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1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工，有证3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮，要求专业钳工，熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。

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11月17日 20:52

程先生

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1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工，有证3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮，要求专业钳工，熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。

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11月18日 08:27

程先生

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1.熟悉电子厂流水线的输送传动工作原理2.熟悉顶升传动装置、皮带传动装置3.需要更换顶升机构的张紧轮4.具有360°拐角、内六角电动工具5.短工，半天的工作量。

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11月17日 20:39

程先生

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工作内容接听电话，准确记录并汇报相关信息。要求表达流畅，逻辑清楚。熟练操作表格类办公软件。形象端正，品行良好，无不良习惯。

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王先生

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央企职工食堂内店员岗位职责：1.负责奶茶店产品的准备、制作和出品，确保产品的品质和口味。2.管理奶茶店产品的陈列和卫生维护，保证店面环境的整洁。3.负责奶茶店各种设备的日常管理和维护工作。任职要求：1.对奶茶制作有一定的了解和兴趣，能够独立完成奶茶制作。2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.有责任心，能够遵守工作时间和标准。工作时间：9:30-14:0016:00-20:00中间休息2个小时用餐时间集中在11:30-13:0017:30-19:00年龄要求：18-40岁之间有较强的责任心和操作技能有工作经验优先录取因是内部食堂，不接受干几天就走，需要长期稳定的工作人员。没有长期工作意愿者，请勿打扰

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成女士

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营工作，策划并执行运营活动，对活动效果进行数据分析与复盘，依据结果持续优化迭代2、负责司机准入规则的维护及产品运营，通过日常监控与用户反馈，收集问题并提炼优化建议，推动改进措施落地3、建立与区域运营团队的协作机制，确保项目高效推进与实施任职要求1、2年以上工作经验，具备B端产品运营背景者优先考虑2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协作能力强，逻辑清晰，责任心强，目标导向，具备自主学习能力并能推动项目有效执行澄清：统招本科，必须具备SQL能力，电脑面试环节将考核SQL实操福利待遇：入职缴纳五险一金，法定节假日休息，双休，薪资不高于12K，具体薪资本岗位匹配度面议需提供学信网可查的全日制统招本科学历证明截图工作地点：北京-新橙海大厦

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常女士

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公司食堂招聘任职要求:需要健康证岗位经验:会包包子，饺子工，面点工优先岗位职责:协助后厨日常操作，包括食材处理、清洁整理等工作学习基础面点制作及团餐配菜流程。职位要求:无学历及工作经验限制持有食品健康证优先能适应白班工作。工作时间:08:00-20:00薪资福利4500-6000元/月包吃包住，提供免费工服，月休4天。工作地点：北京海淀滴滴新橙海大厦百度大厦

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曹先生

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岗位说明HRBP核心支持：作为业务团队的首要人力资源联系人，高效响应和解答员工关于政策、流程的日常咨询。员工生命周期管理：协助执行并跟进员工的入、转、调、离等全流程手续，并参与开展必要的沟通与面谈。组织与数据维护：基础的人力资源数据整理与分析，为管理决策提供依据。团队氛围感知：深入业务团队，了解组织状况与团队氛围，主动识别问题并及时向上级HRBP汇报。专项活动协助：根据需要，协助完成招聘支持、企业文化活动落地等人力资源相关项目工作。任职要求统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。1-3年hrbp相关工作经验，乐于组织活动，能够与大家打成一片。对人力资源管理有浓厚兴趣，并愿意在HRBP领域长期发展。具备出色的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。性格开朗阳光，积极的学习心态，具备良好的学习能力和适应性，能快速融入新团队和新环境，简单正直。熟练使用Office办公软件，精通PPT、Excel等。

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张先生

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岗位说明1、业务聚焦于车主端新司机转化率的提升。灵活使用各类触达、奖励活动、产品机制等方式进行指标提升。2、持续优化业务漏斗转化率，深入分析验证实验效果，快速迭代策略。3、定期进行用户分析，线上或线下调研，洞察用户心理、发现及解决司机问题、探索业务机会点。4、需对接区域及全国职场团队，以及技术、法务等协作方，保证产品及策略顺利推进。任职要求统招本科及以上学历，数学、经济、市场营销、心理学等相关专业优先。具备2年及以上互联网产品运营/用户运营/活动运营/策略运营工作经验，具备一定的运营基本方法论与运营技能，有活动策划、策略调优、实验分析等相关经验与能力。有良好的逻辑思维及数据分析能力，会SQL等数据分析软件优先。工作积极主动自我驱动，仔细踏实，思维灵活，具备较强的沟通理解能力。

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张先生

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岗位职责：1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘活动，确保招聘过程有效运作；3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4、其他人力资源相关工作。任职要求岗位要求：1、本科及以上学历，；2、具备3年招聘相关工作经验；3、了解招聘流程及招聘方法；4、负责职位sourcing；5、具备猎头经验优先。

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张先生

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岗位说明1.依据业务流程梳理核心指标，搭建数据监控体系，为运营状态提供多维度数据支撑，并实现异常情况的及时预警2.独立完成数据采集、分析执行、规律挖掘及结论归纳等任务，输出完整的数据分析报告3.基于数据分析主动识别问题，并提出可行的优化建议与解决方案任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上互联网领域策略、用户运营或数据运营相关工作经验2.熟练掌握数据分析工具，需具备SQL、EXCEL和PPT的实际应用能力3.理解用户运营的基本框架与方法论，拥有相关分析实践经验，具备较强的逻辑思维与总结能力4.具备自我驱动力，良好的沟通协作能力及团队合作意识

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朱女士

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岗位说明1、负责滴滴车主端司机用户的新增投放工作，依据业务目标制定并执行推广策略，对整体投放成果负责2、负责端内、应用商店、信息流、搜索等各类渠道的投放优化与日常运营3、持续监控各渠道投放效果，具备敏锐的数据洞察力，通过数据分析迭代优化策略，提升获客效率4、深入掌握主流平台的投放机制，积极挖掘潜在增长机会，探索创新获客方式任职要求1、具备3年以上用户增长、渠道运营相关工作经验2、具备良好的沟通能力，思维清晰，擅长数据整理与分析3、具有产品化思维，以结果为导向，能够在高压环境下高效工作4、熟练掌握SQL工具进行数据提取与处理5、本科及以上学历

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朱女士

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岗位说明1.依据业务流程梳理核心指标，构建数据监控机制，提供多维度运营数据支持，并实现异常情况及时预警2.独立完成数据采集、分析执行、规律挖掘与结论归纳等任务，输出完整的数据分析报告3.基于数据表现主动识别问题，提出可行优化建议并推动落地任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上互联网领域策略分析/用户运营/数据运营相关工作经验2.熟练掌握数据分析工具，能够独立编写SQL并具备数据看板搭建能力3.掌握用户运营的基础框架与方法体系，拥有实际分析经验，逻辑清晰，善于归纳总结4.具备较强的自我驱动力，良好的沟通协作能力及团队意识

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朱女士

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营执行，策划并实施运营活动，对活动效果进行数据分析与复盘，依据复盘结论持续优化运营策略2、维护司机准入标准，开展产品运营工作，通过日常监控及用户反馈，收集问题并提炼改进建议，推动规则迭代升级3、建立与区域运营团队的协作机制，确保项目在各区域高效推进与落地执行任职要求1、具备2年以上工作经验，有B端产品运营背景者优先考虑2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，目标明确，具备自主学习能力及项目推动力

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吉女士

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岗位说明1、负责渠道团队绩效考核相关数据的整理与维护，包括目标完成情况统计、绩效进度跟踪、城市对接人信息更新等工作；2、协同中台部门及渠道团队开展协作，推动各类项目顺利实施，并配合完成专项任务的数据分析支持；3、负责新开城市项目各阶段数据流程的管理与监控；4、日常处理司机端提交的工单问题，定期开展工单复盘工作，及时识别并上报异常情况；任职要求1、全日制本科及以上学历，具备2年以上销售团队支持或项目管理经验，有互联网运营背景者优先考虑；2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门高效联动，保障项目有序推进；3、具备基础的数据处理和分析能力，逻辑思维清晰，熟练运用SQL等数据分析工具者优先；4、抗压能力强，责任心强，工作积极主动，具备较强的学习能力；5、精通word、excel、ppt等常用办公软件。

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张女士

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岗位说明1.负责网约车运力供给服务端接口的功能验证与质量保障2.能独立承担项目测试全流程工作，包括测试方案设计、用例编写、测试执行、联调配合及线上回归测试等环节3.具备较强的缺陷分析与问题定位能力，能够有效跟进并推动问题闭环4.可参与需求层面的基础质量建设，如自动化脚本开发、上线后工具支持等工作5.对业务逻辑有一定理解，能主动发现问题并提出优化建议，定期完成所负责模块的测试总结与经验分享任职要求1.拥有2-5年软件后端测试工作经验，熟悉接口测试流程，具备白盒测试实践能力2.掌握常用Linux操作命令，具备git使用经验者优先考虑3.具备一定的编码能力，可独立完成基础代码编写与调试4.具备良好的沟通协作意识，能及时识别项目风险并推动问题解决5.有互联网行业项目测试经历者优先6.能够完成基础算法题编写，若无法完整实现但具备清晰解题思路亦可接受

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吉女士

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岗位说明1、负责渠道团队绩效考核相关数据的整理与维护，包括目标完成情况统计、绩效进度跟踪、城市对接人信息更新等工作；2、协同中台部门及渠道团队开展协作，推动各类项目顺利实施，并配合完成专项任务的数据分析支持；3、负责新开城市业务漏斗数据的监控与管理；4、日常处理司机用户反馈工单，定期开展工单复盘工作，及时识别并上报异常问题；任职要求1、全日制本科及以上学历，具备2年以上销售团队支持或项目管理经验，有互联网运营背景者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门高效联动，保障项目有序推进；3、具有基础的数据处理和分析能力，逻辑思维清晰，掌握SQL等数据分析工具者更佳；4、责任心强，抗压能力好，态度积极，具备较强的学习能力；5、熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件。

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