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直招网约车司机
7000-12000元/月直招司机驾驶员负责接送年龄放宽21-60周岁工作内容:接送乘客到指定地点下车,上班时间自由安排公司提供车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管面试要求:1.持招聘C1、C2驾照,开车熟练就行2不需要押金,不买车,不租车。3.按月发工资,不扣压4.系统自动派单,不用担心没有单子5.收入高,时间自由,想跑就跑,想停就停,加入高德,无车也能跑6.无犯罪证明,酒驾,近三年不能一次性扣12分记录
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网约车司机直招日薪500+
8000-12000元/月直招司机驾驶员负责接送年龄放宽21-60周岁工作内容:接送乘客到指定地点下车,上班时间自由安排公司提供车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)工资待遇:综合分成7000+提成,每月15号发薪,综合收入10000+(司机可每天预支)面试要求:1.持招聘C1、C2驾照,开车熟练就行2不需要押金,不买车,不租车。3.按月发工资,不扣压4.系统自动派单,不用担心没有单子5.收入高,时间自由,想跑就跑,想停就停,加入高德,无车也能跑6.无犯罪证明,酒驾,近三年不能一次性扣12分记录。
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纯招开车司机
7000-12000元/月岗位职责:安全接送乘客,按导航完成行程,维护车辆整洁。任职要求:21-59岁,持C1/C2及以上驾照,3年以上驾龄,无犯罪、酒驾毒驾记录,会用导航。薪资福利:8000-13000元/月,多劳多得,支持日/周/月结;公司提供合规车辆,包保险保养,免费培训+优先派单,全职兼职均可。
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酸奶厂300/天包吃住+不压工资/人走账清
8000-9000元/月立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:38/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:38/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:38/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!-江苏
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常州新北区360一天招工地学徒工、电焊、二保焊/气焊
面议360一天常州市新北区招工地学徒工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工
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7月22日 12:45
常州新北区360一天招工地学徒工、电焊、二保焊/气焊
面议360一天常州市新北区招工地学徒工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工
常州·新北区·三井
8月7日 17:43
常州新北区招钢筋制作,要大工350一天,不包吃,包住
350元/天常州市新北区招钢筋制作,要大工350一天,不包吃,包住
常州·新北区·三井
9月2日 14:43
常州新北区招钢筋制作,要大工350一天,不包吃,包住
350元/天常州市新北区招钢筋制作,要大工350一天,不包吃,包住
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8月31日 18:49
常州新北区万达旁边,府琛广场店铺商用油烟机移位、检修
面议新北万达旁边,府琛广场店铺商用油烟机移位、检修
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0租0押优选网约车司机,平台优先派单
8000-12000元/月职位亮点弹性工作时长,多劳多得;平台稳定派单,收入有保障;完善培训体系,新手快速上手。岗位职责1. 负责通过平台接收订单,精准对接乘客需求,安全、准时将乘客送达指定目的地,途中主动沟通路线,保障行程顺畅。2. 每日出车前/收车后检查车辆轮胎、刹车、灯光、电量/油量等关键部位,定期维护车辆,保持车内干净整洁无异味。3. 严格遵守交通法规及平台服务规范,文明驾驶,不私自加价、不拒单,维护良好服务口碑。4. 妥善处理行程中的突发情况(如车辆故障、乘客遗留物品等),及时联系平台协助解决,确保乘客体验。任职要求1.具备良好的驾驶技能和服务意识2.能够使用智能手机导航软件3.具有驾驶证
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兼职能源电力销售主管/经理
1.5-2.5万元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-11-30一、岗位职责:1、拓展中小型工商业电力用户群体(包括超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等),协助客户实现用电成本优化;2、普及电力市场化改革相关政策,积极开拓市场,参与商务洽谈及协议签署;3、以售电业务为核心,同步涉足光伏、储能、充电桩、绿电绿证、碳资产管理等综合能源服务领域;4、负责所辖区域内客户的定期回访与关系维护,构建长期稳定的客户合作生态。二、任职资格:1、年龄28-60岁,中专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽,渴望获得高收益回报;2、熟悉本地工商业用电分布情况,拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力客户资源或社会关系者优先(有助于显著提升业绩收入);3、对售电这一潜力赛道具备开拓热情,有新能源、电力行业背景或销售从业经历者优先考虑;4、以合伙人mindset参与公司运营,非传统雇员模式,欢迎新人积极加入尝试。三、工作区域:江苏省、安徽省(公司总部位于南京)四、薪资:按项目提成结合年终奖励,投入越多回报越高,收入不设上限五、合作形式:兼职性质,工作地点就近开展,无需到岗打卡,时间自主安排六、入职前培训:公司提供全程免费线上及线下岗前培训,并配备一对一业务辅导
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诚招网约车司机,平台派单有保障
8000-12000元/月一、核心职责1. 严格遵守交通法规,安全驾驶车辆完成乘客接送服务,确保行程准时、平稳;2. 熟练使用网约车平台接单系统,及时响应订单,规范完成接单、接客、送单全流程;3. 保持车辆内外清洁整洁(含座椅、内饰、后备箱等),定期检查车辆车况(轮胎、油量/电量、刹车等),保障行车安全;4. 主动与乘客沟通确认行程信息,提供文明、礼貌的服务,妥善处理行程中的简单咨询或突发情况;5. 遵守平台及公司相关规章制度,配合完成合规审核、培训等工作。二、任职要求1. 年龄22-60周岁,持有C1及以上驾照,驾龄3年及以上;2. 无重大交通事故、危险驾驶、酒驾醉驾等不良驾驶记录,无犯罪记录;3. 熟悉本地交通路线,能熟练使用导航软件,具备基本沟通表达能力;4. 车辆需符合当地网约车运营标准(或可选择公司提供合规车辆),证件齐全合规;5. 责任心强、服务意识佳,能适应弹性工作时间,接受平台派单规则。
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天鹅到家,在家接单,免费培训
40-50元/时1.高薪加奖金,轻轻松松每个月赚到5500-9000块+!2.公司直接招工,,让你的钱包鼓鼓的。3.20到54岁的朋友都可以来,不管有没有工作经验,我们都有老师教你怎么用手机接单,特别简单。4.比其他地方工资高,活儿多又稳定,让你每天都能有好心情。5.工作地点离家近,你可以自己选早上7点到晚上11点之间的任意时间上班,既能照顾家里又能赚大钱!
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五险一金/上市公司/月入过万推广专员
1.4-2.4万元/月(一)工作内容:1.负责公司App在指定区域的线下推广,通过实地拜访、陌生客户沟通、设点展销等方式引导客户体验产品2.扎实推进地面推广执行,完善客户信息建档,并持续跟进维护客户关系3.推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标(二)岗位要求1.具备地推、快速消费品、直销相关经验者优先,有信用卡推广或房产销售经历者更佳2.形象良好,品行端正,执行力强,对现状收入有突破意愿3.具备团队协作精神,热衷销售工作,敢于迎接挑战(三)薪酬福利1.薪资构成:无责任底薪(行业顶尖)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上2.福利待遇:五险一金、健康体检、月度团队活动、节日及生日礼遇3.发展前景:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培训及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔!表现优异者,3个月可成为储备主管,6个月有机会转正为主管
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总部直招/自由弹性/全常州有店
6000-10000元/月小牛看房平台合作伙伴基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成(最低50%,最高80%),拥有小牛看房资源支持,收益上限!封顶!【能力提升】行业顶尖资源和赋能,门店经营人1对1带教,助你快速成长!【详情】地点:常州全市1000家合作门店,就近选择时间:弹性制(9:00-18:30),弹性时间休整协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,达成交易 小牛看房,期待你的加入!!!
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共享电动车运营维护
5000-10000元/月招聘岗位巡检:负责指定区域内车辆的有序摆放、卫生清洁及站点日常巡查等工作。综合薪资:5000+换电:对区域内电量不足的车辆及时更换电池,确保车辆正常运行。综合薪资:7000+调度:负责热门站点车辆的合理投放,调配闲置车辆,回收故障车辆。综合薪资:9000+任职要求:18周岁以上,服从安排,身体健康,能适应户外作业环境,熟练操作智能手机,有相关工作经验者优先
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共享电单车维护运营
5000-10000元/月招聘岗位巡检:负责指定区域内车辆的规范摆放、清洁维护及站点日常巡查等任务。综合薪资:5000+换电:对区域内电量不足的车辆进行电池更换,确保车辆正常运行。综合薪资:7000+调度:负责热门点位车辆的合理投放,调配闲置车辆,回收故障车辆,保障运营效率。综合薪资:9000+任职要求:年龄18周岁以上,服从工作安排,身体健康,能适应户外作业环境,熟练操作智能手机,具备相关工作经验者优先
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常州新北区急招C/C++
1.2-1.8万元/月岗位职责:。1.参与公司自研成像系统上位机GUI软件中部分功能开发2.参与上位机端图像算法的集成调试工作。3.参与上位机GUI软件测试的各个阶段,包括单元测试、集成测试、系.统测试和验收测试等任职要求:1.学历要求:不限2.基本能力:。(1)熟练使用C++语言,有超过3年以上基于WindowsC++开发经验。。(2)有基于Qt桌面软件开发经验,熟练使用QT核心模块开发GUI应用。3.专业能力:o(1)熟悉QT的渲染架构o(2)有基于OpenGL的复杂交互开发经验,熟悉染管线,着色器,VBO/FBO/VAO等概念,对常见的染技术(光照,阴影)有一定开发经验4.良好的逻辑思维能力,沟通能力强,团队合作能力强,不惧挑战。
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【常州】新厂开招保底9500+包吃住人走账清+仓库小件包装
9000-10000元/月立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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常州站点急招骑手月入7000-13000+0元入职\免押提供车住
7000-13000元/月【薪盗爆表,干就对了!】【8000-12000元/月】等你来拿!收入完全你主宰!每单5-10元,不同区域略有浮动,单量越多挣得越猛!【我们只要你:】会骑电车、会用手机、会跟导航走不限男女,年龄18-45岁,只要踏实努力,零经验?没问题!学历不限?也没关系!肯拼就行!每天跑8小时,其他时间自由安排,工作生活由你掌控!站点提供电动车+住宿,拎包上岗,轻松开工!【还有更多贴心支持:】跑单即可预支工资,周转不愁!系统自动派单,不抢单不拼手速,APP接单超省心!路不熟?老师傅亲自带,快速上手不迷路!
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常州新北区急招快递员
9000-10000元/月招聘快递上门取件团队20名1.工作性质:快递上门取件人员,要求18-45岁,会骑电动车,会用智能手机,能服从安排,吃苦耐劳,佣金待遇:计件工资,价格美丽,多劳多得,平均月收入9000以上,上不封顶.联系人徐先生
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新北长白班日结288/天/包吃住年底可结清
7000-8000元/月物料员、打螺丝、仓库、月工资8000+,日结288/天
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常州自家的老板要几个能长期干的普工,保底工资9500以上
9000-10000元/月本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!年龄16-50岁薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。(一)上班时间(1)长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境(1)一人一张办公桌。独立岗位(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.(三)伙食问题(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂(4)工作地点:苏州异地招工,车接车送有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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常州新工厂急招年前小时工320/天包吃包住可日结人走账清
8000-9000元/月"企业直招工厂面试,入职0费用;面试签订正规合同,加盖企业公章,不与任何第三方签订协议小时工:320/天,可预支,包食宿每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!(月综合:8500/月)(直接在我们厂里签合同保障!)(由于现在是旺季,急缺工临时涨价!加班比较多,一天上10小时。加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服)工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,实际上班10小时,小时工全按照纯工价320/天计算,一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求:1、年龄16-50周岁,组装手机的简单普通活,门槛很低!来就能入职!2、学历不限,经验不限,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)【住宿饮食】1、厂区有食堂,三荤两素,四菜一汤,面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,配有超市,篮球场,网吧,理发店,夜市等交通便利,设施齐全。4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位,-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(请直接致电)"
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【常州】年前找几个打杂的月薪9500+干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班年龄16-45岁
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【常州】急聘!化妆品新厂320/天(包入职包吃住)人走结清不压工资
9000-10000元/月年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州,干满一个月可以调回原处,全程,公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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电力新能源渠道经理/销售经理/售电居间人/光伏储能居间/大客户经理/地推陌拜(年入30W+
面议【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】一、售电居间合伙业务模式:2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!岗位职责:1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)3、与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案4、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度提成分佣模式:售电:有竞争力的中小客户固定授权价(0.360/月竞)+阶梯高佣(50%-80%)+年终大奖(1%-5%)+团队推荐激励(3%);大客户0.34为最低签约价,需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!举个栗子:1、高提成:年签约客户电量×价差(江苏省中小客户3-5分/度,大客户1分左右)×50%-80%分润(根据实际客户电量累计阶梯跳档)举例:你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累,假设年总用电量5000万度,差价4分/度,那么:年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元(直接到手)年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元(直接到手)2、管道收益:客户只要用电,你每月持续拿钱,签约多少年合同躺赚多少年佣金!举例:同一客户签约10年,每年稳定收益100-140万元,10年总计1000-1400万+(纯被动收入)售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!能源工程:按照项目大小一事一议( ,根据实际项目落地大小结算,优质项目更高),远高于行业居间分佣比例。同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源,转化后共享高额分润!!!二、政策红利(为什么要现在加入?)1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场,江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量7000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右,利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,,这是无可比拟的优质市场3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)三、合作优势(5大保障)1、0风险创业:无需投资、不垫资;资方全程投资托底;签单即分润2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入),50%-80%阶梯高佣,远高于行业高水平,额外年终奖+团队团建奖励。3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式;手机就能开展业务4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持;签约全程陪同)四、谁能做?(0门槛)1、有人脉资源(所有工厂、企业、园区、物业、置业,街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)五、加入流程1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司南京本部公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训,新业务经理签约电量积累1000万度以上可 )3、签订售电居间协议4、中小客户开展业务陌拜地堆5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化现在加入可享:1、开单即可拿高额分佣,月度稳定结算, 2、精准资源扶持,培训结束后3天左右推送区域精准续签资源3、专属综合业务经理一对一对接帮扶,你只管搞定市场客户关系,我们来搞定专业订单运营和技术服务(大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心)特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:1、国家政策导向有哪些?(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文)核心内容:“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。(2)江苏省:《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发〔2024〕1346号)核心内容:2025年底前实现工商业用户100%市场化交易(比国家要求更严格,不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人
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