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CAE工程师
1.5-3万元/月1、 熟练掌握HyperWorks、Nastran、ABAQUS、Ncode、LS-DYNA、Adams等仿真分析工具;2、 承担产品开发过程中结构集成与安全集成相关的刚强度、模态、强度耐久性、碰撞安全等性能的仿真分析、试验验证匹配及优化任务;3、 开展整车及子系统的虚拟迭代分析与载荷分解工作;4、 参与结构与安全集成领域的虚拟评审,保障项目关键节点交付成果,支撑项目按计划推进;5、 具备3年以上结构强度耐久仿真工作经验,曾主导完成至少4个项目的正向设计开发(其中包含2个以上重卡项目为佳)。
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曲面结构设计工程师
3-5万元/月1、大专及以上学历;车辆工程、汽车设计、工业设计等相关专业;2、具备5-8年汽车A面或CAS面设计相关工作经验;3、精通正向与逆向A面设计流程,熟练操作各类三维造型软件;4、具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏;熟练掌握常用办公软件;
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动力附件工程师
1.5-3万元/月1、负责动力附件系统的方案设计,完成系统匹配计算及零部件选型(涵盖进气、排气、冷却、燃油、悬置等任意模块);2、开展动力附件及相关零部件的3D建模与2D工程图绘制工作。
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汽车内外饰设计工程师
1.5-3万元/月1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作;2、根据客户具体需求制定设计方案,并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制;3、配合新车开发流程,响应客户对3D数模的修改与更新要求;4、参与客户技术沟通,提供技术支持并协调解决相关技术问题;5、执行上级安排的其他相关工作任务。
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车身开闭件设计工程师
1.1-2万元/月1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计;2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审,保证设计满足规范要求;3.编写车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,确保资料完整准确。
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车身开闭件设计工程师
1.1-2万元/月1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计;2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作,确保设计方案满足技术规范;3.编制车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,如技术协议等。
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转向工程师
1.1-2万元/月1、负责转向系统的方案设计,完成系统匹配分析与零部件选型工作;2、开展转向系统及零部件的3D建模与2D工程图绘制;3、实施转向系统质量检测与过程控制,确保符合技术标准;4、编制并校核转向系统相关技术文档与资料;
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汽车内外饰设计工程师
1.5-3万元/月1、承担汽车内外饰产品的结构设计工作;2、根据客户具体需求制定设计方案,并完成3D数字模型及2D工程图纸的绘制;3、配合新车开发流程,响应并实现客户对3D数模的更新要求;4、参与与客户的工程技术沟通,协助解决相关技术问题;5、执行上级安排的其他相关工作任务。
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电气设计工程师
1.1-2万元/月1、负责汽车电气系统原理与电器单元设计;2、承担线束结构设计工作;3、负责编制明细清单、设计任务文件及相关计算报告。
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底盘结构设计师
1-1.5万元/月1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置(任一方向)系统总成及其零部件的设计、研发与优化2、开展底盘部件的数据结构设计工作3、编写底盘相关技术文件,包括零部件清单、产品规范、说明文档、技术要求等
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线束设计工程师
1-1.5万元/月1、负责整车3D线束的布局与设计;2、依据整车配置完成电源分配、搭铁规划、整车电气原理图绘制、线束二维图纸设计、接插件选型及配套的电源匹配计算报告编制等工作。
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总布置设计工程师
1.1-2万元/月1、负责整车人机工程的布置与开发;2、开展整车对标分析与研究工作;3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核;4、进行内外造型的工程可行性评估与分析;
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总布置设计工程师
1.1-2万元/月1、负责整车人机工程与布置方案的设计与优化;2、开展整车对标分析及竞品研究工作;3、参与整车性能开发,完成总布置图绘制及法规符合性校核;4、配合进行内外造型的工程可行性评估与分析;
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3月8日 15:10
汽车设计实习生
4000-5000元/月培养计划:1、采用“理论+工具+实践”一体化模式,通过3-6个月系统化培训,快速成长为具备专业能力的汽车设计人才;2、掌握CATIA软件操作,开展强化训练并参与实际项目应用;3、系统学习汽车构造与设计原理,熟悉先进汽车设计开发流程及核心方法;职位要求:1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等机械类相关专业2022年及以前毕业者;2、对汽车及机械领域有浓厚兴趣;3、工作态度积极主动,具备良好的责任意识;
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制动系统工程师
1.1-2万元/月1、负责制动系统方案设计,完成系统匹配计算与零部件选型;2、进行制动系统及零部件的3D建模与2D图纸绘制;3、开展制动系统的质量检验与过程控制;4、编制并校核制动系统相关技术文档。
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线束设计工程师
1.1-2万元/月1、负责整车3D线束的布置与设计;2、依据整车配置完成电源分配、搭铁规划、整车电气原理图绘制、线束二维图纸设计、接插件选型及相关电源匹配计算报告编制等工作。
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汽车设计实习生
4000-5000元/月培养计划:1、采用“理论+工具+实践”一体化模式,通过3-6个月系统化培训,快速成长为合格的汽车设计人才;2、掌握CATIA软件操作,并开展强化训练与实际项目应用;3、深入学习汽车构造与设计原理,熟悉先进汽车设计开发流程与核心方法;职位要求:1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等相关专业2024年及以前大专及以上学历毕业生(条件优异者可适当放宽学历要求);2、对汽车及机械行业具有浓厚兴趣;
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曲面结构设计工程师
3-5万元/月1、大专及以上学历,车辆工程、汽车设计、工业设计等相关专业优先;2、具备5-8年汽车A面或CAS面设计相关工作经验;3、精通正向与逆向A面设计流程,熟练操作各类三维造型软件;4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,熟练掌握常用办公软件。
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车身结构研发工程师
1-1.5万元/月1、车身数据、图纸的设计及管理;2、车身有关文档管理;3、车身试制的问题跟踪、管理;4、车身与各部门的协调沟通。
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动力附件工程师
1.5-3万元/月1、负责动力附件方案设计,开展系统匹配计算及零部件选型工作(涵盖进气、排气、冷却、燃油、悬置等任意模块);2、完成动力附件及相关零部件的3D模型构建与2D图纸绘制。
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底盘设计工程师
1.1-2万元/月1、负责汽车底盘/悬架/制动/转向/悬置(任一方向)系统总成及其零部件的开发、设计与优化2、开展底盘部件的数据化设计工作;3、撰写与底盘相关的技术文件,包括零部件清单、产品规范、技术说明、技术要求等
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电气设计工程师
1-1.5万元/月1、负责汽车电气系统原理及电气模块的开发设计;2、承担线束方案的设计与优化工作;3、负责编制产品明细表、设计任务书及相关设计计算报告。
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周末双休投资顾问
8000-12000元/月不是催收!不是贷款!不是信用卡!接受小白!不外出,公司坐班,周末双休!公司主营金融投资,提供精准的资源,无需自己找客户。岗位内容:1.存量客户与渠道的维护工作及二次开发,与客户保持良好沟通,了解客户的需求,为客户提供技术服务2.关注市场信息,为客户提供专业的金融咨询服务,解决客户需求3.年龄:20~30岁岗位要求:1.热爱金融行业,性格外向,乐于沟通、语言表达能力强2.抗压能力强,团队合作意识。3.了解相关法律法规,合法合规开展4.有金融行业或销售经验优先(可接受优秀应届生、实习生,无经验有带教)薪资待遇:试用期薪资3500(不打折),转正薪资45003500基础薪资+提成+奖金++新人开单奖综合薪资8K~3W+上不封顶,多劳多得购买五险,享受国家法定节假日,写字楼上班,室内办公,公司提供冰箱、微波炉可自己带饭全年多次晋升机会,晋升公开、公平、公正
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周末双休理财顾问
8000-13000元/月周末双休投资顾问,非贷款类岗位,服务对象为高净值客户,无需拨打陌生电话。岗位职责:1.向潜在客户介绍公司业务内容,精准识别并挖掘目标客户;2.跟踪金融市场动态,提供专业化的金融咨询建议,协助优化公司业务策略;3.负责现有客户及合作渠道的维护,并推进后续深度开发。岗位要求:1.普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通协调能力;2.熟悉行业相关法律法规,确保业务开展符合合规要求;3.具备良好的服务意识,能够主动响应客户需求。
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助理分析师享周末双休
3000-4000元/月岗位职责:1.关注市场变化与客户实际需求,参与公司战略规划制定,提供有效的决策依据;2.配合分析团队制定交易方案,确保方案落地执行,并完成每日交易复盘与评估;3.编写每日市场行情分析报告,为客户提供专业、及时的投资指导与服务支持;4.承担客户培训任务,具体包括:-对新客户进行资金入账及基础交易操作指导;-根据客户需要组织技术分析等专项培训课程;5.参与直播间的市场解读工作,运用基本技术分析方法解析走势,辅助客户交易决策(储备方向)。任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先考虑;2.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极申请;3.具有较强的责任心、执行力以及主动学习能力;4.善于分析和解决实际问题,逻辑思维清晰,具备良好的应变能力;5.形象端正,语言表达流畅,具备良好的沟通能力和服务意识。我们提供:-周末双休+法定节假日(不调休)+部分国外节假日-节日福利+通讯补贴+定期团建聚餐+零食下午茶-带薪年假+全勤奖+年终奖-多元薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金-缴纳五险
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助理分析师招聘应届生、实习岗位
3000-4000元/月岗位职责:1.关注市场变化与客户实际需求,参与公司战略规划并提供有效的决策依据;2.配合分析团队制定交易方案,确保计划落实到位,完成每日交易复盘与评估;3.编写每日市场走势分析报告,为客户输出专业、高效的投研建议与服务支持;4.承担客户培训任务,包括:-为新客户讲解入金流程及基础交易操作;-结合客户需要组织技术分析等专项培训课程;5.参与直播间的市场解读,运用基本技术分析工具解析行情,辅助客户交易决策(发展方向)。任职要求:1.本科及以上学历,金融、经济、财经等相关专业优先考虑;2.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极申请;3.具备较强的责任感、执行能力及自主学习意愿;4.善于分析和应对实际问题,逻辑思维清晰,具备良好的应变能力;5.形象端正,语言表达顺畅,具有良好的沟通技巧与服务意识。我们提供:-周末双休+法定节假日(不调休)+部分国外节日假期-节日福利+通讯补贴+定期团建活动+日常零食茶歇-带薪年假+全勤奖励+年终奖金-多元化薪酬体系:底薪+提成+绩效激励-缴纳五险
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白酒销售主管
4000-9000元/月岗位职责:1、制定并落实区域白酒产品的销售方案,推动市场份额持续增长;2、开拓新客户资源,构建并维护稳定的客户关系,确保销售任务达成;3、研究市场动态与竞争格局,优化销售策略,及时反馈市场信息;4、主导重要商务洽谈,增强品牌知名度与产品市场竞争力;5、带领销售团队,调动成员积极性,提升团队协作与战斗力。任职要求:1、熟悉白酒行业销售运作,掌握市场环境及消费趋势;2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;3、具有较强的市场洞察力与营销策划水平,助力销售目标实现;4、拥有良好的团队管理能力,善于激发团队潜能,促进业绩提升;5、目标感强,抗压能力强,能高效完成既定任务;6、形象气质佳(硬性要求);7、行业资深人士欢迎面谈,可考虑合伙人或代理合作模式;8、薪资可面议;9、接受应届毕业生(限白酒酿造工程、市场营销相关专业)。
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交易员助理
7000-12000元/月岗位内容:核心定位:承担资产管理业务中资金操作的核心职能,专注资金的精准投放与交易落地执行。主要职责:1. 交易执行:严格执行既定策略及风控标准,完成证券、基金、衍生品等资管产品的交易操作,确保交易过程准确高效2. 流程管控:负责交易指令从接收、审核、执行到反馈的全流程管理,推动建立并落实标准化作业规范3. 风险应对:实时跟踪市场变化与资金流向,及时识别异常情况,快速采取应对措施,保障资金运作安全4. 反馈优化:定期整理与分析交易数据,评估执行成效,为投资策略调整提供实际操作层面的数据支持任职要求:学历专业:本科及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业优先;具备扎实的金融理论基础,了解资产管理业务整体架构资格证书:已取得证券从业资格证,持有基金从业资格证者优先考虑经验要求:具备1-2年资管领域交易相关工作经验,熟悉交易下单全流程;优秀应届毕业生(一类本科及以上学历)如拥有券商、基金公司交易岗实习经历亦可酌情录用技能基础:熟练使用主流证券交易系统及办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基本的数据处理与分析能力;了解交易相关的法律法规及行业监管规定精准交易执行能力:严格依据交易策略和风控要求,准确完成证券、基金、衍生品等产品的下单操作,确保指令无误执行;具备高效的多任务处理能力,能在交易时段内迅速响应并完成多笔交易指令,提升执行效率流程管控与规范操作能力:掌握交易指令从接收到反馈的全链条流程,能按标准化流程开展工作;具备较强的过程控制意识,可对关键环节进行有效把关,及时发现并纠正操作偏差风险识别与应对能力:具备良好的风险敏感度,交易过程中持续关注市场波动、资金状况及系统运行状态,能够及时察觉潜在风险;面对交易异常或系统故障等突发情形,能迅速启动应急机制,第一时间上报并协同处置,确保资金安全数据整理与反馈能力:负责日常交易数据的记录与归集,保证交易台账清晰完整;定期配合交易员开展交易复盘,汇总执行数据,分析下单准确率、交易成本等核心指标,为策略优化提供实操依据细节把控能力:对交易价格、数量、代码、方向等关键要素具有高度警觉性,能有效防范因疏忽引发的操作风险;工作中坚持细致核对,确保每笔交易准确无误福利待遇:国家法定节假日 + 部分国外节假日 + 不定期团建(月1-2次) + 奖金
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周末双休人事专员
4000-7000元/月一、岗位职责1.负责公司整体招聘工作,通过多类渠道高效匹配人才资源,保障用人需求;2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务;二、职位要求1.具备3年以上相同岗位相关工作经验;2.拥有本科及以上学历;3.工作积极主动,具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识,形象良好、气质端正;三、薪资待遇综合薪资:4K-7K薪资构成:基础工资+招聘绩效奖励福利体系:享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动;四、工作时间每日9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息;符合条件者欢迎投递简历。
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