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一、岗位职责1．负责焦作区域范围内客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程；2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约落地及后期服务衔接；3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规顺畅运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平；4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有团队合作精神；5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+额外奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日关怀福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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一、岗位职责1．负责焦作全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程；2．研判客户用电特点，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接；3．搭建并持续维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解焦作地区工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平；4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神；5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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一、岗位职责1．负责焦作及下辖县域范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程业务；2．根据客户实际用电情况，制定定制化电力交易方案，并完成签约落地及后续服务对接；3．搭建并持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系；4．实时掌握行业政策变化及相关市场信息，保障业务合规、高效运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差，具有良好的团队协作精神；5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励；2．福利待遇：五险一金（按郑州标准缴纳）、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，每周双休，享受法定节假日及较长春节假期；4．现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。

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一、岗位职责1．负责焦作市及下辖县域范围内的客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务衔接；3．搭建并持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定协作关系；4．实时掌握政策变化及行业动向，确保业务开展符合规范且高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用；3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神；5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。4．现居温县、孟州市等区域者优先录用

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