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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务与税务情况；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户需求，推动二次合作与业务转化；4、负责已签约记账客户的合同续签及服务费用续约事宜；5、持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，提升客户满意度。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力、应变能力和人际交往技巧；3、有相关岗位工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、综合收入底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金；2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假；4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等员工关怀项目；5、入职配备专人指导，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长；6、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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【岗位职责】1、带领团队依据公司服务流程与标准，高效完成客户服务交付工作；2、协助上级优化服务流程与规范，持续提升服务品质；3、负责顾问会计的日常培训工作，促进团队成员的专业成长；4、组织团队推进到期客户的续费工作，确保客户稳定留存；5、带领团队挖掘现有客户需求，推动新增业务成交，达成业绩指标；6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历；2、具备同行业、同岗位连续两年以上工作经验；3、具备较强的进取心和执行力。【薪资架构】底薪6000-10000（面试定薪）+绩效+提成，综合薪资12000-25000

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行业前景广阔，企业需求稳定，市场规模大，适合寻求长期发展的人群，岗位不可替代性强！非贷款岗位，属于会计类工作！！【薪酬】无责任底薪4000-7000（可面议）+提成（12%-22%）+奖金（综合收入8-15k）【福利】早九晚六、周末双休＋六险＋超长带薪年假（15天起）【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人岗位要求：1、做事踏实认真，具备一定的学习能力2、性格积极乐观，善于沟通，有进取心

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同行业经验，工商代理记账，税务合规、风控，园区返税【公司做什么的】1、公司专注于为中小微企业提供专业财税服务，主营业务涵盖企业设立全流程支持2、主要服务内容包括营业执照申办、各类经营许可证办理及代理记账服务。此类业务属于企业开办刚需，客户必然需要办理，仅在服务商选择上有所差异3、针对客户的税务难题与节税诉求提供专业解决方案。依托自有税务师事务所资源，为客户制定合规节税方案，平均可帮助客户节省70%的税务支出4、承接各类复杂工商事务处理及特殊许可资质申报，解决客户在行政审批中的疑难问题【工作怎么做的】1、公司提供精准企业客户线索，通过电话或微信沟通了解客户具体需求2、结合客户需求推荐适配服务方案，进行报价并邀约面谈，完成签约目标3、订单签订后移交内部执行团队，由专业部门跟进落地服务流程4、定期维护已成交客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购【岗位要求】1、认同销售职业价值，渴望突破高收入，具备向管理方向发展的意愿和分享精神2、乐于人际交往，擅长与企业负责人沟通，愿意拓展自身人脉资源3、具备良好学习能力与记忆能力，能快速掌握公司产品核心优势点4、表达流畅，性格开朗积极，有剧本杀游戏经历者优先考虑5、富有拼搏精神，目标感强，自我驱动意愿强烈【薪资福利】1、无责任底薪4000-6000面试定（同行业经验）2、提成比例12%--26%3、每月设有固定激励奖金+团队活动4、上班时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假5、其他福利：六险，日常生日节日福利，团队团建活动

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【我们是谁？】我们是【扶君集团】，业内领先的财税解决方案服务商，致力于为企业提供工商代理记账、税务咨询、财务合规、风险管控等全方位一站式服务。凭借雄厚的资源积累与技术平台支撑，已为上万家企业客户提供专业服务，连续多年位居行业前列！加入我们，以专业助力客户成长，以结果实现自我突破！---【岗位职责】1.主动开拓企业客户，精准识别其在工商代账、税务咨询、审计及合规等方面的服务需求，并提供定制化解决方案；2.全流程推进商机落地，涵盖需求沟通、方案展示、商务洽谈及合同签署环节；3.持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作与持续复购；---【任职要求】1.具备1年以上B端销售工作经验（有财税、企业服务领域经验者优先）；2.能准确把握客户需求，擅长方案式销售与价值呈现；3.形象良好，目标明确，抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式；4.行业优秀人才优先考虑：熟悉财税业务逻辑、自带企业客户资源者，薪资可面议并上浮！---【薪酬结构&激励机制】1.基础保障：底薪5000～提成2.商机激励：500-2000上不封顶！！！3.业绩提成：有效业绩×阶梯提点（提成比例22个点，行业顶尖标准！）；4.资源倾斜：优质企业客户线索定向分配，助你快速开单！---【为什么选择我们？】1.高竞争力薪酬：底薪+商机奖励+高额提成，同行转型综合收入提升20%起；2.强力资源支持：丰富企业数据库+精准线索推送+系统化培训赋能，大幅降低获客难度；3.明确发展路径：晋升通道清晰（销售主管→销售经理→销售总监→事业部负责人→公司合伙人）；4.年轻活力团队：90后00后为主力军，管理扁平，崇尚实干，以业绩论英雄，杜绝内卷！

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王依莎

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【高薪急聘】财税顾问（同行优先）-底薪+高提成+季度晋升【我们领先行业的5大核心优势】1.提成比例业内顶尖（12%-22%+阶梯式奖金，按产品独立核算！！！）2.公司直派高质量企业客户资源3.季度晋升通道（最快3个月晋升管理岗，表现优异者可纳入公司合伙人计划）4.同行底薪可面议（4-7.5K）5.专业支持团队全程协单服务，标准化交付流程（签约后即由专业团队接手）【岗位核心价值】■薪酬结构：纯无责底薪（4.5-7K）+高额提成（12%-22%）+多项激励奖金■工作时间：9:00-18:00，周末双休（超额完成目标可享上四休三！！！）+法定节假日带薪休假+年假半个月以上■晋升路径：顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划（最快1年内实现）【工作职责】1.借助公司提供的企业客户资源库，精准匹配客户需求，制定并输出解决方案报价2.深入分析企业主在财税方面的核心痛点，推动组合型产品成交（含代账+税务咨询+合规服务打包）3.依托老客户分层运营机制，执行客户维护标准流程（SOP），提升复购与转介绍【我们期待这样的你】1.具备财税领域销售经验者优先（有代账/审计/税务筹划背景更佳）2.擅长维护企业客户关系（能快速建立专业信赖感）3.目标驱动强，具备拼搏精神（承诺半年内实现薪资翻倍）4.具备管理潜质（公司将提供系统化带教培养体系）【职业发展双通道】1、专业序列：青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问2、管理序列：财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理（对接合伙人机制）【行业稀缺的配套支持体系】1、客户资源池：每日定向分配300+企业线索2、产品研发中心：持续迭代更新财税合规产品方案包3、销冠导师团队：TOP级销售1对1指导陪访4、签单赋能工具：标准化方案库+智能财税风险检测系统

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王依莎

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岗位职责：1、办理员工入职、离职、调岗、劳动合同签署、人事任免、社保公积金等手续；开展离职面谈并形成分析报告；2、管理员工基础信息，负责编制及各类人事报表的统计与报送，定期更新和维护人力资源信息系统数据；3、依据国家法律法规及公司制度，处理劳动合同管理、员工关系事务、工伤案件及劳动争议，优化内部沟通机制，为用工合规及合同管理提供法律支持建议；4、配合上级完成人事管理制度修订、用工规范完善等工作，协助防范用工风险；5、统筹策划并执行公司各类员工福利活动；6、完成领导交办的其他相关事务。任职资格：1、统招大专及以上学历，具有5年人力资源领域工作经验，其中至少3年从事员工关系工作（服务企业规模需达200人以上，此为硬性条件），人力资源或管理类专业优先考虑；2、掌握劳动法及相关用工法规的执行标准；3、具备较高的情商，良好的沟通与协调能力；4、熟悉员工关系管理的专业方法与工具，了解人力资源相关法律政策；5、拥有较强的数据整理与分析能力；6、服务意识强，性格亲和，工作积极主动；7、职业道德良好，做事细致、耐心、稳重、严谨。薪资待遇：6k-7k（具体薪资根据面试结果确定）工作时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休息

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工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，业绩达标可享四天工作制薪资待遇：无责任底薪4500-7500（可面议）+高比例提成（12%-22%）+六险+绩效奖金综合月收入1w-3w，上不封顶一、工作内容1、为客户提供专业的税务知识支持，做好客户关系维护与管理；2、开发并引进企业客户资源，推动合作达成；3、执行上级安排的各项工作任务。任职要求：1、具有一年以上财税领域或面向企业服务类销售经验，条件优秀者可适当放宽要求；2、具备良好的亲和力、沟通技巧、语言表达能力，以及较强的服务意识和学习总结能力；3、目标感强，性格积极外向，富有进取心。

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王依莎

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我们是一家成立11年的财税集团公司，旗下设有税所等业务板块，总部坐落于成都市青羊区棉麻大厦3楼整层。经过11年的创新发展，现已拥有多个子公司，团队规模达220+，提供快速晋升通道~无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合月薪6-11K~每人管理100-150户优质客户【工作内容】1、为新客户开展首次财税基础知识讲解，明确合作过程中需注意及配合的事项，并定期回访反馈客户的账务与税务情况；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户潜在需求，推动二次服务转化；4、负责已签约记账客户的续费跟进与服务续约；5、持续维护客户关系，建立长期稳定沟通机制，提升客户满意度。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，善于人际交流，应变能力强，具备良好社交能力；3、有财税行业顾问或会计岗位相关工作经验者优先。【薪资福利】1、无责底薪4-6K（具体面议）+维护底薪3%+提成15-22%，综合收入6-11K；2、晋升路径：服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动；5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现边工作边成长的发展模式；

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岗位职责：1、对核心指标（如电话达标、意向达标等）进行实时监控与异常预警，并推动业务方进行调整和提升；2、针对日、周、月的数据进行统计和输出，确保数据的准确性和有效性；3、独立完成数据处理和分析任务，提供数据支持和建议；4、设计并维护数据看板与报表，提升数据使用的便捷性与可视化体验任职资格：1、大专以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先2、1年以上数据工作经验；3、性格外向积极主动、思维逻辑缜密、数据敏感；4、精通Office办公系统，可通过excel函数独立创建报表体系上班时间：朝九晚六-双休，（周末会加2-3个小时班）薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

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岗位职责1.负责全盘账务处理，确保凭证、记账、结账准确及时，编制各类财务报表并进行数据分析。2.统筹税务筹划与申报，管理往来账款及费用审核，保障税务与支出合规。3.负责固定资产核算、财务档案保管，协助预算编制与执行监控。岗位要求1.有1年以上主办/总账会计经验，相关行业经验者优先。2.持有初级会计及以上证书优先。3.熟悉财务会计法规、税收政策及核算流程，精通会计准则。4.工作严谨细致，责任心强。5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神。

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郭女士

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目前的刚需行业朝九晚六周末双休节假日正常休息公司提供全部工作所需资源带薪年假【薪酬】无责底薪+提成（综合8-15k）【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽2、性格积极乐观，具备进取心3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习能力薪资待遇：1、薪资：无责底薪3500+1500绩效/提成（按产品15%-22%提成）+奖金+补贴实际收入6000-8000不等多劳多得2、福利：定期团建、下午茶、生日会、节日关怀、全勤奖励、带薪培训、带薪年假等多项福利3、晋升通道：顾问-主管-经理-总监-合伙人工作时间：早九晚六周末双休法定节假日照常休假欢迎有意向的伙伴随时沟通了解~

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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并针对客户账务税务问题进行周期性回访与反馈；2、对接已合作客户，按时收取每月或每季度的票据资料；3、挖掘现有客户需求，推进二次服务开发与转化；4、负责已签约记账客户的合同续费跟进与服务费用续约；5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作信任。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，善于人际交往；3、有相关行业工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金；2、晋升通道：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人；3、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休息；4、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等员工关怀项目；5、入职配备专人带教，提供带薪培训，实现工作与学习同步提升；6、4A级写字楼办公环境，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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韩女士

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岗位职责:1、承担税务会计相关工作，涵盖税务申报、税务筹划及提供涉税咨询服务2、协助参与财务报表的编制过程，保障财务信息的真实与准确3、对接税务主管部门，协调处理各类税务事项，保持良好的外部沟通关系任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能独立高效推进税务会计各项工作2、拥有较强的学习意识与应变能力，持续提升专业水平以适应税收政策变动3、工作态度严谨细致，可按时保质完成上级安排的任务，确保税务流程有序运行

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请认真查看薪资与岗位要求后再联系，避免浪费双方时间！【岗位职责】1、协助开展公司代理客户的税务申报及各类涉税事项处理；2、协助完成小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务操作；3、参与客户沟通、咨询解答及业务接洽相关事宜；4、负责日常工作任务的提醒、规划与协调安排；5、配合财务团队解决客户遗留的代理费用问题；6、完成上级交办的其他事务以及因运营管理所需的工作内容；7、具备代理记账或事务所工作经验者优先考虑。【任职要求】1、大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业；2、欢迎应届毕业生投递；3、持有会计类证书或有代理记账行业经验者优先录用；4、责任心强，性格开朗，学习主动者更受青睐。【薪资福利】1、无责底薪1.5k+500绩效；2、晋升路径：会计助理—顾问会计—会计主管—团队经理；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；4、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对等一应俱全；5、办公地点位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽！培训成长：入职即配备一对一导师全程带教，直至独立上岗；若无相关经验，但愿踏实做事，这里拥有业内优质的学习环境与耐心负责的师傅指导；若有同岗经验，则可在此广阔平台上充分施展能力，实现个人价值与发展！拒绝无效加班，坚持高效作业，不搞加班文化！

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岗位职责:1、承担税务会计相关工作，涵盖税务申报、税务规划及涉税咨询事务2、协助财务报表的编制过程，保障财务信息的真实性和准确性3、对接税务主管部门，协调处理各项涉税事项，保持良好的外部沟通关系任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进税务会计各项任务2、拥有较强的学习与适应能力，可主动提升专业水平以应对政策调整3、工作态度严谨细致，能按时保质完成上级安排的工作，确保税务流程顺畅执行

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【岗位职责】1、协助处理公司代理客户的税务申报及各项涉税事务；2、协助完成小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务操作；3、负责日常工作任务的提醒、规划与内部协调；4、维系现有客户关系，推动客户续费并挖掘二次合作机会；5、执行上级安排的其他工作内容，配合公司运营与管理需求的相关任务；【任职要求】1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2、欢迎实习生及应届毕业生报名；3、持有会计类相关证书或有代理记账行业工作经验者优先考虑；4、具备责任心，性格开朗，积极主动，乐于学习者更受青睐；【薪资福利】1、底薪1500+绩效500，最快1个月即可晋升并调整薪资；2、晋升路径：会计助理--服务会计/账务会计--会计主管--团队经理；3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息；4、节日福利、团队聚餐、团建活动、生日庆祝等丰富员工活动；5、4A级写字楼办公环境，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松活泼！培训成长：入职即配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗；若无相关岗位经验，但愿意投入学习，这里提供业内优质的学习环境与耐心负责的导师支持快速成长；若有相关工作经验，此平台将为你提供广阔发展空间，助力实现个人价值与职业进阶！

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岗位职责：1、独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询及税务筹划等相关专业服务；2、主导土地增值税清算项目的全流程执行与交付；3、有效识别并控制项目执行中的各类风险，确保服务质量达标；4、对接客户单位，协调解决项目过程中涉及的各类业务事项；5、参与商务洽谈，深入分析客户需求，提供定制化财税解决方案。任职资格：1、具备五年以上税务领域工作经验，持有注册税务师或注册会计师资格证书；（硬性条件，无证者请勿申请）2、精通税务筹划实务，尤其在资产、债务重组方面有丰富实操经验；3、具备出色的沟通表达能力，能够高效独立开展工作，责任意识强；4、有税务师事务所同类岗位从业经历者优先考虑。

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不是贷款！不是贷款！不是贷款！【认识我们】自创立以来，我们始终专注于为中小企业提供税务代办、税务审计、税收筹划、代理记账、工商注册、工商变更等专业企业服务。公司现有员工500余人，其中包含100余名专业会计师、审计师、税务师等资深人员。总部坐落于四川省成都市青羊区白丝街56号棉麻大厦3楼整层，经过9年持续发展与创新，已设立10多家分支机构，服务覆盖四川成都、宜宾、绵阳、乐山、德阳及陕西西安等地。多年来，我们为众多企业提供了高效优质的财税解决方案，致力于打造客户最信赖的企业服务平台，助力企业成长，提升经营管理能力。【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源渠道，掌握客户财务配置现状，挖掘其在财税、工商方面的具体需求，并完成信息登记。2、通过工作微信添加客户，介绍公司品牌优势、定制化方案亮点及服务特色，引导客户参与线下沟通（由专业顾问负责面谈环节）。3、前期主要承担客户需求收集与整理工作，后续销售推进由公司专业财税顾问团队全程对接。【任职条件】1、学历不限，经验不限；2、性格积极乐观，具备目标意识、进取心以及良好的团队合作精神；3、表达清晰，具备基本商务沟通能力；4、欢迎无经验者加入。【薪资福利】1、无责任底薪3000—6000+500绩效+5%—26%提成+月度/季度/年度奖金；2、早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；3、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日派对；4、4A级写字楼办公环境，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽；5、平台规模大，发展前景广阔，晋升通道畅通！诚邀有能力的“你”加入我们！

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【公司做什么的】1、公司是一家成立10年的财税服务集团，总部位于成都，分支机构覆盖宜宾、绵阳、乐山、西安等多个城市，专注于为中小企业提供专业财税支持，已助力数万家成长型企业稳步发展，始终坚持客户至上、用心服务的理念2、主营业务聚焦三大方向：基础工商服务：为企业代办营业执照、各类经营许可证，提供代理记账、账务托管及其他财务相关服务。业务属于企业刚需，凡有创业需求的企业均需办理，市场稳定无需担忧税务咨询服务：集团旗下设有专业税务师事务所，面对不断变化的政策环境，企业在经营中亟需合规管理与纳税筹划，我们提供节税方案设计、股权架构搭建、税务难题处理及风险应对策略，助力客户提升整体运营效率渠道合作拓展：与全国多地政府保持长期合作，协助企业争取有利的财税扶持政策，资源网络遍及四川、重庆、西安、海南、湖南湖北等重点区域注：本岗位以税务服务为核心方向，可深度参与真实案例，持续积累扎实的专业能力与优质客户资源，职业前景广阔，值得期待【岗位职责】1、主动对接客户，建立有效联系，识别潜在合作机会2、熟练掌握服务内容及沟通技巧，结合客户实际状况，提供定制化解决方案3、深入分析客户需求，推动意向客户进入面谈环节，完成签约转化4、持续维护新老客户关系，打造长期稳定的合作模式【任职条件】1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识2、形象良好，表达清晰，具有一定商务素养3、热爱销售工作，渴望高收入，有志于向销售管理方向发展4、目标明确，进取心强，对个人成长有初步规划者优先5、乐于人际交往，尤其是与企业负责人沟通，希望拓展自身人脉圈层【薪资福利】薪资：无责任底薪4k-7.5k+12%-22%高比例提成+月度激励奖金（同行可面议，奖金全额现金发放，全员享有，每月兑现）福利：月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀、生日福利与派对、婚假、产假/陪护假、带薪年假、学习成长基金等多项福利【关于培训和发展】1、带薪系统培训：公司配备完善的培养体系，针对不同发展阶段员工，结合个人职业路径，从入职培训到专项提升，全面提升综合能力，确保学以致用2、实行师徒制管理：每位新人配备专属导师，主管及经理全程跟进，一对一指导帮扶，帮助快速融入团队并产出成果，零经验也无需顾虑3、提供可持续发展通道：晋升空间广阔，机制公开透明（晋升路径：销售顾问→营销主管→营销部经理→营销总监→营销副总→事业部总经理/合伙人），不看资历看实力，让每一位奋斗者得到应有回报【关于工作氛围】1、成都总部设于棉麻大厦三楼整层，办公环境优雅舒适，配备独立就餐区、会客区、台球休闲区等功能区域，倡导高效工作、快乐生活2、团队年轻有活力，管理层多为实战出身，人际关系简单直接，推崇共创共享、成人达己的文化，内部互助分享氛围浓厚，无需复杂权谋，做真实的自己即可3、坚持客户、员工、企业三方共赢，营造学习型、和谐型、轻松愉快的工作环境。我们提供的不仅是一份工作，更是一项可长期投入的事业

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【岗位职责】主管-经理-总监-分总均招聘，具体薪资职级面议工作地点：成都1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略；2、带领团队成员高效开展销售业务，提供过程指导与支持；3、合理分解业绩目标，监督执行进度，确保任务有效达成；4、及时解决团队日常工作中遇到的各类问题，做好内部协调；5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；6、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系。【任职要求】1、具备2年以上销售工作经验，有团队管理经验，具备电销团队管理、B端商务谈判或同行业背景者优先；2、热爱销售工作，具备较强的工作主动性；3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。【薪资福利】1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红；（表现优异者可面谈待遇）2、晋升路径：部门经理→总监→分公司总经理/合伙人；3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、缴纳六险一金，享有节日福利、团建聚餐、集体活动、生日会等员工关怀；5、办公环境为4A级写字楼，整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

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岗位职责：1、带领团队依据公司既定的服务流程与标准，高效完成客户服务交付工作，确保服务品质；2、协助上级优化服务流程及执行标准，持续提升整体服务水平；3、负责顾问会计的日常带教与培训，推动团队成员专业能力稳步提升；4、组织并推进到期客户的续费工作，保障客户稳定留存；5、统筹团队开展现有客户的深度挖掘，推动新增业务成交，达成二次开发业绩指标；6、完成上级交办的其他工作任务。要求1、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理及带教经历；（有同行业背景者优先）2、大专及以上学历；【薪资福利】1、无责任底薪7000-12000元+团队提成+月度绩效奖金（20-40K）；2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假；4、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等员工关怀项目；

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1对1带教，6个月可提供转岗机会（需通过专业考试）【工作内容】1、依托公司提供的客户资源平台，掌握客户财务配置现状，梳理其在财税、工商方面的实际需求，并完成信息登记。2、通过工作微信添加客户，向其介绍公司品牌、定制化方案优势及服务亮点，协助邀约客户参与线下沟通。3、前期主要负责客户需求的收集与整理，后续对接服务由公司专业财税顾问团队全程跟进。重点！该岗位不涉及销售任务！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），欢迎应届生及实习生报名。2、有志于在财税与工商服务领域长期发展（具备清晰晋升路径）。3、具备良好的亲和力、沟通表达能力，以及服务意识、学习能力和总结归纳能力。4、目标明确，性格积极开朗，富有进取心。5、公司支持零经验人员系统学习并实现职业成长。【薪资结构及工作时间】无责任底薪+提成+六险+奖金，综合月收入约5000-8000元朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！【福利及其他】节日礼遇、生日会与专属礼品、团队聚餐、定期团建，多样化的员工文娱活动，营造温馨氛围；团队年轻有活力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！非销售岗，无销售任务，无业绩考核压力！期待你的加入

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韩女士

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【岗位职责】（根据面试情况及过往经历定级：营销主管、经理、储备总监）1、统筹销售团队的日常运营，推动团队文化建设，主导人员招聘、选拔、培养、管理与留存工作；2、组织实施团队成员的业务技能培训，提升整体专业素养与综合能力；3、确保公司各项政策有效传达，并监督执行落地；4、搭建并优化部门各层级员工的培训体系，推动人才梯队建设与输出；5、达成公司下达的月度、季度及年度各项业绩目标；6、积极参与公司各类会议与活动，为组织发展建言献策；【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上TOB电销团队管理经验（财税行业背景优先）；2、具备出色的沟通协调能力、客户开拓能力，以及扎实的销售与谈判技巧；3、拥有敏锐的市场洞察力，善于打造高效执行型团队。【福利待遇】1、薪资结构：无责底薪5000-10000（面试定级定薪）+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金=综合薪资25k-30k；2、晋升通道：纵向发展：公司总经理（合伙人）3、工作时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，满一年后享带薪年假；

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陈女士

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【财税同行专享】【代账公司骨干优先】【高薪急聘】财税顾问（同行优先）-底薪+高提成+季度晋升【我们碾压同行的5大优势】提成比例行业领先（15%-22%+阶梯奖金，按产品提成！！！）公司直供优质客户资源季度晋升机制（最快3个月晋升管理层，优秀者可加入公司合伙人计划）同行底薪可谈（4-7.5K）专业专家团队全流程提供专业协单支持，完整专业交付体系（签单即移交专业团队）【岗位核心价值】■薪资结构：纯无责底薪（4-7.5K）+提成（12-22）+各种激励奖金■上班时间：9-6，周末双休（超越完成团队目标还可上四休三！！！）+法定节假日带薪休假+半个月以上超长年假■管理通道：顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划（最快1年实现）【工作内容】利用公司提供的企业客户资源，精准对接需求，制定并输出解决方案报价深入分析企业主在财税方面的核心痛点，推动组合型产品成交（代账+税务咨询+合规服务打包）借助老客户分层运营体系，执行标准化客户维护流程（配备完善的SOP支持）【我们要找这样的人】具备财税领域销售经验者优先（有代账/审计/税务筹划背景更佳）擅长经营企业客户关系（能高效建立专业信赖感）目标导向强烈（承诺半年内实现薪资翻倍）具备管理发展潜力（公司将提供系统化带教培养）【职业发展双通道】1、专业线：青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问2、管理线：财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理（公司合伙人）【同行无法拒绝的配套体系】客户资源池：每日分配300+企业线索产品研究院：持续迭代财税合规产品方案销冠导师团：TOP销售1对1带教陪访签单工具包：标准方案库+财税风险检测系统

成都

陈女士

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工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，业绩达标可享上四休三薪资待遇：底薪4500-7500（可面议）+高提成（12%-22%）+六险+绩效奖金综合月薪1w-3w，收入无上限一、工作内容1、为客户提供税务相关专业咨询，做好客户关系维护与管理；2、开发并引进企业客户资源，推动合作达成；3、执行上级安排的各项工作任务。任职要求：1、具有一年以上财税领域或面向企业的服务类销售经验，条件优异者可适当放宽标准；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，表达清晰，善于学习与归纳总结；3、目标导向明确，性格积极开朗，富有进取心。

成都

陈女士

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【工作内容】1、定期上门拜访客户，为新客户进行基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并对客户账务税务问题进行周期性回访与反馈；2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度票据资料；3、挖掘现有客户需求，推动二次服务升级与转化；4、负责已签约记账客户的合同续费跟进与服务费续约工作；5、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。【任职要求】1、熟练使用常用办公软件；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力与应变能力，擅长人际交往；3、有同类岗位工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、底薪4-6K+续费5%+新签15-22%提成+月度绩效奖金；2、晋升通道：服务会计--部门主管-部门经理-总监-分公司总经理/合伙人；3、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假；4、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party；5、入职有师傅一带一，提供带薪培训，边工作边学习的机会；6、公司团队年轻化，90后居多，氛围轻松活跃~

成都·青羊区

王依莎

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欢迎同行面谈底薪，提成根据产品来，高于行业平均水平财税顾问：纯无责5-7.5K（具体面试定）+绩效+提成12-22个点（优秀同行可面谈）最真实加班情况：平时7点之前结束，个别团队7点20之前，月底最后两天8点30左右公司14年成立，这里是总部在职200人左右，另还有8家分公司，成都代理记账协会副会长单位，也有自己的税所前端/后端销售，管理都招职位描述：根据公司提供的客户资源，与客户建立联系，明确客户需求，为客户提供专业的代理记账、税务咨询等财税服务（在不具备独立谈单能力前均由主管帮助谈单）任职要求：1、大专及以上学历；2、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强；3、性格外向、开朗，积极进取，目标感强；4、有行业相关经验者优先！！公司将为你提供：1、月度薪酬：无责任底薪5000-7500（面试定薪）+500绩效，高额业绩提成12-22%,，综合月薪1000元以上2、福利：周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利；3、集团大公司平台，完善的培训体系，让你真正学有所成；4、广阔的发展空间，公平公正的晋升平台（岗位晋升通道：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）；5、高雅舒适的办公环境，简单的人际关系，开心愉悦的工作氛围。公司倡导客户、员工、公司共赢；学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不只是一份工作，更是一份事业。公司愿与员工分享成长成果，共同创造价值。加入我们您将收获：生活品质的提升、综合能力和素质的提升、客户的认同、成就感的愉悦……………工作时间：早九晚六、午休时间12:00——13:30、周末双休；

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王依莎

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