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双休！法定节假日正常休息，无加班，早九晚六，六险一金，非电销岗位！工作内容1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后服务，及时响应并完成各项服务任务。2、专注运营指定社区服务中心，深度服务现有优质客户群体。3、维护存量客户关系，线下为社区居民提供个性化服务，提升客户留存率。4、为老客户提供持续售后支持，以客户运作为核心，保障服务质量，并协助推动相关产品办理。5、负责老客户主题活动的方案设计、执行落地及后续跟进。任职要求：1、熟练操作电脑/PAD，熟悉常用办公软件及企业微信等工具；2、逻辑清楚，具备良好亲和力；3、责任心强，工作态度严谨细致；4、具备优秀的沟通与表达能力，有同类岗位经验者优先；5、年龄25岁-45岁，大专及以上学历，学信网可查。

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黄先生

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福利待遇：大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽周末双休，工作时间早9晚6，午间休息2小时，无需加班，法定节假日照常休假，提供五险一金岗位职责:1.为客户提供专业化的活动及相关服务咨询；2.高效响应并处理客户反馈，确保问题得到及时妥善解决；3.维护客户信息的准确与完整，持续优化客户关系管理；4.参与团队例会，积极提出有助于提升服务质量的建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和独立解决问题的能力；2.性格耐心细致，能在一定工作压力下保持积极心态；3.具有较强的团队协作意识，乐于参与系统化培训；4.热爱客户服务工作，致力于为客户提供优质服务体验。

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双休！法定节假日正常休息，无加班，早九晚六，六险一金，非电销岗位！工作内容1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后支持，及时响应并完成各项服务任务。2、专注运营指定社区服务中心，对接优质存量客户资源。3、维护现有客户关系，线下为社区客户提供个性化服务，提升客户留存率。4、为老客户提供持续售后服务，以客户运营为核心，保障服务质量，并协助推动其他产品的落地办理。5、负责老客户相关活动的方案策划、执行推进及现场组织。任职要求：1、熟练操作电脑/PAD，掌握常用办公软件及企业微信等工具；2、逻辑清楚，具备良好亲和力；3、责任心强，工作态度严谨细致；4、具备优秀的沟通与表达能力，有同类岗位经验者优先；5、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查。

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双休！法定节假日正常休息，无加班，早九晚六，五险一金，非电销岗位！工作内容1、依据公司客户布局，落实所辖区域客户的售后支持，及时响应并完成各项服务任务。2、专注运营指定社区服务中心，深度服务现有优质客户群体。3、面向老客户提供线下专属服务，维护客户关系，提升客户留存率。4、负责老客户售后服务工作，以客户运营业务为核心，推动其他产品服务的延伸办理。5、参与老客户活动的方案策划、执行落地及后续跟进。任职要求：1、熟练操作电脑/PAD，掌握常用办公软件及企业微信等工具；2、逻辑清晰，具备良好亲和力；3、责任心强，工作态度严谨细致；4、具备优秀的沟通与表达能力，有相关从业经验者优先；5、年龄25岁-45岁，大专及以上学历，学信网可查。

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黄先生

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家门口3公里生活半径周末双休.月薪1万+月综薪15000公司提供客户过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金)食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。二，工作内容1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班)2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单3、处理领导安排的其他事务工作。三，任职要求25-45周岁大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理四，晋升发展主要有两个方向，第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

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严先生

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1、公司提供客户资源，我们主要负责从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户；2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户进行高效互动，准确把握客户需求；3、深入理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成；4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户的潜在需求，巩固长期稳定的合作关系；5、入职后提供系统的职业培训、管理能力提升课程及专业技能指导，拥有广阔的发展空间。

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冷先生

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双休双休！法定节假日正常休，无加班，早九晚六，六险一金，不是电销！！工作内容1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务，响应服务活动完成。2、深耕专属的社区服务中心，服务优质老客户资源。3、服务、维护老客户、线下为社区客户提供专属服务，提升客户继续率。4、给老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，带动其他产品的办理。5、各类老客户活动的策划、组织与实施工作。任职要求：1、熟练掌握电脑/PAD，办公软件、企业微信使用；2、思路清晰，有亲和力；3、有较强的责任心，工作认真细致；4、良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑；5、25岁-45岁，大专以上学历，学信网可查。青岛各区、市（市内四区/黄岛/城阳/即墨/平度/胶州），均有分公司，可就近安排工作！

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时女士

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双休双休！法定节假日正常休，无加班，早九晚六，六险一金，不是电销！！工作内容1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务，响应服务活动完成。2、深耕专属的社区服务中心，服务优质老客户资源。3、服务、维护老客户、线下为社区客户提供专属服务，提升客户继续率。4、给老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，带动其他产品的办理。5、各类老客户活动的策划、组织与实施工作。任职要求：1、熟练掌握电脑/PAD，办公软件、企业微信使用；2、思路清晰，有亲和力；3、有较强的责任心，工作认真细致；4、良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑；5、25岁-45岁，大专以上学历，学信网可查。

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黄先生

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1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户；2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求；3、清晰识别客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成；4、定期跟进客户关系与业务进展，深入挖掘客户潜在需求，稳固并深化长期合作关系；5、入职后提供系统化的职业培训、管理能力提升课程及专业技能指导，拥有广阔的发展平台。

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冷先生

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公司主要是做国内电商的，欢迎期望长期在电商领域深耕的小伙伴加入！岗位福利：入职缴纳五险一金，公司还为员工缴纳额外的意外险；带薪培训；晋升空间。工作职责：1.建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、中层选拔、中层管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;2.精通劳动法律法规，在流程和考核上查缺补漏，规避风险，分析部门的人员配置现状，推动业务部门完成任职资格体系及人才梯队的搭建，并持续的进行优化；3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本;全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施4.企业文化建设，创造良好的工作环境，提升企业的向心力和凝聚力，负责管理公司大型活动/会议等组织策划管理；参与或牵头公司新项目和各项资质荣誉的申报和维护；负责处理部门间事务矛盾及问题，协调政府关系等外部事务，保障公司正常经营和管理工作；5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪，反馈；6.负责人力资源各项政策在各个部门的落地执行，监督检查各部门工作计划的完成情况，处理公司管理过程中出现的重大问题，保证各项工作指标的顺利完成；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源/工商管理专业优先考虑，在电商公司或者互联网公司做过5年及以上人事管理岗位经验；具备企业管理，行政管理，人力资源，心理学方面证书的优先考虑；2.具备计划，组织协调能力，能制定明确的工作计划，有效进行指挥，监督，分工清晰合理；熟悉人力资源六大模块的操作流程，掌握人员招聘，培训绩效考核，薪酬等操作技能；有完整人力资源体系知识，有过大中型电商/互联网公司背景优先考虑；3.具备丰富的公司管理流程设计经验，善于把控管理的关键节点，具备人资项目管理能力，具有领导力，系统意识，有大局思维，工作计划强，有能力建立和整合不同团队。4.熟悉国家与地方劳动法律法规，具备风险控制及劳资纠纷处理能力，具有良好的口语和文字表达能力，能独立设计制度与流程，具有良好的职业操守和品行，性格稳重，形象良好，组织和沟通能力优秀，能熟练运用各类办公软件和人力资源管理工具。5.工作态度认真负责，做事严谨细致，善于沟通和表达，有责任心；

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王女士

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双休！法定节假日正常休息，无加班，早九晚六，六险一金，非电销岗位！工作内容1、依据公司客户布局，负责区域内客户的售后服务，及时响应并完成各项服务任务。2、专注运营指定社区服务中心，服务现有优质客户群体。3、维护存量客户关系，线下为社区客户提供个性化服务，提升客户留存率。4、为老客户提供持续售后支持，以客户运营为核心，做好服务衔接，促进其他业务的延伸办理。5、负责老客户相关活动的策划、组织与落地执行。任职要求：1、熟练操作电脑/PAD，掌握常用办公软件及企业微信应用；2、逻辑清楚，具备良好亲和力；3、责任心强，工作态度严谨细致；4、具备优秀的沟通表达能力，有同类岗位经验者优先；5、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查。青岛各区市（市内四区/黄岛/城阳/即墨/平度/胶州）均设有分公司，可根据住址就近分配工作！

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集团产值2.5个亿，自主运营物流线路，设有国内分拨仓及海外仓储体系，成立至今已有19年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升发展路径。一、工作内容：（1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运运输方案，协助完成货物发运，收取相应物流服务费用。（2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度，促进持续合作与订单复购。二、任职要求：（1）年龄20-30岁，具有一年以上销售工作经验，有电话销售或网络销售经验者优先考虑（2）具备较强的销售意识、良好的沟通表达能力以及团队协作精神三、薪酬待遇：无责任底薪4k—1W（底薪无责！！根据面试情况面议定薪）+货量提成+利润提成+五险一金+月度奖金+带薪年假+年终奖四、作息时间：周一至周五：8点30—18点周六：9点—11点30〈享受国家法定节假日正常休息〉公司官网：www.xdint.com

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李女士

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关于我们公司：公司成立19年，上海集团总部，下设8家直属分公司，拥有自营国际物流体系；客户复购率高，非一次性交易模式！享受国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！团队以90后、00后为主，氛围年轻、活力、包容、有爱~薪资待遇：正常干：15K-20K努力干：20K-40K拼命干：5万以上（销冠月入60w，年收入达300w左右）职位描述：1、公司配备意向客户资源，精准引流无需盲拓；2、负责新客户成交转化及老客户持续维护；3、定期与合作客户保持互动，深化长期稳定合作关系；任职要求：1、年龄22至32岁，具备一年以上销售岗位经验；2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可；3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压耐挫，不情绪化。福利体系：1、五险一金齐全，提供免费年度健康体检，享带薪年假，国家法定节假日照常休息；2、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，无空降安排，晋升路径清晰：师傅→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理→股权合伙人；3、配备商学院系统化培训+资深导师一对一辅导，欢迎跨行业新人加入；4、定期举办月度、季度总结大会，颁发荣誉奖项，半年会与年会惊喜不断，抽奖不停，仪式感十足！团建活动多样，包含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~

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青岛市李沧区招指挥/司索工，工资月结打卡，挨着市中心小区住宅，中午晚上基本不加班，工地管理不严，不用跟勾啥的，工地小。只有4个楼，需要2个人，有意者联系我，

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8月1日 15:52

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青岛市李沧区招指挥/司索工，工资月结打卡，挨着小区住宅，中午晚上基本不加班，工地管理不严，不用跟勾啥的，工地小。只有4个楼，需要2个人，有意者联系我！

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8月2日 10:41

先生

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号楼。工作时间：10小时制。薪资范围：3500元以上，具体面谈。招聘岗位：奶茶店员。2人，招聘要求：有从业经验的优先。30岁以下。

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招造价工程师或商务经理，带二级建造师建筑专业优先考虑，主要从事土建类装饰装修，工装，精装，地坪，外墙等，要有较强的工作能力！我司是中建系统内的专业分包。有类似工作经验者优先

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工作内容，每天开车到仓库拉货到分点(10-30公里，短途为主)职位要求，20-55岁，C1以上驾照，会看导航，会使用智能手机，无任何犯罪记录，工作时间，早上8点--下午17点，每天固定2-3-趟，看能力安排，多劳多得，薪酬待遇，平均月工资/9000-13000.多劳多得，月休四天安排

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孙女士

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C1驾证货运司机送仓库1、年龄22-56周岁，男女不限2、C1、C2以上驾照，1年以上驾龄，会使用手机GPS导航3、有较强的交通安全意识，无酒后驾驶记录，无重大交通事故4、收入稳定有保障，上手快，上岗会有驾驶经验丰富的老师傅指导！

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胡女士

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