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岗位职责：1.统筹景区日常运营管理工作，保障营销渠道及销售服务团队的高效运作与服务质量。2.策划并执行景区营销方案，增强品牌影响力，提升游客体验与满意度。3.跟踪分析运营数据，结合市场动态及时优化运营举措，持续改善服务流程。4.整合内外部资源，协同团队推进景区运营任务与销售指标的达成。5.及时响应游客咨询，妥善处理各类现场问题，提升整体服务水平。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效组织和带领团队开展工作。2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能依据市场变化灵活调整运营方向。3.热爱旅游行业，具备良好的职业操守和服务理念。4.抗压能力强，具备独立应对和解决突发问题的能力。

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解先生

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岗位职责:1.负责广告文案的撰写与内容优化2.依据项目要求完成创意图形设计3.协同团队成员，保障设计成果契合品牌调性任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作执行2.具备团队协作意识，积极参与项目进程3.具备主动学习及不断优化工作流程的意愿与能力

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岗位职责：1.统筹景区全面运营工作，保障营销渠道及销售人员的服务水平与工作效率。2.策划并执行景区营销方案，增强品牌影响力，提升游客体验与满意度。3.跟踪分析景区运营数据，结合市场动态及时优化运营措施，提升服务质量。4.整合内外部资源，协同团队高效协作，推动日常运营与销售任务顺利完成。5.受理游客咨询，妥善处理景区内各类突发情况与问题，提升服务口碑。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带动团队协作。2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能依据市场变化灵活调整策略。3.热爱旅游行业，具备良好的职业操守和服务理念。4.抗压能力强，具备快速应对和解决实际问题的能力。

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岗位职责：1、负责景区产品相关活动的整体策划与落地实施，确保达成既定目标；2、紧跟产品发展动态与市场趋势，提出创新性活动方案，增强品牌知名度；3、统筹协调内外部资源，涵盖供应商、合作方及内部协作团队，保障活动有序推进；4、全程跟进活动执行，覆盖筹备阶段、现场管理及后续复盘，确保效果可控可衡量；5、汇总活动反馈信息，开展数据分析，为后续策划优化提供决策支持。任职要求：1、具有扎实的活动策划与执行经验，有产品或相关行业背景者优先考虑；2、具备优秀的创意思维与市场敏感度，能独立设计具吸引力的活动方案；3、拥有良好的项目统筹能力，擅长资源调配，能高效应对突发状况；

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岗位职责：1、策划并组织实施多样化农业研学活动，确保内容兼具趣味性与教育价值；2、协同团队开发新型研学课程，优化现有项目执行流程，提高参与体验；3、联络学校及教育类合作单位，统筹研学团队的组织与管理，保障活动有序开展；4、汇总活动反馈信息并进行分析，推动研学项目持续优化，提升整体服务质量；5、负责研学基地日常运营管理，确保场地环境安全、设施整洁完好。任职要求：1、热爱农业与教育行业，具备创新意识及活动策划能力；2、具有教育或相关领域从业经历，尤其在研学、旅游或活动执行方面有经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力，能高效整合与调度多方资源；4、富有团队协作精神，抗压能力强，可适应弹性工作时间安排；5、了解农业基础知识或持有相关专业资质者优先考虑。

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岗位职责:1.负责办公室日常人事与行政事务管理2.协助开展员工关系维护及人事制度执行3.为团队提供高效的行政支持，保障运转顺畅4.建立并管理公司人事行政档案，参与公司章程的编写与修订任职要求:1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧2.可独立推进工作，工作认真负责，执行力强3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

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岗位职责:1.负责日常办公环境中的人事与行政事务管理2.协助开展员工关系维护及人事制度执行工作3.保障团队各项行政支持工作的顺利推进4.建立并管理公司人事行政类档案，参与公司章程的撰写与修订任职要求:1.具备优秀的组织协调能力和语言沟通技巧2.可独立开展工作，工作态度认真，责任心强3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神

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岗位职责:1.负责广告文案的撰写与内容优化2.依据项目需求完成创意视觉设计3.协同团队成员，确保设计成果契合品牌调性任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行2.具备团队协作意识，积极参与项目进程3.保持学习热情，不断提升工作技能与方法

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北戴河火车站附近酒店共计（14间房）招长年客房保洁一名、大概半天活，需要值班，管吃管住、不需要洗布草，月工资3200无休息、有想法者与我联系！同步！

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唐先生

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•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成•岗位职责：1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标.2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性；3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系；4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

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方女士

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•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成•岗位职责：1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标.2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性；3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系；4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。

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