上学历，理工类专业/有相关经验者优先考虑。（也欢迎有资源的人士，与我们合作）公司地址：杭州市滨江区聚才大厦2幢801室公司福利：双休、五险一金、高温补贴、节日福利、年终奖金、团建活动等

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江女士

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