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职位描述工作职责：1、门店运营管理：落实商品标准化陈列及动态库存管理，保障运营合规性并提升周转效率；2、营销活动执行：独立设计并开展患者教育类营销活动，推动销售转化，结合数据分析持续提高复购水平；3、门店赋能提升：统筹店员培训计划，推进营销策略落地实施，优化作业流程，增强一线销售执行力；4、数据驱动营销决策：基于销售表现与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争优势提升；5、具备较强的专业学习能力、良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对压力的能力。任职要求：1.本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2.具备全局导向的目标追求意识，勇于挑战高目标，学习能力突出，拥有跨领域知识拓展的意愿；3.对医药营销岗位有高度热情，责任感强，认同企业核心价值理念；4.过往经历体现高绩效产出、高成长潜力及职业稳定性；5.地域适应性强，愿意接受跨区域工作安排者优先考虑。员工福利交通补助，节日福利，通讯补贴，团建聚餐零食下午茶，餐补，员工旅游，带薪年假

滁州

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魏先生

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滁州

姚女士

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