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工单处理员（园区质控）-武汉东西湖工作内容1、负责仓库运营中心指标及工单监控2、质控/判责/应收工作的开展3、仓库运营及飞行检查4、KPI指标异常监控改善培训任职要求:1、大专及以上学历；上班时间8-18点（偶尔加班）2、1年以上物流行业质控经验;电商物流行业数据分析、KIP管理、质量改善等经验优先。3、熟练运用办公软件，对数据敏感，精通EXCEL高级功能，熟练掌握图表的制作方法，具备一定的数据处理和分析能力;4、良好的抗压能力、协调能力和团队合作精神。5、入职购买六险一金，薪资待遇5k+

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陈女士

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岗位职责:负责医药物流服务（如药品仓储、运输、配送、冷链物流等）的市场推广与销售，积极开拓新的医药物流客户，同时维护好现有客户的合作关系。密切跟踪医药物流市场动态以及客户在物流方面的需求，制定并执行有效的销售策略，确保完成医药物流销售目标。与内部物流团队（包括仓储管理、运输调度）紧密配合，保障医药物流服务信息的准确传达，以及物流运作各环节的顺畅高效。收集医药物流市场反馈，为医药物流服务的优化、物流流程的改进以及物流营销策略的调整提供参考建议。任职要求:具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展医药物流销售工作。熟悉医药物流行业，了解医药物流相关知识与操作模式，有医药物流销售经验者优先。具有较强的医药物流市场洞察力和客户服务意识，能够精准把握客户在物流方面的需求。能够适应医药物流行业快节奏的工作环境，具有较强的责任心和抗压能力。

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陈女士

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工作内容工作职责:1、通过专业能力，熟悉运用WMS、TMS业务系统，做好运营数据分析及数据日报搭建，实时监控运营数据，前置识别风险，及时解决异常；按周/月度整理运营数据达成情况，通过数据分析识别问题点，下探根因；2、做好信息上传下达，对库房开展新功能/新业务落地培训，解答疑问；3、周度和月度对库房进行运营质量抽查，检查作业标准合规性；任职资格招聘需求:1、有相关物流运营工作经验，对数据较敏感，能够通过数据分析，识别运营风险；2、工作主动负责，能抗压；沟通能力、信息整合能力较强，长期稳定；熟悉EXCEL办公软件

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陈女士

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人走账清日结不体检东西湖京东-零食仓长白班！优势：不体检日结工资不是流水线可以带手机听歌工作内容：拣货18每小时包住不包吃

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李先生

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医药质量岗——三方医药物流质量部长岗位职责及目标：1.负责制定和实施医药产品的质量管理体系，确保产品质量符合国家法规和行业标准；2.监督和指导质量控制流程，包括收货检验、生产过程控制、异常处理等，确保每个环节的质量安全；3.分析质量数据，识别质量问题的根本原因，提出改进措施并跟踪实施效果，持续提升产品质量；4.与供应商、客户及监管机构沟通，处理质量相关事宜，维护良好的合作关系；5.组织并参与内部质量培训，提升团队的质量意识和专业技能，确保团队成员能够有效执行质量管理体系；6.指导业务拓展的质量支持，确保新业务有合适的质量标准支撑满足市场需求。任职要求：1.教育背景学历要求：本科及以上学历，药学、生物技术、化学等相关专业优先；2.工作经验工作经验：具备3年以上医药行业质量管理相关工作经验，熟悉医药行业质量管理体系和标准；3.能力要求：专业能力：熟悉GSP等质量管理规范，具备药品质量管理、质量控制、质量保证等方面的专业知识；有较强的质量管理体系建设和实施能力；项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责质量管理项目的规划、执行和监督；沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够有效与内部各部门及外部合作伙伴沟通，推动质量管理工作的顺利进行；风险控制：具备较强的风险识别与控制能力，能够有效识别和管理质量管理过程中的风险；4.基本素质责任心：具备强烈的责任心和职业操守，确保质量管理工作的严谨性和准确性；团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同提升团队整体质量管理水平；学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应行业发展变化；抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持工作效率和质量。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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陈女士

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湖北武汉招9.6学徒面议B2货车司机·1年内职位详情包住 副驾 货运从业资格证 快递快运 厢式 不需要装卸 熟练使用手机导航 湖北武汉B2九米六快递车新手学徒司机培训包住、有意向的司机直接电话联系沟通!(要学徒!要学徒!!熟手不用联系!!!)培训车型:9米6快递箱车专业培训B2新手、学徒，本人亲自教学，联系我时说明在牛小二上看到的，上面师傅靠谱。

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何先生

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岗位属于京东集团正式工编制岗位，世界500强，民营企业top1，福利待遇丰厚，入职缴纳六险一金，提供免费住宿，空调热水器齐全，有食堂有餐补，岗位易上手有人带，工作地址可就近选择。多种班次：白班/中班/夜班/两班（可自由选择），工作地点就近安排。岗位职责：1.盘点员岗：货品盘点单核对及数据差异处理；保证系统盘点流程的完整性。2.打包员岗：依据商品出库标准进行打包出库；准备耗材、登录系统、领取复核打包任务、扫描商品完成订单商品复核，包装出库。3.拣货员岗：依据订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，及时将商品送至相应生产线。4.上架员岗：对收货验收入库的商品根据商品在库存储规范，把商品放置在商品储存区。5.收货员岗：对供应商送到库房的商品根据公司的验收标准进行验收入库。任职要求：1.年满18周岁以上；2.认识26个英文字母；3.吃苦耐劳，踏实肯干，沟通力、执行力强；发展方向：季度晋升机会，有能力者可往管理层晋升；薪酬水平：6-10k，底薪+个人计件/团队绩效；福利待遇：六险一金，免费住宿，空调房热水器齐全，每月360元餐补，年终奖，全勤奖，工龄奖，高低温补贴，免费体检，节假日福利，团建活动，广阔的晋升空间等

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宋先生

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东西湖京东蒂洛薇（化妆品）工作内容：叠盒子，批量台打包出库20-40岁，男女不限出勤三天每天日结150要求手速够快，听安排，无案底及单价20要求能过年值班工作时间08:30-20:30【福利待遇】0元入职，包住，厂车通勤，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；不穿防尘服，仓库环境好，每周预支。

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龚女士

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岗位职责:1.负责药品到货后的验收及质量检查，确保各项指标达标。2.按规范对药品进行分类管理、存储，并完善相关台账记录。3.配合完成药品退换货流程的相关支持工作。4.定期开展库存盘点，保障药品账实相符。任职要求：1.具备良好的职业操守，工作态度严谨细致。2.有较强的沟通协调能力与团队协作意识。3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。4.掌握基础药学知识，能准确辨识各类药品。

武汉

陈女士

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武汉市东西湖区招叉车工岗位职责：1.负责协助仓管员进行出入库上架备货工作；2.负责叉车的日常维护与保养；3.协助仓库货物的安全储存及准确配送。任职要求：1.中专以上学历，有叉车证，能开双深位高叉；2.掌握叉车安全知识，能根据货物装卸作业的需要，熟练操作叉车搬运货物，确保货物不在搬运中损坏；3.具有吃苦耐劳精神及认真负责的工作态度。

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吴女士

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岗位职责：1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部门各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标按期达成。2、制定并监控生产流程中的各项指标，分析生产动态，保障产品质量达标，指导各岗位科学使用能源，持续降低生产成本。3、审核生产过程中记录的各类数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分配合理高效。4、定期主持每班次生产例会，部署并监督生产计划落实情况，检查设备运行与管理状况。5、跟踪质量提升工作（包括高级质量专员抽检不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施落实、工厂巡查及食品安全突击检查不符合项闭环情况），推动员工积极参与质量改进（含提案改善与QCC小组活动），年度至少完成1项创新改善项目；6、每月组织实施工厂GMP与5S现场检查，参与体系内部审核，落实本部门虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进参与机制；7、配合机修班组开展生产设备管理工作，协助完成设备预防性维护、突发故障抢修及日常点检保养；8、落实本部门安全管理制度，全面管控人员操作安全与设备运行安全；9、在交接班期间组织员工开展安全教育培训；10、负责生产设备的日常管理，包括预防性维护、应急维修、保养及点检工作，强化部门内安全作业规范执行。任职要求：1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经验，曾带领团队规模超30人，具有设备维修背景或管理经历者优先考虑。2、掌握现场5S管理方法及质量管理体系相关要求。3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。4、能够有效管控原材料及生产成本。5、熟练使用办公软件，能运用EXCEL常用函数进行数据处理。6、具备良好的沟通协调能力，有饮料行业从业经历者优先！

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陈女士

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岗位职责：1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保物料摆放整齐、安全规范2.正确操作叉车设备，定期进行日常检查与基础维护，保障设备正常运行3.配合仓管人员完成出入库作业，准确核对货品信息，确保账物一致4.严格遵守安全生产规定，杜绝违规操作，及时报告安全隐患5.根据生产或发货节奏高效完成物流支持任务，保障作业进度任职要求：1.持有有效的叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能2.具备基本的仓储物流知识，能识别常用标识和作业流程3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力4.能适应轮班作业安排，身体健康，可胜任一定强度的体力劳动5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

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向先生

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岗位职责：1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标如期达成。2、负责生产流程的制定、分析与监控，保障成品质量达标，指导员工科学使用能源，降低生产成本。3、审核生产过程中各项记录数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分工合理。4、定期主持每班次生产例会，部署并检查生产计划落实情况，监督设备运行与管理状况。5、推动质量改进工作（包括高级质量专员抽查不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施闭环、工厂巡查及食品安全飞行检查不符合项整改完成），提升员工参与质量改善的积极性（含提案改善与QCC活动），年度内至少完成1项创新项目。6、每月组织实施工厂GMP与5S检查，参与体系内部审核，落实部门内的虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进工作。7、配合机修班组开展设备管理工作，支持设备预防性维护、突发故障抢修及日常保养点检等任务。8、全面负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。9、利用交接班时间组织员工开展安全教育培训。10、落实生产设备的日常管理，执行预防性维护、应急维修、保养和点检工作；强化本部门安全管理机制，确保人员与设备安全。任职要求：1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经历，曾带领30人以上团队，具有设备维修背景或管理经验者优先考虑。2、掌握现场5S管理规范及质量管理标准。3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。4、能够有效管控原材料及生产成本。5、熟练使用办公软件，熟悉Excel常用函数操作。6、具备良好的沟通协调能力。有饮料行业从业经验者优先！

武汉

陈女士

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6000-7000武汉嘉晨电子技术股份有限公司是专业从事新能源汽车高压安全系统及其关键器件研发生产的高科技企业小米汽车核心供应商体系之一，已接收小米投资目前正处在上市阶段【薪资待遇】底薪2210平时加班19.05/小时周末加班25.4/小时节假日加班38.1/小时月出勤26天加班费2100+岗位津贴：50/岗位技能津贴：200交通补贴：100绩效：500-1500其他福利：五险一金，带薪年假、产假、病假、以及节假日福利等【吃住情况】包工作餐，免费提供住宿，4人间.水电费均摊【上班时间】8：30-8：30两班倒，计薪10.5小时，8小时正常出勤，2.5小时算加班周末全天双倍加班费，节假日三倍【招聘要求】18～40岁，初中以上学历，男女不限，岗位偏年轻化，工作环境恒温车间，要穿静电服半流水线工作方式倒班+站岗当天面试的求职者当天可以分宿舍。

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张经理

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岗位职责：1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成状况，确保生产数据准确及岗位分工合理。2、定期组织召开班次生产会议，部署并跟进计划执行情况，检查设备管理落实效果。3、推进GMP与5S改进工作，落实质量改善成果，优化制程控制及部门内部质量体系。4、落实部门内虫鼠防控、异物管控措施，推动全员参与质量提升活动。5、配合机修团队开展生产设备管理，参与预防性维护、突发故障处理及日常点检保养。6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训。8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急维修、保养及点检；强化部门安全管控（含人员与设备安全）。任职要求：1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先。2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准。3、责任心强，积极进取，能适应轮班工作安排。4、具备原辅材料及生产成本控制能力。5、熟练使用办公软件，熟悉EXCEL常用公式与函数操作。6、具备良好的沟通协调能力。

武汉

陈女士

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岗位持有有效的叉车操作证，具备1年以上相关工作经验；熟悉叉车的操作和维护，具备基本的机械故障判断能力；工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境及加班安排；身体健康，能承受一定强度的体力劳动

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吴先生

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岗位职责：1、按要求及时完成当班期间各项报表的数据填写，确保信息真实、准确，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的完整性与真实性。2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并立即上报。严格执行各项生产管理制度，定期开展车间作业过程的安全巡查。3、组织召开班组生产会议，监督巡查本组生产执行情况，发现问题立即整改，保障作业标准化和产品品质达标。4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体运行效率。5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹安排并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理标准落实到位。6、贯彻执行各项生产管理制度，持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全检查。7、负责生产团队的培训工作，包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面。8、主持每日班前会，科学分配当日生产任务，明确传达工艺技术与质量控制要求。任职要求：1、具备中专及以上学历，具有食品行业相关工作经历；2、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件进行报表制作与数据处理；3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。4、三年以上生产管理经验，熟悉现场运作流程，拥有较强的团队带领能力及职业素养，踏实肯干，适应倒班工作安排。5、性格积极向上，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位、专注投入；能承受工作强度。

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陈女士

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岗位职责:1.全面负责仓库的存储管理及物流运营，保障作业流程高效准确。2.跟踪物流各环节运行情况，快速响应并解决异常问题，确保供应链稳定运转。3.持续优化仓储空间布局与内部操作流程，提高整体物流运作效率。4.协同团队完成销售订单的执行与配送工作，确保交付及时无误。任职要求：1.具备良好的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务。2.拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员顺畅协作。3.熟悉仓储及物流管理全流程，具备流程优化意识和改进能力。4.熟练使用相关办公软件及管理系统，提升工作执行效率。原标题：《仓储物流主管》

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陈女士

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岗位职责：1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成进度，确保生产数据真实准确及工作分配科学合理2、定期组织召开班次生产例会，安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况3、推进GMP与5S管理提升，实施质量改进措施，优化制程管控及内部质量体系运行4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作，推动全员参与质量提升活动5、配合维修团队开展生产设备管理工作，参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急检修、保养及点检；同步落实部门安全管控要求任职要求：1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准3、具备责任意识和进取精神，可适应轮班工作安排4、能够有效管控原材料及生产成本5、熟练使用办公软件，能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理6、具备良好的沟通协调能力

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陈女士

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岗位职责：1、按要求及时完成当班各类报表数据的填写，确保信息真实、准确，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的完整性与真实性。2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并上报，严格执行各项生产管理制度，定期开展车间作业过程的安全巡查。3、组织召开班组生产会议，监督本组生产运行状况，发现偏差立即整改，保障作业标准化，维护产品品质稳定。4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体作业效率。5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹安排并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理标准落地执行。6、贯彻执行各项生产管理制度，持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全监督检查。7、负责生产团队的培训工作，涵盖上岗操作、安全教育、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面内容。8、主持每日班前会，科学分配当日生产任务，明确传达工艺技术要点和质量控制要求。任职要求：1、具备中专及以上学历，有食品行业从业经历者优先；2、掌握基本计算机操作，熟练使用常用办公软件进行报表制作与数据处理；3、工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力，善于团队协作；4、累计三年以上相关工作经验，熟悉生产现场运作模式，具有较强的组织协调能力和职业素养，能适应倒班制度，踏实肯干；5、性格积极向上，诚实守信，为人坦诚；热爱岗位，敬业奉献，具备吃苦耐劳的精神。

武汉

陈女士

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岗位职责:1.全面负责仓库的存储管理及物流运营，保障作业流程高效且准确。2.跟踪物流各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保供应链稳定运转。3.持续优化库区规划与操作流程，提高仓储物流整体运作效率。4.协同团队完成销售订单的执行与配送工作，确保交付及时无误。任职要求：1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务有序开展。2.拥有较强的沟通表达能力，可与团队成员及其他职能部门顺畅协作。3.熟悉仓储及物流管理流程，具备流程分析与改进的实际经验。4.熟练使用相关办公软件及信息系统，有效提升工作执行效率。

武汉

陈女士

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德邦总部直聘岗位：年龄：55以内均可，不体检搬运：负责货车的装卸工作，操作简单，体力活，薪资也是最高；搬运薪资：底薪2050+夜班补贴180+全勤+计吨,保底综合薪资：8000-12000结薪：每个月5号发底薪，21-24号发提成！！【吃住】餐补、月度津贴（400/月）免费包住，水电平摊、月休4天，无需体检工作时间：晚7-早7，夜班为主工作地址：武汉东西湖区德邦湖北总部

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陈先生

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武汉德邦诚聘A2挂车司机【试车时间】：工作日上午九点半，到公司安排试车【考试地址】：武汉市东西湖区金山南路1号走马岭德邦快递总部（西南门进）【工资待遇】：综合10000-13000元/月；提供食宿补贴，协助解决住宿问题；【工作内容】：武汉出发湖北省外线路高速干线点对点送货，具体线路入职后经理分配；上班时间根据发车线路节点定，单/双驾均有，无需装卸；月休4-6天;【招聘要求】：年龄：22-45周岁;证件：A2驾照、3年以上挂车驾龄；有货运从业资格证；其他：无拘留酒醉驾等社会不良记录案底等；京东白条信用无逾期；有本人身份证与银行卡【工作地址】：新洲、东西湖（经理安排），考试需到东西湖总部来考【联系电话】：李经理/陈经理（微信同号）说明：（近三个月做过的报告即可，如果试车通过提供报告可以当场办理入职不需要等通知）

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陈先生

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【武汉东西湖德邦诚聘B照9.6司机】长夜班★工资待遇：综合7000-8000元/月；提供食宿补贴，协助解决住宿问题；月休4-6天;★工作内容：①纯送货，东西湖走马岭出发湖北省内线点对点接送货，②负责线路武汉市内短途或者湖北省内其他二线城市具体线路入职后经理分配；③公司提供车辆，不需要自己带车，不需要负责装卸，上班时间根据发车线路节▲招聘要求：●年龄：22-45周岁;●证件：B2及以上、B2驾龄满三年;有货运从业资格;●其他要求：无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡

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卢女士

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【薪资待遇】① 薪资范围：5500-6500②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

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陈先生

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工作内容：把托盘上的货物运送到指定位置工作时间：20:00-8:00岗位要求：18-55，能适应夜班薪资待遇：基本薪资+补贴+计件提成，月综合薪资7500-9500左右

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罗女士

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东西湖德邦总部【岗需位‬求】：分拣员装卸工【工作时间】：上班时间是晚上六七点到早上六七点左右【薪资待遇】：装卸工，目前，年龄23-55岁，晚班为主，薪资构成：底薪2050+主要按重量吨位提成（因组别线路不同15-18元/吨），还会有额外装卸车奖金（装载率、时效奖）+全勤奖50元+夜班补贴130元/月东西湖这边装卸工吨位具体单价区间：(15-18)，根据类型不同有所不同（装卸车，长途短途，快递零担），综合薪资9000-12000元/月

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彭女士

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