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岗位职责：1.供应商开发与管理：制定供应商开发策略，拓展优质供应资源，开展供应商接洽与沟通，持续维护并完善供应商体系；2.供应链体系建设：构建完整产品供应链条，提升供应链运作效率，助力业务稳步增长；3.成本控制与效率提升：严控产品质量与采购成本，深入分析产品成本构成，提出物料成本优化建议，主导产品降价谈判及供应商付款条件协商；4.合格供应商运营管理：维护现有供应商合作关系，实施绩效考核与动态优化机制，定期淘汰不达标供应商；5.供应商梯队建设：确保公司供应商布局实现“研发一代、储备一代、合作一代”的可持续结构；6.采购过程监管：监督采购人员日常作业流程，保障采购工作公开、公正、合规、高效。

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张先生

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岗位职责：1.供应商开发与管理：制定并实施供应商开发策略，拓展优质供应资源，开展供应商接洽与沟通，持续维护并完善供应商体系；2.供应链体系建设：构建产品供应架构，提升供应链运作效率，助力业务持续增长；3.成本控制与效率提升：监控产品质量与成本水平，深入分析产品成本构成，提出物料成本优化建议，主导产品降价谈判及付款条件协商；4.合格供应商运营：维护现有供应商合作关系，落实绩效考核机制，定期评估并淘汰不达标供应商；5.供应商梯队建设：确保供应商布局形成“在研一批、备选一批、现用一批”的良性结构；6.采购过程监管：监督采购人员日常操作流程，保障采购工作公开、公正、合规。

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只支持线下面试，且需具备全日制统招本科学历；岗位职责1.统筹公司产品的整体规划与设计工作，围绕业务目标及用户需求制定产品迭代路径；2.深入挖掘业务实际场景，探索并整合适用的AI技术，构建解决方案以提升用户体验与业务成效；3.熟练运用AI工具优化产品需求梳理、文档输出、流程建模等环节的效率与质量；4.联动研发、设计、运营等多部门协同推进，确保产品方案高效实施与落地；5.监测产品运行数据与用户反馈，持续开展优化升级，同时关注行业动态与前沿技术发展。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业优先考虑；2.具备2年以上互联网、软件或数字化产品领域工作经验，完整参与过产品全生命周期管理；3.掌握产品设计核心方法论，可独立完成需求调研、方案设计及交付全流程；4.能熟练使用AI工具辅助工作，具备将AI技术应用于具体业务场景并形成可行方案的经验或思路；5.具备较强的逻辑分析、数据解读及跨团队沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏。加分项•具备AI应用类产品经验（如智能客服、知识管理系统、在线教育平台、垂直行业解决方案）；•熟悉PromptEngineering、RAG检索增强机制、智能体（Agent）等典型应用模式；•拥有SaaS平台、大数据产品或行业级数字化项目经验者优先。

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徐女士

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岗位职责：1.负责物流装备领域新供应商的发掘、资质审核与引入工作，保障公司产品及服务供应链需求；2.组织实施市场调查，研究行业动态，挖掘优质潜在供应商，并完善供应商信息库；3.与目标供应商开展初期沟通，掌握其运营模式、生产实力及合作意愿；4.跟踪现役供应商的交付表现，定期开展绩效评价，提出并跟进优化方案；5.持续维护与供应商的协作关系，提升供应体系的稳定性与运作效率；6.配合上级管理采购流程，推动采购工作的规范性与透明化。

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张先生

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1、协助办事处经理开展人员招聘及新员工入职基础培训，办理相关人事手续并做好归档；2、建立并维护样衣与礼品的管理台账，确保数据准确、更新及时；3、负责办事处各类合同的归档管理，建立台账并定期更新信息；4、统筹办事处会议安排，包括会前准备、会议记录整理及重点事项跟进落实；5、对接各部门沟通协作，确保信息传达及时、执行到位；6、处理办事处日常行政后勤事务，保障办公环境有序运行；7、完成办事处经理交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，态度积极端正；3、熟练操作常用办公软件。试用期3个月试用期月薪3500元，转正后4000元，年底发放绩效奖金

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陈先生

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不支持线上面试，统招全日制本科学历职位亮点：周末双休、试用期即缴保险、每日下午茶歇时光、员工生日惊喜礼遇、每月团队建设活动、年度集体旅游……岗位职责：1、作为技术开发人员，在主管的指导与监督下按时完成既定工作目标；2、热爱技术岗位，具备良好的协作意识与责任感，沟通积极，能够独立推进软件开发任务；3、依据项目进度与任务安排，完成所负责模块的设计、编码及开发工作；4、开展代码单元测试与功能验证，及时发现并修复问题，确保软件质量达标；岗位要求：（统招全日制本科学历）1.具备2-5年及以上服务端开发经验；2.熟练掌握主流开源框架的应用与底层原理，如Spring、SpringMVC、Mybatis（ibatis）；3.理解分布式架构相关技术机制，包括缓存、消息队列等，能合理运用至少一种常见技术组合（如Dubbo/SpringCloud，Memcache/Redis，RocketMQ/ActiveMQ/RabbitMQ）；4.精通关系型数据库设计与调优，例如MySQL；熟悉典型数据库性能优化策略；了解ElasticSearch/Solr者更佳；5.思维敏捷，自信主动，具备较强的问题分析与解决能力，学习能力强；6.能够从产品和用户视角出发思考技术实现，对交付成果负责；7.对人工智能领域有兴趣，有个人见解或学习意愿者优先考虑；

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徐女士

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天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等。公司处于高速发展期，在行业内资质和服务综合实力遥遥领先。岗位职责：1.开展公司云计算业务的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩目标；2.拓展行业合作渠道，推动公司自主研发的云产品在市场的应用与落地；3.维护并深化重点行业客户关系，系统化梳理商机信息并推进转化闭环；4.跟踪核心客户动态及竞争格局变化，挖掘潜在客户资源，开拓新增业务机会；岗位要求：1.具备2-5年TOB领域销售经验，有KA客户成功签约案例者优先（涵盖传统IDC、云服务商、软件开发、在线直播、游戏、人工智能等行业）；2.能基于客户需求制定有效解决方案，主导项目推进并实现合同签署与执行落地；3.具备出色的分析判断力、谈判技巧和逻辑思维能力，对目标结果有清晰执行路径，责任心强；4.熟悉云计算技术发展趋势，了解国内外主流云服务厂商情况，持有阿里云ACP或华为云HCIA认证者优先；5.有云计算行业销售背景者优先，具备团队管理经历者优先；

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徐女士

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职责：1.开拓新市场，挖掘潜在客户，维护现有客户资源，建立并保持良好的客户关系，深入理解客户需求，提供针对性解决方案。2.负责市场拓展及客户关系的持续维护。3.及时收集并反馈客户意见，主动与外贸负责人对接沟通，确保问题高效处理。4.协助参与海外展会、行业会议，参与展台布置、宣传资料、展板的设计与制作等工作。要求：1.性格外向，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的客户服务意识。2.年龄25-40岁，本科及以上学历，英语四级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力；掌握阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语者优先。3.具备较强应变能力，性格积极开朗，吃苦耐劳，富有进取心，工作认真踏实。4.能够适应出差安排。

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张先生

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1.参与公司仓储管理软件系统（WMS、WCS）的设计、开发与日常维护工作，技术栈以.NET及C#为主；2.负责项目运行中各类技术问题的排查与处理，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的故障；3.持续优化系统稳定性、可用性及用户操作体验，主导实施部署阶段的技术难题攻关；4.完成上级交办的其他研发任务及相关技术支持工作。任职要求：1.精通C#语言，熟练掌握其语法特性，熟悉.NETFramework及ASP.NETCore框架；2.具备扎实的.NET项目调试能力，能快速定位并修复代码问题；3.掌握HTTP通信协议及其在实际开发中的应用；4.熟练进行SQLServer数据库开发，理解数据库底层原理并具备一定的性能调优经验；5.对VUE等主流前端框架有一定了解，可配合前端完成交互开发；6.具备独立分析和思考能力，能够自主推进任务进展；7.深入理解面向对象设计思想，认同高质量代码标准与工程规范；8.学习能力强，善于归纳总结，对新技术有探索热情，具备良好的问题分析与解决能力；9.具备良好的沟通协调能力和独立作业能力，能接受短期出差，工作积极主动，富有团队协作精神与责任感；10.英语口语流利，可作为日常工作交流语言。

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1.参与公司仓储管理软件系统（WMS、WCS）的设计、开发与日常维护工作，技术栈以.NET及C#为主；2.负责项目运行过程中各类技术问题的排查与处理，及时响应并解决客户在使用中遇到的故障；3.持续优化系统稳定性、可用性及用户操作体验，主导实施部署阶段的技术难题攻关；4.按要求完成团队分配的其他研发任务。任职要求：1.精通C#语言，熟练掌握其语法特性，具备.NETFramework与ASP.NETCore开发经验；2.具备独立调试和分析.NET项目的能力；3.掌握HTTP通信协议相关知识；4.熟练进行SQLServer数据库开发，理解数据库底层机制及性能调优方法；5.了解VUE等主流前端框架的基本应用；6.具备良好的逻辑思维和自主解决问题能力；7.深入理解面向对象编程思想，认同高质量代码标准；8.学习能力强，善于归纳总结，对技术探索保持热情；9.具备良好的沟通协调能力和独立作业能力，能接受短期出差，工作积极主动，有团队协作精神和责任意识。

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岗位职责：1.制定面向海外市场的代理商拓展方案，通过多种渠道主动寻找符合公司标准的潜在合作方，搭建并持续更新潜在代理商信息库。2.主导与潜在代理商的商务沟通，准确传达公司产品优势、合作政策（如价格体系、返利机制、市场支持）以及合作模式（如独家代理、区域代理），推进合作意向落地，完成签约流程。3.为新签约代理商提供系统化入职指导，涵盖产品知识（技术参数、使用方法、售后维护）、销售策略、品牌理念及公司内部协作流程（订单处理、物流对接、回款流程），确保其具备独立运营能力。4.定期跟进代理商销售动态，协助制定区域市场销售规划，及时协调解决合作中出现的问题。任职资格：1.本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力。2.具有诚实守信、认真负责的职业态度，重视长期合作关系建设，能够代表公司在海外市场树立良好品牌形象；3.能够接受短期海外出差安排。出差国家：加拿大、墨西哥、巴西语言要求：英语作为工作语言出差频率：较高，需频繁外派

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岗位职责：1.供应商开发与管理：制定并实施供应商开发策略，拓展优质供应资源，开展供应商接洽与沟通，持续维护并完善供应商体系结构；2.供应链体系建设：构建产品供应架构，提高供应链运作效率，推动业务稳步增长；3.成本控制与效率提升：监控产品质量与成本水平，剖析产品成本构成，提出并推进物料成本优化建议，主导产品降本议价及供应商付款条件协商；4.合格供应商运营：维护现有供应商合作关系，落实绩效考核机制与优化措施，动态淘汰不达标供应商；5.供应商梯队建设：确保公司供应商布局实现“研发一代、储备一代、应用一代”的可持续结构。任职要求：1.理工科背景，如机电类、工程材料等相关专业，本科及以上学历；2.具备3年以上相关行业同类岗位工作经验；3.拥有良好的商务谈判能力，熟悉电子元器件、结构件及金属材料的核价方法，能高效开展供应商沟通与议价工作。

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岗位职责：1.负责立体仓储系统（含自动化立体库）、物流配送中心及智能物流系统的整体方案设计与规划。2.为销售部门提供物流项目相关的技术支撑与解决方案建议。3.参与项目的全流程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持等工作。4.开展自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，整理相关资料并对接潜在供应商技术能力。5.编制技术方案文件、CAD施工图、说明文档、数据测算报告、汇报材料、投资回报分析及技术招投标文件。任职要求：1.具备本科或以上学历。2.物流工程、物流管理、机械设计、自动化控制、工业工程等相关专业背景。3.熟练掌握CAD制图软件，精通PPT等常用办公工具。4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。5.工作踏实严谨，具备较强责任心，能接受短期外出差任务。

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岗位职责：1.负责物流装备领域新供应商的发掘、资质审核与引入，保障公司产品及服务的供应需求；2.组织市场调研工作，跟踪行业动态，挖掘潜在合作资源，并完善供应商信息库；3.与候选供应商进行前期沟通，掌握其运营模式、生产能力和合作意愿；4.持续跟踪现有供应商交付表现，实施周期性绩效评估，并落实优化方案；5.维护与供应商的长期合作关系，提升供应链的稳定性与运作效率；协助上级把控采购流程的合规性，推动采购过程更加公开透明。任职资格：1.理工类相关专业背景，具备本科或以上学位；2.具有3年以上相关岗位实际工作经验；3.拥有较强的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作；4.熟悉供应商开发全流程，掌握基础市场分析及商务谈判技能；5.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏。原标题：《供应链开发工程师》

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张先生

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物业直招：和平区银行招聘，保洁一名，58岁以下退休人员，工作时间8:00--17:00，单休，工资2500+500元餐卡。有意者白天可拨打电话咨询，预约面试。地点：和平区鼓楼附近。电话：徐主任

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-07-09工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中全学科任一科目，大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎咨询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划执行；2、统筹分公司销售运营工作，涵盖计划制定、组织协调、进度把控等环节；3、搭建并维护分公司团队，推动销售任务的顺利完成；4、开展市场分析与拓展，优化学员服务管理体系；5、主导分公司日常运营事务及人员的管理、辅导、培训与绩效考核。

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工作内容：1、主要负责线下面向儿童（4-8岁）开展日常教学活动，2、主动参与公司组织的教学研究与课程研讨；3、协助咨询及学习管理团队完成招生与续费的配合支持工作；5、承担学员参赛相关教学指导任务；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机类、理工类或教育类专业优先，具备教学经验者优先考虑；2、善于沟通表达，乐于与儿童互动交流；3、具备团队合作意识，责任心强，态度认真踏实，思维有条理，耐心细致；4、普通话标准，拥有良好的语言沟通与课堂组织能力；5、富有探索精神，学习能力强，能够迅速掌握并应用新的教育理念与教学方式！

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少儿编程讲师技能要求：乐高机器人教师工作内容：1、依据教学大纲开展课程讲授，确保教学质量；2、与校方教师及学生保持良好互动，及时进行课后反馈与交流，掌握双方教学需求；3、配合课程顾问和学管团队，参与家长沟通环节，协助完成学员报名及后续服务支持；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、理工类或教育相关专业优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，热爱与儿童交流互动；3、富有团队合作意识，责任心强，工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的职业素养；4、普通话流利，拥有较强的组织协调与沟通技巧；5、具备持续学习能力与探索精神，能够迅速理解并融入创新教育理念与教学模式！

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沈女士

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【岗位职责】1、依托市场部提供的电话资源，开展客户电话邀约，引导客户参与试听体验；2、对接到访客户，讲解课程亮点，挖掘实际需求，解答疑问，推动签约并完成既定业绩指标；【任职资格】具备1-2年销售工作经验，有少儿教育培训行业经验者优先考虑；注：1、提供入职培训，工作地点就近安排；2、表现优异者底薪可面议，入职后业绩突出者有机会上调底薪，发展空间广阔；

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沈女士

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招聘10人（8：00-8：00）要求年龄：18周岁---48周岁以下长期工资:3800---4000身高要求：170以上，形象良好，活泼开朗，纹身，可以考保安证。包吃两餐中餐和晚餐住宿间

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李女士

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