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岗位职责：1、负责集团旗下快消TOP品牌在天猫/京东/抖音等【任一平台】的会员体系运营；2、开展会员日常管理，洞察客户需求，分析用户行为，策划会员专属活动及惊喜体验；3、推动会员成长体系搭建，提升活跃度与粘性，促进老客及会员的持续贡献；4、推进店铺CRM会员项目的落地执行，并完成数据整理、效果评估等相关分析工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力和执行能力；2、具有一年以上CRM相关工作经验，熟悉常用后台系统及CRM工具操作；3、责任心强，具备优秀的团队协作精神和沟通意识。

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岗位职责：1、深入理解企业运营模式，结合业务特点与团队特质，配合上级提炼并完善企业文化核心理念，开展理念解读并深化文化内核；2、统筹公司重要事件的梳理与动态更新；3、协助上级构建企业文化培训体系及落地机制，推动文化故事的传播与延续，增强员工对企业文化的认同感；4、营造积极向上的企业文化氛围（涵盖精神层面与环境建设）；5、依据企业实际，策划并执行多元化、多渠道的文化项目，主导文化活动的方案设计、组织推进及文案创作；6、系统整理、归档各类文化活动相关资料，做好总结与沉淀工作；7、定期开展文化现状评估，为管理优化和文化实践提供数据支持与决策参考。任职要求：1、熟悉常用宣传工具，具备基础海报设计等技能；2、思维活跃，富有创意；3、具备扎实的文字表达能力与活动策划经验；4、具备较强的沟通表达能力与跨部门协作能力；

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岗位职责：1.负责小红书、抖音、逛逛等平台的付费投放运营工作。2.协同团队熟练使用各类推广工具，高效完成投放任务。3.参与小组目标拆解、节奏规划，并及时进行数据复盘与优化调整。任职要求：1.熟悉主流平台投放工具及操作逻辑，具备多渠道推广经验者优先，可接受有淘系推广背景人员。2.具备数据分析能力，能结合平台活动特性，把握投放节奏并持续优化推广效果。3.沟通能力强，具备良好的协作意识和强烈的责任心。薪资结构：底薪+绩效（含月度、季度绩效）大小周休息包双餐

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岗位职责：1、负责核实客户订单及相关购买信息，及时准确地回复客户咨询，沟通时需使用文明礼貌用语；2、细致处理客户在售前、售后等环节的问题，提高客户满意度，适时推荐公司产品，引导客户完成下单；任职要求：1、熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟50字2、熟悉主流电商平台的运作流程3、早班：8:30-16:45；晚班：16:15-24:00单双休包双餐

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岗位职责：1、负责公司产品场景图、首页及主视觉的三维渲染与输出；2、承担线上产品展示图的建模与渲染工作；3、配合推广及品宣团队完成活动所需素材的渲染制作；4、负责主图视频中C4D部分的建模与渲染出图；任职要求：大专及以上学历2年以上三维设计或C4D相关工作经验熟练掌握C4D软件及主流渲染器；精通PS、AI、AE等设计及动态效果制作工具。单双休包双餐加分项：具备家具/家电/家居·日化等行业经验者优先

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岗位职责：1、参与拍摄方案的制定，精准理解并把握产品创意需求；2、统筹摄影团队日常工作的安排，负责拍摄现场道具与场景的布置及确认；3、监督团队整体设计质量，对拍摄成果负责，确保影像创作符合部门标准；4、跟进各项拍摄设计任务的进度，包括时间节点、成稿及输出环节的督导；5、及时发现拍摄过程中的问题，并迅速提出调整方案并落实优化；任职要求：本科及以上学历，美术、平面设计或广告等相关专业；2年以上相关领域工作经验

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岗位职责1、负责天猫超市平台日常运营，按时提报并跟进各档期促销活动，精准把握所辖类目的关键营销节点；2、协调活动资源分配，科学管理在线商品库存，有效推进关联销售策略的实施；3、确保各项活动执行顺畅并达成既定目标，完成活动后及时复盘，持续优化运营方案；4、严格执行公司内部运营规范，并做好过程跟踪与落地反馈；5、与天猫超市各业务条线对接人员保持高效、畅通的沟通协作。任职要求1、大专及以上学历，熟悉天猫超市平台运营机制；2、具备1年以上天猫超市运营工作经验（熟练使用猫超后台系统、能独立完成活动提报、精通送货预约操作流程）；3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及执行力，适应快节奏工作环境；4、有母婴品类运营背景者优先考虑。

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岗位职责：1、深入理解企业运营模式，结合业务特点与团队特质，配合上级梳理并完善企业文化核心理念，进行理念解读与文化内涵拓展；2、统筹公司重要事件的整理与动态更新；3、协助上级构建企业文化培训机制及落地执行体系，推动文化故事的传播与延续，增强员工对组织文化的认同感；4、营造积极向上的企业文化氛围，涵盖精神层面与环境建设；5、依据企业发展阶段，策划并实施多元化、多渠道的文化项目，负责文化活动的整体规划、执行及文案创作；6、系统化归集、整理各类文化活动资料，并完成归档管理；7、定期开展文化评估工作，为管理优化和文化实践提供数据支持与决策参考。任职要求：1、熟悉常用宣传工具，具备基础海报设计等视觉表达能力；2、思维活跃，富有创意；3、具备扎实的文字撰写能力和宣传方案策划经验；4、具备优秀的口头表达及跨部门协作能力；

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岗位职责1、负责天猫超市平台的日常维护，跟进各档期活动申报及执行，精准把握所辖类目的营销节奏；2、协调活动所需资源，科学管理在线商品库存，推进关联销售策略的落地实施；3、确保各类促销活动顺利开展并实现既定目标，及时进行活动复盘与策略优化；4、严格执行公司内部运营规范，并监督各项流程落实到位；5、与天猫超市各业务条线的小二保持高效、顺畅的沟通协作；任职要求1、大专及以上学历，熟悉天猫超市运营机制及相关规则；2、具备1年以上天猫超市运营工作经验（熟练使用猫超后台系统、能独立完成活动提报、精通送货预约操作）；3、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、适应能力及执行力；4、有母婴品类运营经验者优先考虑；

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岗位职责：1、负责唯品会销售业绩的深度剖析，结合产品表现制定相应的营销优化策略；2、依据销售趋势预测后续补货需求，合理规划库存结构；3、在JIT与JITX模式下，持续优化商品点击率、转化率，并开展货品及用户群体的精细化分析；任职要求1、大专及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先，具备1年以上唯品会知名品牌运营实操经验；2、熟练掌握EXCEL工具，拥有扎实的网店数据分析能力，对销售、流量及相关运营数据具备高度敏感性；3、熟知唯品会平台运营机制与规则，有母婴品类电商运营背景者优先考虑；

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岗位职责：1、负责核对销售平台对账单，核实到账时间与金额，准确记录款项到账信息，并按约定安排专人及时跟进应收账款回收。2、依据各平台提供的账单数据，规范编制财务凭证。3、登记公司账户打款明细，跟踪发票流转情况，及时登记收票信息，并妥善保管相关票据。任职要求：1、熟练操作财务软件，具备金蝶ERP使用经验者优先；2、有电商行业财务工作经验者优先考虑；3、提供双餐，实行大小周休息制度

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岗位职责：1.负责小红书、抖音、逛逛等渠道的付费推广执行与落地。2.协同团队运用各类运营工具高效完成推广目标。3.参与小组目标拆解、节奏规划及阶段性数据复盘，持续优化投放效果。任职要求：1.熟悉主流平台运营工具，具备多渠道操作经验者优先，接受有淘系推广背景人员。2.具备数据分析能力，能结合平台活动特性，掌控投放节奏并提升推广表现。3.沟通顺畅，拥有良好的协作意识与强烈的责任心。薪资底薪+绩效（月度、季度绩效）大小休包双餐

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岗位职责1.负责抖音平台的全面运营工作，策划并执行营销方案与直播活动，实时监督直播流程，统筹团队达成销售目标，对流量获取、转化率、用户留存、客户满意度及店铺评分等核心运营指标负责；2.结合产品属性与目标用户画像，制定科学的投放策略，合理控制预算并提升转化效果，增强品牌在平台的曝光度与成交规模，推动自然流量增长，规划用户拉新与复购机制，对整体业绩与盈利结果负责；3.主导店铺及直播间视觉形象的搭建与优化，按时完成商品上新，打造热销爆款，依据年度销售节奏，对接平台推进大促活动落地执行，全面提升主播销售能力与店铺运营表现；4.负责抖音账号的日常粉丝增长与短视频内容发布，制定内容运营计划并对产出质量负责，融合品牌调性、产品优势及直播节奏，塑造账号独特标签，实现粉丝增长目标；5.基于平台数据进行深度分析，持续优化直播间表现与店铺运营质量，提升主播表达技巧与个人形象，优化话术设计、直播节奏与排班安排，迭代运营打法，提高整体营销效能。任职要求1.全日制大专及以上学历；2.具备2年以上抖音直播运营相关工作经验；3.有从0到1搭建账号经验者优先，具备母婴、洗护类目运营经验者优先；拥有品牌端投放实操或自然流量运营经验者优先。

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工作职责:1.协助主管开展虾皮Shopee/Lazada/alibaba等跨境店铺的日常运营管理，涵盖选品、产品上架、促销推广、库存管理、利润控制、风险预判及销售数据分析等工作；2.优化广告投放策略与渠道选择，制定科学的产品发布计划及销售目标；3.配合主管对接海外社媒MCN机构及达人资源，策划并落地达人合作方案，筛选优质合作对象推动销售增长；4.联络达人或代理机构，协商合作条款，确保合作模式合理，保障项目高效推进；5.通过多渠道规划营销策略，提升产品曝光度与转化效率；6.持续关注竞品动向，具备市场敏锐度，善于提炼产品卖点，持续优化商品详情页内容；7.熟悉各平台运营规范与政策要求，避免违规操作，并根据平台规则及时调整运营策略；8.与内部团队紧密协作，定期汇总与分析销售数据，支持决策优化。岗位要求:1.具备独立运营店铺能力，有从0到1的实战经验，拥有3-5年跨境电商运营经验，熟悉Shopee、Lazada、Alibaba、TiKi等平台的操作流程与规则；2.了解东南亚等目标市场特征，掌握当地消费者偏好，具备相关区域销售经验者优先；3.具备较强的学习能力与数据解读能力，能快速响应市场趋势变化；4.有母婴类目运营背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责产品直播推广与销售；2、研究竞品并制定直播促销策略；3、配合运营完成账号粉丝增长目标；4、优化抖音、快手内容产出流程；任职要求：具备直播带货工作经验；熟悉抖音、快手平台者优先；有母婴类目经验者优先；弹性工作制，每日6小时，大小周休息，提供工作餐

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【岗位职责】1.熟悉抖音、小红书等社交平台运营机制，制定有效的内容种草推广策略。2.运用千瓜、灵犀等数据分析工具，精准识别用户画像，持续优化投放方案。3.负责种草内容的创意构思与文案撰写，确保内容具备高吸引力与社交传播性。4.监测内容发布后的数据表现，定期总结复盘，依据反馈动态调整执行策略。【任职需求】1.本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。2.具备1-3年内容种草经验，有完整种草项目操盘经历，熟悉小红书、抖音平台特性。3.熟练使用千瓜、灵犀等数据工具，拥有良好的数据洞察与分析能力。4.文案功底扎实，对网络热点及流行趋势具备敏锐感知力。5.工作细致耐心，责任心强，积极进取，具备团队协作意识，性格乐观稳定。

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岗位职责：1、负责天猫超市平台的日常运营及维护工作；2、按时提报并跟进各档期活动，统筹品类营销关键节点；3、协调活动资源，科学管理在售商品库存，推进关联销售策略落地；4、承担品类相关业务模块的运营管理；5、确保促销活动高效执行并达成既定目标，完成活动总结与持续优化；6、贯彻公司内部各项运营规范，并监督执行情况；7、与平台各业务条线的小二保持良好、高效的沟通协作；任职要求：1、掌握天猫超市运营规则；2、精通猫超后台操作，能独立完成活动提报，熟悉猫超配送预约流程；大小休包双餐

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岗位职责坐班客服1.负责店铺退款、售前客户接待及补发等日常售后事务处理2.具备较强抗压能力，能灵活应对，耐心倾听并妥善解决客户问题任职要求高中及以上学历，具备客户服务意识，有相关工作经验者优先

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岗位职责1、参与制定拍摄方案，精准理解并把握产品核心诉求；2、统筹摄影团队日常任务分配，负责拍摄现场道具与场景的布置及确认；3、监督团队整体设计质量，对最终拍摄成果负责，确保创作内容符合部门标准；4、跟进各项拍摄设计任务的进度、成稿及输出环节，实施有效督导；5、及时发现拍摄过程中的问题，并迅速提出调整方案；6、定期汇报本岗位工作进展，进行总结分析，提出优化建议并落实执行；7、参与部门内重要业务相关的策划与创意讨论会议；8、配合视觉总监研究用户需求与心理特征，提供技术优化建议以支持部门目标达成；任职要求1、本科及以上学历，美术、平面设计或广告相关专业优先；2、具备2年以上时尚摄影或创意摄影领域美术指导工作经验；3、熟悉完整拍摄流程，能独立完成拍摄任务，掌握拍摄方案制定及后期选片、修片流程；4、根据不同产品特性，熟练运用灯光，合理规划布景与造型设计；5、能够独立完成产品的创意构思与视觉呈现；6、具有出色的创意思维、表现能力和审美水准；7、具备扎实的美术基础与艺术素养，拥有独到的设计理念，对色彩、构图、造型有深刻理解；8、具备良好的沟通与协调能力；

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岗位职责：1、负责拼多多店铺的整体运营规划，涵盖营销策略、推广执行、客户维护等日常管理工作；2、制定单品推广的阶段性方案，精准掌握主推商品及计划商品的盈利状况，并依据后续定位动态优化调整；3、具备一定的品类管理能力，能结合市场趋势、内部定价机制、毛利率水平及店铺特性，规划短期主推商品，并主动与相关部门沟通确认落地可行性，范围不限于现有商品；4、负责店铺页面结构梳理与优化，包括商品详情页设计、关键词设置、直通车创意图迭代，以及评价互动管理，提升整体点击率与转化率，推动销售增长；涉及所有与转化率提升相关的运营工作；5、主导单品项目运作，整合内外部资源，打造类目内的热销爆款产品；6、统筹策划店铺促销活动，明确活动选品与价格策略，确保活动目标达成；7、持续跟踪店铺DSR数据并及时反馈，涵盖商品品质把控、服务指标监控等内容；8、熟悉拼多多平台操作流程及交易规范，密切关注平台公告和政策更新，快速响应并制定应对措施；9、进行店铺数据收集、整理与深度分析，基于数据结论优化整体运营方向；10、具备良好的创意思维与文案表达能力，了解拼多多站内各活动页面的设计逻辑与参与要求，指导设计人员完成活动素材制作；11、根据商品推广节奏，向协同部门提出支持需求，如站外引流、视频内容制作等，确保推广一致性；12、定期提交工作汇报与总结，针对问题提出可行改进方案并落实执行；13、配合上级完善部门工作流程，持续优化内部协作机制，提升运营效率与质量。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上拼多多整店运营管理实操经验；3、精通拼多多后台操作，熟知平台各项规则与机制；4、熟悉平台内各类免费流量渠道，能够提出切实可行的销售提升建议；5、全面掌握公司所售产品的核心卖点及相关知识；6、具有较强的数据洞察力与分析处理能力。

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岗位职责：1、负责即时零售渠道（如美团闪购、京东到家、饿了么等）的全面运营管理，制定月度及年度销售目标与促销方案，优化品类布局，增强商品曝光率与成交转化；2、主导平台大型活动如618、春节不打烊等营销项目，整合内外部资源提升投入产出比，积极争取平台流量支持，包括首页展示、搜索权重倾斜等权益；3、统筹商品上下架安排、定价策略及页面视觉优化，保障线上店铺合规运营，符合各平台规范要求；4、跟踪销售表现、用户评价及市场竞争变化，定期输出运营分析报告，动态调整运营策略；5、基于数据洞察转化率、GMV、毛利率等核心指标，识别业务增长点，优化库存结构，防止断货或积压；6、搭建库存预警体系，推动供应链各环节高效协作；7、设计用户拉新与留存机制，提高客户复购频率；8、监控订单履约时效，协同物流团队提升配送速度，减少超时交付情况；9、妥善处理客户投诉与负面评价，持续改善服务体验与满意度；10、联动采购、仓储、市场等部门，确保线上线下活动同步、价格统一、库存准确；11、关注即时零售领域发展趋势，探索创新业务模式与营销手段，定期输出行业研究分析任职要求：1、大专及以上学历，掌握母婴类目渠道推广相关知识；2、具备3-5年电商平台、快消品或即时零售运营经验，了解美团、饿了么等平台运作规则；3、熟悉快消品与母婴行业经销体系，具备一定的市场营销实操能力；4、熟知平台运营机制与推广方式，拥有数据分析技能（Excel、SQL）；5、执行力强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责1、熟悉公司产品，通过直播形式生动讲解产品特点，及时解答粉丝疑问，积极互动，确保直播内容流畅完整，营造活跃的直播氛围；2、洞察观众需求，精准推荐匹配产品，有效引导用户下单，提升转化效果；任职要求1、形象良好，自信大方，镜头感强，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力或幽默感，能够与观众建立良好互动；2、具备较强配合意识和执行力，工作认真负责，开播前主动掌握产品核心卖点及相关活动信息；3、有母婴品类直播经验者优先考虑，具备育儿经验者优先录用；

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岗位职责1、熟悉公司产品，在直播间进行产品介绍与讲解，及时解答粉丝提问，积极互动，完成直播内容输出，营造活跃的直播氛围；2、洞察粉丝需求，针对性推荐公司产品，有效引导下单，提升转化效果；任职要求1、形象良好，自信大方，镜头感强，表达流畅，谈吐适宜，或具备幽默感，能与观众建立良好互动；2、配合度高，执行力强，富有责任心，开播前主动了解当日产品卖点及相关活动信息；3、有母婴品类直播经验者优先，具备育儿经验者优先。

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工作职责：1.协助主管开展虾皮Shopee/Lazada/alibaba等跨境店铺的日常运营管理，涵盖选品、上架、推广促销、库存控制、利润分析、风险预判及销售数据整理等工作；2.优化广告投放策略与渠道选择，制定科学的产品发布节奏和销售目标；3.配合主管对接海外社媒MCN机构及达人资源，策划并落地达人合作方案，筛选优质合作对象推动营销活动执行，助力业绩提升；4.联络达人或代理机构，协商合作条款，确保合作模式合理，保障项目高效推进；5.结合多维渠道资源，规划有效的营销策略，提升商品曝光度与转化效率；6.持续跟踪竞品动向，具备市场敏锐度，善于提炼产品优势，迭代优化商品页面信息；7.熟知各电商平台运营规范与政策要求，避免违规操作，并根据平台更新及时调整运营策略；8.与内部团队紧密协作，定期汇总与分析销售表现数据。岗位要求：1.具备独立运营店铺的能力，拥有从0到1的实战经验，3-5年跨境电商从业背景，熟悉Shopee、Lazada、Alibaba、TiKi等平台的操作流程与规则；2.了解东南亚等核心市场用户需求，掌握当地消费偏好，具备相关区域销售经历者优先；3.具有较强的学习能力与数据解读能力，能快速响应市场趋势变化；4.有母婴类目运营经验者优先考虑。

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岗位职责1、协助统筹人力资源开发与战略管理工作，制定人力资源规划方案，并推动各项计划落地执行；2、配合上级开展人力资源战略实施的监督与指导工作；3、协助上级健全人力资源管理体系，组织制定集团层面的人力资源政策，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的建设，完善相关管理制度；4、协助上级拟定和优化公司人力资源管理流程与制度，持续提升管理效率；5、及时应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项，具备中高端人才识别与引进能力，强化人才储备与梯队搭建，助力企业人才成长；6、构建并优化公司薪酬管理体系，制定科学、具市场竞争力的薪酬方案；7、负责职能部门与业务部门绩效考核体系的设计与实施方案推进；8、定期开展人力资源数据分析，针对发现的问题提出有效调整措施；9、负责团队日常运作管理，通过系统化培训、激励机制与绩效管理手段，增强团队效能，打造可持续发展的组织能力；10、推动企业文化落地，营造积极向上的团队协作氛围；11、定期汇报岗位工作进展，总结经验并提出优化建议，确保有效落实；12、统筹公司行政事务管理及员工活动组织实施；任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先2.5年以上大型企业人力资源从业经历，其中至少3年管理岗位经验3.精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法规及相关用工政策4.具备扎实的人力资源理论基础与丰富的实操经验5.具有良好的应变能力与问题解决能力6.判断力强，具备决策能力7.具备出色的计划制定与执行推进能力8.责任心强，拥有良好的职业操守，抗压能力佳

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岗位职责：1、负责集团旗下快消TOP品牌在天猫/京东/抖音等【任一平台】的会员体系运营；2、开展会员日常管理，洞察客户需求，研究客户行为，策划提升会员体验的相关活动；3、促进会员成长与活跃，增强用户粘性，推动老客及会员的持续贡献；4、推进店铺CRM会员项目的落地执行，并完成对应的数据整理与成效评估。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力和执行能力；2、具有一年以上CRM相关工作经验，熟悉常用后台系统及CRM工具操作；3、责任心强，具备优秀的团队协作精神。

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（需有标品运营经验）岗位职责：1、负责所辖类目的整体运营布局，包括类目架构的搭建与持续优化；2、针对JIT、JITX、MP等模式，从商品、用户等多角度进行深度分析，实现商品精细化运营管理，提升点击率与转化效果；3、主导品类促销活动的策划与落地执行，推动销售目标达成；4、结合市场动态，实时监控并分析类目交易数据，及时优化调整运营方案；5、整理销售数据，依据分析结果预估后续补货需求，支持库存合理规划；任职要求：具备2-3年唯品会知名品牌运营工作经验；有母婴类目电商运营背景者优先；大小周休息，包中午及晚上两餐

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岗位职责1.商务合作与资源拓展：独立开展抖音KOL、KOC资源对接，主导商务洽谈与关系维护，挖掘平台内潜在合作机会，推动项目落地2.数据驱动与推广优化：基于短视频数据（如点击率、转化率）进行深度分析，调整运营策略，优化内容创作方向及投放效果（如千川全域推、随心推等投放工具应用）任职要求1.经验要求：具备1年以上抖音平台商务相关经验，熟悉平台机制与运营逻辑，有头部主播合作经历或MCN机构背景者优先考虑2.资源要求：拥有美妆个护、快消品类达人资源积累，能快速匹配适配资源3.能力素质：具备出色沟通协调能力、文案策划能力及数据分析能力，网络敏感度高，善于捕捉热点并转化为内容创意4.技能要求：熟练掌握达人接洽、招商谈判、千川投放等核心业务技能，精通Excel及主流电商数据工具使用

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岗位职责：1、负责拼多多店铺的整体运营规划，涵盖营销策略、推广执行、客户关系维护等日常管理工作；2、负责店铺页面的布局优化，商品详情页设计及关键词调整，提升店铺整体点击率与转化率，促进销售增长；3、主导单品运营项目，整合内外部资源，打造类目内的热销爆款产品；4、统筹策划店铺促销活动，制定选品与定价方案，确保活动目标达成；5、熟悉拼多多平台操作流程及相关交易规则，及时关注平台公告并做出应对措施；任职要求：具备1年以上拼多多店铺运营工作经验熟练掌握拼多多后台操作大小休包工作餐双餐

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