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1、本工作主要给设备进行电气系统规划，2、熟练松下、三菱、信捷PLC编程其中一种，威纶通HMI人机界面，3、电气图纸设计画图，电气选型，出具电气配件BOM表，4、进行设备编程，指导装配、调试、项目跟进等工作，5、偶尔出差，工作主动积极，服从安排，具有技术创新能力、独立分析解决问题能力，能独立设计项目者，岗位要求：1.需要有两年以上PLC独立开发工作经验2.能够独立开发PLC程序3.熟悉各种电器件的选型和使用注意事项。4.人品端正，工作努力。

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岳先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，协助其了解各类口腔问题及相应的治疗方案；2.结合客户实际需求，制定个性化的口腔健康管理计划；3.负责客户健康档案的维护与更新，确保资料完整、准确且安全；4.建立并保持良好的客户沟通机制，提升服务满意度与客户粘性；5.积极参与口腔健康科普活动，增强大众对口腔健康的认知。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够耐心倾听并有效回应客户诉求；2.有较强的责任意识和团队协作能力，适应高效工作节奏；3.拥有持续学习的意愿和扎实的专业基础，关注行业最新动态；4.遵守职业操守，保障客户信息的真实性和保密性；5.热爱口腔健康领域，乐于向客户传递专业知识与健康理念。

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祝女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作3.负责办公区域环境维护，保持前台及公共区域整洁有序4.协助收发快递、信件等日常行政事务，确保物品交接及时准确5.配合完成公司活动支持、会议准备等相关辅助工作任职要求：1.具有良好的形象气质，亲和力强，沟通表达能力良好2.熟练使用基础办公软件，具备一定的文书处理能力3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务工作4.具备基本的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况5.学历不限，有相关接待或行政工作经验者优先考虑

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司IT系统和网络设备的日常维护与监控，确保系统稳定运行2.处理突发故障并进行快速响应，制定应急预案并定期演练3.参与服务器部署、配置管理及自动化运维工具的开发与优化4.定期完成系统安全检查、数据备份及日志分析，防范潜在风险5.协同开发团队推进CI/CD流程建设，提升发布效率与系统可靠性任职要求：1.具备计算机或相关专业背景，学历不限2.熟悉Linux操作系统、TCP/IP网络协议及常用服务配置3.掌握至少一种脚本语言（如Shell、Python），具备基础编程能力4.有较强的问题排查能力和责任心，能适应阶段性加班5.具备良好的沟通协作意识，能够高效配合跨部门工作

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赵女士

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岗位职责：1.负责开发和维护跨境电商服务商及大卖客户，了解客户需求并提供专业的财税服务解决方案2.积极拓展欧洲及英国本地服务资源，建立长期稳定的合作关系，提升公司服务网络覆盖能力3.参与制定销售策略，完成个人及团队的业绩目标，定期汇报客户进展与市场反馈4.协同内部团队为客户提供高效、安全的服务支持，提升客户满意度与复购率任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力3.有跨境电商、财税咨询或海外服务资源相关行业经验者优先4.主动积极，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作精神

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鲍先生

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岗位职责：1.负责开发和维护跨境电商服务商及大卖家客户，挖掘客户需求，提供专业的财务与本地化服务解决方案2.深入了解欧洲各国本地服务资源，结合公司合作网络为客户匹配最优服务组合3.定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率，推动长期合作关系建立4.协同英国办事处及海外合作伙伴，确保服务交付质量与响应效率5.收集市场与竞品动态，及时调整销售策略，提升公司在跨境服务领域的竞争力任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2.有销售工作经验者优先，熟悉跨境电商或海外服务行业者更佳3.主动积极，目标感强，能承受一定工作压力并自我驱动完成业绩目标4.具备基础英语读写能力，能够进行简单的英文邮件沟通5.有团队协作精神，愿意与公司共同成长，开拓海外市场新格局

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鲍先生

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我们的业务属于服务类，主要为客户提供海外公司注册及境外税务问题解决方案。客户群体以跨境电商从业者为主，包括亚马逊、eBay等平台的卖家。工作时间为上午9:30至下午6:30，中午休息2小时，实际工作时长7小时，工作节奏轻松，无内卷现象。每天下午4:30设有固定休息时间。因行业特点，每月月初安排单休一次，其余时间均为双休。每周提供团队下午茶。工作方式可自由选择，偏重线上或线下均可。线上方向包括通过微信、小红书、知乎等社交渠道进行客户拓展；线下方向则参与展会、行业交流活动等方式获取客户资源。无需相关经验，入职后提供系统培训。熟悉跨境电商领域，或拥有一定亚马逊、eBay卖家资源者优先考虑。公司为员工缴纳五险，办公地点靠近民治地铁站，交通便利。团队年轻有活力，提成政策极具竞争力，欢迎有志之士加入并迎接挑战。

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鲍先生

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岗位职责-通过电话与客户沟通，详细介绍银行信贷产品及相关业务办理流程-借助公司提供的精准客户资源开展电话营销（无需陌生拜访）-根据客户需求制定个性化的贷款解决方案，持续维护客户关系-负责完成签约流程及后续贷后服务跟进工作任职要求-学历不限-具备贷款类电销经验或出色的电话销售能力者优先-拥有基础财务认知，学习意愿强烈-结果导向，善于沟通与谈判-认同“想都是问题，做才有答案”的执行理念-有强烈的收入提升诉求-具备踏实稳定、稳扎稳打的职业心态-富有拼搏意识，责任心强，执行力佳薪资福利7000元底薪+单笔高额提成（综合月薪11K-22K+）提成按阶梯递增：业绩越高，提成比例越高话费补贴（每月200-300元）周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班带薪培训：涵盖金融产品、风控知识、谈判技巧全方位赋能我们提供-每日精准客户线索（转化率高于行业平均水平30%）-行业内领先的佣金结算效率（支持日结、周结、月结）-清晰透明的晋升路径：顾问→团队长→合伙人上班时间（如9:30-19:00）办公地点：龙华民治想都是问题，做才有答案，原地踏步终是旁观者

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杨先生

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1，新接客户及建账：已成交客户的首联，包含相关服务事项及账税规划及沟通；2，客户日常记账报税事项：(1)催票：联系客户收取客户单据，银行流水等；(2)报税沟通：报税各项事宜，每月税金测算；(3)账务处理：结合客户需求及账务处理标准，完成记账；(4)对账：按照服务内容与客户进行对账；(5)日常工商税务事项实力：代表客户与税务，工商等机构交涉及沟通，必要协调外勤处理；(6)其他：客户公积金，社保，发票开具等服务督导及空缺补位；3，客户咨询处理：处理日常客户咨询与主动服务4，客户关系：维护客户关系，续费，裂变及公司其他业务的推荐工作；5，其他工作：(1)客户档案建立与更新；(2)客户开票内容对接；(3)上级领导交办事宜；

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熊女士

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岗位职责：1、负责Tiktok东南亚店铺的日常运营维护，包括商品上下架、页面更新、店铺优化及销售目标推进与落实；2、完成产品listing发布，把控商品运营风险，妥善处理售前、售中、售后相关问题，维持店铺高评分评价；3、健全店铺各项运营制度与流程，编制销售数据报表，开展销售情况分析与复盘；4、搜集并研判市场动态与竞品信息，制定有效推广策略与执行方案；5、对接达人资源并建立合作关系，推动合作落地，助力提升店铺成交总额；任职要求：1、大专及以上学历，具备半年以上Tiktok东南亚站点运营实操经验；2、具备良好的英文读写及沟通能力，可流畅查阅英文网页内容，英语口语流利者优先；3、能独立开展店铺全流程运营，熟知平台规则、操作规范及运营逻辑；4、熟悉海外社交媒介环境，对社交媒体运营有深入理解，掌握海外用户行为特点；5、思维条理清晰，具备较强的数据分析意识与快速学习能力，富有团队协作精神和问题应对能力；6、有家居、个护、玩具、饰品、3C配件类目运营经验者优先录用；工作时间：大小周，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（7.5小时）福利及待遇：1、入职即办理员工社会保险；2、依法享受国家规定的各类带薪假期，包含法定节假日、年假、婚假、产假等；3、生日礼金+节日礼品+定期团队聚餐+每月下午茶点+年度奖金；

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刘女士

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岗位职责：①负责公司信贷产品的客户推荐及业务落地②借助公司提供的精准客户资源进行定向沟通（无需陌生拜访）③根据客户需求设计专属融资方案，持续维护客户长期合作关系④无需邀约客户到公司，签约及后续服务由专职人员上门完成任职要求：-①学历不限（热爱电话销售工作），日均通话量150通以上②具备一年以上贷款电销经验或三个月以上现金类业务经验③掌握基本财务知识，具备较强学习能力④认同“服务创造价值”的销售理念薪资福利：①合伙人机制②提成政策：放款金额2%提成，结清后享利润20%分成周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排我们提供：每日高质量客户线索（转化率高于行业平均水平50%）业内领先的佣金结算周期（支持日结、周结、月结）工作时间：9:30-19:00（周末双休，晚间无需加班）办公地址：龙华民治

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率5.定期汇报工作进展，配合上级优化销售策略与执行方案任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑3.积极主动，具备较强的目标感和抗压能力4.热爱销售工作，愿意接受挑战并持续提升自我5.具备良好的团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

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赵女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，公司提供高质量客户线索；2、通过线上渠道与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；4、定期回访合作客户，保持互动交流，打造稳定持久的合作纽带。岗位要求：1、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；2、仪容得体，语言表达清晰流畅，热爱销售工作并具备强烈进取心；3、工作态度端正，责任心强，具有良好的学习能力与人际沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；岗位福利：不定期组织下午茶、团队建设活动~法定节假日正常休息，享受带薪休假~提供职业发展晋升通道，具备向管理岗成长空间~入职即办理五险，前期安排带薪岗前培训~

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林女士

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岗位职责：1、统筹总裁日常行程规划，涵盖会议组织、差旅行程、商务接洽等事宜，跟踪各项会议决策及待办任务的执行进度；2、落实总裁下达的工作指令，跟进各部门工作进展，推动跨部门协作，发挥桥梁纽带作用；3、主导公司中高端岗位的人才引进工作，负责招聘全流程管理，并关注人员入职适应与留存状况，招聘工作占比达80%以上；4、负责总裁相关文件的收发、登记、审核、传递、督办及归档管理，确保信息流转高效有序；5、协助总裁开展内部沟通协调，传达决策部署，整合公司资源支持业务运行，促进部门间协同配合，保障重点项目顺利推进；6、配合总裁对合同文本、采购申请及相关付款凭证进行初步审查并跟进后续流程；7、协助推进公司重点项目的实施，参与制定相关操作流程与管理规范；8、负责会议期间的综合支持工作，包括接待安排、行政助理事务、礼仪保障及后勤支持等；9、完成总裁临时交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备1-3年总经办助理工作经验，有招聘或HRBP实操经历者优先；2、思维敏捷，条理性强，工作细致认真，责任心强，行事稳重严谨；3、具有较强的文字表达能力、沟通协调能力及语言表达技巧；4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备一定的网络应用基础；5、具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派，能适应一定工作压力；6、形象良好，气质出众。

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林女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话、微信或上门拜访等方式与客户联系，进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并促成合作；2、定期跟进已合作客户，保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定的合作岗位要求：1、年龄20-28岁，性别不限，具备一定销售工作经验；2、形象良好，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，优秀应届毕业生亦可培养；3、工作态度端正，认真负责，具有较强的学习意识和出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平；薪资福利待遇：①上班时间：5.5天工作制，享受国家法定节假日休假安排；（周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。②福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保③薪资结构：无责任底薪4-8K+绩效奖金1-2K+提成20%-28%（具体薪酬可面谈）！！月薪7k以上不设上限，你的付出将直接转化为实际收入！！

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林女士

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岗位职责：1、负责客户订单需求的处理，及时响应客户的投诉与建议，协助安排运输方式并同步物流动态；2、与业务部及操作部同事高效协作，保持顺畅沟通，实时跟踪货运进度；3、主动识别异常情况并及时上报，协同销售部与操作部共同解决异常问题；4、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。岗位要求：1、大专及以上学历，普通话流利，打字速度较快，不低于60字/分钟；2、熟练使用Office办公软件，具备半年以上物流行业客服相关经验者优先考虑；3、工作积极主动，细致耐心，具有高度的责任感；4、具备良好的沟通技巧，善于人际交流，服务意识强，能适应一定工作压力；5、有物流领域客服从业经历者优先。

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林女士

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公司介绍:云驼跨境物流公司成立于2018年，主营业务：FBA头程、海外仓。渠道涵盖：海运，空运，卡航，铁路等，服务范围覆盖欧洲，英国，美国，加拿大，墨西哥。目前公司规模600余人，拥有3000平CBD办公空间，位于民治地铁A出口。2024年销售额突破15亿。岗位职责:1. 负责欧美线海运出口业务的询价与报价，全程跟进订舱、装柜、报关、清关配送及回款等环节；2. 优化操作流程，控制运营成本，管理供应商资源，协同各环节提升整体服务品质；3. 协调处理操作过程中突发情况，应对客户投诉等专业事项，并与相关部门协作推进；4. 定期整理分析业务运行中的各类问题，输出改进方案与优化建议；5. 执行上级交办的其他工作任务；任职要求:1. 大专及以上学历，具备2年以上欧美航线全程操作经验，有同行业同岗位经历者优先；2. 熟悉欧美海运物流及出口贸易相关基础知识；3. 具备一定管理能力，能高效、及时地解决渠道端各类问题；4. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识；公司福利：五险一金+带薪年假+年终奖+节假日礼品+下午茶+团建。

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话、微信或实地拜访等方式与客户联系，进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并促成合作；2、定期跟进已合作客户，维护客户关系，增强客户粘性，构建稳定持久的合作模式岗位要求：1、年龄20-28岁，性别不限，具备一定销售工作经验；2、仪态良好，普通话标准，热爱销售工作，优秀应届毕业生亦可培养；3、工作态度端正，积极进取，拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力；薪资福利待遇：①上班时间：5.5天工作制，享受国家法定节假日正常休假；（周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）②福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保③薪资待遇：无责任底薪4-8K+绩效奖金1-2K+提成20%-28%（具体薪酬可面谈）！！月收入8k+++上不封顶，你的付出将直接反映在回报中！！

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林女士

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岗位职责：1、协助开展海外仓的运营管理工作，建立并优化仓库作业流程与规范，监督并指导日常仓储运作，合理控制存储成本，确保库存商品的高效管理；2、对接海外仓收发货指令，跟进货物接收及送仓进度（包括FBA出入库及转运相关操作）；3、负责海外仓日常运营数据维护与库存数据核对工作；4、组织并执行季度性库存盘点，并根据结果完成相应库存调整；5、核对供应商月度账单，办理请款手续；6、参与团队搭建，负责海外仓人员的工作安排、日常管理与绩效督导；7、处理海外仓运营过程中出现的各项异常情况。任职要求：1、具备海外电商运营管理经验，熟悉海外仓运作方式、管理体系及业务流程；2、具备较强的执行能力与团队管理能力，具有良好的商务沟通与谈判技巧；3、持有美国签证者优先考虑；4、英语听说能力熟练，可使用英语作为主要工作语言。需赴美国出差工作语言为英语出差周期1~3个月

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岗位职责：1、开拓新客户资源，公司将提供高质量客户线索。2、通过电话或线上方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4、推动与新老客户的业务合作落地。岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具有一年以上工作经验2、仪态良好，语言表达清晰，普通话标准，热爱销售工作；3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的学习意识和沟通技巧。4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力

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公司业务发展迅速，现新增多个岗位，港前操作、港后操作、海外仓提拆派客服、报关员、物流客服、调度均有在招，有相关经验可以投递简历~公司出口线路有美国、德国、日本、比利时、加拿大、墨西哥、英国，澳大利亚，主要以欧美加线为主。目前员工900+人数。客户服务对象为跨境电商公司，为其提供空派、海派、铁路、快递、小包在内的多种物流服务。[港前操作]岗位职责:1.熟悉订舱，装货，出口报关，排柜(拼箱、散货)装柜、补料等货代海运操作流程;2.在业务操作过程中与同事、客户保持良好的沟通;3.维持与代理、仓库、等相关部门的良好关系;4.完成上级交办的其他工作;任职要求:1.大专及以上学历;国际贸易、物流管理相关专业优先;2.具备海运出口操作经验一年及以上;3.具备仓储物流、报关、供应链管理等基础知识;4.具备较强的沟通协调能力及良好的反馈意识;5.熟练精通offce,excel等办公软件;[海外仓客服]岗位职责:1.负责货物到海外仓的安排及协调工作，包括海外仓贴标工作、换标工作、运费确认等;2.负责跟进客户货物进度，安排入仓、出库等工作;及时系统更新数据跟踪货物轨迹，售后处理等;3.负责与海外仓库操作人员沟通对接，负责一件/Fba中转业务，跟踪仓库收货和货物操作进度及时反馈给客户;4.负责跟进退货进度，仓库已收到的退货及时通知客户并下单操作指令;5.负责出具海外仓账单，和客户核对账单无误，及时向客户收款;6.负责海外仓异常问题反馈及处理方案;7.完成上级交办的其他工作;任职要求:1.22-28岁为佳;大专及以上学历;外贸、物流管理等相关专业优先;同岗位经验1年及以上;(不接受无经验)2.具备良好的客户服务意识及销售意识;3.熟练使用offce等办公软件;4.工作主动性及随机应变能力强;工作有条理，细致，有责任心;[报关员]岗位职责:1、负责海运出口报关单证(如合同，发票，装箱单，委托等)的审核及管理;2、熟练操作跨境电商单证(9710，9810，1039等)和海关编码查询，优先录取;3、收集和整理各种单证，完成跨境电商和一般贸易单证的各项处理，并进行基础数据录入和归档;4、跟踪每条货柜的报关状态;5、在整个过程中，完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调沟通工作。岗位要求:1、1年以上报关行行业经验，国际贸易，物流等相关专业，2、熟悉HS Code分类、AEO及相关法律法规要求;3、熟悉船务相关文件及贸易条款;4、关务风控意识强、有风险防范能力、抗压能力强、有团队意识和强烈的责任心;5、较强的数据分析能力，对数据敏感，熟练EXCEL各函数的运用[物流客服]岗位职责:1、负责处理客户订单需求，投诉与建议等，协助安排货运方式并及时反馈货运信息;2、与业务部、操作部同事紧密配合，协调沟通并及时跟进货运进展;3、及时发现并上报问题件，与销售部、操作部同事共同处理;4、日常客户关系维护，提升客户满意度，增加客户粘性。岗位要求:1、大专以上学历，普通话标准，打字速度快，至少60/分钟以上;2、熟悉offce办公软件，半年以上物流行业同岗位工作经验者优先;3、做事积极主动、细心、耐心并具备较强的责任心;4、具有较强的沟通能力，善与人沟通，有良好的服务意识及较强抗压力。

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一、合伙人定位本职位面向有意长期发展跨境物流末端服务的个人或团队，采用合伙机制共同打造海外仓“提、拆、派”全链条服务体系，携手拓展目标市场，共享业务发展成果。二、核心职责1. 提货环节：衔接本地物流渠道，准时完成港口、机场或中转仓货物提取，保障提货时效与物品安全。2. 拆箱分拣：执行到仓货物的开箱、清点与核验，依据订单数据准确分类整理，并同步更新系统库存信息。3. 末端派送：整合区域派送资源，规划科学配送方案，落实上门交付及签收流程，应对派送过程中的突发情况。4. 客户服务：及时回应客户关于物流进度、货物状态的问询，高效处理退换件、损毁赔偿等末端支持事项。5. 资源维护：维系本地提货、运输及配送合作网络，持续优化服务成本与运作质量；开发周边潜在客户，扩大市场覆盖。岗位职责:1. 负责海外仓提拆派全流程管理，保障货物快速周转2. 优化仓储物流操作流程，提高运营效率与服务水平3. 与协作团队密切配合，推动各项业务指标达成任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源2. 具备团队引领能力，助力项目顺利推进3. 拥有流程优化意识，致力于持续提升工作品质

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公司业务发展较好，目前需扩招多名会计，因公司规模较大，会计岗位划分较细，现应付会计/应收会计/结算会计均有招聘需求，合适者可投递简历~《应付会计》工作职责：1、管理约40名业务人员的应付账款相关事务；2、按标准与内部业务团队及供应商及时完成对账对接；3、理解业务模式及供应商报价机制，能评估其收费是否合理、准确，防止成本浪费及误付情况；4、追踪对账过程中出现的差异问题，并协调各方确认并解决；5、依据合同约定的账期安排付款计划，发起付款流程；6、根据实际付款记录完成应付账款的核销处理；7、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，会计或财务管理类专业；具有一年以上跨境物流或跨境电商行业应付财务工作经验；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具，能运用常用函数处理大量数据；3、对主流物流系统或ERP系统具备基本认知；4、具备良好职业素养，工作踏实认真，细致严谨，积极主动，有进取意识；《应收会计》工作职责：1、独立承担公司应收账款管理，负责与客户单位的账单出具、核对及回款跟进；2、每日统计应收数据报表，反馈回款进展，执行款项催收任务；3、对接物流供应商进行账务结算与对账，按月完成对账并建立费用台账；4、完成领导交办的其他财务相关事务。岗位要求：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业；具有一年以上跨境物流或跨境电商行业应收或应付岗位财务经验；2、熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3、工作态度端正，细心负责，主动性强，具有成长意愿；4、具备良好的职业道德，强烈的责任感和团队协作能力，以及问题分析与处理能力；《结算会计》工作职责：1、审核开票资料并提交开票申请，配合业务完成结算工作，确保数据准确与时效达标；2、开展客户周度、月度结算及资质审查，保障审核无误，按时完成结算任务；3、每月执行对账单核对，清理应收应付往来账目；4、负责各项应缴税金的计算、申报及缴纳工作；5、维护业务台账，跟踪资金收支进度，登记各项目计费周期内的应收实收、应付实付数据，完成结算数据分析；岗位要求：1、全日制大专及以上学历，会计或相关专业背景；2、具有一年以上国际物流行业结算岗位工作经验；3、工作认真细致，积极主动，富有进取心；4、具备优良的职业操守，高度责任心和团队合作精神，具备较强的分析与解决问题能力。

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BP岗主要支持销售团队，需具备业务理解能力，前期在深圳总部学习业务知识并深入业务团队（1-2个月，介意者慎投），后续将外派至广州、厦门、长沙、青岛、郑州、泉州等城市。岗位职责：1. 战略支持：协同业务负责人达成区域业绩目标，制定并落地业务战略，提供专业人力资源建议，保障人力策略与业务发展相匹配2. 人才管理：参与招聘实施、绩效评估及员工成长规划，识别高潜人才，建立继任机制，确保核心岗位人才储备充足3. 组织发展：推动组织优化与变革，提升团队运作效率，调整架构以更好支撑业务发展需求4. 员工关系：协调处理员工关系事务，维护积极健康的职场环境5. 文化建设：落实企业文化传播与落地，提升员工认同感与凝聚力6. 数据分析：通过人力资源数据分析，为业务管理决策提供有效支持岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，了解国家劳动法律法规及相关政策；2、具备两年以上人力资源、教育培训或团队管理经验者优先；3、学习能力强，善于沟通协调，具备良好的组织与统筹能力；4、有销售类企业工作经验者更佳；薪资待遇：1、试用期底薪7000~8000，根据面试评估定薪，转正后底薪加补贴综合收入13000+；2、缴纳五险一金，享有节日福利/礼品、定期团建、生日会、带薪病假、下午茶等福利；为什么选择我们：（1）团队年轻化，工作氛围轻松高效（2）晋升空间广阔，支持全国轮岗发展（3）薪酬激励无上限，享受年终分红机会我们希望您：理解“HRBP”的角色定位具备强烈的成长意愿和收益追求工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周六：9:00-12:00，每周5.5天工作制

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林女士

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岗位职责：薪资：25k-35k（优秀者可面议）（持有美国签证者优先）1、协助开展海外仓的运营管理工作，建立并优化仓储作业流程，监督和指导仓库日常运作，控制仓储成本，确保库存商品的高效管理；2、负责海外仓收货与发货指令的对接，跟进收货及送仓进度（涵盖FBM发货、FBA中转等业务模式）；3、核对海外仓日常运营数据及库存信息，保障账实一致；4、组织并执行季度性库存盘点工作，并根据结果进行库存调整；5、审核供应商月度账单，完成费用核对及付款申请；6、负责团队搭建，管理海外仓人员，合理分配工作任务并监督执行；7、处理海外仓日常运营中的各类异常情况。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位工作经验；2、物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通与协调能力；4、责任心强，能承受工作压力，做事细致认真。加分项：具有交通/运输、物流/仓储行业经验者优先。可接受外派至美国、英国、加拿大工作语言为英语外派周期为1至3个月

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岗位职责：1、独立管理子公司资金往来，对接客户应收款账单的生成、核对及回款跟进；2、每日汇总会计数据报表，及时反馈回款进度，执行款项催收流程；3、负责物流供应商账务核对与结算，按月完成对账并维护费用管理台账；4、处理子公司整体账务、薪资核算及其他相关财务事务。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景；2、具备1年以上国际物流领域结算工作经验者优先；3、工作认真细致，态度积极主动，具有进取意识；4、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作精神及问题分析解决能力。岗位福利：1、定期组织下午茶、团队建设活动；2、节假日遵照国家规定休假，享受带薪假期；3、提供职业发展通道，具备向管理方向晋升机会；4、入职即办理五险，前期安排带薪岗前培训~

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林女士

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