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招聘：市场推广业务员薪资：6000-10000我们正在寻找一位充满活力、结果导向的市场推广业务员加入我们的团队！您将负责直接面向市场（B端或C端，根据公司情况选择），通过积极的推广、销售和客户关系管理活动，提升公司品牌知名度，拓展市场份额，并直接推动销售目标的达成。您需要具备出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及强烈的进取心，能够在快节奏的环境中高效工作。##主要职责1.**潜在客户开发与销售转化：***主动寻找、识别并接触潜在客户（B端或C端）。*通过专业的产品/服务介绍和需求挖掘，引导客户兴趣，将潜在客户转化为实际销售机会。*完成个人及团队销售目标，达成关键业绩指标（如销售额、新客户数、活动转化率等）。2.**客户关系维护：***与现有客户保持良好沟通，提供必要的售前、售中及售后服务支持（根据产品复杂度）。*收集客户反馈，及时响应客户需求与疑问，提升客户满意度和忠诚度。*进行客户回访，挖掘二次销售或交叉销售机会。3.**市场信息收集与反馈：***收集市场竞争动态、客户需求变化、行业趋势等信息。

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黄先生

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【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】工作地址：厦门，福州，泉州都可以一、模式：采用合伙人共创机制，所有投入由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险二、收益：五类收入组合，月入3000至300001.课程收益：每周授课7~12节，每节120至150元，月收入约4000~6000（当前教练岗位已满员）2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号操作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引流至微信社群后由公司团队完成转化，提成比例10%-20%，单人提成100~1200元，后续续费同样享有分成，累计20名学员后，月提成可达约6000元3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为团队负责人，下属教练所获营业额均与团长挂钩，例如三人团队各引入5名学员，团长每月额外增收4500元4.健康产品收益：学员及其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养支持产品，计入个人业绩并享受提成，服务10位客户月收入约1000~2000元；带领3名教练，每人发展10位客户，团队月提成可达7000~10000元。团队拥有十余年临床背景的营养专家，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业支持三、企业优势1.时间灵活，无需固定坐班2.配备协作团队，全程陪伴成长3.赚多少取决于付出，收入上不封顶4.学员资源持续积累，收益可持续增长5.零成本起步，有人教方法，有人带实操

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黄先生

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【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】工作地址：厦门，福州，泉州都可以一、模式：采用合伙人共创机制，全部投资由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险二、收益：5项收入来源，月入3000至300001.课程收益：每周授课7至12节，每节课120至150元，月收入约4000至6000元（当前教练岗位已满员）2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号内容制作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引导用户添加微信并组群，后续转化由公司团队完成，提成比例10%-20%，每位学员提成100至1200元，续费课程同样享有提成，累计20名学员后，每月提成可达约6000元3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为带队团长，团队内教练的业绩均与团长挂钩，例如三位教练各引入5名学员，团长每月额外增收4500元4.健康产品收益：学员或其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养健康产品，计入整体业绩并享受相应提成，10位客户月收入约1000至2000元；带领3位教练，每人发展10位客户，月收益可达7000至10000元。团队拥有十余年临床经验的营养专家支持，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业指导三、企业优势1.工作时间灵活，无需固定坐班2.配备协作团队，全程陪伴成长3.收入无上限，付出越多回报越高4.学员资源持续积累，收益可持续增长5.零投入零风险，有专人教学，全程带教

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31大健康轻创合伙人｜时间自由·持续收益·无推销负担｜AI助力月入过万核心优势:时间自由：无需到岗，每天自主安排1-2小时，利用碎片时间开展（通过短视频或社群分享即可）；持续收益：前期投入构建长效收入模型，客户后续复购带来自动分佣（佣金比例25%-40%+团队层级激励）；无推销负担：无需硬性推广！借助AI技术定制健康管理方案，通过真实使用分享吸引客户自然转化；轻模式启动：零库存零费用，订单由线上平台自动处理发货，仅需一部手机即可运营。工作内容:制作健康类科普内容（如膳食搭配、亚健康改善建议）；在社交平台自然传播产品应用方案（朋友圈/社群发布）；维系客户关系，推动重复购买与团队扩展。支持保障免培训费：免费提供专业营养课程+每周运营指导；AI工具支持：智能健康方案生成系统+私域管理工具，客户复购率稳定在65%以上；发展路径：表现优异者可成长为健康领域影响力达人，获得区域收益分成机会。期待您认同健康生活方式，乐于分享经验（宝妈/白领/创业人士优先考虑）；每日能灵活安排时间参与。

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黄先生

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一、平台介绍我们是一家互联网健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰五大板块！业务遍及全国30个省市！团队理念：一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径团队模式：1.前端：Ai+互联网引流2.中端：健康管理项目：营养早餐，体重管理，皮肤管理，慢病调理3.后端：线上社群专业服务（300人专业三甲医院专家，国家注册营养师，教练）团队赋能：专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！二、岗位设定营养师、健康管理师、健康顾问美容顾问、市场运营、自媒体运营三、薪资情况每月12日发薪（微信/支付宝/银行卡）绩效收入（顾客收入＋团队收入）1.顾客收入：顾客参加项目调理身体消费提成（9%-27%）+奖金（30%-70%）2.团队收入：市场业绩6%提成抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万＋，业绩为王，上不封顶！平均半年照着做可月入过万，年薪10-20万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！四、工作方式一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己決定。继续沟通五、工作内容1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。（备注说明：我们是做健康项目+个性化定制健康方案＋多对一社群陪伴服务，不销售任何产品，不卖产品，不卖课，不卖食谱，不推广小程序）3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。六、人才选拔要求1.热爱大健康行业，定位长期发展。2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

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郭先生

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【岗位职责】1、在校园、商超、居民区等场所寻找潜在客户，开展9.9元产品的线下推广工作；2、在获得客户认可后，推荐体验商品，协助完成下单流程，达成月度目标，并对已领取产品的用户进行后续跟进与维护；3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作资源，推动联合推广落地；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、学历不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历；2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强亲和力，能自然与陌生客户交流；3、具备自主学习意识和进取心，综合素养良好，认同行业发展前景；4、有O2O、教育、房地产等行业地推或商务拓展经验者优先考虑。【薪资待遇】1、面试确定无责任底薪4000～6000+提成，综合收入11～20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~30k）2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天；3、试用期底薪全额发放。【公司福利】1、提供产品培训、推广技巧课程及导师带教分享会；2、定期组织团建活动，安排员工体检，发放节日福利；3、成功内推新人入职可获得奖励金。【涨薪晋升】职级晋升：每满3个月可申请职级提升，同步调高底薪；职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理。

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刘先生

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高薪管理，灵活工作【工作职责】1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，把控人均产出与运营成本；2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管运营推广点及推广队伍，深入学校、商场、社区等场景挖掘目标客户，实现品牌传播与用户引入；3、制定团队月度、周度、日度目标，并协助成员分解个人任务，持续跟进目标完成进度；4、通过实地陪访与数据复盘，识别成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升团队整体作战能力，确保目标落地；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年深耕教育行业地推团队管理为佳，曾管理5-10人团队；2、高度关注在线教育领域，对市场趋势反应敏锐，能依据外部变化及时优化行动方案；3、结果导向，擅长计划制定与执行落地；具备清晰的逻辑思维和判断力；抗压性强，执行力突出；4、具备良好的商业意识与服务理念；沟通协作能力出色，可实现跨团队、跨部门高效联动；拥有较强的领导才能与团队搭建经验，创新思维活跃。

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刘先生

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招聘职位：厦门、内蒙、北京线线上销售客服办公地址：厦门岛内岗位要求：1、具备销售经验者优先考虑2、性格外向热情，工作踏实认真，积极进取，有经验者优先3、对旅游类网络销售有浓厚兴趣，并愿意长期发展于此领域4、擅长微信沟通，能熟练通过电话与客户交流，具备良好的职业操守和工作习惯5、耐心细致，情绪稳定，服务意识强，学习意愿高，能承受工作压力6、听从公司安排，具备团队协作精神，有进取心，渴望通过努力获得高收入薪资待遇：底薪+提成+各类奖励+月休4天（阶梯式提成）具体面议此岗位不适合得过且过、娇气、抗压能力差、情绪消极者，敬请谅解！阶梯式提成：5%-20%正常干5000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干的不封顶工作时间：朝十晚六工作地址：厦门市思明区莲前西路莲富大厦联系方式:***********

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姚先生

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**岗位职责**1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常内容规划与运营执行，主导粉丝增长与用户转化目标的制定及落地实施；2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（涵盖攻略、广告软文、体验分享等），塑造账号独特人设；3.**数据驱动**：定期监测账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），基于数据反馈调整优化内容策略，提升传播效率；4.**资源联动**：协调旅游达人/KOL开展合作，策划平台活动（如直播、话题挑战等），提升品牌声量与影响力；5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，挖掘用户真实需求，为产品优化和营销方案提供支持；6.**聚光投放**：掌握行业投放规范及聚光平台底层逻辑，精准理解用户意图，打造高效转化的商业笔记，并完成数据复盘与周期性总结。###**我们需要你****硬性要求**：-具备1年以上小红书运营经验，有成功操盘旅游类账号案例者优先（需提供作品或相关数据证明）；-熟悉小红书平台机制与推荐逻辑，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与文案；-掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能（熟练使用剪映/PS/黄油相机等工具）；-热爱旅游行业，能快速提炼目的地核心亮点，产出具有强“种草”属性的内容。**加分项**：-拥有旅行领域达人资源或运营过自媒体账号矩阵；-熟悉厦门主要景点及线路，具备导游或行程规划经验者更优；-个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

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**岗位职责**1.**账号运营**：独立管理小红书企业号的日常运作，涵盖内容规划、发布执行与粉丝互动，设定明确的增粉及转化目标并推动落地实施；2.**内容创作**：结合旅游热点与厦门本地特色，策划并输出高互动性的图文及短视频内容（如旅行攻略、品牌软广、体验分享等），塑造账号独特的内容风格与人设；3.**数据驱动**：定期复盘账号核心数据（阅读量、互动率、转化效果），持续优化内容策略，提升传播效率与用户粘性；4.**资源联动**：协调旅游达人及KOL开展合作，策划平台级活动（如直播推广、话题挑战等），增强品牌在平台的可见度；5.**行业洞察**：关注小红书旅游类内容发展趋势，深入挖掘用户兴趣点，为产品优化与营销方案提供内容支持；6.**聚光投放**：掌握小红书广告投放规范与聚光平台底层逻辑，精准理解用户需求，打造高效转化的商业笔记，并完成数据追踪与阶段性复盘。---###**我们需要你****硬性要求**：-具备1年以上小红书运营实战经验，有旅游垂类账号成功运营案例（需提供作品链接或相关数据佐证）；-熟悉小红书内容生态与推荐机制，擅长撰写爆款标题、设计吸睛封面与高转化文案；-掌握基础视觉处理与视频剪辑技能（熟练使用剪映、PS、黄油相机等常用工具）；-热爱旅游行业，具备快速提炼目的地亮点的能力，能产出具有强“种草”属性的内容。**加分项**：-拥有旅游领域达人资源或运营过多账号联动矩阵的经验；-熟悉厦门主要景点及游玩路线，有导游经历或行程策划背景者优先；-个人持有小红书账号且粉丝数达3000以上者优先考虑。

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姚先生

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我们需要你精通拍摄全流程操作：熟练掌握相机、手机、云台等拍摄设备，能依据脚本要求完成布光设计、镜头调度，精准捕捉人物动作、表情细节及场景氛围，确保画面清晰、构图合理；具备独立筛选素材能力，规避拍摄缺陷，为后期剪辑提供高质量原始内容。专业剪辑能力扎实：熟练使用Pr、AE、剪映等主流剪辑工具，擅长视频调色（贴合账号视觉风格）、配乐选择（契合内容情绪节奏）、字幕排版（清晰美观），能精准把控剪辑节奏，运用转场与特效提升视频流畅性与观赏度，对最终完播效果负责。网感敏锐并善于融合热点：日常持续关注短视频平台流行趋势，熟悉热门BGM、话题挑战及剪辑手法（如卡点、沉浸式呈现），能结合达人特点与内容主题，将流行元素自然融入拍摄或剪辑环节，增强视频传播可能性。注重细节与持续优化：具备良好的沟通协作意识，可与编导紧密配合，准确理解创作意图，并提出可行的拍摄建议；在拍摄中明确指导达人的动作与表情表现，确保素材符合预期；剪辑阶段及时同步进度，根据反馈高效调整成片，保障内容输出效率。加分项有短视频拍摄剪辑经验，拥有爆款作品者优先（可附作品链接）；具备镜头语言规划能力，能根据情绪设计特写、慢动作等镜头，提升视频感染力；有旅游类内容制作经验，熟悉户外、景区等环境的拍摄技巧（如应对光线变化、大场景构图）及旅游视频剪辑风格（如沉浸式体验营造）；热爱生活记录，有个人VLOG创作经历，了解个人化视频的拍摄与剪辑逻辑；具备基础素材管理意识，能有序整理拍摄文件，便于团队后续使用，提高协作效率。薪资待遇底薪6k+绩效1k+账号提成，综合收入显著高于行业平均水平（真实可查），缴纳5险。工作时间与福利工作时间：早上9:00-晚上18:00，享超长春节假期！团队氛围：年轻化团队（00后为主），无层级压力，工作氛围轻松愉快，创意自由发挥！

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姚先生

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岗位核心要求内容创作与脚本策划能力：深入理解达人个性特质，擅长结合热点事件、网络热梗设计符合人设的短视频脚本（含直播预热视频），精准掌握剧情节奏与台词风格，确保内容兼具趣味性与辨识度，有效强化达人标签，提升用户观看意愿与互动热情。平台机制与数据分析能力：熟悉抖音推荐逻辑，能解析流量分发规则（如初始推荐池、标签匹配、完播率/互动率权重等）；通过视频核心数据（完播率、点赞率、评论率、转发率等）进行复盘，准确判断选题、脚本及人设表现的问题，持续优化内容策略，推动账号流量增长与转化效率提升。人设构建与生活洞察力：热爱记录日常生活VLOG，具备从日常细节中提炼亮点的能力，能根据达人的性格特征、专业技能、生活场景，打造鲜明且具记忆点的人格化形象，增强观众对达人人设的认知与情感连接。全流程内容执行能力：独立完成视频脚本文案撰写，高效对接拍摄剪辑团队与达人本人，明确传达拍摄需求（如场景设定、镜头运用、情绪表达）；指导后期制作，从画面节奏、文案匹配、BGM搭配等维度严格把控成片质量，直接对视频完播表现与传播效果负责。爆点捕捉与剧情反转能力：思维灵活跳脱，善于发现人物独特气质（例如初次见面即可迅速提炼贴合特点的外号），并将其转化为内容爆点；精于设计反差情节，打破用户预期，增强内容的记忆强度与社交传播潜力。跨领域学习与创新适配能力：乐于钻研、主动学习，能快速拆解其他赛道爆款视频的核心逻辑（如选题角度、结构编排、表达方式），结合自身账号定位与达人特性，实现本地化重构与创意升级，产出适配当前账号的高传播性内容，达成跨圈层引流突破。加分项具备短视频编导经历，有成功爆款作品者优先（可附作品链接，带数据说明更佳）；性格活泼跳脱，思维发散，朋友圈常分享脑洞大开的生活观察，擅长以幽默、独特视角解读日常与热点，最好是见人一眼就能起出神来外号的类型；有旅游类内容运营经验，熟悉旅游赛道常见选题方向（如冷门景点、出行攻略、地域风情）、用户关注点，能策划契合旅行场景的优质内容；网感极强，刷抖音如同本能，实时追踪热门BGM、话题挑战、内容风向，能快速将流行元素融入创作；逻辑缜密，不依赖随机灵感，善于通过数据沉淀总结可复制的内容模型，保障账号稳定输出高质量内容，实现可持续爆款孵化。工作时间与福利工作时间：上午9:00-下午18:00，拒绝无效加班，保障充足创作精力；享有超长春节假期，充分陪伴家人、放松身心、积蓄能量；团队氛围：年轻化团队（00后为主），无层级束缚，沟通直接高效，工作氛围轻松活跃，创意自由生长！

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招聘职位：厦门、内蒙、北京线线上销售客服办公地址：厦门岛内岗位要求：1、具备销售经验者优先考虑2、性格外向热情，工作踏实认真，积极进取，有经验者优先3、对旅游类网络销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域4、擅长微信沟通，能熟练通过电话与客户交流，具备良好的职业操守和工作习惯5、有耐心，情绪稳定，服务态度佳，学习意愿强，能吃苦耐劳6、服从公司管理安排，具备团队协作精神，有进取心，渴望通过努力获得高收入薪资待遇：底薪+提成+各类奖励+月休4天（阶梯式提成）具体面议本岗位谢绝消极应付、娇气难处、抗压能力差、充满负面情绪者咨询，感谢理解！阶梯式提成：5%-20%正常干5000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干收入不封顶工作时间：朝十晚六工作地址：厦门市思明区莲前西路莲富大厦联系方式:***********

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姚先生

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【公司概况】我们专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，现有员工6000+。旗下拥有小鸡叫叫系列IP、原创图书、分级阅读计划等多款产品。在同类赛道中持续领先，市场占有率超50%，深受用户信赖！2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！【部门发展】以北京和成都为核心，逐步拓展全国市场推广团队，现已覆盖26个城市，内部晋升通道畅通，成长空间广阔！【作业范围】全城均可，思明、湖里、集美、海沧、翔安、同安等地不限区域，外勤打卡上下班，工作自由度高！上班时间：上午10-11点至晚上6-7点，根据任务完成情况灵活安排下班。【加入厦门团队，你会收获】1、无责任底薪（面试定薪）+提成，厦门团队目前人均实发收入1.3-1.8万（真实数据，非夸大，全国前十城市在职人员收入水平一致）；2、入职即缴纳五险一金，享受13薪待遇；3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，机会丰富！职级晋升：每3个月可参与职级评定，通过后底薪上调职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理（当前处于高速发展红利期，全国持续开拓新城市，管理岗位缺口大，此时加入正当时）4、由行业头部导师带教，主管专业扎实且沟通亲和；5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、业务PK赛并设有激励奖金【需要你做的】1、在校园、商场、社区等高人流区域识别目标客户，开展产品推广；2、在获得客户认可后，现场销售体验课包，并负责后续参课跟进；3、结合数据表现与主管复盘，持续优化个人业务能力与执行效率；4、独立培养并带领兼职团队开展工作【你需要具备的】1、大专及以上学历，专业不限；有地推经验者可放宽至高中或中专学历；2、欢迎零经验新人，具备较强学习意愿和进取心；3、具备用户思维与共情能力，态度积极、踏实肯干只要你热爱孩子、认同教育、有想法、能落地，“叫叫”就是你实现自我价值的理想舞台！

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霍女士

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【薪资待遇】1、依据综合能力确定无责底薪3.5~5.5k+提成实际综合收入13～18k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~30k2、入职即缴纳五险一金；每周休息2天【工作职责】1、在校园、商场、社区等场景内挖掘目标客户，开展产品线下推广与路演活动；2、在获得客户认可后，推动体验产品销售，协助完成购买流程，达成月度任务指标，并对已领取产品的客户进行长期跟进维护；3、结合数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与执行效率；4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业机构推进联合推广；5、落实上级安排的其他相关工作任务。【工作时间】周中10:00~18:00/13:00~21:00，周末10:00~18:00，每周休2天，每月休息8天【应聘要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限；2、有教育类销售或地面推广经验者优先考虑；3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力突出；4、富有工作激情与学习意识，善于快速复盘总结经验；【涨薪晋升】职级晋升：每3个月可参与职级评定，通过后底薪上调职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理【公司福利】1、完善培训体系及分享机制：涵盖产品知识、推广技巧、带教交流会；2、每月组织部门团建，提供员工体检、节日福利礼品；3、设立部门PK赛奖金激励机制；

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霍女士

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岗位核心要求​内容创作与脚本打造能力：深度理解达人人设，能结合热点、玩梗设计贴合人设的短视频脚本（含直播预热视频），精准把控脚本的剧情节奏、台词风格，让内容既有趣味性又能强化达人标签，激发用户观看与互动欲望。​平台算法与数据复盘能力：深谙抖音推荐机制，能拆解流量分发逻辑（如初始推荐池、标签匹配、完播率/互动率权重等）；通过视频数据（完播率、点赞率、评论率、转发率等）复盘内容表现，精准定位选题、脚本、人设的优化方向，持续提升账号流量与转化。​人设打造与生活记录敏感度：自身喜欢记录生活VLOG，善于从日常细节中挖掘人设亮点，能结合达人的性格、特长、生活场景，为达人设计独特且有记忆点的人设，让达人形象更立体，增强用户粘性。​全流程内容把控能力：负责撰写视频脚本、文案，与拍摄剪辑团队、达人高效沟通拍摄需求（如场景、镜头、情绪表达）；指导后期剪辑，从画面节奏、文案适配、BGM选择等维度严格把控成品质量，对视频完播率与传播效果直接负责。​爆点挖掘与反转设计能力：不按常理出牌，拥有敏锐的观察力，能快速捕捉人物的独特特质（比如看人第一眼就能精准起出贴合特点的外号），并将这些特质转化为视频爆点；擅长设计反转剧情，打破用户预期，提升内容的记忆点与传播力。​跨赛道学习与模仿优化能力：爱学习、会钻研，能快速洞察其他赛道的爆款视频逻辑（如选题方向、内容结构、表达形式），结合自身账号定位与达人人设，进行本土化改编与创新，打造适配自身账号的爆款内容，实现跨赛道流量突破。​加分项​有短视频编导经验，拥有爆款作品者优先（可直接发作品链接，附数据说明更佳）；​古灵精怪，思维跳跃，朋友圈常分享有趣的内心戏，善于用幽默、独特的视角解读生活与热点最好是看人一眼外号都能想好的那种人有旅游赛道工作经验，了解旅游类内容的选题方向（如小众景点、旅行攻略、地域文化）、用户需求，能打造贴合旅游场景的优质内容；​网感极致，刷抖音像呼吸一样自然，实时掌握热门BGM、话题挑战、内容趋势，能快速将热点转化为创作素材；​逻辑鬼才，不仅依赖灵感创作，更能通过数据复盘建立可复制的内容方法论，让账号稳定产出优质内容，而非靠“碰运气”出爆款工作时间与福利​工作时间：早上9:00-晚上18:00，拒绝无效加班，保障创作精力；​更有超长春节假期，让你能安心陪伴家人、充电放松；​团队氛围：年轻团队（00后团队），无复杂上下级关系，工作轻松愉悦，创意不受限！

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姚先生

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