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皮肤科医生岗位职责：1、能独立进行美容皮肤科工作，皮肤光电美容、中胚层、肉毒、玻尿酸注射等；2、熟知皮肤各项病理知识及治疗仪器的工作原理和适应症，对客户实施工作，全面完成医疗任务；3、根据顾客需求和特质，向顾客提供治疗方案和专业性建议，把握当前医美发展趋势，有较好的审美；4、不断提升顾客满意度，积极处理顾客反映的医疗质量问题，避免客诉的发生；5、能熟练操作仪器，根据治疗方案完成高质量的各项皮肤治疗；6、认真执行诊所各种规章制度及技术操作规范，严防差错事故；7、根据诊所要求，认真做好病案等医疗文书记录；8、不断深耕医疗技术，配合医美运营部需求进行培训带教。任职资格：1、本科及以上学历，皮肤与性病专业，皮肤科执业医师及以上职称，；2、医生资格证书、医生执业证书、美容主诊医生备案，可变更注册执业地点；3、执业：从事皮肤科临床工作2年以上，具有激光美容工作经验，熟练掌握激光、注射等美容技术，能够独立完成各项专业操作；主治：美容主诊医生备案，从事皮肤科临床工作5年以上，具有激光美容工作经验，熟练掌握激光、注射等美容技术，能够独立完成各项专业操作；4、有较强的本专业诊疗能力、沟通能力和亲和力，具备良好的职业操守，职业形象良好；5、愿意持续学习，不断深耕医疗技术。备注：该岗位如果有特别优秀的，可以进行技术交流合作。

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范女士

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岗位职责：视频内容创作与执行：与文案策划同事紧密协作，主导医美视频项目的视觉呈现，负责从创意分镜、现场拍摄到后期剪辑、包装调色的全流程执行，将文案脚本转化为高质量、高吸引力的视觉作品。合营销视觉设计：负责公司医美线上平台（公众号、视频号、官网）及社群传播所需的各类视觉物料设计，包括Banner、详情页、推广头图及营销海报等，确保视觉风格与文案内容及品牌调性高度统一。活动视觉支持：配合文案策划的线下活动方案，负责活动主视觉、现场氛围布置及活动所需物料的创意设计，为百人以上大型活动提供强有力的视觉支持。空间氛围营造：负责医美院内环境及线下活动的视觉氛围布置与创意设计，提升顾客体验与品牌形象。品牌体系构建：参与及推进品牌视觉识别系统（VI）的建立、优化与落地管理，确保各触点视觉传达的统一与规范。任职要求：经验背景：拥有1年以上医美或相关泛时尚、大健康领域的设计经验，具备成熟的视频拍摄与剪辑作品集。专业技能：熟练使用相关设计及专业剪辑软件，了解视频拍摄流程与灯光布景知识。创意与审美：具备优秀的审美能力，能精准把握医美行业视觉趋势，并独立产出符合策略方向的创意内容。思维与执行：具备较强的逻辑思考与任务分解能力，能高效理解需求并完成从概念到落地的完整设计执行。职业素养：工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

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范女士

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岗位职责：负责公司微信公众号、视频号、官方网站等平台的选题策划与文案撰写，确保内容质量与品牌调性一致。策划并撰写各类企业宣传文案，包括但不限于活动邀请函、品牌营销文案、线上线下活动通告等，提升品牌影响力。统筹策划并执行线上线下顾客活动，包括活动创意、流程设计、文案支持及现场执行，确保活动效果与顾客参与度。主导视频宣传内容的策划、编导及执行，包括脚本撰写、拍摄协调与后期制作跟进，确保视频内容高效传递品牌信息。协助企业品牌推广与舆情监控，确保品牌形象统一与传播效果最大化。任职要求：本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销、传媒等相关专业优先。具备3年以上文案策划、内容创作或品牌推广相关经验，熟悉公众号运营及活动策划流程。具备优秀的文字功底和创意能力，能够独立完成各类文案及活动方案的撰写。熟悉视频内容制作流程，具备视频脚本撰写、拍摄协调或后期制作经验者优先。具备较强的活动策划与执行能力，有大型线下活动（百人以上）统筹经验者优先。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。

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范女士

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岗位职责：1、负责接待顾客，为顾客进行医疗美容专业知识讲解和制定个性化的形象设计；2、向顾客推荐适合项目及医生；3、定期进行顾客的术后回访，强化项目治疗效果；4、积极学习业务知识，提高客户服务水平以及咨询技巧；5、做好客户维护和二开任务，完成月度、季度、年度目标；任职要求：1、至少5年以上咨询工作经验;2、乐于并善于沟通，表达能力良好，能够与患者建立良好关系；吃苦耐劳，学习能力和抗压能力强；3、对医疗美容行业有相关了解，并有行业长期发展的意愿；4、工作认真细致，具备较强的团队合作精神和责任心；5、具备极强的客户服务意识

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范女士

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高新区缺人急招，急招！经纪人普通薪资10_20万店长综合薪资20-50万到家了公司是西南本土最大的直营公司，川渝共一千多家门店，员工超两万人，唯一一家实发底薪的公司，其他公司都是借薪，或者没得底薪。我们高新区域，长年获得公司金质战区，冠军战区，业绩高，氛围好，无责任底薪3000_5000+70%提成+社保+现金奖+pk奖+宝马大奖，有无经验均可，只要踏实肯干就行，报酬丰厚，欢迎加入。

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李先生

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岗位职责：指导并监督班组落实各项工作计划的执行与完成。牵头组织班组开展叶片维修或技术改造作业，具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。对班组的安全管理、质量控制负直接责任，实施工作进度全过程管控，及时识别问题并协调资源处置，提升整体作业效率。牵头完工项目的自检自评工作，严禁在质量安全问题上存在虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报行为。组织开展班组内部培训，持续提升成员的专业技术水平及安全质量意识。协同商务相关工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。客观反映现场班组的实际意见和合理建议。任职要求：高中及以上学历，持有登高证和低压电工证（双证齐全）；具备3年以上叶片运维工作经验；能独立完成报告编制工作；具备良好的沟通协调能力。其他要求：具有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先；熟练操作计算机，掌握Office办公软件者优先；持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。年龄要求：25-45岁福利待遇：提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节假日慰问礼品。区域：全国

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王先生

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薪资待遇（同行天花板）无责底薪3000元+70%提成月度PK奖金1000-5000元+年度冲刺奖5000-50000元1：百万经纪人专属奖宝马所有权2：季度精英国内游（三亚/大理/桂林/西安等国内著名景区）+每月4天弹性调休公司给你8重赋能1：新人保护期：首月无业绩要求，师徒制手把手教学2：自媒体流量扶持：免费开通全网房产端口（58同城/安居客）3：独家培训体系：一：短视频拍剪技巧（从0到1打造个人IP）二：小红书/抖音获客实战课（公司提供脚本模板）三：销冠话术拆解（逼定/谈价/房源包装全流程）四：精准客源池：20万+高新区学区房/改善房客源共享五：团队作战模式：房源开发/带看/谈单分工协作，新人也能开单岗位职责1：开发维护二手房/新房客户资源（公司提供线索+自主开发）2：实地带看、需求分析、促成交易（团队长全程陪谈）3：运营个人自媒体账号（公司提供内容选题及运营支持）为什么选我们？1：行业顶配资源：成都高新区70%学区房独家委托2：公平晋升机制：3个月内人员业绩达标可竞聘店长，带团队享管理分红3：零成本创业：不押工资/不扣证件/系统免费用4：90后年轻团队：每月聚餐+生日会+吐槽大会

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蒋先生

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大唐房屋-销售招人啦大唐房屋新天府大源店-(天府二街附近)近地铁放心咨询岗位!【岗位职责】负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务完成公司分配的销售任务，达成业绩指标参与市场调研，收集竞品信息，分析市场动态【任职要求】具备良好的沟通能力和人际交往能力熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规有较强的市场开拓意识和团队协作精神学历不限，专业不限，市场营销相关专业优先1年以上销售经验1、综合薪资10000以上，2、有专业培训，师傅一对一带教。3、高额提成，公司月平均收入15000-20000元/月4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。5、早上9:30打卡，其他时间自由安排，中午晚上不用再打卡，其他时间自由安排6、工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息7、不电销、不地推、不加班!

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龙先生

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【任职要求】#具备良好的沟通能力和人际交往能力#有较强的市场开拓意识和团队协作精神#学历不限，专业不限，企业高管市场营销、经济管理等相关专业优先（退休干部、教师、军人、宝妈欢迎加入手把手教学）#1-3年房产销售经验，月入2万左右，上不封顶【工作时间】工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休

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赵女士

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【岗位职责】#负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系#了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务#完成公司分配的销售任务，达成业绩指标#参与市场调研，收集竞品信息，分析市场动态【任职要求】#具备良好的沟通能力和人际交往能力#熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规#有较强的市场开拓意识和团队协作精神#学历不限，专业不限，企业高管、市场营销、经济管理等相关专业优先（教师、退休人员、宝妈也欢迎手把手教）#1-3年房产销售经验，月入2万左右，上不封顶【工作时间】#工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息

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赵女士

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大唐房屋-销售招人啦大唐房屋新天府大源店-(天府二街附近)近地铁放心咨询岗位!【岗位职责】负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务完成公司分配的销售任务，达成业绩指标参与市场调研，收集竞品信息，分析市场动态【任职要求】具备良好的沟通能力和人际交往能力熟悉当地房地产市场情况，了解相关政策法规有较强的市场开拓意识和团队协作精神学历不限，专业不限，市场营销相关专业优先1年以上销售经验1、综合薪资10000以上，2、有专业培训，师傅一对一带教。3、高额提成，公司月平均收入15000-20000元/月4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。5、早上9:30打卡，其他时间自由安排，中午晚上不用再打卡，其他时间自由安排6、工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息7、不电销、不地推、不加班!

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龙先生

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大唐房产-租赁招人啦……….成都天府大源店-(天府二街三街附近)放心咨询岗位!1、综合薪资8000-15000，均单提成60%-100%、高额提成、4-5单即可上万。全行业最高提成、租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.60=1200，平均一单1500业绩，每月出租4-5套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入。3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单[我们的优势]5、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。6、区域无限制，全成都的房子都可租了，价格不等，几百到上万房源均有。7、有专业培训，师傅一对一带教。8、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入9、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。10.现还在招甩单人员，不出去跑单，公司开端口和把客户聊出来直接甩到公司给业务带，底薪3000提成业绩的35%.11、上班时间:a.早上9:30打卡，其他时间自由安排，中午晚上不用再打卡，其他时间自由安排，过年15天带薪年假b.一个月打满22天卡，每月8天自己安排休息，能够调休，也能连休，自行排配均可。11、发薪日:每个月发薪(从不拖欠)12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~13、不电销、不地推、不加班!

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杜先生

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急招线索人员和带看人员，有热情就能来，高薪等你来拿！关于薪资：无责底薪3000百分之50至百分之百提成无跳点！如果你擅长沟通、对与人打交道的行业感兴趣，想靠努力快速赚钱，这份工作一定适合你！我们能给你： • 高底薪+高额提成，成交一单赚得多，上不封顶，收入直接跟能力挂钩.多元化端口免费提供，没有业绩要求！不需要员工多花一分冤枉钱！.无需坐班至早九晚六，时间自由，可以自由分配工作任务，自由度高！ • 免费专业培训，从房产知识到谈单技巧，新手也能快速上手；有师傅一对一带上手， • 专业约客户大团队，稳定客源支持，不用愁没客户，认真肯干，专心服务就能出业绩。.大品牌本土企业，客户信赖度高，公司规模巨大，海量房源数据，资源丰富，模式透明，行业认可度高你需要做： 1. 接待租房客户，了解需求并推荐合适房源； 2. 带客户实地看房，协助双方沟通议价； 3. 跟进签约流程，确保交易顺利完成。无需经验只要你积极主动、有责任心，愿意为目标拼一把有经验的同行绝对给到你同行业最高待遇和福利！立刻联系我们！联系人：文sir电话：工作地址：全成都可以就近分配！

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刘先生

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【大唐房屋·租赁合伙人火热招募】全川最强佣金最高提成邀您共创伟业【高提成狠赚钱】行业顶尖提成比例租赁业绩10000元→到手10000元！干10000挣10000，真金白银看得见！（税前，）【双轨发展无限可能】►纵向晋升：租赁合伙人→租赁部长→独立合伙人→官方合伙人→总部合伙人★租赁部长享100%业绩提成，做多少挣多少！★管理收益：店长1500元/月/人，部长1000元/月/人★总部合伙人享受全集团租赁业务40%收益分红►横向拓展：新房+二手房+代办+金融多条业务线同步发展团队绑定不脱钩，多元收益高叠加【重磅补贴100%提成】现在来就是0元通提！直接100%提成小红书，58安居客等端口全额报销！部长/门店管理补贴全部由公司承担【平台优势保驾护航】天府大源店入职，资源无缝对接深厚的资源积累，海量房源来就分配！团队上10人就近选择门店单独管理，不用解决融入问题！现在加入即是股东！不是试试而已，而是真正赚钱的开始！大唐的目的是为了让你赚到钱！干！！

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梁女士

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岗位职责1、线上发布租房广告2、了解客户需求，匹配合适房源；3、带客户实地看房4、促进交易，完成合约。【薪资福利】1、底薪30002、提成35%/单3、年底奖金4、综合工资上不封顶。【岗位要求】1、不限，学历不限，18-60岁2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；5，上午9:30打卡，下午不打

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梁女士

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不是借薪！！！公司可配团队薪资待遇1.无责任底薪1.2W/月+个人业绩提成+团队业绩提成（综合收入1.2W~1.5W以上），行业最高提成比例2.设立月度奖金、年度奖金，享受免费境内外旅游（如日本、福建、云南、三亚等）3.享有带薪年假，年度宝马大奖及多项额外奖励与补贴4.公司缴纳成都本地社保，工作时间上午10点开始，午休2小时，无需加班工作内容1.研究市场动态，制定销售策略，带领团队达成销售目标2.合理分配工作任务，提升团队积极性与执行力3.解答客户咨询，维护客户关系，推动客户持续合作任职要求具备1~3年房地产销售领域工作经验，有团队管理经验者优先

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徐先生

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钱要赚得痛快-无责任底薪3000元起，稳稳兜底，给你基本保障-提成区间30%-70%，能力越强收入越高，平均月薪1.5W以上-收入不设上限，真正践行多劳多得！活得轻松自在-上班时间早10点开始，告别清晨匆忙，享受充足睡眠-工作内容有趣有料，玩转小红书与抖音，用创意吸引客户关注-无需户外奔波，线上引流获客，线下完成转化，流程清晰高效工作氛围超棒-每年组织团建旅游：三亚、桂林、云南、日本、韩国等地随队出发-夏季固定举办篮球赛事，七八月热血开赛，释放运动激情-团队年轻有活力，沟通直接坦率，远离复杂人际纠葛我们期待这样的你加入-性格外向，乐于交流，善于与人建立联系-关注新媒体动态，熟悉小红书、抖音玩法，具备良好网感-有担当意识，更有强烈赚钱目标！

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徐先生

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找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道合不合拍呢~【无经验也欢迎加入】一、薪资福利来啦薪资5000+提成（40%—50%）+各项门店奖金（综合收入5k-6k）1、公司为员工缴纳成都社保2、上午10点上班，每日8小时工作制（无需加班）3、享受生日福利、每月团建活动、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、节日关怀等4、提供免费下午茶，享有带薪休假待遇二、岗位职责1、主要负责在主流平台发布剪辑好的视频内容，完成线上引流与客户获取2、线下由资深师傅协助跟进客户，推动成交转化3、零基础也可胜任，公司配备专业运营团队提供系统化培训三、任职要求1、年龄需满21岁2、表达流畅，具备一定创意能力3、欢迎无经验者加入，门店安排专人指导带教4、不限学历、不限背景，应届毕业生同样可投递

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徐先生

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无需经验，欢迎小白/应届生加入，入职即配公司资深员工一对一指导，想多劳多得？这个机会千万别错过！一、薪资福利来啦薪资4000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入7~8K）1、社保类型：公司购买成都本地社保2、上午10点上班，每日八小时工作制（不加班）3、免费团建旅游+带薪休假+免费下午茶+无需固定坐班+时间灵活自主三、岗位职责1.负责在主流平台发布并剪辑房源视频，实现线上引流与客户获取2.线下陪同客户看房并协助完成交易，全程有导师手把手带教3.零基础可投，公司配备专业运营团队提供系统化培训四、任职要求学历不限，经验不限，应届毕业生亦可报名心动不如行动，赶紧投递简历吧！我们期待与你携手同行！

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徐先生

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一、薪资福利待遇综合薪资6000+提成50%+各项门店奖金【福利来咯~】1、公司购买成都本地社保2、上午10点上班，无需坐班，不加班！3、月底团建、季度旅游（云南，桂林，三亚等）、生日福利等4、婚假，病假，丧假均为带薪休假5、工作灵活，无需坐班，时间自主安排二、岗位职责1.主要负责在主流平台上发布剪辑完成的视频内容，实现有效引流2.需外出进行素材拍摄，工作内容包含设备租赁相关事宜3.接受零基础人员，公司配备专业运营团队提供系统化培训三、基本要求1.年龄满21周岁及以上2.专业不限，无学历门槛。有经验者优先录用，无经验但学习能力强、积极进取者可适当放宽条件

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徐先生

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基础工作内容：1:客户接待，提供房产资讯，2:匹配符合客户的房源陪同看房，促成交易。3:房源开发，业主维护。任职要求:1:喜欢销售行业。2:年龄20-45岁（无经验要求，新人一对一带教）。3:有团队意识，不甘平凡的挑战精神。4:管理岗位面聊岗位福利:销售保底：3000店长保底：5000-7500区域经理保底：7000～1万提成70%加现金奖励1.人手配置58安居客收客端口2.短视频获客教学，陪跑一对一带教3.二手房拍照收钥匙奖励（额外房源在公司成交可分30%业绩）4.重点楼盘带看现金奖，社保pk奖励等团队优势：1.团队月开单率达70%～100%2.到家了月度，季度冠军团队3.新人入职一月内开单（新人一对一带教）4:成都GDP最高，人才落户涌入最多板块,高收入人群集中，还愁没客户？

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叶瑜

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基础工作内容：1:客户接待，提供房产资讯，2:匹配符合客户的房源陪同看房，促成交易。3:房源开发，业主维护。任职要求:1:喜欢销售行业。2:年龄20-45岁（无经验要求，新人一对一带教）。3:有团队意识，不甘平凡的挑战精神。4:管理岗位面聊岗位福利:销售保底：3000店长保底：5000-7500区域经理保底：7000～1万提成70%加现金奖励1.人手配置58安居客收客端口2.短视频获客教学，陪跑一对一带教3.二手房拍照收钥匙奖励（额外房源在公司成交可分30%业绩）4.重点楼盘带看现金奖，社保pk奖励等团队优势：1.团队月开单率达70%～100%2.到家了月度，季度冠军团队3.新人入职一月内开单（新人一对一带教）4:成都GDP最高，人才落户涌入最多板块,高收入人群集中，还愁没客户？

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叶瑜

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基础工作内容：1:客户接待，提供房产资讯，2:匹配符合客户的房源陪同看房，促成交易。3:房源开发，业主维护。任职要求:1:喜欢销售行业。2:年龄20-45岁（无经验要求，新人一对一带教）。3:有团队意识，不甘平凡的挑战精神。4:管理岗位面聊岗位福利:销售保底：3000店长保底：5000-7500区域经理保底：7000～1万提成70%加现金奖励1.人手配置58安居客2.短视频获客教学，陪跑一对一带教3.二手房拍照（额外房源在公司成交可分30%业绩）4.重点楼盘带看现金奖，等团队优势：1.团队月开单率达70%～100%2.到家了月度，季度冠军团队3.新人入职一月内开单（新人一对一带教）4:成都GDP最高，人才落户涌入最多板块,高收入人群集中，还愁没客户？

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叶女士

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基础工作内容：1:客户接待，提供房产资讯，2:匹配符合客户的房源陪同看房，促成交易。3:房源开发，业主维护。任职要求:1:喜欢销售行业。2:年龄20-45岁（无经验要求，新人一对一带教）。3:有团队意识，不甘平凡的挑战精神。4:管理岗位面聊岗位福利:销售保底：3000店长保底：5000-7500区域经理保底：7000～1万提成70%加现金奖励1.人手配置58安居客收客端口2.短视频获客教学，陪跑一对一带教3.二手房拍照收钥匙奖励（额外房源在公司成交可分30%业绩）4.重点楼盘带看现金奖，社保pk奖励等团队优势：1.团队月开单率达70%～100%2.到家了月度，季度冠军团队3.新人入职一月内开单（新人一对一带教）4:成都GDP最高，人才落户涌入最多板块,高收入人群集中，还愁没客户？

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一、薪资待遇：1.无责任底薪加50%提成，综合收入6000-1.2w2.提供免费网络端口3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利4.缴纳成都本地社保5.年终宝马奖、住房补贴、节日礼品、员工旅游、定期健康体检二、工作内容：1.根据客户需求，量身定制合适的房产解决方案2.负责公司房源的拓展、日常维护及资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系三、拓客资源：依托公司现有平台及多元获客渠道，邀约客户面对面沟通并推进合作。公司拥有大量优质房源，端口流量稳定，覆盖商铺、住宅、写字楼、厂房等多种业态。所有员工享受平等的客户资源分配支持四、工作时间：上午10点上班，午间休息2小时五、岗位要求：1.年满21周岁，学历不限2.欢迎零经验人员加入，配备专人指导，系统化培训，快速上手

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徐先生

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找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道合不合拍呢~【无经验也欢迎加入】一、薪资福利来啦薪资5000+提成（40%—50%）+各项门店奖金（综合收入5k-6k）1、公司为员工缴纳成都社保2、每日10点上班，8小时工作制（无需加班）3、享受生日福利、每月团建、季度旅游（如云南、桂林、三亚等地）、节日关怀等多项福利4、提供免费下午茶，享有带薪休假二、岗位职责1、主要负责在主流平台发布剪辑好的视频内容，完成线上引流与客户获取2、线下由资深师傅协助跟进客户，推动成交转化3、零基础也可胜任，公司配备专业运营团队提供系统化培训三、任职要求1、年龄需满21周岁2、表达流畅，具备一定创意能力3、接受无经验人员，门店安排专人指导带教4、不限学历、不限背景，应届毕业生亦可报名

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徐先生

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（一）全职1.综合薪资¥3700-4700/月（基本工资＋全勤奖+奖金+加班费），提供员工餐2.入职购买五险一金3.入职满1年者每年涨100工龄工资，无上限。4.每3个月一次晋升考核机会，考核通过升职加薪5.入职满一年享受5天带薪假；6.有管理经验者可晋升店长（候补）工作内容：1.外场：迎宾、点餐、收银、饮品制作、店铺清洁卫生、日常报表、盘存等2.后厨：餐品备品、餐品制作、店铺清洁卫生等积极参加培训，不断提高服务技能。上班时间：做六休一。按照法规规定计算加班费，多劳多得。绝不会让员工义务加班（二）兼职23元/小时，月结，上满4小时以上可享受员工餐工作内容如上一样

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