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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，21-55，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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包女士

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招聘因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下：身高：158cm以上年龄：30~45周岁工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息）薪资待遇：面议上岗时间：7月31日前企业联系人：肖总联系电话：南京市江宁区富亚餐饮有限公司2025-07-21

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顾先生

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1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。2.负责暖通工程的现场施工管理，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。3.参与暖通方案的技术比选，对接设计单位，跟踪并把控设计工作进展。4.审核本专业范围内的施工组织设计方案。5.组织协调各施工单位的交叉施工，及时解决现场出现的施工矛盾。6.对本专业所用材料、设备进行进场验收，确保不合格产品不用于工程项目。7.配合其他专业开展工作，保障各专业间有效衔接与协作。

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成先生

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1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。2.负责暖通工程的施工管理及相关事务，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。3.参与暖通方案的技术评估，对接设计单位，统筹协调并跟踪设计工作进展。4.审核本专业领域的施工组织设计方案。5.组织协调各施工单位的交叉施工，及时解决现场出现的施工矛盾。6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收，确保不合格产品不得用于工程。7.配合其他专业开展工作，保障各专业间协作顺畅、衔接有序。

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成先生

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岗位职责：1、协同成本控制部、销售部等相关部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的方案制定及招投标评审等相关工作；2、负责工程招投标流程、施工合同管理、工程成本控制及面积核算工作，对部门内各项工作的质量及合规性承担直接管理责任；3、明确项目的总体目标，并将目标细化分解，落实责任分工，监督目标执行情况并及时进行检查与调整；4、对项目施工进度、工程质量、安全生产以及文明施工等方面实施监督管理；5、组织工程项目各阶段分部工程验收及隐蔽工程验收工作，检查并督促工程资料和项目文件的完整归档与规范管理；8、负责项目工程资金使用的审核与确认，协调处理与相关职能部门、施工单位等内外部工作关系，妥善解决施工现场纠纷或突发事件。

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成先生

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岗位职责：1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的方案制定及招投标评审等事务；2、承担工程招投标流程、施工合同管理、工程成本控制、面积核算等工作，并对本部门工作质量及合规性负直接管理责任；3、明确项目总体目标，细化分解任务，落实岗位责任，并对目标执行情况进行监督、检查与动态调整；4、全面监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作；5、组织工程各阶段分部工程验收以及隐蔽工程的验收工作；6、督促检查工程项目资料及技术文档的整理归档与规范管理；7、负责项目工程资金使用的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对并解决现场突发问题或争议。

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成先生

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岗位职责工作内容简单，需要执行力！定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。任职要求1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！岗位福利1，时间自由，全职兼职皆可！2，收入可观，兼职人员普遍月收入6-8000，稍作努力轻松万元以上！3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

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杨先生

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工作内容：1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图工具（若暂未掌握暖通软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化；2、跟进门店报修及售后处理进度，并进行数据统计与汇总；3、整理合同及相关文档等文书类工作。

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成先生

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岗位职责工作内容简单，需要执行力！定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。任职要求1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！岗位福利1，时间自由，全职兼职皆可！2，收入可观，月收入轻松万元以上，稍作努力三五万很正常！3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

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杨先生

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工作内容：1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不具备暖通软件操作经验，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作；2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度；3、整理合同及相关文档等文书类工作。

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成先生

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工作内容：1、熟练操作CAD绘图软件及暖通相关制图工具（若暂未掌握暖通软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作；2、跟进门店报修及售后处理进度，进行数据统计与汇总；3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。

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成先生

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工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息周末双休，法定节假日正常休息负责团队人员招募，组织安排人员的面试主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发接受无经验小白可手把手教学新人入职后公司提供专业系统的岗前培训

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刘女士

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工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看接受无经验小白可手把手教学

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陈先生

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工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息周末双休，法定节假日正常休息负责团队人员招募，组织安排人员的面试主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发接受无经验小白可手把手教学新人入职后公司提供专业系统的岗前培训

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刘女士

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【高薪诚聘】家庭财务保障顾问【我们提供】一、【有竞争力的薪酬方案】有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。（本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上）二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。三、【专业的培训体系】岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。四、【额外的福利保障】员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。五、【自由的工作模式】弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。️【工作内容】梳理客户档案，传达公司通知。学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。参与培训学习和公司活动。️【任职需求】一、大专及以上学历（优秀者可放宽）二、年龄26-50岁（认真、上进）三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

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陈女士

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工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息主要服务以前老保单客户公司精准推送客户资源助力二次开发不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看接受无经验小白可手把手教学

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陈先生

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工作内容:1、整理并更新会员客户信息，规范管理客户档案及合同文件；2、审核会员客户的理赔相关资料，确保信息准确无误；3、及时录入客户信息变更内容，包括住址、联系电话等基础资料；4、负责会员权益活动的通知传达，缴费提醒以及节日礼品的发放；5、维护客户关系，提供持续服务支持，协助平台二次开发及业务办理非销售岗位，不涉及保险推销，无需向亲友推广或销售产品职位要求1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历2、熟练操作常用办公软件3、工作细致认真，责任心强工作时间：8:30-17:00，周末双休（周六、周日）不提倡加班，享受法定节假日及带薪年假午间休息两小时，公司设有员工食堂

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滕女士

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招双休用户运营央企！央企！非电销岗位！非电销！薪资待遇：底薪加提成，综合收入8000元以上，缴纳保险工作时间：8:30-17:30，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受13薪，工作氛围自由，定期安排下午茶，享有带薪假期公司不定期开展国内外团建旅游，团队关系和谐，提供带薪专业培训招聘要求：1.大专及以上学历（包含全日制与非全日制），需学信网可查且已取得毕业证书2.性格积极向上，具备良好形象与气质3.无任何违法犯罪记录工作职责：负责老客户的售后维护及运营服务

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滕女士

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一、工作内容:1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.客户缴费告知5.客户家庭保单整理6.客户分红型保单领钱提醒7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发投诉处理二、职位要1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历(条件优秀者可放宽)2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎三、工作时间:8:30-17:00(午休2小时)周末双休法定节假日带薪休假方便照顾孩子

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汪先生

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国字人公司业务需要，面向社会引进高学历人才。1-区域服务专员（2名)年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！）全日制大专及以上学历（学信网可查）薪资3000+绩效2-售后服务（2）名年龄：25-45岁男女不限高中以上学历新资2000+绩效3-招人事1名年龄：25岁以上大专以上薪资3500+绩效工作时间：上午8：15-11:00下午2:30-5:30联系人：周经理联系电话（同）：

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周女士

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时间：8:30-17:30（12-14午休时间）（接孩子可以提前走）双休，法定节假日正常休息 工作内容：人事岗，销售岗都有在招的，人事：1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项销售：1.给客户制定合适的方案保险2.利用公司的客户名单联系用户完成续约或者新的保险 薪资：无责任底薪3000，签单提成22左右%，外加奖励+方案+新人补贴，薪资上不封顶，双休， 前期不会的没有关系，公司有专门的培训，并且有师傅带，前期有新人补贴，更不用担心了。 说的都比较详细，节约大家的时间，有需求的可以直接联系我

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孙先生

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【综合福利】1、新人激励和培训津贴等2、副部级级央企，周末双休法定节假日正常休息，工作环境舒坦，时间自由离职退休人员、宝妈可加入，时间自由3、完善的新人培训机制4、工作时长8:30到17:30，2小时午休【任职要求】1、年龄：25-45周岁（硬性条件）2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽）3、技能：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、PPT等）4、能力素质：-具备良好的表达沟通与组织协调能力-拥有团队协作精神，能够积极融入团队合作-具有客户沟通或服务经验者优先考虑-工作敬业、责任心强、态度积极主动5、培养机制：无相关经验者可申请，入职后有系统性培训和老带新【工作时间】8:30-17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日正常休，不加班【工作内容】1.负责客户信息的管理与维护，及时更新、整理客户档案，确保数据准确完整，为销售策略制定与客户关系维护提供有力支持。2.协助客户处理理赔相关事宜，包括资料的收集、整理与提交，并协调内部资源推动理赔进度，提升客户满意度。3.主动做好客户服务工作，包括缴费提醒、领款手续办理等，确保客户权益及时兑现，增强客户信任。4.策划并执行客户维护及开发活动，基于现有服务挖掘客户深层需求，推动二次开发与业务延伸。5.受理客户咨询与投诉，提供初步解决方案并协调相关资源，积极维护长期稳定的客户关系。6.完成上级交办的其他与客户管理和销售支持相关的工作任务。[不需要陌生人拜访和自展]

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滕女士

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薪资待遇:6-12k不封顶周末双休，法定假休息岗位职责:1.邀请客户参加公司平台活动，进行客户关系维护;2.通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，提升客户满意度;3.了解客户需求，提供专业的产品介绍和服务;4.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议;5.协助团队完成销售目标和业绩。任职要求:1.年龄要求为25-45岁，高中学历以上;2.无不良记录;3.具备良好的沟通能力和服务意识;4.能够熟练使用公司提供的沟通工具和平台;5.有责任心，能够承受工作压力。

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聂女士

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不是业务员！！！工作内容：1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续，建立员工档案，协助安排新员工职能培训3、公司考勤管理、会议管理、活动管理4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;5、维护协调员工关系、员工离职手续办理工作时间：1.周末双休，不加班，法定节假日正常休息2.工作时长8:30-17:30中午午休两个小时任职要求：年龄25-45岁，男女不限，大专及以上学历，需要长期稳定一点的薪资待遇：1、综合税后工资6-13k2、保险保障(）3、5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放4、公司定期举办团建活动，旅游、漂流、聚餐、看电影、轰趴等，福利多多

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陈女士

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[工作内容]1、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐;2、参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标;3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务，维系并管理客户，建立客户日常服务档案，提升售后服务满意度等等[工作时间]8:30-17:30午休2小时(11:30-13:30)周末双休，不加班，享受国家法定节假日，工作自由，时间自己掌控[任职要求]年龄25-45周岁，大专及本科以上，有一定抗压能力

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周末双休、人事助理、不加班工作时间：8:30-12:0013:30-17:30周末双休、法定节假日全部休息。一、工作内容:1.负责团队人员招聘、组织安排人员面试2.帮助新员工入职、转正及调动3.完成部门经理交办的其他事项4.不含任何销售性质、纯文职任职要求:1.年龄23-45周岁2.大专及以上学历。条件优秀者可以放宽条件3、态度良好，愿意主动学习4、有无经验均可、有师傅带（可以接受小白)三、薪资待遇1、综合3000-13000，各种奖励与补贴~2、周末双休，法定假日全部休息3、公司氛围好，拒绝加班~4、入职后公司的提供专业的岗前培训，

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聂女士

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日常时间：8:30-11:30,13:30-17:30休息安排：周末双休、法定节假日全部休息工作内容负责团队人员招聘、组织安排人员面试帮助新员工入职、转正及调动完成部门经理交办的其他事项不含任何销售性质，纯文职任职要求年龄23-45周岁大专及以上学历（条件优秀者可放宽）态度良好，愿意主动学习有无经验均可，有师傅带（可接受小白）薪资待遇综合薪资3000-13000，含各种奖励与补贴周末双休，法定假日全部休息公司氛围好，拒绝加班入职后提供专业岗前培训，不收任何费用

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孙先生

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