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【公司福利】1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）2、节日关怀礼包、系统化员工培训、资深人员一对一指导；入职首月即可开单3、定期组织团队建设活动，配备丰富多样的下午茶公司氛围：年轻化团队＋积极向上、性格开朗的同事＋平易近人的管理者【薪资待遇】1、月综合收入1w+2、每月休息四天＋享受法定节假日及带薪年假3、收益可观，晋升通道畅通，业务能力突出者可培养为储备管理岗4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠高能力＋高投入＝高回报【岗位职责】1、主动寻找闲置或出租房源，开展房屋租赁托管服务2、开发并积累客户资源，做好客户关系的维护与管理，挖掘潜在合作机会3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息4、负责与客户沟通协商，完成租赁合同签署流程5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量6、熟练掌握房屋租赁全流程及相关手续办理要求7、完成团队下达的月度任务与业绩指标8、按时完成每日、每周、每月工作复盘，持续提升专业能力【岗位要求】1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）2、热爱房地产行业及销售工作，有房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入3、形象端正、气质良好，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识

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岗位职责：1.统筹公司采购项目的策划与执行，保障采购工作与企业战略发展方向一致。2.持续优化采购流程，提升采购工作的效率与执行质量。3.承担家具及家电类物资的采购任务，涵盖市场分析、商务谈判及订单跟进等环节。4.维护与供应商的长期稳定合作关系，合理调配采购资源以支持业务需求。5.跟踪采购支出情况，落实成本管控策略，助力企业实现降本增效目标。6.组织并推进招投标相关工作，确保采购过程规范、透明、合规。任职要求：1.有家具家电品类采购工作经验，了解相关市场动态及产品知识。2.具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能与供应商高效协商达成合作。3.可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。4.具有良好的组织协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。5.熟悉招投标流程，掌握相关软件工具的操作应用。

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核心要求：1.具备家具家电类产品特性、制造工艺、成本结构、市场动态及行业规范的深入理解能力。2.熟知家具家电安装流程、技术关键点及常见故障，能够评估供应商方案及产品安装的可行性。3.精通招投标全流程、相关法律法规及实际操作，可独立主导大型项目的招投标准备与执行。4.至少3年采购领域从业经历，其中不少于1年聚焦于家具和/或家电类别的采购实践。5.拥有稳定且优质的家具、家电行业供应资源渠道。6.具备采购团队管理经验者优先考虑。7.具备出色的商务谈判能力、成本核算分析水平及合同管控能力。

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会计【薪资待遇】1、月薪5000；2、五险+法定节假日+带薪年假；【公司福利】1、提供免费住宿、二人单间2、节假日礼品发放3、不定期团建、旅游4、晋升空间明确【岗位要求】1、熟悉国家财税相关法律法规，具备较强的职业判断力和财会项目分析处理能力，掌握系统的财务专业知识，熟练账务处理流程及财务管理实务；2、作风踏实、认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，富有进取精神；3年以上工作经验；【岗位职责】1、建立健全公司会计核算体系与财务管理制度，严格执行财务规定，完成记账凭证、明细账、总账等账务编制工作。2、开展银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表。3、承担费用核算任务，定期核对应收应付等往来款项；4、负责增值税发票管理及相关税务申报事务。5、参与合同审核工作。6、准确核算公司经营成果与财务状况，按时完成内外部报表报送；7、为管理层经营决策和财务管控提供数据支持与分析依据；8、保障资金安全，有效控制运营成本；9、监督公司资金使用情况，确保收支平衡，优化成本结构；10、编制公司月度、季度、年度财务报告，定期呈报财务分析材料并提出可行性建议。组织落实日常会计核算工作，精准生成记账凭证与财务报表，熟练操作各类财务软件；11、牵头或配合开展资产盘点工作，定期或临时组织相关部门实施财产清查。

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租赁部经理，年收入25w起【薪资待遇】薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。【公司福利】1、提供免费住宿、二人单间2、公司激励奖金3、节假日礼品发放4、不定期团建、旅游5、晋升空间明确【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关从业经历，兼具团队管理实操经验2、具备优秀的沟通协调能力、团队统筹与组织能力、计划执行及应变处理能力，善于人际交往与问题解决3、年龄40周岁以内，形象端正，气质良好，性别不限【岗位职责】1、全面负责公司经营性房源的租赁托管及经纪业务运营，并统筹下属团队人员日常管理工作2、主导团队建设与员工培训，制定团队业绩目标、工作计划并推动执行落地3、组织开展租赁市场调研，收集行业信息并分析政策法规，实时掌握市场变化趋势，研判行情动向，及时提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，高效推进目标达成4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审批

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核心要求：1.深刻掌握家具家电产品的性能特点、制造工艺、成本结构、市场动态及相关行业规范。2.熟知家具家电的安装步骤、技术关键点及常见故障，具备评估供应商方案与产品安装可行性的能力。3.精通招投标全流程、相关法律法规及实际操作，能够独立主导大型项目的招投标准备与执行。4.具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年集中于家具和/或家电类别的采购管理。5.拥有稳定且优质的家具、家电行业供应资源渠道。6.具备采购团队管理经历者优先考虑。7.具备出色的商务谈判水平、成本核算分析能力以及合同管控能力。

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公司实力雄厚，业务稳定，现诚聘优秀财务经理加入，不加班，假期多，不是空谈，是真实福利！【薪资福利】1、月薪8k起，每月15日准时发薪，绝不拖欠3、提供免费住宿（环境优越，水电全包）4、月休四天＋法定节假日＋春节10天带薪假＋（7-15天）年休假5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险6、团队氛围融洽＋不定期开展团建活动【岗位要求】本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业经历者优先考虑。熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。持有相关财务资质证书（如CPA、CMA等）者优先录用。【岗位职责】财务报告：按时编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表，确保数据准确、报送及时，满足内外部披露要求。预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议；开展财务预测，为管理层决策提供支持。现金流管理：统筹日常资金运作，监控现金流动态，保障流动性安全；编制资金预测模型，提升资金使用效能。税务管理：严格执行国家税收法规，完成各项税务申报及合规事务；配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。财务分析：深入挖掘财务数据，识别经营趋势与风险点，提出可行性改进方案；参与项目评审与投资测算，提供财务评估依据。团队管理：带领财务团队高效运作，组织培训与能力提升，增强专业水平；推动内部协作，打造积极向上的工作环境。跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务规划与公司战略协同推进，提供有力财务支撑，助力业务目标达成。

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【薪资福利】1、月薪5k，每月15日准时发放，绝不拖欠3、提供免费住宿（环境优越，水电全包）4、月休四天+法定节假日＋春节享10天带薪假期5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动【岗位名称】会计【岗位要求】1.熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验，掌握系统的财务专业知识，拥有账务操作及财务管理实操经验；2.作风踏实、工作认真、责任感强，具备良好沟通能力与进取精神；需有3年以上相关工作经验；【岗位职责】1.建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度（依据制度编制记账凭证、明细账、总账等）；完成银行对账及收支核对，编制银行余额调节表；2.负责费用类核算工作，定期核查应收应付往来款项；3.承担增值税发票管理及税务申报等相关税务事务；4.参与合同审核流程；5.准确核算公司经营成果与财务状况，并按时向内外部报送相关信息；6.为公司经营规划与财务管理提供数据支持与决策参考；7.保障资金安全，协助控制运营成本；8.监督审核公司资金使用情况，确保收支平衡，优化成本管理；9.编制公司财务月报、季报、年报，定期向上级提交财务分析报告并提出合理化建议；统筹财务部日常核算事务，确保记账凭证与报表准确无误，熟练操作财务软件；10.组织开展定期或临时性的资产盘点清查工作。

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财务主管工作职责1、负责公司各类财务制度的制定与实施。2、负责公司预算编制、决算管理及相关执行工作。3、参与公司绩效考核体系的规划与落地执行。4、组织实施公司成本管控、监督流程及考核机制。5、负责一般纳税人与小规模纳税人涉税申报及报关事务处理。6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账凭证编制、会计账簿登记、打印装订及档案管理。8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。10、撰写财务分析报告，并组织召开月度经营分析会议。11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

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挑战高薪，新人快速上手！月入过万触手可及！这不仅是租房服务岗位，更是「城市资产运营官」的优质起点弹性工作：自主安排巡查时段，告别996与加班内卷带教培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程收入上不封顶：底薪9000元+每套房源提成+季度绩效奖励（优秀管家月入可达3W以上）【专属员工福利】惊喜激励：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品抽奖+节日礼包+团建活动+团队旅游等持续放送住宿保障：配备太空舱式员工宿舍，隐私安全有保障，水电气费用由公司全额承担，减轻生活负担带薪学习：由店长及业绩冠军亲自带教，快速成长晋升通道：入职6个月即可参与片区主管竞聘，目标年薪30万+能力进阶方向：成为沟通高手：熟练对接租客与房东，提升谈判协调能力化身运维指挥：高效调度专业维修团队，及时解决房屋问题【新人专属支持】资源积累：接触大量优质房东与租户，构建本地人脉网络全天候后援：专业客服、维修、保洁团队实时响应，支持到位【我们期待这样的你】年龄18-45岁，能熟练操作智能手机（欢迎各年龄段加入！）善于交流，具备责任感（热心公益者优先考虑）渴望自由工作节奏，同时拥有强烈赚钱动力的奋斗者【限时入职权益】前5位签约员工将额外享有：店长一对一职业发展指导立即行动，开启“轻松收租”新人生！暗号回复「金牌管家」，面试优先安排

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直播内容策划与执行：负责规划房屋托管类直播主题，包括但不限于房源呈现、托管服务说明、行业知识分享等内容，提前撰写详尽的直播脚本并设计流程；清晰生动地阐述房屋托管的核心优势，实时回应观众提问，增强用户对托管业务的理解与信赖。房源信息收集与整合：协同线下房源拓展人员，及时获取最新可托管房源资料；甄别优质房源作为直播主推内容，并开展实地勘察，确保直播内容真实、直观。粉丝运营与互动：建立并管理直播平台粉丝社群，定期推送精选房源、业务更新及专属福利活动信息；积极与粉丝交流互动，收集意见与需求，形成用户档案，提升社群活跃度及转化效率。直播数据复盘与优化：准确记录每场直播的观看量、互动情况、咨询数量及推荐成交率等关键指标；结合数据分析，持续调整直播内容结构、表达方式与流程安排，强化直播成效与业务衔接能力。品牌形象塑造与推广：严格执行公司品牌标准，在直播中展现专业、可信的形象，准确传递房屋托管服务的价值理念与核心优势。

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岗位职责：1、内容策划与创意：参与短视频项目的选题讨论、方案策划及创意输出，提出具有传播力和吸引力的内容创意。能够独立或协同完成视频脚本撰写、分镜设计等工作。具备电商类或线索收集类短视频制作经验，擅长融入营销卖点，实现高转化效果。2、视频拍摄与制作：独立承担短视频前期拍摄任务，包括场景布置、灯光设置，熟练操作单反/微单、稳定器、无人机等设备，完成多角度、多景别的画面采集。具备扎实的镜头表现力和审美能力，善于捕捉高质量视觉素材。3、视频剪辑与后期：运用剪映与AE完成视频的粗剪、精剪、调色、字幕添加、动效设计、音效处理、背景音乐搭配、转场设计及整体包装。4、内容运营与优化：熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的推荐机制与内容风格，能制作适配各平台的爆款内容。结合数据反馈持续调整内容策略，提升播放量、完播率、互动率等核心指标。5、了解各平台禁用词汇规范，掌握广告法相关要求。任职要求：1、大专及以上学历，影视制作、广播电视编导、数字媒体等相关专业优先，具备2年以上短视频拍摄剪辑相关工作经验，需附个人作品集链接。2、创意与网感：思维活跃，网络嗅觉敏锐，对短视频热点反应迅速，能精准把握用户关注点。3、审美能力：拥有良好的视觉审美，精通镜头语言表达与色彩搭配技巧。4、学习与抗压：积极学习行业新技术与发展趋势，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和时间规划意识，可并行推进多项任务。5、沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能准确理解项目需求，与团队成员高效协同。6、责任心：追求工作品质，注重细节把控，对画面精度和成片质量有严格标准。

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1、内容策划与创意：参与短视频项目的选题讨论、方案策划及创意构思，能够输出具有创新性和吸引力的内容创意。可独立或协同完成视频脚本撰写与分镜设计，具备电商类或留资类短视频实操经验，擅长融入营销卖点，提升内容转化效果。2、视频拍摄与制作：负责短视频前期拍摄执行，包括场景布置、灯光设置，熟练操作单反/微单、稳定器、无人机等设备，实现多角度、多景别高质量拍摄。具备较强的画面感知力与审美能力，善于捕捉生动、具表现力的镜头画面。3、视频剪辑与后期：熟练运用剪映与AE完成粗剪、精剪、调色、字幕添加、动态效果、音效处理、背景音乐搭配、转场设计及整体包装，确保成片质量。4、内容运营与优化：熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与内容风格，能针对性制作符合平台用户喜好的高传播性内容。结合数据反馈持续调整内容策略，优化播放量、完播率、互动率等核心运营指标。5、了解各平台禁用词汇规范，掌握广告法相关要求，确保内容合规。

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【公司福利】1、提供免费住宿（环境好，水电全包）2、公司激励奖金3、节假日礼品发放4、不定期团建、旅游5、公司提供五险财务主管工作职责1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。3、负责制定并执行公司绩效考核机制。4、负责公司成本管理、监督及评估工作。5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。11、按时完成上级交办的其他工作任务。

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租赁管家月薪1万以上，高提成，有资源【公司福利】1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）2、享有公司激励奖金、销售冠军专项奖励3、节假日发放精美礼品4、定期组织团队建设及外出旅游活动6、晋升通道清晰，发展空间明确【薪资待遇】1、月收入1万元以上，年综合收入15万起，业务骨干年收入可达30万以上2、缴纳五险，每月休息四天，享受法定节假日及带薪年休假3、每月15日按时发放薪资【岗位要求】1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）2、热爱房地产相关领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁托管经验或销售背景者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

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【岗位要求】1.财务、会计等相关专业背景，具备2年以上出纳实操经验；综合素质突出的应届生亦可酌情考虑。2.持有会计从业资格证或初级会计职称，掌握系统的财务理论知识与实务技能。3.熟练操作常用财务软件及办公工具，如用友、金蝶、Excel等，熟悉银行网银操作流程。4.具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风，对数据敏感，条理性强，具备良好的人际沟通与协作能力。5.了解国家财经法规及税务政策，严格执行企业财务管理制度及相关法律规范。【岗位职责】1.承担公司日常现金与银行收付款事务，确保资金流转准确及时，并同步登记现金及银行日记账。2.严格审查各类报销单据及付款申请，核实其真实性、合规性与完整性，对不合规事项有权不予受理。3.按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障账面与实际资金一致。4.妥善保管现金、支票、汇票等有价票据及财务专用印章，落实资金与凭证的安全管理措施。5.配合财务人员完成相关辅助工作，包括记账凭证编制、财务档案整理与归档等任务。

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岗位职责：1.协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议筹备、文件整理等工作，保障高层管理工作高效有序推进。2.参与公司重大事项的研讨与决策过程，为管理层提供有效建议，搜集并分析行业趋势与市场信息，助力企业战略发展布局。3.配合总经理开展内外部协调工作，对接各部门及外部合作单位，妥善安排商务接待活动，树立公司专业形象。4.完成总经理临时交办的各项任务，及时响应突发状况，确保经营管理工作的连续性与稳定性。任职要求：1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先，具备良好的理论基础。2.具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉办公室行政与秘书业务流程，有大型企业或上市公司背景者优先。3.拥有较强的沟通协调能力与人际互动技巧，能从容应对复杂工作场景，具备优秀的书面表达能力，可独立撰写报告、讲话稿等文书材料。4.工作态度严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识，抗压能力强，兼具组织策划能力与团队合作精神。

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月入过万/租赁管家雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，掌握新区丰富房源资源，业务稳定持续增长，市场前景广阔，现诚邀有志之士加入我们的团队！【薪资待遇】综合收入8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司提供系统化培训，实行老员工带新人机制，每月15日准时发放薪资【公司福利】免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有激励奖金+年终奖金，节日礼品派发，定期组织团建活动及外出旅游，晋升通道清晰明确租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月开放晋升机会【岗位要求】1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）2、热爱房地产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管从业经验者优先考虑3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识【岗位职责】1、主动挖掘闲置或待出租的房屋资源，开展房屋租赁托管合作洽谈；2、带领客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源信息；3、与客户深入交流，推进谈判进程，顺利签署租赁合同；4、达成团队分配的月度任务与业绩指标

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岗位职责：策划并落地直播项目，包括直播主题规划、流程脚本撰写、福利机制设计等全流程执行。兼任助播或场控角色，高效调动观众情绪，促进互动氛围，提升直播间热度与转化效果。结合行业动态、平台规则及品牌需求，制定可落地的线上营销方案。负责短视频日常发布，独立完成文案创作（含爆款标题打造）、话题标签优化及评论区运营，增强粉丝粘性与活跃度。跟踪内容运营核心数据（如播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），输出数据分析报告，并据此持续优化内容策略。掌握巨量千川、DOU+等投放工具，具备优质内容的小额测试与放量推广能力，提升投放回报率。定期研究竞品账号动作，洞察平台最新算法变化与运营玩法，为策略迭代提供有效建议。联动销售团队，推动流量向客户线索转化，助力达成整体运营目标。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年及以上抖音平台独立操盘经验，需提供实际运营账号案例及对应数据佐证。2、网感敏锐：对抖音热门内容高度敏感，熟悉流行梗、背景音乐及内容风向，具备快速模仿与创新的能力。3、数据导向：熟练运用抖音创作者中心或企业号后台进行数据拆解，能通过指标反推问题并指导优化；精通Excel或飞书多维表格用于数据整理与复盘。4、文案能力强：擅长撰写高吸引力标题与互动型文案，具备良好的语言表达与用户沟通能力。5、熟知抖音推荐机制、热点分发逻辑及直播流量模型，可独立操作DOU+、千川、本地推等投放功能。

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租赁部经理，年收入25w起【薪资待遇】薪资8k+提成，月综合2w+社保+提供住宿+不定时团建+话费补助。【公司福利】1、提供免费住宿、二人单间2、公司激励奖金3、节假日礼品发放4、不定期团建、旅游5、晋升空间明确【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管或经纪业务相关工作经验，且有团队管理经历2、具备优秀的沟通协调能力、团队组织与统筹能力、计划执行能力、人际处理技巧及应变反应能力3、年龄不超过40岁，形象良好，气质端正，性别不限【岗位职责】1、全面负责公司经营范围内房屋租赁托管及经纪业务，并管理下属部门人员工作；2、统筹团队日常管理与培训，制定团队业绩目标、量化指标并推动执行落地；3、组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规分析，及时掌握行业趋势，研判市场变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，积极落实并确保团队目标达成；4、制定收房与出租的具体执行策略，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核。

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1、负责审核各类原始凭证及票据，确认无误后编制记账凭证。2、依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。3、每月末完成计提、摊销、结转等记账凭证的编制，汇总全部记账凭证，编制凭证汇总表，并据此登记总账。4、按时进行结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。5、编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容齐全，并附必要的分析说明。6、将记账凭证按规范整理装订，妥善归档保管。7、处理公司内、外账务，办理纳税申报、社保等相关事项，完成上级交办的其他工作任务。【岗位职责】1、严格执行国家会计制度，规范开展记账、核账、报账工作。2、编制会计报表时应确保账目完整、条理清晰、日清月结，做到账证相符、账务相符，报表内容全面、数据准确、报送及时。3、遵循经济核算原则，定期检查和分析财务计划、成本控制及利润目标的执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务参谋作用。4、依据会计档案管理规定，建立健全财务档案体系，确保资料齐备、安全保密。5、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求：具备两年以上会计岗位工作经验

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职位概述：担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。主要职责：财务报告：按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。现金流管理：统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。编制资金预测模型，提升资金使用效能。税务管理：确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。财务分析：深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。团队管理：带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。与其他部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。任职要求：本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。具备较强的财务分析与问题解决能力。具有良好的表达能力和团队协作意识。持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

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工作模式：早九晚七｜随时休息【你的超酷工作日常】化身企业「人才供应链指挥官」：高效运作主流招聘渠道，精准锁定优质候选人，初筛效率提升200%主导沉浸式面试体验：策划密室测评互动环节，让招聘流程如闯关般有趣构建人才私域网络：运营3000+行业精英的社交圈层联盟【新人开挂礼包】带薪培训：提供系统化招聘技能培训人脉红利：链接多领域行业资深人士，表现优异者有机会晋升为部门主管神奇福利：不定期安排下午茶与团队旅行活动急速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领项目团队【高光时刻预告】「你将解锁：」参与千万级产业园区的人才布局战役主导校招季万人在线直播招聘专场运用数据模型分析行业薪资走势趋势图【我们想要这样的你】20岁及以上，熟悉网络文化（擅长玩梗的Z世代优先考虑）沟通能力出色（社恐也不怕，我们有专属话术提升方案）热衷了解人性（喜欢研究星座/MBTI/职业性格分析者更受青睐）【限时新人BUFF】入职额外享有：人才雷达探测仪（智能简历筛选工具使用权）高管午餐会直通资格（备注「人才星探」可优先安排面试）警告：这份工作将让你——成为行走的行业人才图谱练就5秒快速识别优质简历的“火眼金睛”意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三项核心技能点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！明天就有人教你3天内搞定紧缺岗位招聘的实战秘诀！

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【薪资福利】1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠3、提供免费住宿（环境优越，水电全包）4、月休四天+法定节假日＋春节享受10天带薪假期5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动【岗位要求】1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关工作经验及团队管理经历2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力；3.年龄45周岁以下，形象良好，气质出众，性别不限。【岗位职责】1.负责公司所有经营性房屋的租赁托管与经纪业务，以及下属部门人员的日常管理；2.负责团队建设与培训工作，制定并落实本团队的业绩计划与量化目标；3.组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规研究，及时掌握市场动向，研判行情变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并推动执行落地，确保团队目标达成；4.制定房屋租赁收房与出房的具体方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核；办公地点：雄安新区

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岗位职责：直播内容策划与执行：负责规划房屋托管类直播主题，包括但不限于房源实景展示、托管服务亮点解读、行业知识分享等内容，提前撰写完整的直播脚本并设计流程；在直播中清晰传递房屋托管的核心优势，实时回应观众提问，增强用户对业务的理解与信赖。房源信息收集与整合：协同线下房源拓展人员，及时获取最新可托管房源资料；甄选高性价比房源作为直播主推内容，并进行实地探访与现场直播准备，确保信息真实、呈现直观。粉丝运营与互动：负责直播平台粉丝社群的搭建与日常维护，定期推送精选房源、业务更新及专属福利活动信息；积极与粉丝沟通交流，收集意见建议，建立用户需求记录，提升社群活跃度及客户转化效率。直播数据复盘与优化：准确统计每场直播的关键指标，如观看人次、互动频率、咨询数量、推荐成交率等；结合数据分析调整直播内容结构、话术表达与环节设置，持续优化直播表现与转化效果。品牌形象塑造与推广：严格执行公司品牌标准，在直播中展现专业、亲和的职业形象，准确传达房屋托管服务的价值理念与核心优势。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，镜头前表现自然大方，着装得体，普通话达到二级甲等以上水平，会当地方言者优先考虑；2、具备1年以上抖音或视频号本地生活、房产、汽车、家居领域直播经验，熟悉本地推广、千川、DOU+投放机制；了解房产交易全流程，能快速解答“雄安购房资格、贷款政策、落户条件、租赁备案”等常见问题；3、具备较强的数据意识，能够依据数据反馈灵活调整直播策略；4、心理素质好，能适应轮班制工作安排，接受节假日直播及项目现场外出拍摄任务。

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岗位职责：1.协助董事长完成日常事务管理，包括日程安排、会议筹备、文件整理等工作，保障董事长工作流程顺畅高效。2.参与企业重大事项的研讨与决策过程，为董事长提供可行性建议，搜集并分析行业趋势与市场数据，助力公司战略发展布局。3.作为董事长代表，与公司内部各职能部门及外部合作单位进行对接协调，保持良好互动关系，统筹商务接待工作，树立企业专业形象。4.执行董事长临时指派的各项任务，及时响应突发状况，确保企业管理运作平稳有序。任职要求：1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先，具备系统的理论基础。2.拥有3年以上相关岗位工作经验，熟悉秘书工作规范，具备大型企业或上市公司履职经历者优先。3.具备优秀的沟通协调能力与人际处理技巧，能妥善应对复杂事务，文字功底扎实，擅长撰写各类公文、报告及讲话材料。4.工作态度严谨，具有强烈的责任感和保密观念，抗压能力强，兼具良好的组织策划能力与团队合作意识。

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1.具备家具、家电类采购实操经验2.拥有家具、家电领域相关供应渠道资源3.熟悉家具、家电产品的安装规范与技术流程任职要求：1.精通家具家电产品的性能特点、生产流程、成本结构、市场动态及相关行业规范。2.掌握家具家电安装的技术标准、操作流程及常见问题处理，能有效评估供应商方案及安装实施的可行性。3.熟知招投标全流程及相关法律法规，具备主导大型项目招采工作的实际能力。4.5年以上采购岗位工作经验，其中至少3年聚焦于家具和/或家电品类采购。5.已建立稳定且高效的家具、家电行业供应商合作网络。6.具备采购团队管理经历者优先考虑7.具备出色的商务谈判水平、成本控制分析能力及合同执行管理能力

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租赁管家月薪1万以上有资源【薪资待遇】1、月薪1万元以上，年收入15万起，业绩突出者年入30万以上2、五险+每月四天休息+法定节假日+带薪年假3、每月15日按时发放薪资【公司福利】1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）2、设有业务激励奖金及销售冠军奖励3、节日礼品定期发放4、不定期组织团队建设与外出旅游6、晋升机制清晰透明【岗位要求】1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）2、热爱房地产领域，对销售工作有热情，具备房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识【岗位职责】1、寻找闲置或待出租房源，开展房屋租赁托管服务；2、开发并积累客户资源，负责客户关系的管理与维护，深入挖掘合作机会；3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息；4、与客户沟通协商，完成租赁合同签署；5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量；6、熟悉租赁全流程及相关手续办理环节；7、达成团队每月下达的工作任务与考核指标；8、按日、周、月进行工作总结与复盘，持续提升专业能力与业务水平

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